Одно время меня интересовал вопрос, почему в таких экономических аутсайдерах Европы, как Болгария, Венгрия, странах Прибалтики народ живет получше, вроде бы, чем люди в России. Конечно, исключая Москву и Питер (здесь вы мою позицию знаете).
И вскоре я обнаружил ответ! Минимальная оплата труда.
Еще раз, может быть уже в сотый, повторю - в странах Запада и России уже не классический капитализм, а бюрократично-капиталистическая система.
Об этом можете почитать в прошлых статьях цикла:
Как марксисты проглядели два новых класса
Как марксисты проглядели два новых класса-2
Как марксисты проглядели два новых класса-3
Как марксисты проглядели два новых класса-4
Но вернемся к нашим баранам, то есть к такому интересному механизму как МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА.
Для начала поймите, что Маркс и Ленин были абсолютно правы насчет жажды наживы капиталистов.
Я работаю "на дядю" с 1992 года. Сменил уже может фирм почти 20, несколько профессий. Но НИГДЕ и НИКОГДА за эти уже 25 лет НИ ОДИН КАПИТАЛИСТ не увеличил мне зарплату.
Вот со снижением зарплаты сталкивался не раз: когда работал рабочим - уменьшали расценки, продавцом - уменьшали процент оплаты с объема продаж, в других специальностях зажимали премиальные выплаты - не раз, и не два.
Насчет НИКОГДА я приврал: один раз повысили зарплату в 2 раза, было это в 1993 году, но путь плюнет мне в лицо тот, кто скажет, что это было повышение, так как цены за предыдущий год (1992) выросли в 10 раз.
Еще раз повторю, идеальным работником для ЛЮБОГО КАПИТАЛИСТА будет работник, который работает 12 часов за 5 копеек.
Поэтому бросьте сказочки, про то, что вдруг капиталисты "осознав всю полноту социальной ответственности" будут добровольно повышать зарплату - капиталист всегда хочет снизить свои затраты по зарплате персоналу и на людей ему наплевать.
Поэтому удивительно слушать рассказы классических марксистов о том, что ВДРУГ капиталисты сговорились и стали все разом увеличивать зарплаты во всей стране.
А ведь выходом из кризиса перепроизводства в 30-е годы в США и Германии стали программы бюрократов Рузвельта и Гитлера, которые наступили на горло зарвавшимся капиталистам и законодательно в пакете реформ закрепили минимальную заработную плату.
Подробно читайте здесь: Роботы идут! А подобная ситуация в экономике уже была!
Схема из статьи, объясняющая механизм выхода из кризиса перепроизводства:
Пояснения к схеме в статье, но общий смысл в следующем:
1) Общество делится на 2 основных класса: Буржуазия - класс владельцев средств производства и Пролетариат - класс наемных работников, которые должны продавать свой труд буржуазии.
2) Всё произведенное на средствах производства с использованием труда пролетариев будет продано на рынке и потреблено, причем основную часть общественных благ потребляет малочисленный класс буржуазии.
3) По мере повышения производительности труда, растет общественный продукт. Но так как потребление пролетариата минимально, а потребление буржуазии ограниченно (нельзя есть в три горла), то наступает такой момент, когда для удовлетворения потребностей буржуазии, требуется меньшее количество работников (ведь производительность выросла). Эти "лишние" люди переходят в разряд безработных, рынок наемных работников переполнен, люди уже готовы работать за еду.
4) Происходит еще большее социальное расслоение общества. А произведенная продукция не может быть потреблена: нищий пролетариат купить ее не в состоянии, а буржуазия не может уже жрать в четыре горла. Налицо кризис перепроизводства, приводящий к закрытию ряда производств и еще большей безработице.
5) Естественно гигантский разрыв в доходах двух классов, по идее "классиков" должен привести к пролетарской революции.
Зачем же бюрократия зажимает капитал, устанавливает минимальные зарплаты и платит пособия безработным? С одной стороны, для того чтобы не было бунтов - это социальная причина, но есть и экономическая: повышая минимальные зарплаты и выплачивая пособия безработным, бюрократия повышает потребление внутри страны, в результате проходит кризис перепроизводства.
А это повышение потребления внутри страны приводит к взрывному росту промышленности, ведь наконец-то продукция становится доступной широким массам людей, а не малочисленному слою буржуазии.
Удивляетесь массовой поддержке сумасшедшего фашиста Гитлера? Вот результат бюрократических антибуржуазных реформ:
За четыре года объем германской промышленности и доходов удвоился, безработица сократилась в шесть раз, была остановлена инфляция, введен жесткий контроль над ценами, зарплатой и налогами.
В области социальной политики Гитлер осуществил ряд популистских мер: введение платных отпусков для рабочих и служащих, увеличение числа выходных, строительство дешевого жилья, поддержка массового туризма, создание «народного» автомобиля, защита крестьян от последствий непогоды и колебаний цен на мировом рынке, а должников – от взыскания долга путем описи и продажи имущества, выселения из квартир. Он ввел пенсионное обеспечение бедных и прогрессивное налогообложение богатых, пособия семьям с детьми за счет холостяков и бездетных пар, высокие выплаты солдатам-фронтовикам и их семьям.
Это мы рассмотрели плюсы введения и повышения минимальной зарплаты в масштабах страны, теперь посмотрим, как это влияет на поведение капиталиста внутри своих предприятий:
1) При повышении минимальной зарплаты, капиталисту приходится повышать весь фонд оплаты труда, не пропорционально конечно, скрипя сердце, капиталист вынужден поддерживать внутри компании, разные градации окладов в зависимости от квалификации работников. Ну не хотят, понимаш, квалифицированные рабочие получать зарплату как уборщица.
2) Капиталисту становится выгодно внедрять у себя на предприятии новые технологии. Например, делают у него какую-нибудь операцию 10 человек за копейки - делают и молодцы, а если им платить минималку? Уже не выгодно, лучше купить станок и поставить 1 человека со средней зарплатой.
3) Высокие зарплаты снижают грабительскую прибыль капиталиста, а капиталисты, использующие устаревшие технологии и низкоквалифицированный труд , не выдерживают конкурентной борьбы.
И правильно! Если не можешь платить своим работникам достойную зарплату - закрывай бизнес, на твое место придет другой более предприимчивый бизнесмен.
4) Капиталист начинает ценить своих работников, подбирать и комплектовать "команду профессионалов", ведь часто те люди, которые у него работают за среднюю зарплату делают объем работы, который может сделать далеко не всякий взятый с улицы специалист.
Теперь вернусь к европейским аутсайдерам: в их экономике всё не так хорошо, у многих кризис, и низкий уровень зарплат.
Но евробюрократы при вступлении в ЕС поставили условие: Устанавливайте у себя в стране нормальную достойную МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ, и пособие по безработице для поддержки штанов.
И это работает! Да, капиталисты имеют меньше прибыль, да это вроде бы снижает инициативу предпринимателей - теперь прежде чем начать бизнес, предприниматель должен просчитать, а сколько у него будет работать людей, сможет ли он выплачивать им достойную зарплату. Но это увеличивает потребление внутри страны, люди больше потребляют и услуг - всё это позволяет развиваться в том числе малому бизнесу.
Работает это и в России: В Санкт-Петербурге высокие зарплаты позволяют людям больше тратить на себя, это дает возможность существовать множеству малых фирм: доля вносимая в Региональный продукт малым бизнесом составляет около 30%, а по России - меньше 10%.
Противники повышения минимальной зарплаты мне скажут, а откуда платить повышенные зарплаты бюджетникам. Так ответ на поверхности, у нас есть социальные налоги, которые привязаны к фонду оплаты труда, а это значит - при повышении зарплат в стране - вырастают пропорционально отчисления в фонды.
Конечно же повышение минимальных зарплат не делают одномоментно, эта должна быть целенаправленная программа государства.
Комментарии
Я вам не скажу за всю Одессу, но конкретно по Эстонии могу сказать, что относительное благополучие обеспечивается тем, что здесь люди просто больше работают на 2-х, 3-х работах. Причем, это традиционное отношение к зарабатыванию денег: помню как приехала сюда из Ленинграда и с удивлением узнала, что мужчины работают в основном на 2-х работах, у меня даже знакомый просил трудовую книжку отдолжить так как в советские времена нельзя было работать больше чем на двух работах, а он работал на заводе, дежурил по ночам на телефоне в пожарной части и еще устроился дворником. У подруги муж еще регулярно ездил в отпуск в Сибирь лес сплавлять.В Питере нормальным было если МНС сидел на своих 120 р и рассуждал о том, что он достоин большего.
Даже дети у нас стараются работать с 14 лет, мои в том числе, хотя необходимости в этом не было, но у них в их молодежной среде престижно заработать самому. Сейчас мне знакомые знакомых устроили паренька 17 лет стричь газон на даче. так он работает всю неделю за городом на стройке, потом приезжает в Таллин и на выходных работает у меня в саду, правда, по 5-6 часов. В прошлые и эти каникулы заработал на машину (у нас можно купить вполне пригодную за 2,5 - 3 тысячи) и сейчас зарабатывает на курсы вождения, чтобы в 18 лет сразу сесть за руль.
У моих детей есть одноклассники, которые сами уже заработали на квартиры, а одна пара даже выплатила квартиру и взяла дом в лизинг, но там муж работает на трех работах, а жена на двух (им 26 - 28 лет). Еще у народа есть возможность ездить работать на стройку в Финляндию и Норвегию. Даже пожилые иногда работают на двух работах, например, моя подруга под 60 днем работает в зоомагазине, а ночью раскладывает продукты в супермакете ( я такую нагрузку с бессоными ночами даже представлять боюсь), но она одинокая и хочет сделать запасы на пенсию (у нас с 65 лет), потому, что одинокому пенсионеру на одну пенсию практически не прожить.
Кстати, выход на пенсию на 10 лет позже тоже имеет отношение к рассматриваемому Вами вопросу.
Я не хочу сказать, что это хорошо или плохо, такая загруженность работой, детей так мне вообще жалко и, конечно это сказывается на общем развитии, на многие вещи нет времени, на чтение, я уж не говорю на сидение в социальных сетях. Хотя, на занятия спортом большинство время находит, видно без этого совсем не выжить. Я пока работала читала только почту. Так, что если сидишь в интернете - нечего жаловаться на доходы, нет работы в твоем городе подними задницу и едь туда где есть - Россия большая.
Ну это, как говориться - личный выбор приоритетов, у меня просто информация с мест, думаю дело не столько в размере минималки. При наших ценах на оплату коммунальных услуг и продуктов питания все равно прожить на нее не реально.
Ну да, еще Эстонии с советских времен досталась очень хорошая инфраструктура, наверное никакой другой регион не сравниться, новый порт построили перед самым распадом СССР, который кормил Эстонию все годы пока Россия зализывала раны распада и строила порты в Луге + накопленное богатство и помощь ЕС.
Что и говорить, умеют люди устраиваться - молодцы! а вот России, конечно, нужно больше не повторять ошибок с "небратьями" разного разлива.
Недавно слушала профессора Пыжикова и узнала, что со времен Петра первого присоединенные малороссийские земли были освобождены от налогов и деньги на развитие и государственное управление Малороссии оплачивали все остальные народы России. Вот так и растят себе паразитов на шею.
Странно. В большинстве организаций (кроме микробизнеса) индексация каждые год-два проводится. Или в данном контексте "капиталист" -- владелец ларька?
Мне кажется, что если у 1500 прочитавших, эта фраза не вызвала возражений, моя ситуация (отсутствие индексаций) встречается намного чаще, чем ваша.☺
Есть такая штука "устоявшийся миф". В обществе постмодерна такие мифы вполне заменяют реальность. Например, "ПФР ворует у пенсионеров", "все бизнесмены не платят налоги", "власть жуликов и воров"...
Кроме того, утверждение "не увеличил мне зарплату" в принципе может быть истинным. В конце концов, может Вам лично так не повезло.
Устанавливайте у себя в стране нормальную достойную МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ/
этот тезис не работает для всех стран. Нужен пункт номер 2 - конкурентное производство внутри страны ширпотреба. Иначе эта зарплата пойдет лидерам мирового производства, ТНК короче.
Иллюзии такие, иллюзии.
"Схема из статьи, объясняющая механизм выхода из кризиса перепроизводства" - не схема это, а банальная манипуляция. Штуки есть такие - коэффициент Джини, кривая Лоренца, отношение доходов 10/20% богатейших к 10/20% беднейших. В развитых странах (как капиталистических, так и социалистических) энтые все штуки позволяют утверждать, что интегральное потребление ВСЕЙ буржуазии полощется на уровне статистической погрешности по сравнению с суммарным доходом бюджетников и работающего населения. В крайнем случае 1% самых богатых потребляет 5% созданных благ. Ну а в недоразвитых - как придется. Группа автоматчиков под управлением наиболее агрессивного бабуина в какой-нибудь Намибии может получать за охрану от эксплуатирующих месторождения корпораций в год столько же, сколько население всей остальной страны вместе взятое за десятилетие не заработает. Данный случай и есть компрадорская экономика. Печально, что данные рецидивы 90-х еще остались и у нас.
Поэтому т.н. "классовая борьба" и в конце 19 века, и в начале 21 - это подмена понятий, имеющая целью воспользоваться слабостью национальной промышленной буржуазии в интересах международного империализма . А марксизм, соответственно - на 90% спонсируемое банкстерами банальное вранье. Отказавшись от идеологии мировой революции и начав работать в интересах национального капитала СССР превратился из забитого отсталого государства в мощнейшую промышленную державу. То, что распорядителем капитала являлся "открытый" автором "класс" бюрократов, а собственником капитала - государство, никоим образом не отменило остальные вполне капиталистические механизмы хозяйствования, а добавило конкурентоспособности за счет возможности большей концентрации капитала на решении конкретной перспективной задачи. Более того, даже коэффициент Джини в СССР зачастую был выше, чем в США. А с компрадорами (в рамках сталинской терминологии - иностранными шпионами) действительно следует бороться самыми лютыми методами что при социализме, что при капитализме, что в первобытной общинне.
Поэтому тезис "нормальную достойную МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ" - есть вранье, в переводе на человеческий - "бей начальника в морду, он тебе недоплачивает". Это деструктивный механизм. Зарплату не "устанавливают" - зарплату зарабатывают. Причем не только для себя, а еще и для как минимум одного иждивенца и для одного бюрократа, т.к .последний ПОЛУЧАЕТ жалованье из налогов производительных сил и жертвует своей жизнью для их защиты.
Конструктивный механизм - работай эффективнее, занимайся нужным делом, повышай квалификацию и зарабатывай достойно. Ну а если начальник плох - ищи другого. Не нашел - не ной, а сам становись начальником хотя бы для себя. И никакого псевдогуманизма - если общественная группа не желает платить зарплату врачу, то данная общественная группа должна дохнуть от болезней. Это, между прочим, касается не бомжей, те своим существованием нагружает больше моральную, а не материальную общественную инфраструктуру - это в первую очередь касается всяких фрилансеров, блогеров, дауншифтеров, хипстеров и прочих "креативных" самозанятых нахлебников на общественные блага, которых все никак не могут заставить платить налоги.
Ну а бюрократии для повышения персонального дохода пора перейти к повышению своей эффективности, начав с чистки и удаления из своих рядов лишних ртов. Например, пора и расстреливать чиновников за взятки от иностранных монополий при некоторых поблажках в злоупотреблениях во время национального строительства - пусть у своих выпрашивают копейку. Дрючить тоже нужно бюрократию за потраченную за границей копейку. Тут слава богу начали, хоть и вяло - чиновники пока позволяют себе лечиться за границей, а не заниматься медициной в стране (см. выше: если общественная группа не желает платить зарплату врачу, то данная общественная группа должна дохнуть от болезней).
ЗЫ. Социализм есть общественный строй, позволяющий осуществить при реализации перспективных проектов такую концентрацию труда и капитала, которая недостижима в рамках частнособственнической экономики (капиталистического строя). И Россия, и США - социалистические общества, в которых государство (бюрократы) взяло на себя данную функцию. Бюрократ - это старый класс. И технократ - старый класс, они, а не какие-то там фараоны, Египтом правили. А вот ситуация, когда бюрократ распоряжается основной массой производимых ценностей - это общемировая смена общественного строя, переход к социализму.
ЗЗЫ. Коммунизм в настоящее время является религией и как экономическая формация рассматриваться не может в принципе. Секта свидетелей Маркса имеет право на жизнь, но для начала не помешало бы сей группе сформировать хотя бы для себя хоть некое подобие морали. Мерзавцы ведь сплошь - общественную группу компрадоров и на осколках Российской Империи, и на осколках СССР сформировали именно они. Христианам помогли гонения, не вижу причин для исключений - бить и гнать.
Сразу видно, что Вы никогда не были капиталистом. Даже директором не были.
А я вот был. И скажу Вам, такой "идеальный работник" будет неграмотным, сачковать при каждом удобном случае и подворовывать.
Вот у меня в институте были почти идеальные работники: зарплаты выше среднего, свободный график рабочего дня, но всегда готовы (добровольно!) на сверхурочные, которые я исправно оплачивал. Очень редко - в двойном размере, часто - в одинарном с предоставлением отгулов.
Страницы