ЕСПЧ: работодатель вправе читать ВСЮ переписку и мессенджеры сотрудников

Аватар пользователя Почтальон Печкин

Работодатели вправе читать личные сообщения сотрудников, отправленные в рабочее время с помощью сервисов обмена сообщениями и электронной почты, постановил Европейский суд по правам человека.

Суд в Страсбурге рассматривал иск, поданный инженером из Румынии Богданом Барбулеску к руководству его бывшей компании, которое уволило его в 2007 году после того, как ознакомилось с его личной перепиской.

Тексты были отправлены при помощи сервиса Yahoo Messenger в рабочие часы. Заявитель требовал признать действия работодателя нарушением его права на конфиденциальность переписки.

Судьи отклонили иск: они пришли к выводу, что работник нарушил правила компании, и работодатель имел право проверить, как он выполняет свою работу.

"Работодатель действовал в рамках своих полномочий, поскольку, как установил суд, он получил доступ к учетной записи Yahoo Messenger, полагая, что информация, о которой идёт речь, была связана с профессиональной деятельностью сотрудника, и, следовательно, доступ к ней являлся законным. Суд не видит оснований сомневаться в этом", - говорится в решении ЕСПЧ.

Вместе с тем в определении суда говорится о неприемлемости неограниченной слежки и о необходимости разработать чёткие правила, устанавливающие, какую информацию о своих сотрудниках и каким образом вправе собирать работодатель.

Решение ЕСПЧ распространяется на все страны, которые ратифицировали Европейскую конвенцию по правам человека.

Мнения экспертов

Лилиан Эдвардс, профессор интернет-права в университете Стратклайда в Шотландии, указывает, что решение Европейского суда не противоречит британскому законодательству и судебным прецедентам.

"В данном случае работодатели четко заявляют, что в рабочее время интернетом можно пользоваться только в служебных целях, - говорит она. - Хотя такое решение мало кого обрадует, оно полностью правомерно".

Однако по ее словам, полный запрет на пользование интернетом на работе является избыточным, так как люди сохраняют право на частную жизнь даже в рабочих условиях.

Это особенно важно в тех случаях, когда люди делают длительные рабочие смены.

Салли Аннеро, эксперт по защите данных в юридической фирме Taylor Wessing, говорит, что британские законы разрешают проведение пропорциональных проверок сообщений, посылаемых служащими частных компаний.

"Это решение ЕСПЧ подчеркивает важность поддержания законной и правильной политики в отношении контроля за действиями служащих на рабочем месте", - заявила она.

http://www.bbc.com/russian/news/2016/01/160113_echr_employees_private_me...

 

Комментарии

Аватар пользователя alexsword
alexsword(9 лет 6 месяцев)

Для большей неполживости нужно еще ростовщикам это разрешить для должников.

Аватар пользователя Tikovka
Tikovka(8 лет 9 месяцев)

За зарплату надо еще и работать? Не знал.
Для тех кто в танке: за нищенскую подачку пусть сами работают.

Аватар пользователя NoZZy
NoZZy(6 лет 9 месяцев)

уволиться и не работать за нищенскую ЗП не пробовали? а коли подписал - изволь и никакие доводы типа "делают вид что платят....." другое дело когда не платят, но  это другая песня

Аватар пользователя И-23
И-23(5 лет 7 месяцев)

Главная демократическая свобода — сдохнуть от голода?

Аватар пользователя likeguest
likeguest(9 лет 4 месяца)

Посмотрим как ты запоешь, когда самолеты перестанут летать, поезда ездить и общественный транспорт встанет. А магазины будут закрыты, потому что некому будет работать за нищенскую зарплату.

Аватар пользователя viktorkaushan
viktorkaushan(7 лет 10 месяцев)

Государство работодатель всем, кто живет на территории государства все 24 часа, так что делаем выводы.. :))

Аватар пользователя ViSlav
ViSlav(6 лет 4 месяца)

Государство - отец и мать своих граждан ))) Что впрочем не отменяет ваши выводы ))

Аватар пользователя ViSlav
ViSlav(6 лет 4 месяца)

По мне так в работе главное результат, а не то сколько сообщений личного характера отправил работник в служебное время. Разрядка тоже периодически нужна, иначе работоспособность быстро падает. Главное меру знать.

Аватар пользователя Виктор1690
Виктор1690(8 лет 6 месяцев)

Идиотен это о решении Европейского суда по правам человека. Главное результат. А если работяга токарь вокруг шеста танцует его личные проблемы главное детали по Н9 выдавать согласно плану, а если первополняет два шеста поставим.

Если менеджер (офисный плактон:))) принес контракт фирме на два десятка лямов многим плевать что он пишет в контакте.

Впрочем есть отдельные бывшие ОАО МЖК  установившие камеры в сортирах (вдруг курят в рабочее время), и им не помогло 4 га земли в центре мегаполиса вылетить с рынка 
 

Аватар пользователя ViSlav
ViSlav(6 лет 4 месяца)

Я про позицию фирмы, уволившей работника. Впрочем, возможно что это только повод, а суть их конфликта в чем то другом.

Если токарь выполняет план, его поведение не вызывает проблем в коллективе и не нарушает требования охраны труда (танцы вокруг шеста рядом с работающим токарным станком - не самая хорошая идея), то почему бы и нет? Пусть танцует.

Аватар пользователя Виктор1690
Виктор1690(8 лет 6 месяцев)

Шест и токарь утрированный пример...

ЗЫ Хотя я лично люблю курить и стоять в токарке, есть что-то вечное как из шестигранника или кругляка возникает деталь это  как огонь или текущая вода.

Сварка, фрезеровка, слесарка не так втыкает:)))

ЗЫЫ На данных участках курить неофициально можно, вытяжка улет:)))
 

Аватар пользователя Снег башка попаду

Читал сегодня в РГ, что он занимался продажами и аккаунт был заведен для испонения служебных обязанностей. При приеме на работу он подписывался выполнять все правила и инструкции(техника безопасности, должностная, информационная безопасность и т.д). И он нарушил условия под которыми подписался.

 За нарушение правил внутреннего распорядка компании инженер был уволен. В пояснении к решению говорилось: "Строго запрещено нарушать порядок и дисциплину внутри помещений компании, и особенно - использовать компьютеры, копировальную технику, телефоны, факс-аппараты для личных целей"

 

Аватар пользователя rst0
rst0(9 лет 2 месяца)

то есть он используя служебный аккаунт слал личные сообщения? мда

Аватар пользователя Art78
Art78(9 лет 2 месяца)

Главное результат

Работодатель думает точно так же, только выводы делает другие. Если работник выполняет план и гоняет балду при этом - налицо неэффективное использование труда работника. Производительность труда надо же поднимать, а раз так, поднимем план, и вся недолга.

Аватар пользователя И-23
И-23(5 лет 7 месяцев)

Поверьте, если посчитать издержки затраты на обеспечение работнику гарантированной и полной занятости с начала рабочего дня и до его конца, то может выясниться, что отступления от режима будут дешевле и правильнее с точки зрения основного результата.

Аватар пользователя Art78
Art78(9 лет 2 месяца)

Какие такие издержки, работник же все равно на рабочем месте от и до? Логично ждать от него действий, направленных на работу, а не на себя.

Нафиг эти заморочки. Поднимают план /бывало и задним числом/, чтобы премию не платить. Это называется "повышение личной эффективности". Вот уж куда проще.

Аватар пользователя И-23
И-23(5 лет 7 месяцев)

Проблема, которой не понимают многие рукой.водители в физиологии. Как минимум — в невозможности мгновенного переключения между задачами. Не говоря о принципе наименьших (копать известное до разработки известных проблем — трата ресурсов без гарантии результата).

Не говоря о том, что часто *фигня* в понимании работодателя окупается не только на его уровне. Один из хестоматийных примеров результата, получаемого если не заставлять технического специалиста копать по плану-графику в биографии Линуса Торвальдса.

ЗЫ: Хуже, когда сначала спускают тебе свою работу (план писать), а потом его не принимают. С той же целью (ограничить долю работяг в премиальном фонде).

Аватар пользователя rst0
rst0(9 лет 2 месяца)

ну не все работодатели это понимают

Аватар пользователя viktorkaushan
viktorkaushan(7 лет 10 месяцев)

Защита компании от утечки информации требует контроля, ничего не поделаешь..

Аватар пользователя И-23
И-23(5 лет 7 месяцев)

Потенциальная дыра в безопасности.
Исключительность надлежащести использования которой ответственно (с обязательством немедленного возмещения ущерба в полном объёме) ни один регламентатор из ЕСПЧ не гарантирует.

Аватар пользователя viktorkaushan
viktorkaushan(7 лет 10 месяцев)

Да!

Аватар пользователя И-23
И-23(5 лет 7 месяцев)

Защищаясь от одной угрозы копаем дыру?

Аватар пользователя Квадратный Человек

Чет я не понял... Этот румын чатился с фирмового компа - и переписку потом не удалял, что ли?

Аватар пользователя laziv
laziv(6 лет 5 месяцев)

Советую почитать про системы DLP... можно обудаляться - система все действия и состав запомнит и в самый интересный момент просигналит 

Аватар пользователя Виктор1690
Виктор1690(8 лет 6 месяцев)

А админ робот функционала что ли? У нас хоть предупреждает "что тыж гад такой сетку скачкой тормозишь".  Если в в компании по людски, то и работается нормально, если по свински потогоной системе то и текучка страшная.


 

Аватар пользователя Nordicx86
Nordicx86(9 лет 2 месяца)

DLP - пофигу она настроена на ключевые слова и от нее и Htpps может не помочь(ибо домен и тп и предварительно проставленые сертификаты)

Комментарий администрации:  
*** Криптобес ***
Аватар пользователя 666
666(7 лет 2 месяца)

Знакомо. Я своего шефа на домашнем телефоне козлом обозвал, а он оказывается подслушивал и писал. В результате вылетел с хорошей работы как пробка.

Теперь шефов не козлю и на работе не переписываюсь.

Аватар пользователя Anton_Montana
Anton_Montana(5 лет 4 месяца)

В суд - не?

Комментарий администрации:  
*** Обещал не комментить чужие записи ***
Аватар пользователя 666
666(7 лет 2 месяца)

А ни как. Доступ в шкафы у линейного, он же и ставил за 200USD. Поднимешь волну он же и снимет заранее.

Аватар пользователя Anton_Montana
Anton_Montana(5 лет 4 месяца)

Вот поэтому я уже лет 10 проводной телефон не юзаю.

Только мобила.

Комментарий администрации:  
*** Обещал не комментить чужие записи ***
Аватар пользователя kokunov
kokunov(9 лет 1 месяц)

бггг. Какие мы наивные....

Аватар пользователя Anton_Montana
Anton_Montana(5 лет 4 месяца)

Ну вот если какой-нибудь работодатель сможет прослушать мой (неизвестный ему) номер, тогда и поговорим "за заивность". А пока - работодатели в пролёте.

Комментарий администрации:  
*** Обещал не комментить чужие записи ***
Аватар пользователя Дирижёр
Дирижёр(5 лет 8 месяцев)

Не то что прослушать. Он с вами и поговорить сможет. Маленькая коробочка подменяет базовую станцию и все ваши разговоры идут через неё.

Комментарий администрации:  
*** "Большевиков приравниваю к Геббельсу... Сам - дочь сдавшегося в плен расстрелянного петуха" (с) ***
Аватар пользователя Anton_Montana
Anton_Montana(5 лет 4 месяца)

Перочинный!

Ты хоть матчасть изучи, прежде, чем ахинею пороть!

Маленькая коробочка, БГГГ :)))))))))))))))

Комментарий администрации:  
*** Обещал не комментить чужие записи ***
Аватар пользователя Дирижёр
Дирижёр(5 лет 8 месяцев)

А чем вы ответите, если я вам фото и ссылку на производителя предоставлю?

Комментарий администрации:  
*** "Большевиков приравниваю к Геббельсу... Сам - дочь сдавшегося в плен расстрелянного петуха" (с) ***
Аватар пользователя laziv
laziv(6 лет 5 месяцев)

Поддержу Дирижера - сам лично был на закрытой презентации Infowatch и общался с внедренцами .. реально коробочка;)

Аватар пользователя kokunov
kokunov(9 лет 1 месяц)

Ну вот. Теперь у человека разовьется мания преследования :) а там и до шизы недалеко...

Аватар пользователя laziv
laziv(6 лет 5 месяцев)

по теме: работодатель формально прав,  но по совести нет).. сразу видно - румын! (С)

Аватар пользователя ОЛЕГ
ОЛЕГ(6 лет 5 месяцев)

А домогательствам работодателя, если они происходят в рабочее время, в европах уже требуется потакать?

Аватар пользователя Vladyan
Vladyan(5 лет 11 месяцев)

Шубись, ребза!

Аватар пользователя arma
arma(9 лет 2 месяца)

Как же мы прежде работали не то что без интернетов - без телефонов?

На заводе в отделах городской  телефон стоял на столе у начальника. Параллельный - у зама. Пользовались в личных целях только в крайних случаях.

В цехах вообще никаких городских, на стоечке возле мастера - только местный. Городские стояли в ПРБ и у начцеха. Один номер на цех, работающих человек 100.

Аватар пользователя ga_unnamed
ga_unnamed(9 лет 3 месяца)

Ну да... У меня на рабочем столе и интернет, и телефон городской в лаборантской за стеной - а все равно, если работать, то почему-то переписываться и болтать по телефону  - некогда :) А приходишь домой, то уже и не хочется :)

Аватар пользователя sery.kardinal
sery.kardinal(6 лет 6 месяцев)

Мы в курлках сидели по пол дня. Курилка – святое место в любом НИИ.

А на заводах работал пролетариат, который был гегемон. Вручную сверлил дырки, и почему-то упорно не хотел переучиваться на инженера-наладчика ЧПУ, говорил, дескать, инженегры получают меньше.

Аватар пользователя Redvook
Redvook(7 лет 11 месяцев)

Пошел чистить сообщения!

Аватар пользователя elfwired
elfwired(8 лет 7 месяцев)

Насчёт права читать ВСЮ переписку вы преувеличиваете, ведь просматривалась только учётка, специально выданная работнику в служебных целях, и, если разобраться, ему не принадлежащая.

Аватар пользователя Anton_Montana
Anton_Montana(5 лет 4 месяца)

Не рвите шаблоны здешним кроликам.

ЗАПАДЗАГНИВАЕТ - это их работа.

Комментарий администрации:  
*** Обещал не комментить чужие записи ***
Аватар пользователя NoZZy
NoZZy(6 лет 9 месяцев)

Точно, а у нас всё должно быть чётко!

Аватар пользователя Anton_Montana
Anton_Montana(5 лет 4 месяца)

О том и речь.

На работе надо работать, а не трындеть в интернетах.

Комментарий администрации:  
*** Обещал не комментить чужие записи ***
Аватар пользователя И-23
И-23(5 лет 7 месяцев)

Да-да.
Строго по анекдоту: «какой тут "думать"!?! прыгать надо!!!»

Аватар пользователя Anton_Montana
Anton_Montana(5 лет 4 месяца)

Перочинный, если ты лично на работе не работаешь, это - твои личные проблемы :)))

Комментарий администрации:  
*** Обещал не комментить чужие записи ***

Страницы