Моссаду требуется портной

У разведки Израиля, Моссад есть интересная традиция. Думаю, читателям моего блога, будет интересно узнать о ней.

Но сначала немного пояснений.
Во-первых штатным сотрудником стать сложно. Численность штатных сотрудников очень небольшая, конкурс огромный. Цитата из вики:
"Своей кадровой политикой «Моссад» существенно отличается от аналогичных спецслужб других стран. В организации всего около 1200 штатных сотрудников, включая технический персонал. По имеющейся информации, в «Моссаде» всего несколько десятков оперативных офицеров, которые в любой момент готовы к проведению операции в любой стране мира. Вместе с этим, в деятельности организации используется огромное число завербованных агентов по всему миру, число которых оценивается в 35 тысяч человек. А также так называемые сайаним (добровольные помощники). Для сравнения: число сотрудников КГБ в начале 1990-х годов составляло 250 тысяч, а кубинская разведка ДГИ только в своих зарубежных представительствах содержит около 2000 сотрудников^[9]".

Отбор в разведку идет обычным способом среди студентов и военнослужащих. Конкурс довольно большой. Но начиная с 1990-х годов появилась традиция. «Моссад» размещает объявление о наборе на службу в простой газете. В том или ином печатном издании. Это бывает очень редко раз в несколько лет и всегда вызывает всплеск интереса и определенный ажиотаж у молодежи стремящейся попасть в спецслужбы так как это резко повышает шанс стать кадровым офицером, и волну конспирологии с попытками угадать где пройдут будущие спецоперации. В 2000 году вышло объявление с текстом «Моссад открыт не для всех, но, возможно, для тебя». На него откликнулось около тысячи человек, но принят был лишь один.
Три года назад был поиск плотника. До этого механика.


Сегодня вышло одно из таких объявлений.

Моссад нужен портной чтобы служить в разведке Израиля.
 
"Нам требуется портной (по ткани и коже), чтобы создавать и шить высококачественные изделия из кожи. Заявитель должен иметь по крайней мере три года опыта в пошиве кожаных изделий и пошива одежды также из других материалов.
"Кандидат должен иметь образование в области дизайна. Заявитель также должен иметь хорошие технические знания, быть частным предпринимателем, и быть открытыми для инноваций и обучения различным предметам. Он должен быть творческим, с богатым воображением, и иметь сильную когнитивную гибкость".