Вход на сайт

МЕДИАМЕТРИКА

Облако тегов

Британскому бизнесу угрожает нехватка квалифицированных инженеров

Аватар пользователя Fanatic

Британцам принадлежат многие достижения мировой науки — именно в Лондоне впервые появилось метро, а один из создателей Всемирной паутины был гражданином Соединенного Королевства. Однако сейчас британские компании испытывают острую нехватку талантливых молодых инженеров. Работодателей зачастую не устраивает уровень подготовки выпускников технических вузов, а также отсутствие у них практических навыков. Подробнее — корреспондент RT Лора Смит.

Великобритания, колыбель промышленной революции, когда-то считалась «мастерской всего мира». Именно здесь впервые появились паровой двигатель и телевидение. Но дальнейшим инновациям в этой стране может помешать недостаток талантливых молодых кадров.

«На данный момент мы испытываем острую нехватку кадров. Нужно вдохновлять молодых людей и предоставлять им возможность стать инженерами», - рассказала консультант Инженерно-исследовательского института Стефани Фернандес.

Особенно сильно от недостатка молодых профессионалов страдают такие промышленные компании, как производитель окон ICW. Сюда поступают алюминиевые бруски; их обрабатывают с помощью точных инструментов, спаивают — и получаются окна, которые можно использовать, например, на предприятиях пищевой промышленности и в стерильных помещениях, где проводятся медицинские исследования. Это высокотехнологичное производство, требующее квалифицированной рабочей силы.

«Меня зовут Кевин, я работаю здесь уже около 15 лет, отвечаю за доставку и самовывоз, но в основном я занимаюсь сваркой», - рассказал сотрудник организации Кевин.

Продукция этого предприятия поставляется по всему миру. Она используется даже в Олимпийском парке в Сочи. По ценам ICW не может конкурировать с китайскими фирмами, но она динамично развивается и занимает свою нишу на рынке. Это не очень крупная компания, и недавнюю рецессию она пережила именно благодаря своей гибкости и небольшим объёмам производства. Сейчас, наоборот, планируется расширение, но кого нанимать?

Руководитель фирмы Маргарет Вуд обеспокоена этим вопросом, поскольку нехватка квалифицированных инженеров угрожает британскому бизнесу.

«Самая большая трудность состоит в том, чтобы привлечь кадры в сферу производства. Очень многие, независимо от пола и происхождения, полагают, что это тяжёлый и грязный труд. Сложно найти высококвалифицированных работников, да ещё с предпринимательской жилкой, а это очень важно», - пояснила директор компании ICW UK Ltd. Маргарет Вуд.

Инженерное дело страдает из-за негативного имиджа. Стоит отметить, что женщины составляют всего лишь 9% занятых в этой сфере. Кроме того, согласно докладу британского Инженерно-технологического института, работодатели отмечают, что их потенциальные сотрудники не обладают необходимыми знаниями.

61% опрошенных предпринимателей обеспокоен уровнем подготовки выпускников. 57% полагают, что техническое образование не способствует развитию практических навыков, а 64% считают нехватку инженеров в Великобритании угрозой бизнесу.

Правительству пора об этом задуматься, ведь инженерная деятельность обеспечивает более четверти ВВП страны.

«Если у нас ничего не получится, экономика Великобритании сильно пострадает, потому что по мере того, как правительство уходит от финансового сектора в сторону инженерного и производственного, мы испытываем все более острую потребность в рабочей силе. Без неё мы не выдержим конкуренции», - пояснила консультант Инженерно-исследовательского института (IET) Стефани Фернандес.

Многие из 100 величайших достижений мировой инженерии принадлежат Великобритании. Так, в Лондоне появилось первое в мире метро. Более современное изобретение - 3D-принтер, а также ноутбук, который символизирует Всемирную паутину, также разработанную британцем. Но если образовательной системе не удастся удовлетворить потребность Британии в инженерах — возможно, подобных инноваций в стране больше не появится.

Оригинал новости RT на русском:
https://russian.rt.com/article/147052

Фонд поддержки авторов AfterShock

Комментарии

Аватар пользователя Имперский шут

как всегда, затраты государству, прибыль частнику.

глупо требовать от выпускника практические навыки. а хочешь получить специалиста - веди студента со второго курса, бери каждый год на практику.

Аватар пользователя Сибирский турист

Сложно найти высококвалифицированных работников, да ещё с предпринимательской жилкой

и чтоб они работали относительно бесплатно)))))) Простые такие взаимоисключающие положения. 

Это в частности причина, почему всякие идеи о физическом/долговом рабстве и даже о банальной соц.несправедливости - просто обречены более чем в среднесрочной перспективе(больше одного поколения) - соседи, не практикующие у себя такой идиотизм, не считают папуасов достойными существенной доли в мировых ресурсах

Комментарий администрации:  
*** Начинающий манипулятор ***
Аватар пользователя alexsword
alexsword(6 лет 1 месяц)(07:46:58 / 08-02-2016)

В Британии раковая опухоль деградации, поразившая США с 60-х, началась гораздо раньше.

Для нее крах нынешней глобальной финсистемы по последствиями будет просто геноцидом - население давно не способно себя прокормить и живет лишь за счет поступающих колониальных налогов.

Аватар пользователя Александр Мичуринский

А где сейчас инженерное образование не в загоне? Пересекся на Камчатке, инженер с Энергии.  Глубоко  за 70, до сих пор не выездной (кто еще на Камчатке отдыхал - либо иностранцы, либо невыездные). Спрашиваю, приходят ли к ним молодые. После вузов разве что программисты/сисадмины. А в качестве "молодых" инженеров берут уволившихся в запас военных 45 - 50 лет.

Аватар пользователя aleksey ratnikov
aleksey ratnikov(1 год 10 месяцев)(08:11:38 / 08-02-2016)

Наших "реформаторов" системы образования подарить им...

Аватар пользователя Кабан
Кабан(5 лет 3 месяца)(08:13:50 / 08-02-2016)

Налито много воды, но не сказано главное - динамика зряплат у инженегров и перспективы карьерного роста.

Аватар пользователя R407C
R407C(4 года 10 месяцев)(09:14:55 / 08-02-2016)

динамика зряплат у инженегров и перспективы карьерного роста.

Вот этот подход и добивает науку и прогресс в современном мире.

Аватар пользователя Кабан
Кабан(5 лет 3 месяца)(09:44:17 / 08-02-2016)

Речь про инженегров на производстве, а не про коллайдеры с хромосомами. Никакого другого подхода при капитализЬме в этой сфере не может быть.

Аватар пользователя Бедная Олечка

Мне кажется, на инженерных кадрах очень сильно сказывается проектный принцип работы, когда набирают людей ради проекта, выжимают все соки, а после его завершения всем говорят дескать, спасибо, свободны. Это расхолаживает уже готовых специалистов. После двух-трёх таких встрясок большинство пойдёт торговать на рынок и локтем перекрестится.

Аватар пользователя nesvobodnye
nesvobodnye(2 года 8 месяцев)(09:02:18 / 08-02-2016)

+

Да, нестабильность и дурь начальства и заказчика отбивает всякое желание работать по проектам.

Аватар пользователя DMatrix
DMatrix(1 год 10 месяцев)(08:24:04 / 08-02-2016)

Особенно мне понравились ссылки на "изобретение" ноутбука и "тридэпринтера". То есть человечество реально деградировало, раз вместо примеров реальных достижений, которых у Британии было немало, приводятся примеры бирюлек и фигулек.

 

Аватар пользователя Радионеслушатель

какие кадры такие и специалисты по ним. реально в XIX веке Англия наизобретала столько в инженерном деле, что другим есть чему позавидовать - народ там зело талантливый, но школа утрачена.

Аватар пользователя 55aa
55aa(4 года 1 месяц)(11:04:06 / 08-02-2016)

Народ там талантливый, да. Но не надо забывать о ПОС по типу нарезное оружие - продажа опиума - нарезное оружие, послужившее хорошим допингом во время промышленной революции 19 века.

Аватар пользователя Радионеслушатель

ну и железный флот дурак не построит, конверторное литье, гидролиз да много чего еще - Фарадеев с Максвеллом не всяк народ могет уродить. Они, мы, скандинавы и немцы с амерами (которые опять-таки все перечисленные до них). Это не расизм а констатация :)

Опять-таки по ним можно и увидеть в какую клоаку можно деградировать ("британские ученые", Стивен Хокинг и т.д.)

Аватар пользователя Slava_1951
Slava_1951(1 год 9 месяцев)(08:50:45 / 08-02-2016)

В наше (советское) время, было такое понятие - молодой специалист. Т.е. после получения диплома человек работал по распределению, и ни он не мог уволиться, ни его не могли уволить. Смысл тот, что сразу после вуза инженер не считался инженером, пока не получал практический опыт. По себе скажу, реально хорошим инженером я стал где-то после 30 лет. 

Аватар пользователя Oberon
Oberon(5 лет 10 месяцев)(09:19:48 / 08-02-2016)

А что это значит на практике? А на практике это означает, что в РФ просто необходимо ввести передовой опыт, развитого СК, и уйти от мрачного тоталитарного прошлого СССР.

Так что реформа образования по западному образцу , должна идти полным ходом.

Аватар пользователя ata
ata(5 лет 10 месяцев)(10:45:20 / 08-02-2016)

Заметку можно изложить и покороче, примерно так:

"Юный выпускник МФТИ! Великая Британия была великой, и, с твоей помощью, снова будет великой! Вступай в нашу шайку!" 

Интересно, отчего телекомпания называется "Russia Today", если там денно и нощно рассказывают о величии Британии?

Аватар пользователя ek-nfn
ek-nfn(5 лет 3 недели)(13:25:06 / 09-02-2016)

Интересно, отчего телекомпания называется "Russia Today", если там денно и нощно рассказывают о величии Британии?

вы будете прислушиваться к не уважающему вас человеку ?  Чисто психология, кролику надо внушить доверие, а уже потом компостировать мозг в нужном направлении

Аватар пользователя Виктор1690

Напоминает наши объявы о вакансии: Требуется инженер-технолог, образование высшее, англ в совершенстве, опыт от 5 лет по специальности, возраст до 24 лет за 16000р/мес.

Что нет таких? Нехватка кадров!, государство давай дотации и квоты на раб силу.

Или еще, нехватка пилотов (капитанов воздушных судов) при 1500 безработных пилотов, зачем стажера затем пилота гонять 5 лет вторым пилотом, сразу капитана давай и подешевле...

И правительство пошло на встречу разрешило найм иностранцев, тока европейские, американские и ужас даже китайские капитаны от такой з/п не пришли (от 15 до 35% их зп). Нанимают из Средней Азии там типа капитаны лучше и дешевле.

Аватар пользователя Сибирский турист

Напоминает наши объявы о вакансии: Требуется инженер-технолог

Вы еще ненормированный рабочий день забыли))))) Ну там субботы рабочие, добровольные дежурства, дома не возбраняется поработать(а что б время не тратить - никто не запретит и на рабочем месте часиков до 7- 8 вечера потрудиться) 

Аттестацию рабочих мест помните? Сколько интересно в процентах контор по ее результатам договора с окладом подкорректировали? Фактическая стоимость человека-часа для работадателя не изменилась, что бы там госдума с минтруда себе не думала, да и продолжительность отпуска тоже на размере оклада в договоре попрыгала))))

От Москвы отойдите - и вас ждет приятный сюрприз - все районные и северные надбавки - за счет коррекции опять же оклада))))))) И в этих 16 т.р. - сколько премии окажется?

 

Причина одна - затраты организаций в человекочасах - только растут на единицу продукции, да и сама стоимость человекочаса - тоже растет

Комментарий администрации:  
*** Начинающий манипулятор ***
Аватар пользователя Grobuh
Grobuh(2 года 2 месяца)(13:18:33 / 08-02-2016)

У нас не хватает инженеров, у них в США вроде с этим тухловато. Похоже это общемировая западно-европейская тенденция.

Лидеры обсуждений

за 4 часаза суткиза неделю

Лидеры просмотров

за неделюза месяцза год

СМИ

Загрузка...