Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект, который ставит зарплаты руководителей в зависимость от средней зарплаты подчиненных в Пенсионном фонде, фондах социального и обязательного медицинского страхования, а также во всех государственных и муниципальных унитарных предприятиях.
В настоящее время предельное соотношение зарплат установлено только для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и работников федеральных госучреждений и федеральных унитарных предприятий. Соотношение составляет от 1 до 8.
Законопроектом предлагается эту норму распространить на руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
По словам главы комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольги Баталиной ("Единая Россия"), эта мера направлена на снижение дифференциации в оплате труда, на устранение ситуаций, когда зарплата руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров значительно превышает уровень зарплат других сотрудников, при этом обоснованность таких различий в уровне оплаты труда вызывает сомнения и непонимание в трудовых коллективах.
Законопроект предусматривает ответственность для руководителя за превышение установленного соотношения зарплат вплоть до прекращения с ним трудового договора.
Информация о среднемесячной зарплате, согласно законопроекту, обязательно должна размещаться на официальных сайтах организаций или на сайтах их учредителей. Глава Минтруда РФ Максим Топилин ранее заявлял, что ведомство ожидает вступления законопроекта в силу уже с середины текущего года.
http://ria.ru/society/20160420/1415877509.html
Госдума рассмотрит проект о повышении пенсионного возраста госслужащим
Госдума в пятницу рассмотрит во втором чтении законопроект об увеличении пенсионного возраста государственным служащим, сообщил журналистам спикер нижней палаты Сергей Нарышкин.
Законопроект о поэтапном повышении пенсионного возраста чиновникам до 65 лет был принят ГД в первом чтении 18 декабря 2015 года.
"Далее (в пятницу) законопроект, увеличивающий пенсионный возраст отдельным категориям граждан, также второе чтение",- сказал Нарышкин журналистам после заседания совета Думы.
Он отметил, что дискуссии об увеличении пенсионного возраста идут уже около двух-трех лет, но принять такое решение можно, когда есть согласие и государства и общества.
"В данном законопроекте речь идет о повышении пенсионного возраста для отдельной категории граждан – государственных и муниципальных гражданских служащих", — отметил Нарышкин.
Согласно действующему законодательству РФ, мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины в 55. Чиновники и военные получают не страховую пенсию по старости, а государственную пенсию по выслуге лет. При этом если кроме госслужбы у них есть достаточный стаж на другой работе, они могут получать и долю пенсии по старости. Ранее сообщалось, что профильный комитет ко второму чтению документа предлагает внести поправку, согласно которой законопроект о повышении пенсионного возраста должен вступить в силу с 1 января 2017 года.
Комментарии
а просто принять тарифную сетку не судьба? госпредприятия-же.
так это "вчерашний день"...
а, ну теперь ясно. ;-)
А премию можно?
ТК РФ ст 139 абз 2:
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
точно, а кто не хочет, то руководство под роспись , предлагает воспользоваться п.7 ч1.ст77 ТК РФ.
И ещё пороть... Однозначно!
Великому "железнодорожнику" я уже наванговал, теперь и младшеньким порапонарам.. :)))
Ж/д и газпромов это не касается-это частные предприятия. Это касается многих школ, больниц, различных мэрий и госорганов.
Товарищи! Разъяснил бы кто-нибудь знающий, поподробней, кого вся эта хреновина коснётся!...
В первом абзаце:
А больницы это как? государственное?...
ну, если они бюджетные
Придется поувольнять низкооплачиваемый персонал и заключить договора с аутсорсерными фирмами, которые этот персонал и наймут. А великий РЖД уже давно отдал обслуживание электричек отдельной компании.
Нужно государственную пенсию вообще отменить, пустые траты государственного бюджета, лучше бы на дороги, образование или здравоохранение деньги эти отправили