Объединенная приборостроительная корпорация стала участником государственной программы по созданию научно-производственных (технических) подразделений в России, где пройдут службу наиболее востребованные в оборонно-промышленном комплексе молодые специалисты. По итогам осеннего призыва 2015 года на базе одного из предприятий концерна «Созвездие» в Тамбове появится новая рота.
«Основная специализация предприятий, входящих в тамбовский кластер ОПК, – разработка и производство техники РЭБ, – пояснил заместитель генерального директора Объединенной приборостроительной корпорации Андрей Чендаров. – Это одно из наиболее наукоемких и сложных направлений производства, где потребность в профессиональных кадрах очень велика. Список специальностей и профессий, по которым производится набор в научно-производственную роту, утвержден нашими основными заказчиками – Министерством обороны РФ и Минпромторгом».
Он рассказал, что комиссия из представителей военного ведомства и Тамбовского завода «Ревтруд», на базе которого сформирована рота, проведет отбор по квалификационным требованиям. У кандидата в техническую роту должен быть опыт практической деятельности по специальности на предприятиях оборонного комплекса.
Набор призывников производится на такие специальности, как фрезеровщик, токарь, оператор-наладчик станков с ЧПУ, монтажник, регулировщик, инженер-технолог, инженер-конструктор. Молодые люди будут участвовать в создании и ремонте образцов вооружения, военной и специальной техники.
Участниками программы могут стать призывники с высшим или средним профессиональным образованием, имеющие соответствующие специальности, а также изъявившие желание проходить военную службу в научно-производственных подразделениях. Специалисты, имеющие статус военнослужащих, пройдут производственную службу на предприятии, а военную подготовку – на базе Тамбовского межвидового учебного центра специалистов РЭБ, куда и будут призваны.
Комплектование научно-производственных подразделений пройдет в два этапа: первая часть подразделения будет призвана в осеннюю кампанию 2015 года, полностью подразделение будет доукомплектовано весной-летом 2016 года. Все призывники пройдут медицинскую комиссию, а также обязательное психологическое тестирование.
Ранее на базе Тамбовского межвидового учебного центра специалистов РЭБ уже была создана научная рота, которая занимается решением научно-прикладных задач в сфере радиоэлектронной борьбы.
О формировании в России воинских подразделений, состоящих из наиболее востребованных в оборонно-промышленном комплексе молодых специалистов, президент РФ Владимир Путин объявил на совещании по вопросу развития Вооруженных сил 16 мая 2015 года.
Комментарии
На словах выглядит неплохо. Посмотрим, что на деле выйдет
Ну а чо? Тема - хорошая. Уж лучше, чем от армии косить и в мутных конторках менеджерить.. И самому - хорошо, и стране - польза!
Конкурс бешеный должен быть, по идее.
Мне одному кажется, что Шойгу делает из армии минигосударство. Со всеми атрибутами. Еще осталось свою валюту ввести - какие-нибудь армейские баллы.
Он идеален на месте премьер-министра.
Не приведет ли это к тому, что уровень зарплат там не будет расти или даже снизится?
Нельзя же создавать ОПК только силами призывников альтернативной службы.
Типа одна рота заменит всех спецов ОПК?
Набор призывников производится на такие специальности, как фрезеровщик, токарь, оператор-наладчик станков с ЧПУ, монтажник, регулировщик, инженер-технолог, инженер-конструктор. Молодые люди будут участвовать в создании и ремонте образцов вооружения, военной и специальной техники.
Участниками программы могут стать призывники с высшим или средним профессиональным образованием, имеющие соответствующие специальности, а также изъявившие желание проходить военную службу в научно-производственных подразделениях. Специалисты, имеющие статус военнослужащих, пройдут производственную службу на предприятии, а военную подготовку – на базе Тамбовского межвидового учебного центра специалистов РЭБ, куда и будут призваны.
*****
Месяц назад наш общий марксистский друг рилл68 разразился очередной плаксивкой Осознать и действовать!, в которой как пример привёл славный город Тамбов, где, с его слов, нет работы от слова совсем, и именно поэтому он сбежал в Москву, делать революцию из тёплого столичного офиса.
А вот теперь оказывается, что дело обстоит как раз наоборот.
И рабочие места есть, и для молодёжи, и наукоёмкие, и в оборонке, и под гарантии государства, столь ненавидимого нашим офисным креаклиатом.
А отсюда простой вопрос: как скоро товарищ рилл68 вернётся к родным пенатам, и начнёт работать, а не словоблудить? :-)
Зачем передёргивать то? Нужны бесплатные рабы для сокращения издержек(на государство) и увеличения прибыли(себе любимым).Так и до частных тюрем недалеко.
Да ладно
на обучение баблища кстати тоже надо немерянно.
Другое дело что кадры под себя готовятся, и часть из них потом на контракт пойдёт...
Ну и людям польза - я пришёл из армии, вообще не знал чем заняться.
Не так уж и много бабла:
т.е. не со школьной скамьи. Другое дело, что некоторые, выйдя на гражданку, могут обрести "свой завод", как Вы заметили - пойдут на контракт.
Бесплатно поработать на корпорацию.
Призыв это теперь не служба в армии - а бесплатная рабочая сила? Чем именно это отличается от рабства?
это работа на перспективу
Ну и что?
Всё равно - призывника не спрашивают его согласия и платят не как специалисту по найму.
Рабство с перспективой, аха...
людей, бывших в жизни своей к заводу не ближе вида из бокового стекла Форд Фокус видно сразу. Чтоб из зеленого пацана-срочника сделать что-то приносящее прибыль на заводе с нынешним уровнем автоматизации, это надо года три минимум. А до этого - это обуза для всех, на кого его повесили. Потому что учить, учить и учить, да еще и следить всю смену, чтоб в станок не залез, резец не сломал и каром не задавило. А заводу за это все равно спецам за обучение доплачивать и лишний гимор с ТБ и режимными делами. Один невинный удар молотком по напряженной конструкции может стоить многих миллионов :(
Блестящая идея с кузницей кадров, что я могу сказать.
1. "Чтоб из зеленого пацана-срочника сделать что-то приносящее прибыль на заводе с нынешним уровнем автоматизации, это надо года три минимум"
Ну и зачем его тогда на производство тянут? В чём смысл?
То есть мало того, что рабство, но это рабство ещё и без какого-либо практического смысла.
Идиотизм в кубе.
2. "людей, бывших в жизни своей к заводу не ближе вида из бокового стекла Форд Фокус видно сразу"
Три ошибки сразу
Принципиально - по аватарке диагноз не ставят.
Итак, ошибки:
а) кредитов не беру
б) вообще безлошадный
в) Проработал на мебельной фабрике 8 лет подряд, без перерыва :)
Так что в принципе не понимаю, зачем производству нелояльный неквалифицированный незамотивированный работник - разве что вагоны разгружать...
пардон, срочная служба на военном предприятие это, по-вашему, рабство??
Зачем берут? Думаю, что идея в производственной практике и отборе лучших. Пошел чел после техникума/универа служить на год, ему предложение - хочешь в часть, хочешь попробуй учеником/младшимспецом на завод. Там на него глядят, он на них - лучших оставляют. По-моему это гениально. Напоминает отбор в советский ХК ЦСКА.
РАБОТА на предприятии. Принудительная работа у на по закону запрещена. И неважно на кого. На частника, на гос.корпорацию...
Ну военное время, к счастью, не наступило.
"ему предложение"
Если это предложение. а не распределение.
И если это оплачивается, как гражданским.
Судя по тексту новости - никто ни у кого ничего не спрашивает. И не оплачивает.
"По-моему это гениально. "
Ну то есть выпускники профильных ВУЗов на эти условия работы не идут?
Я недавно с дилером 1С разговаривал. У них целая программа взаимодействия с местными ВУЗами работает.
Просто у обычного дилера разработчика коммерческой программы!
А тут мега-предприятие государственного значения. Чито им мешает тже самое делать а не призывников тащить к себе насильно?