Вход на сайт

МЕДИАМЕТРИКА

Облако тегов

Возрастная группа 55-69 продолжает маршировать по трудовому рынку пиндосии

Аватар пользователя plaksivaya_tryapka

Возрастные группы созданной/сокращенной занятости, август:

возрастная группа 16-19 сократилась на 59 тыщ рабочих мест, 20-24 на 111, 25-54 на 52 и группа 55-69 выросла на 169.

источник: http://www.zerohedge.com/news/2013-09-06/chart-day-august-job-additions-or-rather-losses-age-group

Вообще, это неудивительный результат. Нечто подобное отмечается уже долго, было уже три отчёта на эту тему:

http://aftershock.news/?q=node/20743

http://aftershock.news/?q=node/17770

http://new.aftershock.news/?q=node/35444

занятость среди 55 и выше, в тысячах пиндосов:

 

Поэтому логично, что другие возрастные группы сжимаются. за последние 13 лет прибыло 16 миллионов к этой группе.

Фонд поддержки авторов AfterShock

Комментарии

Аватар пользователя tokomak
tokomak(5 лет 11 месяцев)(04:06:24 / 07-09-2013)

Или молодёжь - оплачивает своим трудом (через налоги на зряплату) пенсии старцам, и те спокойно коротают свой век, или молодёжь просто лишается ВСЕХ рабочих мест, коль она не хочет "работать за копейки" (ну, как мигранты, например...) - ибо на рабочих местах плотненько сидят старцы, опытные и зубастые...

Аватар пользователя ВладимирХ
ВладимирХ(4 года 10 месяцев)(06:10:30 / 07-09-2013)

Или молодёжь - оплачивает своим трудом (через налоги на зряплату) пенсии старцам, и те спокойно коротают свой век, или молодёжь просто лишается ВСЕХ рабочих мест, коль она не хочет "работать за копейки"

Что з говно система, в которой есть такая альтернатива. Хотя, КМК причина просто в крайне низком качестве подготовки новых кадров. Поэтому работодатели вынуждены брать "старичков"

Аватар пользователя arma
arma(5 лет 10 месяцев)(11:51:32 / 07-09-2013)

С одной стороны, низкое качество новых спецов.

С другой стороны - сжатие рынка квалифицированного труда.Амбициозные молодые люди с корочками не торопятся занимать позиции в обслуге.

Хотя...по мнению эмиргосов, работы просто нет. Никакой. Кто успел зацепиться за место - держится зубами, стареет, но не сдаётся.

 

Аватар пользователя tokomak
tokomak(5 лет 11 месяцев)(13:38:18 / 07-09-2013)

Капитализм...

Аватар пользователя slw068
slw068(5 лет 9 месяцев)(13:22:30 / 07-09-2013)

Ну собственно так и есть. Я на своем рабочем месте могу не напрягаясь ткнуть любого из тех кто моложе меня мордой в дерьмо непрофессионализма.

Аватар пользователя Похьяла
Похьяла(4 года 3 месяца)(13:27:07 / 07-09-2013)

Можно и потыкать. Но на моём предприятии, уже давно боятся так делать, потому что больше половины персонала или уже на пенсии, или скоро там будет.

Поэтому берут вчерашних хабзайцев и пытаются обучить их до нормального уровня. И в последнее время, стала появляться вполне толковая молодёжь.

Аватар пользователя arma
arma(5 лет 10 месяцев)(13:51:30 / 07-09-2013)

+1

Набираем, считай, внучков - и учим. Уже лет 5. Некоторые вполне обучаемы, на них вся надежда. 

Аватар пользователя Похьяла
Похьяла(4 года 3 месяца)(14:17:27 / 07-09-2013)

На прежней работе, я постоянно назначался наставником к стажёрам и практикантам из ПТУ. Обучаемы практически все. Законченных дегенератов всё же крайне мало.

Но вот уровень дисциплины и мотивации, просто аховый!... По*уисты те ещё. Поколение "пепси" и поколение "некст", это "Адъ Мрак и Израиль" в части дисциплины!...

Хорошо хоть ещё, что в последние несколько лет, народ стал более вменяемый. Да и откровенные балбесы на предприятия уже и не идут, предпочитая мелкие конторки и фирмочки. Там они вполне могут найти себе пыльную работёнку, которую не жалко и потерять.

Аватар пользователя slw068
slw068(5 лет 9 месяцев)(14:19:50 / 07-09-2013)

Это потому что полная задница с кадрами. Работа есть - исполнителей нет. В обсуждаемой статье речь идет о США с очень приличным уровнем безработицы.

Аватар пользователя Похьяла
Похьяла(4 года 3 месяца)(14:24:39 / 07-09-2013)

Психология людей в части труда, в США и в России примерно схожа. Поэтому мне кажется, что у американцев сейчас проблемы с кадрами имеют те же корни, что и у нас.

Поэтому изучая трудовую мотивацию работников в России, можно угадать, что именно сейчас творится в США.

Аватар пользователя slw068
slw068(5 лет 9 месяцев)(14:41:34 / 07-09-2013)

Я сейчас занимаюсь, в частности, тем что активно подтягиваю уровень квалификации молодежи к своему. Но если бы была безработица, то зачем мне этио делать?

Аватар пользователя Darklight
Darklight(5 лет 5 месяцев)(16:47:16 / 07-09-2013)

Не могу несогласиться. Спецов нет. Ищу программеров 1С, Галактика. Южный Урал, з/п - 50к. Нету. Хотя и з/п такие поискать надо.

Причём что характерно - спецы едут МСК, СПб, а попытка нанять людей даже с минимальным опытом работы обречена на провал.

И да, работать с пропускным режимом с 8до17 и отчётностью в работе на режимном объекте так пугает людей. В непыльном офисе с возможностью сбежать в любое время - всегда пожалуйста.

Аватар пользователя slw068
slw068(5 лет 9 месяцев)(16:57:23 / 07-09-2013)

Где-то с год назад в нашу контору устроился программер с ДВ. Жил в небольшом городке. По его словам з/п аналогичная (50К руб.), но возможностей для развития нулевые. Из альтернатив (Владивосток, Москва, Спб) выбрал СПб.

Аватар пользователя Darklight
Darklight(5 лет 5 месяцев)(17:28:39 / 07-09-2013)

Я бы назвал не возможностью развития, а возможностью дальнейшего роста зарплаты. Задачи усложняются приблизительно одинаково. Ну и, естественно, в маленьких городах возможностей для развлечения меньше. Банально в те же Европы и прочие популярные курорты стоимость поездки увеличивается от 1,5до2 раз.

Аватар пользователя slw068
slw068(5 лет 9 месяцев)(18:09:48 / 07-09-2013)

По его словам это был именно тупик. Городок на 20К жителей. Никаких возможностей для развития. Поэтому и уехал.

Аватар пользователя Darklight
Darklight(5 лет 5 месяцев)(18:38:22 / 07-09-2013)

;) У нас 440к. Толку? Всё то же самое.

Для человека ограничение роста з/п и есть тупик. Не?

Аватар пользователя Похьяла
Похьяла(4 года 3 месяца)(19:19:17 / 07-09-2013)

Если у человека единственный ограничитель роста его з/п, то это какой то очень примитивный человек. Такое человекообразное существо действительно хороший работник?

Я знаю кучу людей самых разных возрастов, для которых размер зп не является определяющим. Я сам постоянно разрываюсь между своими хобби, требующих много времени и лояльного начальства, и желанием зарабатывать больше. 

Поэтому размер зп конечно важен, но не всё упирается только в деньги.

Аватар пользователя slw068
slw068(5 лет 9 месяцев)(23:32:35 / 07-09-2013)

Не. Обычно человек растет по з/п до того уровня который его устраивает. А затем пытается двигаться в сторону. Всё строго по пирамиде Маслоу. Сперва базовые потребности, а потом самовыражение.

Аватар пользователя MikeCurious
MikeCurious(5 лет 11 месяцев)(14:16:13 / 09-09-2013)

Напишите личное письмо на MikeCurious@mail.ru плиз. Для приватного общения с программистом 1С :)

Аватар пользователя Darklight
Darklight(5 лет 5 месяцев)(14:20:14 / 09-09-2013)

Уфа? Далековато ;) Но - милости просим.

Аватар пользователя Already Yet
Already Yet(5 лет 7 месяцев)(09:33:48 / 07-09-2013)

"Возрастная группа 16-19 сократилась на 59 тыщ рабочих мест, 20-24 на 111, 25-54 на 52 и группа 55-69 выросла на 169."

16-19 (4 года) - минус 14,75 тысячи на год рождения

20-24 (5 лет) - минус 22,2 тысячи (!) на год рождения

25-54 (30 лет) - минус 1,7 тысячи на год рождения

55-69 (15 лет) - плюс 11,3 тысячи на год рождения

Это пиздец, товарищи. После 1991 года, судя по ситуации, в трудовое обращение в США был выпущен совершеннейший шлак. Последние 10 лет так вообще непонятно кто пришёл на рынок труда. Причём группа 20-24 - это уже отнюдь не только официанты "Макдональдса".

Аватар пользователя Похьяла
Похьяла(4 года 3 месяца)(12:23:45 / 07-09-2013)

Что в последние 20 лет, амеровские школы готовят балбесов, и так понятно.

Но куда же тогда делся весь этот шлак?! Это же миллионы человек... Все на пособиях сидят?!

Аватар пользователя arma
arma(5 лет 10 месяцев)(13:25:36 / 07-09-2013)

 Автор топика размещал такую статью:

http://aftershock.news/?q=node/20699 

Изменение кол-ва работ по размерам зарплат в сшп

И ещё одну - занятость по возрастным группам. 

http://aftershock.news/?q=node/20052

Численность населения Штатов растёт - и ровно на это количество увеличивается число получателей продуктовых карточек.

Аватар пользователя Похьяла
Похьяла(4 года 3 месяца)(13:34:30 / 07-09-2013)

Спасибо. Наглядно получилось.

По личным наблюдениям знаю, что если молодёжь слишком долго сидит без учёбы и работы, то качество этой молодёжи падают (мягко говоря). Т.е. бездельники, нахлебники и бестолочи в США были, есть  и будут в грандиозных количествах.

После своего краха, США уже не смогут стать высокотехнологичной державой мирой. И по физическим ограничениям (статьи OY) и по демографическим.

Всему человечеству, проблемы США, это урок на будущее...

Аватар пользователя slw068
slw068(5 лет 9 месяцев)(14:21:39 / 07-09-2013)

У безработного уровень квалификации падает на одну ступень каждые полгода. Т.е. через пару лет у безработного выпускника учебного заведения нужно восстанавливать ВСЕ навыки с нуля.

Аватар пользователя Похьяла
Похьяла(4 года 3 месяца)(14:28:28 / 07-09-2013)

Человеку который уже 2 года не имеет работы, пофигу кем работать. Лишь бы он ещё хотел найти работу.

Аватар пользователя slw068
slw068(5 лет 9 месяцев)(14:43:29 / 07-09-2013)

Он только в макдаке сможет работать. Уборщиком. Более квалификацированные работы для него закрыты. Т.е. бабло и время потраченные во время учебы спущены в унитаз.

Аватар пользователя Похьяла
Похьяла(4 года 3 месяца)(14:54:11 / 07-09-2013)

Вот поэтому я и написал выше, что стать ведущей технологической державой, у США уже не получится -квалифицированных спецов не хватит.

Аватар пользователя slw068
slw068(5 лет 9 месяцев)(15:00:47 / 07-09-2013)

Собственно статус "ведущая технологическая держава" пока что держится на воспроизводстве старых технологий. Попилы в ВПК, с околонулевым технологическим выходом, демонстрирует реальное положение дел в "ведущей технологической державе".

Аватар пользователя Temp
Temp(5 лет 3 недели)(18:23:52 / 07-09-2013)

>У безработного уровень квалификации падает на одну ступень каждые полгода. Т.е. через пару лет у безработного выпускника учебного заведения нужно восстанавливать ВСЕ навыки с нуля.

И у вас, конечно же, есть доказательство ваших слов? И, конечно же, это доказательство - не личный опыт "я видел по себе и своим знакомым"?

Аватар пользователя slw068
slw068(5 лет 9 месяцев)(18:28:50 / 07-09-2013)

У меня нет доказательств моиъх слов со ссылкой на интернет. потому что когда нам это рассказывали интренета в СССР ещё не существовало.

Аватар пользователя Temp
Temp(5 лет 3 недели)(18:37:42 / 07-09-2013)

А кто вам рассказывал и откуда у них эти данные?

>потому что когда нам это рассказывали интренета в СССР ещё не существовало.

Сегодня в интернете есть даже то, что появилось сильно до интернета.

Аватар пользователя Mikhail_T
Mikhail_T(5 лет 3 недели)(17:32:08 / 07-09-2013)

Как о качественной составляющей можно рассуждать на основе количественных данных ?

Еше несколько элементарных замечаний:

Бэби бумеры самая большая прослойка населения, с их естественным старением возраст работников будет увеличиваться.

Работающий 16-19 это либо зарабатывающий на автомобиль школьник либо двоечник , это не трудовой резерв.

20-24 это возраст на которые приходиться обучение в высшем образование, сокращение этой когорты свидельствует о том что больше молодежи идёт учиться

24-54 это та группа на которой нужно концентрироваться.

Аватар пользователя plaksivaya_tryapka
plaksivaya_tryapka(5 лет 11 месяцев)(18:29:30 / 07-09-2013)

20-24 это возраст на которые приходиться обучение в высшем образование, сокращение этой когорты свидельствует о том что больше молодежи идёт учиться

у нас в 21 заканчивают. у них рамки вроде шире, 20-22.

Аватар пользователя Mikhail_T
Mikhail_T(5 лет 3 недели)(18:51:50 / 07-09-2013)

Вот тут есть даные http://nces.ed.gov/programs/digest/d11/tables/dt11_200.asp

Аватар пользователя Святополкъ

В СГА высшее до 34 лет.

Поколение бэби-бумеров не выходит на пенсию, т.к. её нет. План 401(К) и т.п. - см. книги Кийосаки. Пенсионные деньги прожраны государством.

Лидеры обсуждений

за 4 часаза суткиза неделю

Лидеры просмотров

за неделюза месяцза год

СМИ

Загрузка...