Про интеллигентов и "истинных пролетариев"

   Как мы поняли из анализа  предыдущей статьи, пролетарием в определении все того же Маркса является любой работник чей труд может купить и перепродать капиталист, предприниматель, бизнесмен и т.д. Иными словами нет никаких различий между так называемыми работниками умственного труда и физического в плане присвоения ему статуса "пролетарий. Но как с этим пониманием обстояло дело в СССР на практике в различные периоды его существования и в особенности что думали о роли интеллигентов?

  Для начала определимся о том какую часть населения составляли эти самые интеллигенты и кем они были. Согласно имеющимся сведениям, в 1914 году 85% всего населения РИ жили в селах и деревнях, остальные 15% как понятно в городах. Подобная структура общества характера для отсталой аграрной страны, которой по сути и была тогдашняя Россия. Однако для нас интересно еще и то, что население на тот момент делилось и по сословиям. Примерное соотношение сословий выглядело следующим образом:

  На каждую тысячу населения приходится: 771 человек крестьян, 106 мещан, 66 инородцев, 23 казака, 10 дворян, 5 из духовенства, 5 почетных граждан, 8 “прочих”⁴*. Инородцы и казаки являются при этом, так сказать, разновидностями крестьянства.

Интеллигенция России конца Х I Х - начала ХХ века – это учителя, врачи, железнодорожники, юристы, дипломаты, высшие чиновники, горные инженеры и офицеры, причем, прежде всего, офицеры гвардии и особенно офицеры флота. Очевидно, что казачество по определению не может быть отнесено к интеллигенции, это другой круг людей. Иными словами эта группа людей занималась различными формами интеллектуального труда и могла состоять из представителей разных сословий.

  Для нас важней всего знать и то, каким ежемесячным доходом располагали различные профессии. Неквалифицированные рабочие на крупных металлургических и металлообрабатывающих заводах в Санкт-Петербурге  получали от 20 до 35 рублей. Высококвалифицированные рабочие — токари, слесари, фрезеровщики, электротехники — на крупных металлургических и металлообрабатывающих заводах в Санкт-Петербурге  75-120 рублей. Депутат I Государственной Думы (1906 г.) - 350 рублей.

Учителя в Царёвококшайске:

— начальной школы -  25 рублей

— женской гимназии -  85 — 105 рублей

Служащие земской больницы в Царёвококшайске [12]:

— Заведующий - 125

— Фельдшер - 37-55

Что же касается главной техническое интеллигенции, а именно инженеров то их годовой оклад колебался в пределах 3000, 5000 и даже 10 000 рублей. А все потому что инженеров в РИ выпускалось крайне мало и потребность в них было очень высокой и работать они могли не на одном предприятии, а сразу на паре, оттого и такие относительно высокие заработки.

 Что же касается цен на товары и продукты то они были примерно следующими:

 Еда

 

  В общем жизнь тогдашнего городского рабочего была совсем не торт. Работаешь по 14-16 часов в сутки, а в итоге с трудом можешь скопить на пальто. Да и с едой постоянно случались проблемы. Из-за технической отсталости серьезные урожаи случались раз в 7-8 лет из-за чего на селе происходил настоящий голод и толпы ободранных и голодных крестьян отправлялись в города в поисках лучшей жизни. Окончательно сумели решить проблему голода как раз таки большевики с их программой коллективизации.

  Из анализа уровня зарплаты можно сделать вывод что группа так называемых интеллигентов имела минимальные доходы превосходившие среднестатистические неквалифицированных рабочих в 3-4 раза. Техническая интеллигенция, а именно инженера были очень богаты и зарабатывали минимум раз в 20 больше чем рабочий.

 После революции оплата труда так называемой интеллигенции снизилась, а анархия на производстве и без того подливала масла в огонь. По стране то и дело вспыхивали забастовки рабочих и крестьян требовавших наведения порядка. Нестабильность и уравнительское отношение к оплате труда технических специалистов создавали условия для их отъезда за границу и как минимум полному отсутствию энтузиазма по построению социалистического государства. Интеллигенция была средой крайне реакционной по отношению к большевикам ибо последние лишили их значительной части доходов. Эта ненависть выливалась в том числе и в открытых фактах вредительства о чем говорят многие дела тех лет.

  Хуже всего было и то, что рабочие лишившие кнута хозяина стали просто похерительски относится к инструментам труда. Расточительство, отсутствие трудовой дисциплины стало нормой и никакие призывы не могли помочь. Прибавьте сюда и откровенное вредительство со стороны бывших интеллигентов и на выходе мы получим факт деградирующего производства в масштабах страны.

 Естественно так продолжаться не могло. И Ленин прекрасно понимал что уравниловка - это зло с которым нужно бороться, а Сталин продолжил эту политику и фактически оформил ее в форме так называемых "Шести условий победы" озвученных в речи на совещании хозяйственников 23 июня 1931 г.

 Что представляют из себя эти шесть условий? Цитата:

1) Организованно набирать рабочую силу в порядке договоров с колхозами, механизировать труд;

2) Ликвидировать текучесть рабочей силы, уничтожить уравниловку, правильно организовать зарплату, улучшить бытовые условия рабочих.

3) Ликвидировать обезличку, улучшить организацию труда, правильно расставить силы на предприятии;

4) Добиться того, чтобы у рабочего класса СССР была своя собственная производственно-техническая интеллигенция

5) .Изменить отношение к инженерно-техническим силам старой школы, проявлять к ним побольше внимания и заботы, смелее привлекать их к работе;

6) Внедрить и укрепить хозрасчет, поднять внутрипромышленное накопление

 С этого момента разница в оплате труда между обычными рабочими и технической интеллигенций начала стремительно расти.

Должностные оклады для инженеров и техников, работающих непосредственно на шахтах установленные с с 1 июня 1933 г.

 

I.
Главный инженер I гр. шахт вместо существ. оклада	650—850 — 900—1100
Главный инженер II гр. шахт	600—750 — 750—850
Главный инженер III гр. шахт	500—550 — 550—700
II.
Помощник главн. инженера I гр. шахт	450—500 — 750—900
Помощник главн. инженера II гр. шахт	450—475 — 650—800
III.
Электромеханик I гр. шахт	450—500 — 600—750
Электромеханик II гр. шахт	350—400 — 500—650
Электромеханик III гр. шахт	325—375 — 400—500
IV.
Заведующий вентил. I гр. шахт	325—450 — 550—650
Заведующий вентил. II гр. шахт	300—350 — 400—500
Заведующий вентил. III гр. шахт	300—325 — 350—450
V.
Заведующий движен. на крупн. шахтах	300—375 — 550—650
VI.
Начальник участка I гр	350—400 — 600—700
Начальник участка II гр	325—375 — 550—650
Начальник участку III гр	325—350 — 450—550
VII.
Помощник начальника участка I гр. . »	325—375 — 450—550
Помощник начальника участка II гр. . »	300—350 — 375—450
VIII.
Нормировщик (техник)	300—350 — 400—550
Нормировщик (ряд.)	175—350 — 350—450
IX.
Экономисты шахт по тар. раб. вместо существ.оклада	225—326 — 350—450
X.
Инженеры (техники по кап. раб. I гр.)	350—475 — 600—700

 

 А вот собственно какие оклады полагались  десятникам, монтёрам, электромонтёрам, работающим непосредственно на шахтах:

 

I.
Эксплоатационные десятники уч-ка I-гр. вместо существ.оклада	200—250 — 325—400
Эксплоатационные десятники уч-ка II-гр.»	175—225 — 275—350
Эксплоатационные десятники уч-ка III-гр.»	— 250—300
II.
Десятники подвиж. I-гр	175—200 — 275—325
Десятники подвиж. II-гр	160—175 — 225—275
Десятники подвиж. III-гр	160—175 — 200—250
III.
Десятники по вентиляц. шахт I-гр	150—225 — 275—350
Десятники по вентиляц. шахт II-гр	150—200 — 250—300
Десятники по вентиляц. шахт III-гр	140—175 — 200—250
IV.
Десятники капит. работ I-гр. шахт	200—250 — 325—400
Десятники капит. работ II-гр. шахт	175—225 — 275—350
V.
Монтёры и электро-монтёры I-гр. шахт	250—300 — 400—475
Монтёры и электро-монтёры II -гр. шахт	175—250 — 350—400
Монтёры и электро-монтёры III-гр. шахт	175—200 — 275—350
Поверхности, десятники на шахте	100—200 — 200—275

Кроме оклада естественно была и премия которая устанавливалась с ученом выработки.

 Если оплата труда рабочего-шахтера зависела от того сколько угля он смог добыть за смену, то у технической элиты была своя система оплаты заключающая собственно в окладе и премии формируемой путем выплаты % от внедренного рац. предложения или изобретения. Рабочих кстати тоже очень сильно агитировали изобретать и кстати не безызвестный Стаханов был тем самым рационализатором предложившим изменить технологию добычи угля, благодаря чему производительность на бригаду повысилась на 300%.

 Так как технические специалисты были более подкованы тонкостях производства то они генерировали в разы больше и качественней рац. предложений и изобретений и получали долю от сэкономленного, а не премию в % к основной зарплаты.

  Все это творчество оплачивалось из фонда директора, который формировался за счет сверхприбыли получаемой путем экономии и сверхпланового выпуска продукции. Схема была наполнения следующей:

а) 4% от полученной предприятием чистой прибыли в пределах утвержденного плана;

б) 50% от сверхплановой прибыли

Фонд директора был отменен с приходом к власти Хрущева и проводимой им политикой децентрализации. Следовательно премии стало попросту не из чего платить.

 Собственно сама схема по которой формировался заработок работников научного труда хорошо описывается у Валерия Антоновича Торгашева. Он называет эту систему МПЭ и то что она была отменена в 1956. Партийная мафия КПСС повернула движение вспять и внедрила систему уравниловки.

 Собственно о градации заработков в сталинском СССР можно судить по критике Троцкого, который и является идеологом внедрения уравниловки в СССР. Вот отрывок из его книги "Преданная революция"

"В результате реальная заработная плата стахановцев превосходит нередко в 20-30 раз заработок рабочих низших категорий. Что  касается особо удачливых специалистов, то их жалованьем можно во многих случаях оплатить работу 80-100 чернорабочих."

 Эта книга была издана в свет в 1936 году, когда система сдельной оплаты еще не была полностью отрегулирована. В дальнейшем разница только росла и появлялись самые настоящие советские миллионеры проложившие себе дорогу к богатству интеллектом.

 С отменой премиальной системы в хрущевское время заработки "интеллигенции" резко скатились вниз. В 1965 с началом косыгинских реформ премиальный фонд сделали обязательным  в размере 20% от фонда оплаты труда. А фонд оплаты труда засел от количества работающих на фабрике или совхозе. Эта система ставила большой крест на так называемом стахановском движении работников рационализаторов из-за чего собственно это движение выродилось и превратилось в фикцию. От того что завод внедрил какое-то там изобретение конкретный изобретатель мог и  ничего не получить либо какие-то чисто символические суммы и то только после борьбы с бюрократами, ибо фонд был ограничен размерах. Добавьте сюда так называемый воздушный вал, децентрализацию, передачу управлению промышленностью местным органам власти в лице партии и подчинение все той же партии в 1954 году МВД и КГБ - вот вам и ответ почему не удалось догнать и перегнать Америку.

При Хруще-Брежневе инженеров вообще исключили из состава пролетариата, а любую попытку приравнять инженеров к рабочему классу воспринимали как ревизионизм и вообще борьбу с "партий которая сказала". В качестве доказательством можно привести цитату из книги Анатолия Черняева "Совместный исход"

"

Я понял, о чем идет речь, - о моей попытке «навязать» Брежневу высказывание о рабочем классе, которое разом решило бы созданную Федосеевым проблему (о включении «инженерного пролетариата» в состав рабочего класса).

Оказывается, Брежнев поручил почитать Александрову-Агентову («Воробью», как его прозвал Бовин). Тот увидев это место, схватил книжку Гароди, отчеркнул соответствующее место жирным синим и приволок к Цуканову.

Появился Арбатов. Я еще до этого объяснил Цуканову суть дела. Он согласился: если встать на позицию Федосеева-Александрова, через 10 лет и пролетариата как такового в природе не будет. Но... С Брежневым же теоретическую дискуссию не затеешь. И кому вообще какое дело, расширяется пролетариат или сужается. Раз у Гароди написано так-то, то все, на это похожее, есть ревизионизм. Арбатов это продемонстрировал так: открыл первую страницу книги Гароди и прочел что-то о неизбежности победы социализма. Получается (по логике охотников за ревизионистскими ведьмами) - если так у Гароди, значит это ревизионистский тезис. И т. д. Смешно. Но не очень.

Имеет факт, что высшее руководство даже не читало Маркса, который давно пояснил этот вопрос и сказал что инженер является пролетарием если работает на хозяина, как и любой другой работник.

 Совершенно дикие диспропорции в оплате физического и интеллектуального труда демонстрирует нам и статистика советских времен, когда работники сферы ИТР получали меньше обычных заводских рабочих.

  Ну и подводя итог собственно главный вопрос: "На кой черт современным работникам интеллектуального труда сдалось построение социалистического государства, а не того что у нас было после смерти Сталина? Ответ прост как дважды два:  Работники интеллектуального труда, интеллигенция, "креативный класс" смогут зарабатывать в разы больше чем сейчас и без проблем найдут работу по специальности.