"Тайна двух океанов" в формате 4 D. Запахи смерти (64)

«... в политическом смысле наибольшую важность приобретет тема массовой психологии... со временем любой сможет убедить любого в чем угодно, если успеет застать своего слушателя достаточно юным... Если ученые сумеют подчинить его своей диктатуре, этот слушатель будет развиваться семимильными шагами... » («Воздействие науки на общество», 1951»).

Эстулин. Д,,  «Тавистокский институт». – Минск: Попурри, 2014

И вырастет, - можем мы завершить мысль Бертрана Рассела, - вот в такое, показанное на рисунке чудо:

Часть IV (2). Оргия на Закате – Шок и Хаос

Эти американские «детишки» протестуют не против непомерных долгов в виде многотысячных кредитов, всученных им банкстерами. И не против безработицы, вынуждающей выпускников колледжей и вузов довольствоваться ролью нахлебников у родителей... -  Они яростно отбивают часто несуществующие попытки общества покуситься на песочницу их «прайваси» - личного пространства, и готовы затоптать любого воображаемого «агрессора».  (В России таких агрессивных плакс еще не так много, но они есть. Маразм в их мозгах почти такой же, что и у заокеанских «коллег»: местные без стеснения хвалятся, например, своей мужественной борьбой со старушками у касс магазинов, посягающими на их песочницу приватного пространства).

http://www.zerohedge.com/news/2015-11-14/march-cry-bullies  

Наиболее показательным в этом плане является происходящее в американских университетах. Любопытен недавний скандал в Йельском университете, когда одна из студенток попросила запретить одевать костюмы на Хэллоуин, которые могут ранить чьи-либо чувства. Преподаватель имел неосторожность сказать, что это ограничивает свободу самовыражения, и ... Буря возмущения в итоге вынудила его покинуть университет. Руководство вуза не нашло ничего лучше, как заявить, что преподаватель может вернуться в любое время, и что Йельский университет стоит на принципах свободы мысли, дискуссии и научного познания смотрелся на этом фоне довольно нелепо.

http://aftershock.news/?q=node/359006  

Так что, - сбываются мечты лорда Рассела и других членов Кордебалета Психиатров, с начала ХХ века активно ковырявшихся в мозгах людей, - для того, чтобы найти пути к их полному подчинению воле Повелителей Вселенной.

Хотя еще три поколения назад в Америке в частности, и на Западе в целом многие люди не походили на нынешних агрессивных плакс. У американцев, родившихся до Второй мировой войны еще не было зомбо-ящиков, и поэтому они, по своему «невежеству», имели наглость агрессивно качать такие свои права, как право на работу. Не взирая на последствия для своего здоровья.

30 мая 1937 года во время разгона демонстрации в Чикаго 75 человек было ранено и 10 убито:

Избитый участник акции протеста, Янгстаун, 1937 год. Всего во время забастовки погибло около 30 человек:

Толстокожие, что с них взять. Не сравнишь же с нынешними креаклами, - тонкими натурами с кашей в голове и с огромными долгами

http://www.aftershock.news/?q=node/279040

С кашей в голове в результате многолетней привычки к жоппингу – многочасовому взиранию на экран зомбо-ящиков.

Работа над уменьшением толстокожести населения западных стран ведется давно, и особенно усилилась она с начала ХХ века.

Помните, в одном из моих материалов, в котором мы вспоминали о начале карьеры молодого Киссинджера, было сказано, что после службы в Германии его направили в Тавистокский институт ? – Так вот, именно это заведение под руководством бригадного генерала Джона Роллингса Риза в деле промывки мозгов сыграло крайне важную роль.

Разработки этого и других подобных заведений дожили - в усовершенствованном виде - до  наших времен: ими и сейчас успешно пользуются, например, для завлечения молодежи в террористы.

Интересно, что с самого начала процедура отбора и подготовки потенциальных террористов ничем не отличалась от процесса формирования ядра движения в защиту окружающей среды. Террористов вербовали из числа активистов природоохранных и маоистских организаций, а также из числа бывших заключенных, - посредством проведения в тюрьмах программ психотерапии или в реабилитационных центрах для выходящих на волю преступников. Тех, у кого психологи выявляли устойчивую предрасположенность к насилию и потенциальный психоз, завербовать было легче всего, - они рассматривались, как расходный материал при проведении террористических и сопутствующих операций. При этом, в одной из работ по этой тематике от 1978 года подчеркивается следующий нюанс:

«Ни сами террористы, ни те, кто составляют группы их поддержки, ни в коей мере не соответствуют мифическому образу введенных в заблуждение идеалистов. Помимо подготовленных провокаторов и манипуляторов, отлично знающих, что они делают, бОльшую часть террористов составляют криминализированные психотики, или полупсихотики, - либо выбранные в силу наличия этих качеств,  либо приведенные в такое состояние на предварительных стадиях подготовки».

Согласно собранным в Тавистокском институте психологическим портретам террористов, это индивиды, выглядящие совершенно нормальными в своей личной жизни и в непосредственно окружающем их мире..., - «они отлично функционируют в своем маленьком мирке, в окружении наиболее близких людей». На этой их особенности и играют манипуляторы вроде тавистокских. Такие люди «окружаются своего рода «суррогатной семьей» и напоминают не совсем здоровых, но функционально эффективных детей в возрасте от двух до четырех лет, - точнее сказать, они выглядят так, как если бы взрослый или подросток пародировал возраст двух до четырех лет. Мир за пределами «семьи» не является для них реальным...

Но если такой человек верит, что «плохие» люди должны умереть, «чтобы не вредить хорошим», и преисполнен решимости лично убивать «плохих» людей, тогда достаточно показать ему фото, или назвать имя такого «плохого человека», - и исполнитель готов...» .

Эстулин. Д,,  «Тавистокский институт». – Минск: Попурри, 2014

Не будем пока слишком вдаваться в эти подробности, а поговорим о Тавистоке и об одном из его отцов-основателей.

Во время Первой мировой войны Правители Британии обнаружили одну странную болезнь: у некоторых несознательных кусочков пушечного мяса британской армии вдруг пропадало желание убивать и быть убитыми.

Странно это, странно это – решили Правители. И для изучения (и устранения) данного дикого феномена послали в войска самых видных психиатров своей страны.

В число которых вошел, - с присвоенным званием полковника, - Джон Роллингс Риз.

Риз – сидит, второй слева

https://mikemcclaughry.wordpress.com/the-reading-library/world-governmen...

По отношению к солдатам, у которых наблюдался «военный невроз», достопочтенные психиатры использовали разработанную еще Фрейдом абреактивную терапию/терапию с использованием «эмоциональной разрядки».

Кроме того, ими активно применялся электрошок, -  с подачей разрядов в 20000 вольт и длительностью в одну секунду, которые повторялись ежедневно по 10-20 раз.

 

Иногда лечение действовало: солдаты сбегали на фронт, - только бы не общаться с гуманистами-психиатрами.

После войны британские психиатры взялись и за остальное население, которое, по их мнению, нужно было избавить от «психогенных расстройств».

В 1920 году военными психиатрами была создан Тавистокский институт медицинской психологии, часто называемый «Тавистокская клиника».  В рамках данного заведения работа над подопытными кроликами велась вот в этом госпитале:

Госпиталь Модсли (Maudsley Hospital)

https://mikemcclaughry.wordpress.com/the-reading-library/scientology/scientology-roots/scientology-roots-chapter-twenty-one-the-first-scientologists-and-their-masters/

Считается, что Фонд Рокфеллера щедро финансировал Тавистокскую клинику, начиная с 1934 года.

А в 1946 году отношения между Тавистокском, Ризом и Рокфеллером были оформлены в виде «Рокфеллеровского меморандума», в соответствии с которым эта клиника была преобразована в Тавистокский институт человеческих отношений. В рамках «оперативной научно-исследовательской работы» институт должен был заниматься разработкой различных программ на национальном и международном уровне.

Первым делом Рокфеллер собрал ученых, работавших в годы войны на разведывательные службы, и трудоустроил их в Институтах труда, финансируемых и поддерживаемых материальными и человеческими ресурсами на средства Фонда Рокфеллера, Национального института психического здоровья, армии, ВМФ, ВВС и крупных коммерческих компаний.

Созданы эти Институты были примерно в одно время с ЦРУ, Объединенным комитетом начальников штабов, Советом национальной безопасности. В тот период времени, когда центр наглосакской власти окончательно перебрался из Британии в США.

Значительная часть усилий этих Институтов была направлена на работу с профсоюзами, -естественно, с целью их ослабления. Вот, к примеру, что говорится в работе «Поведенческая теория трудовых переговоров», написанной специально для созданной Рокфеллером Школы производственных и трудовых отношений Корнельского университета:

--- Вначале профсоюз провоцируют оскорбительно низкими предложениями по зарплате и условиям труда. Разъяренные члены профсоюза устраивают массовые пикеты. Повсюду мы видим сжатые кулаки и решительные лица. Рокфеллер выжидает несколько дней. К концу третьего дня профсоюзные лидеры уже не мерзнут в пикетах, а проводят время в своих офисах, болтая с друзьями. К концу четвертого дня выкрики протестующих уже и наполовину не столь энергичны, как поначалу, а от решительности на лицах не осталось и следа.

И тут на сцену выходит Тависток, с помощью которого забастовка раздавливается поэтапно:

«Лидеров профсоюза приглашают на переговоры. Их полные психологические портреты уже готовы. На совещаниях, организованных по образцу сеанса групповой психотерапии, о чем лидеры профсоюза даже не догадываются, специалисты по модификации поведения осуществляют психологический зондаж. Большинство профсоюзных лидеров — слабаки и легко поддаются манипулированию. Переговорщики и капиталисты хорошо знают, как тяжело приходится рабочим: это и тяготы самой забастовки, и давление СМИ, и нехватка денег. Все это давит на профсоюзных лидеров, и они быстро дают трещину. Но переговоры затягиваются, и наступает момент, когда профсоюзные лидеры готовы на любые уступки, лишь бы все это закончилось и они могли вернуться к своим».

Но вместо того, чтобы предложить рабочим лучшие условия труда, профсоюзным лидерам начинают объяснять, как им сохранить лицо и представить ситуацию под таким соусом, чтобы рядовые члены профсоюза и подумать не могли, что их обманули. Как это делается? Для профсоюзных лидеров и сопровождающих их лиц организуют курсы ведения переговоров в ближайшем Институте труда. Там и происходит модификация поведения. Догадываетесь, кто проводит эти семинары?...

Однако проникновение в профсоюзную среду этим не заканчивается. Ключевые агенты-манипуляторы внедряются на ключевые посты, обычно на должности секретаря и юриста.

Когда наступает очередной срок ведения переговоров по поводу продления контрактов, профсоюзные лидеры уже с самого начала оказываются гораздо более сговорчивыми и зачастую соглашаются подписать контракт еще на стадии предварительных переговоров. Значительно больше внимания требуют рядовые члены профсоюзов. Для подавления воли наиболее активных забастовщиков используются все доступные средства ведения психологической войны, такие как «периоды разрядки» между сеансами переговоров, кампании обливания грязью в прессе, предложения о примирении, не говоря уже о силах правопорядка, только и ждущих приказа Рокфеллера, чтобы сокрушить бунтовщиков

В практической плоскости Рокфеллер и тавистокские технократы применили свои знания, когда прижали могущественный профсоюз угольщиков, который, согласно их собственной пропаганде, занимал место безоговорочного лидера в истории американского рабочего движения.  

Руководил этим проектом Эрик Трист, человек Рокфеллера. В своем докладе «Социальная структура и психологический стресс» он подвел теоретическую базу под психологическую борьбу с профсоюзами и забастовщиками. Послевоенная экономика переживала не лучшее время, отношения между профсоюзами и работодателями накалялись, и все силы были брошены на поиск альтернативных решений.

Трист предложил вводить представителей рабочих в состав правления крупнейших компаний. То, что на тот момент воспринималось как большая победа трудящихся, на деле оказалось блестящей хитроумной комбинацией Тавистокского института:

«Прибыльность компании — а значит; стабильность рабочих мест и уровень заработной платы — зависит от состояния мировой экономики и внутреннего экономического положения страны. Мировые рынки контролируются сырьевыми картелями и финансовыми компаниями. Внутреннее же состояние экономики, если нет мощных инвестиций в научно-технический прогресс, почти исключительно зависит от роста производительности труда, который обеспечивается ценой здоровья и даже жизни рабочих. Введение представителей рабочих в правление компаний привело к тому, что рабочие сами себя принуждали наращивать производительность и интенсивность труда сверх всяких мыслимых пределов — всё во имя прибылей. Эту потребность в росте производительности одни рабочие начали воспринимать как свою собственную, накручивая самих себя и подгоняя других, “менее сознательных”. В условиях экономической депрессии это приводит к массовому психозу в рабочей среде».

План Маршалла

Планы Рокфеллера в отношении послевоенной Европы разрабатывались еще в годы войны. В 1946 году Тавистокский институт стал важным союзником Рокфеллера в его стремлении взять под свой контроль профсоюзное движение во всем мире. Одним из ключевых этапов этой борьбы стал план Маршалла.

Данный план сопровождался рядом жестких требований, о которых широкой общественности известно немного. Америка недвусмысленно потребовала либерализовать торговлю и увеличить производительность труда, тем самым «обеспечивая американизацию Европы в условиях, когда европейская политическая и экономическая элита была настолько зависима от своих американских партнеров, что любые политические и экономические подвижки были возможны только с одобрения США». В период между 1948 и 1951 годами (таковы официальные сроки осуществления плана Маршалла) Конгресс США выделил 13,3 миллиарда долларов помощи шестнадцати странам Западной Европы. За эти деньги Америка с потрохами купила европейскую промышленность и европейский рабочий класс — что было совсем недорого!

«Это беспрецедентное проявление щедрости в международных отношениях, которое Черчилль назвал “самым бескорыстным актом в истории”, служило интересам ориентированных на международный рынок американских корпораций, которые данный план и лоббировали».

Еще до начала прямого захвата Европы в 1947 году на европейский рабочий класс оказывалось мощнейшее психологическое давление, включая доведение людей до голода. В Германии суточное потребление калорий упало тогда до 1300 килокалорий на душу населения. Кроме того, американские оккупационные власти в Германии попросту прекратили снабжать жилые дома углем для отопления; весь уголь вывозился из страны. Началась кампания террора: подготовленные Ризом эскадроны смерти рыскали по стране и убивали людей...

В рамках этой кампании ризовские психологи проводили процесс отбора будущих правителей Европы из числа наиболее лояльных и верных тавистокскому кредо. И вот когда рабочие были доведены до отчаяния, когда капиталисты начали молить о кредитах и был отобран будущий правящий класс, в 1948 году началось осуществление плана Маршалла, а по сути, - беззастенчивое разграбление Европы. Чтобы обезопасить себя от проблем со стороны рабочего движения, разведывательные службы, ЦРУ и Госдепартамент США вместе с Тавистокским институтом постарались привлечь ведущих лидеров профсоюзов к осуществлению плана Маршалла и тем самым установить свой контроль над рабочим движением». Вовлечение профсоюзных лидеров происходило посредством Национального управления по трудовым отношениям, детища Рокфеллера, возглавляемого Артуром Гольдбергом, ставленником того же Рокфеллера.

«Гольдберг работал с социал-демократами в европейском рабочем движении. Он перекачивал средства УСС (предтеча ЦРУ) в социал-демократическое крыло подпольной Французской федерации труда, подготавливая почву для подчинения французского движения американской разведке по окончании войны»...

Эстулин. Д,,  «Тавистокский институт». – Минск: Попурри, 2014

И это были только жалкие начала...

ПыСы: В блоге приветствуются люди умные и вежливые. И доброжелательно настроенные