Вход на сайт

МЕДИАМЕТРИКА

Облако тегов

В США рожайте за свой счёт.

Аватар пользователя SharkyLucky

Сегодня с огромным удивлением обнаружил, что в США отпуск по беременности и родам НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ.

По ссылке приведена картина по данному вопросу в мире: http://worldpolicycenter.org/policies/is-paid-leave-available-to-mothers-and-fathers-of-infants. По другой ссылке статья из Википедии по теме: https://en.wikipedia.org/wiki/Maternity_leave_in_the_United_States. Так что в США рожайте за свой счёт.

Фонд поддержки авторов AfterShock

Комментарии

Аватар пользователя gruzzy
gruzzy(3 года 5 месяцев)(16:29:06 / 22-08-2015)

Вам следует запостить это открытие на ресурсе с либерастами. Ну или хотябы  в жэжэчку овцы.

Аватар пользователя SkySheep80
SkySheep80(3 года 5 месяцев)(16:51:37 / 22-08-2015)

Я в курсе, спасибо. Хотя большая часть компаний оплачивают какую-то часть, добровольно. Да и сам отпуск по уходу за детьми в США очень очень короткий, по сравнению с другими странами.

Комментарий администрации:  
*** Начальник Генштаба либерального диванного похода против Трампа и Путина ***
Аватар пользователя gruzzy
gruzzy(3 года 5 месяцев)(17:12:44 / 22-08-2015)

Я уверен, что такой короткий отпуск от того, что мирикосовские дети уже на третьей неделе могут сами ходить и кушать. А на четвёртой неделе - настолько умны, что могут идти на работу.

Аватар пользователя SkySheep80
SkySheep80(3 года 5 месяцев)(17:37:40 / 22-08-2015)

Все верно. А на пятой их отравляют воевать в афганистан.

Комментарий администрации:  
*** Начальник Генштаба либерального диванного похода против Трампа и Путина ***
Аватар пользователя NOD
NOD(2 года 8 месяцев)(19:20:16 / 22-08-2015)

Все верно. А на пятой их отравляют воевать в афганистан.

Что за глупости вы пишите ? На пятой неделе ребенок толком даже не "проснулся" и еще отсыпается. Какой может быть Афганистан ? Зачем так ворать то ? 

Аватар пользователя SemenDoBeDob
SemenDoBeDob(5 лет 10 месяцев)(17:22:11 / 22-08-2015)

Есть проблемы с садиками, яслями?

Аватар пользователя gruzzy
gruzzy(3 года 5 месяцев)(17:23:26 / 22-08-2015)

 Нет. Нет садиков - нет проблем.

Аватар пользователя SkySheep80
SkySheep80(3 года 5 месяцев)(17:36:20 / 22-08-2015)

Проблем нет, они просто дорогие. Для бедных есть субсидии, а остальные платят.  Поэтому довольно значительное количество женщин выбирает быть домохозяйками, если доходы мужа позволяют это сделать. А среди матерей одиночек, очень высокий уровень бедности.

Комментарий администрации:  
*** Начальник Генштаба либерального диванного похода против Трампа и Путина ***
Аватар пользователя Hetzer
Hetzer(3 года 7 месяцев)(17:55:41 / 22-08-2015)

Очередная перемога,если выражаться языком украинским.

Аватар пользователя botanica666
botanica666(3 года 8 месяцев)(20:02:42 / 22-08-2015)

Как мило - "выбирает". Овца вы просто очаровательны с этим своим "выбирают".

А люди, которые стоят в часовых очередях за миской супа, просто "выбрали" это вместо похода в ресторан. Ну прихоть такая у представителей богатого и процветающего общества.

Аватар пользователя rumik
rumik(2 года 3 месяца)(19:25:37 / 23-08-2015)

"Для бедных есть субсидии" - можете поделиться ссылками, первый раз об этом слышу, это интересная новость :)

"значительное количество женщин выбирает быть домохозяйками"- зачем делать подмену понятий, не выбирают, а вынуждены. Экономически невыгодно работать из-за налоговых особенностей и крайне высоких цен на садики. Вот как меняется смысл замены одного неправильного слова на правильное.

Все это приводит к росту среднего возраста рожающих матерей - особенности местной экономики. А чем выше возраст роженицы - тем выше процент генетических мутаций и отклонений у детей. Это, скажу по секрету, медицинский факт. Поэтому здесь крайне высокое количество детей с теми или иными проблемами. Эта проблема начинает появляться и в России, где по тем же причинам начинает сдвигаться возраст рожениц. Что безусловное зло.

Аватар пользователя SkySheep80
SkySheep80(3 года 5 месяцев)(03:57:16 / 24-08-2015)

https://singlemotherguide.com/state-child-care-assistance/

"значительное количество женщин выбирает быть домохозяйками"- зачем делать подмену понятий, не выбирают, а вынуждены.


Таким образом можно сказать что вся наша жизнь это вынуждение. Заставяют учится, потом работать, потом растить детей.


Комментарий администрации:  
*** Начальник Генштаба либерального диванного похода против Трампа и Путина ***
Аватар пользователя NOD
NOD(2 года 8 месяцев)(19:18:48 / 22-08-2015)

Я в курсе, спасибо. Хотя большая часть компаний оплачивают какую-то часть, добровольно. Да и сам отпуск по уходу за детьми в США очень очень короткий, по сравнению с другими странами.

Может есть копия трудового контракта где есть такая опция ? В Нью-Йорке можно получить право не быть уволеным в течении 3-4 недель после родов, но никак не оплаченные рабочие дни. В  США все честно работаешь - получаешь бабло ,не работаешь - ты никому не нужен.Там кстати и послеродовая адаптация составляет 6-12 часов... То есть родила - пришла в себя - убирайся из госпиталя.

Разумеется можно получить любые услуги ,но только они не покрываются страховкой и даже в случае без серьезных осложнение потянуть за 40 000 долларов.  

Аватар пользователя SkySheep80
SkySheep80(3 года 5 месяцев)(19:36:24 / 22-08-2015)

В США трудовые контракты не распространены.  Во всех штатах есть закон позволяющий взять 12 недель (не оплаченных) - Family Medical Leave Act.

После родов, в госпитале держат 48 часов, если нет никаких осложнений. 

Комментарий администрации:  
*** Начальник Генштаба либерального диванного похода против Трампа и Путина ***
Аватар пользователя NOD
NOD(2 года 8 месяцев)(20:23:57 / 22-08-2015)

В США трудовые контракты не распространены.  Во всех штатах есть закон позволяющий взять 12 недель (не оплаченных) - Family Medical Leave Act.

После родов, в госпитале держат 48 часов, если нет никаких осложнений. 

Именно так. В идеальном варианте с нормальной страховкой. Не всем так везет. И 12 неоплачиваемых недель это конечно серьезное послабление для американских женщин, ибо демократия процветает.

Аватар пользователя SkySheep80
SkySheep80(3 года 5 месяцев)(21:07:19 / 22-08-2015)

Я согласен что 12 недель это очень мало. 

Для беременных без страховок, есть программы помощи. Они рожают в точно таких же палатах, и в точно таких же условиях как и все остальные. И платят либо ноль, либо небольшие суммы.

Комментарий администрации:  
*** Начальник Генштаба либерального диванного похода против Трампа и Путина ***
Аватар пользователя likeguest
likeguest(5 лет 11 месяцев)(09:55:20 / 23-08-2015)

Ну читывая, что омерика - это нация мигросов, то понятно почему все именно так. В Африке например женщины вообще в поле рожают, высокая смертность, сплошная антисанитария и эбола. В оплоте дермократии просто райские условия для тех, кто еще не смог успел заработать. Так что все в порядке.

Аватар пользователя кислая
кислая(3 года 5 месяцев)(16:32:04 / 22-08-2015)

Отпуск - это сильно сказано:

Четверть американских матерей возвращается к работе в первые две недели после родов

The Huffington Post отмечает "разрушительные последствия" отсутствия в США декретных отпусков.

Слишком много работающих американок вынуждены экономить или вовсе отказываться от декретного отпуска в силу отсутствия в США политики оплачиваемого отпуска по беременности. К таким выводам пришло исследование американского министерства труда, опубликованное во вторник.

Приблизительно 1 из каждых 4 матерей вынуждена вернуться к работе менее чем через две недели после рождения ребенка. Исследование было проведено в 2012 г. и коснулось 2852 работающих американок. Из общего количества женщин, бравших отпуск по уходу за новорожденным, 12% взяли его на неделю или меньше, 11% - между одной и двумя неделями.

Среди выпускниц колледжа, 80% матерей смогли взять, по крайней мере, шестинедельный отпуск, среди тех, кто не имеет диплома о высшем образование на шесть недель смогли рассчитывать только 54% женщин.

США являются единственной крупной державой в мире, которая не предоставляет оплачиваемого отпуска матерям с новорожденными детьми, возлагая тяжелое бремя на них и их семьи. Последствия столь раннего возвращения на работу оказываются разрушительными для только что родивших американок и членов их семей - в экономическом, эмоциональном и физическом плане.

источник:http://www.huffingtonpost.com/entry/nearly-1-in-4-new-mothers-return-to-work-less-than-2-weeks-after-giving-birth_55d308aae4b0ab468d9e3e37?kvcommref=mostpopular

перевод: http://www.actualpolitics.ru/article/8896

Аватар пользователя mr.Iceman
mr.Iceman(5 лет 9 месяцев)(16:45:32 / 22-08-2015)

Впервые в мире отпуск по беременности и родам был введён в Советской России — 14 (27) ноября 1917 года Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам».  Согласно которому женщина имела право на сохранение рабочего места и оплачиваемый отпуск по беременности и родам в 112 дней (8 недель до родов и 8 недель после родов). Именно поэтому в России и бывших Советских республиках отпуск по беременности и родам называют «Декретный отпуск».

Вдруг кто не знает.

Аватар пользователя VoxOx
VoxOx(2 года 3 месяца)(17:23:40 / 22-08-2015)

Да, забавно.

Даже говорят - ушла в декрет

Комментарий администрации:  
*** Занимается религиозным розжигом, борцунством с редакторами ***
Аватар пользователя mr.Iceman
mr.Iceman(5 лет 9 месяцев)(19:06:58 / 22-08-2015)

Незнание основных фактов новейшей истории - да, забавно.

Аватар пользователя likeguest
likeguest(5 лет 11 месяцев)(10:01:00 / 23-08-2015)

Ну в принципе Великая Октябрьская Социалистическая Революция не на пустом месте произошла. Практически все, что мы сейчас имеем в России - это заслуга тех, кто своими жизнями отстоял право на 8-и часовой рабочий день (хотя могло бы быть и 7), бесплатное образование, медицину и т.п.

А весь остальной мир смотрел на нас с завистью(рабочие) и злобой(олигархи).

Вывод в общем такой, мир очень сильно от нас отстал в этом плане.

Аватар пользователя Hamulus
Hamulus(3 года 3 месяца)(16:45:00 / 22-08-2015)

только недавно проскакивала статья о том что "какой ужас, что там столько не работает людей"

а по факту получается, что многие просто становятся домохозяйками на время ухода за ребенком

и это на мой взгляд правильно: ребенок - лично дело каждого

не можешь себе позволить не работать - не рожай

почему кто-то должен платить за ТВОЕГО ребенка? почему работодатель должен испытывать трудности со всеми этими декретами? т.е. если сотрудница уходит в декрет, то надо искать ВРЕМЕННУЮ замену, а потом после возвращения иметь гемор - нужно восстановить старого сотрудника, а нового куда? уволить?

так вот в США стараются бизнесу давать меньше гемора и больше свободы

от этого бизнес лучше развивается и позволяет людям больше зарабатывать когда они именно работают

а потом уже куда хотят тратить - туда и тратят: на детей, на яхты или на бузхло, это уже каждому свое:)

я не говорю, что там все идеально, и даже не говорю, что все это справедливо (хотя и не говорю что несправедливо - это вообще спорный вопрос), но каждая капля, которая подрывает конкурентоспособность бизнеса в итоге вредит стране

мы можем сколько угодно ненавидеть америкосов, но надо понимать, что благодаря своим стратегиям они купили себе самую мощную армию в мире, создали самую мощную финсистему и экономику

и даже могут себе позволить БЕСКОНЕЧНО занимать: никто у них силой не сможет отнять свое, а по хорошему они не отдадут

значит в итоге у них все будет в порядке, а мы так и будем гордиться тем, что мы такие хорошие

Аватар пользователя gruzzy
gruzzy(3 года 5 месяцев)(16:52:31 / 22-08-2015)

Интересно будет вас послушать, когда вы ребенка заведете. Уверен, что будете трясти всё до последней положенной вам копейки.

Аватар пользователя Влад Нет
Влад Нет(5 лет 2 месяца)(17:03:57 / 22-08-2015)

Для роботов завести ребенка проще простого, нашел у "родителей" пару-тройку неиспользуемых приводов и микросхем, скрутил вечером их в механизъм, вставил батарейку и готово-новый член обчества, отсюда и рассуждимы такие.

Аватар пользователя BarBoss
BarBoss(3 года 1 день)(17:12:46 / 22-08-2015)

Горячо вас поддерживаю! С одним маленьким уточнением. Нет ребёнка - нет пенсии! Не можешь работать - пожалуй в крематорий. Почему общество должно содержать тебя, дармоеда? Заботиться о своей заднице - личное дело каждого.

Хотя чужого ребёнка, как ни странно, обществу содержать выгодно. Пенсии он не из банков и страховых компаний берутся, а из того, что создаст работающее поколение. Не будет этого поколения - сверните свои миллионы в трубочку и засуньте себе в задницу, чтоб пердячий пар лучше отходил.

Аватар пользователя woddy
woddy(4 года 10 месяцев)(18:21:15 / 22-08-2015)

поддержу. пенсионные отчисления тоже убрать разумеется. а то треть зарплаты на непонятно что отчисляется.

Аватар пользователя Ngin
Ngin(5 лет 10 месяцев)(01:06:38 / 23-08-2015)

вообще ужас :( и всех пенсионеров сжечь, чтобы не жрали ресурсы. квартиры отдать молодым семьям пфр распустить и повысить конкурентность бизнеса.

кстати, а у тебя дедушка бабушка есть? а у жанщины твоей дедеушка бабушка есть?

их тоже лишить пенсии и в идеале сжечь, или пусть еще поживут?

Аватар пользователя woddy
woddy(4 года 10 месяцев)(06:27:01 / 23-08-2015)

Если они не платили взносы в ПФ, то обязательно. Только причем тут мои взносы, которые откладываются на мою пенсию? Не нужно рассказывать что якобы они идут на выплаты сегодняшним пенсионерам. Мавроди за такие схемы 10 лет отсидел

Аватар пользователя Hamulus
Hamulus(3 года 3 месяца)(14:49:22 / 23-08-2015)

согласен

те, кто получает пенсию - ее заработали, откладывая в пенсионный фонд

это их право, их собственность

Аватар пользователя Ngin
Ngin(5 лет 10 месяцев)(02:21:44 / 24-08-2015)

мне жаль вас расстраивать, но все совершенно не так. это не ВЫ платите в пенсионный фонд. это работодатель платит за вас налог в пользу пенсионного фонда. а в обмен на то что вы работаете в белую и за вас платят налог - вы получаете обещание что когда-то в будущем вам лично будут платить пенсию. честно-честно, вот те крест. при это ладно еще когда мы про ПФР говорим. а когда про НПф там вообще уууууу.

а в целом да. ПФ это классическая пирамида имени Мавроди, я даже уверен что он у них ее и подсмотрел. именно так работает пенсионная система во всем мире (!) бабки нынешним пенсам платятся за счет взносов пенсов будущих. вот только один нюанс. схема работает отлично на растущем тренде населения. а сейчас к нам приходит праздник в виде демографической ямы 90х, спасибоельцинузаэто. И ПФ уверенно превратится в тыкву. Платить нынешним пенсам будет тупо нечем. дырка размером в половину госбюджета. именно отсюда идет мировой тренд на повышение пенсионного возраста и хитроглазые схемы расчета, которые позволили бы пересматривать размер пенсии в зависимости от наполненности кубышки.

Аватар пользователя Hamulus
Hamulus(3 года 3 месяца)(09:31:52 / 24-08-2015)

работодатель с тем же успехом мог бы отдавать эти деньги и работнику, а тот бы сам решал куда эти средства потратить

и я пишу как должно быть, а не как есть: по факту ПФ разворовали

и ситуация, когда текущее поколение кормит предыдущее за счет своих пенсионных отчислений сложилась именно из-за этого

т.е. должно быть: пенсионные накопления откладываются/вкладываются в экономику, а потом приносят дивиденды, на которые живет пенсионер

а отчисления текущего поколения идут на следующие инвестиции

как есть: фонды разворовали, результатов предыдущих инвестиций нет, а деньги на прокорм пенсионеров забирают у работающих в надежде на то, что со следующим поколением можно будет опять провернуть такую аферу

и именно для этого промывают мозги насчет повышения рождаемости: при снижении числа рабтающих опять нагреть людей не получится, пирамида схлопывается

короче, все кто говорит что надо повышать рождаемость для того чтобы получать пенсию - явно работают на ворюг (хотя могут и не знать этого и работать бесплатно)

фактически именно снижением рождаемости мы можем прижать олигархию к стенке: им нужно низкоквалифицированное мясо, полностью погруженное в свои бытовые проблемы

такую массу легко эксплуатировать и держать в страхе: ведь все за своих детей боятся

большой процент высокомобильных людей без семей, да еще при уменьшающемся их общем количестве ставит элиты ну в очень неудобное положение

Аватар пользователя Ngin
Ngin(5 лет 10 месяцев)(09:54:58 / 24-08-2015)

Мой друг, да вы идеальный потребитель атомарного пост-индустриального общества! Поздравляю вас! Вы успешно евроинтегрировались и получаете премию Дарвина! Надеюсь, следующим шагом вы уже запланировали борьбу с гомофобией и переход в радужный стан? Такого удара проклятая система уж точно не выдержит и, безусловно, рухнет! Вертолет в Северную Корею уже разогревает моторы и готовится спасать диктатора!

А если более конкретно - то "надо было бы" намотайте себе на трубу. У нас УЖЕ есть ахулиард людей, которые получают пенсию. Здесь и сейчас. Что вы предлагаете с ними делать конкретно? Отобрать у них средства к существованию и обречь на голодную смерть? Если нет - то как их кормить? откуда брать деньги на выплату пенсий? Вот этих конкретных УЖЕ существующих пенсионеров? А не абстрактных рыночных пенсионеров, которые копили-копили всю жизнь и накопили. м?

Аватар пользователя Hamulus
Hamulus(3 года 3 месяца)(14:47:46 / 23-08-2015)

а при чем дети и пенсии

хотите содрать с людей ВДВОЙНЕ что ли?

либо человек вкладывается в детей и они его содержат, как в Китае, например

либо платит пенсионные отчисления и потом живет на накопленные средства

а так вы хотите заставить потратиться 2 раза

Аватар пользователя Xtriss
Xtriss(5 лет 1 месяц)(16:54:02 / 25-08-2015)

Вообще-то именно так и происходит, молодое работоспособное поколение несёт на себе двойную нагрузку: содержит пенсионеров и растит детей. Всякие "инвестиции" и "индивидуальные пенсионные накопления" - это из области либеральной мифологии. Ибо без тех, кто в настоящий момент создаёт материальные блага, "ценные бумаги" оборачиваются пустой макулатурой. Поэтому всякие чайлдфри - худшая разновидность паразитов на теле общества, их как минимум надо налогом на бездетность облагать.

Аватар пользователя Agat
Agat(4 года 3 месяца)(17:58:16 / 22-08-2015)

только недавно проскакивала статья о том что "какой ужас, что там столько не работает людей"

Домохозяйки на пособии на ребенка не числятся безработными.

Аватар пользователя Hamulus
Hamulus(3 года 3 месяца)(14:44:57 / 23-08-2015)

так и есть

тех, кто официально числится безработными там чуть меньше 6%

но тут на ресурсе были вопли о том, что официально то числится мало, а на самом деле много

так вот те кто не числится - фактически не считают свою "безработицу" проблемой

Аватар пользователя NOD
NOD(2 года 8 месяцев)(19:34:42 / 22-08-2015)

почему кто-то должен платить за ТВОЕГО ребенка? почему работодатель должен испытывать трудности со всеми этими декретами? т.е. если сотрудница уходит в декрет, то надо искать ВРЕМЕННУЮ замену, а потом после возвращения иметь гемор - нужно восстановить старого сотрудника, а нового куда? уволить?

Потому что чей то ребенок будет содержать тебя со временем. Именно с его зарплаты будут кормиться дегенераты беби-фри . Так что создание нового поколения общества должно обслуживаться с доходов текущего. Ибо только работник производит новые товары, а не деньги-деньги. Но ряд дегенеративных режимов ради сегодняшней прибыли готовы пожертвовать будущим своего народа, они то и проводят антисоциальную политику и закручивают гайки. США в этом паганом приемк впереди планеты всей ,существуют как паразиты - расчет что они смогут заполучить чужие человеческие ресурсы и паразитировать на них ,не тратя своих ресурсов на новых людей.

так вот в США стараются бизнесу давать меньше гемора и больше свободы

А при чем тут бизнес ? Это забота государства , а не бизнеса. Государство компенсирует бизнесу все затраты в таких случаях. Например в России это именно так. 

А сам факт появления ребенка выгоден как раз бизнесу, так как это новый и тербовательный потребитель. Семья с ребенком тратит гораздо больше средств, чем одинокий человек. Более того ребенок дисциплинирует ячейку общества - а это положительно влияет на производительность труда работающего родителя. но не нужно перегибать палку ,когда государство остается в стороне .поддержка очень нужна молодым родителям. Однако в итоге это приносит больше пользы как государству, так и бизнессу. и только дегеративные антисоциальные режимы игнорируют это, делая ставку на сегодняшнюю экономию в ущерб завтряшней прибыли. 

мы можем сколько угодно ненавидеть америкосов, но надо понимать, что благодаря своим стратегиям они купили себе самую мощную армию в мире, создали самую мощную финсистему и экономику

Сегодняшние США это лишь жалкая копия Британской Империи и ее более ранних предшественников. Как по территории ,так и по производственному и научномц потенциалу относительно других систем. Именно поэтому США гораздо быстрее приходят к упадку ,нежели предыдщие паразитические государства. 

Аватар пользователя mimoprohodil
mimoprohodil(2 года 4 месяца)(15:30:43 / 23-08-2015)

Алекс тебе с подписью в точку попал

Аватар пользователя Hamulus
Hamulus(3 года 3 месяца)(16:49:38 / 23-08-2015)

это цитата из меня, за что ему и спасибо:)

не нужно каждый раз это писать:)

Аватар пользователя iSens
iSens(2 года 8 месяцев)(05:08:52 / 24-08-2015)

Дико плюсую!!!

Давайте еще отпуск сделаем неоплачиваемым!

Почему кто то должен платить за твой отдых? Почему работодатель должен испытывать трудности со всеми этими отпусками? т.е. если сотрудник уходит в отпуск, то надо чтобы другой сотрудник выполнял обязанности отпускника и за увеличение нагрузки доплачивать ему!

Давайте сделаем больничный неоплачиваемым!

Почему кто то должен платить за твои болезни? Почему работодатель должен испытывать трудности если у тебя понос? Нахрен ты больной на работе нужен? Ты или работай или в морг ползи уже.

Да че тут говорить, давайте вернем рабство!

Зар/плату/отпускные/декретные платить не надо + убираем выходные и праздники. Люди будут сутками батрачить на Господина.

так вот в мы постараемся бизнесу дать меньше гемора и больше свободы

Вот бизнесс то попрёт! :)


P.S. 

ребенок - лично дело каждого

Прирост коренного населения, это наиважнейшая задача национальной безопасности. Поэтому государство должно создавать все условия чтобы роженицы ни в чем не нуждались.

Аватар пользователя Mozgun
Mozgun(5 лет 3 месяца)(16:49:20 / 22-08-2015)

О сколько нам открытий чудных

готовит либеральный мир..

(строку заполнить не могу пока)

Где деньги - главный орьентир..

Аватар пользователя Federal
Federal(5 лет 10 месяцев)(17:08:17 / 22-08-2015)

О сколько нам "открытий" нудных

Готовит либеральный мир...

Рожать детей не надо чУдных,

Здесь деньги - главный орьентир.

И доллар - главный вдохновитель. 

Аватар пользователя gruzzy
gruzzy(3 года 5 месяцев)(16:59:25 / 22-08-2015)

Рожать овец нам надо, блудных.

Аватар пользователя PersonaNonGrata
PersonaNonGrata(3 года 8 месяцев)(17:05:09 / 22-08-2015)

О сколько нам открытий чудных
готовит либеральный мир -
Поток дерьма и мыслей мутных
Где деньги - главный орьентир..

Аватар пользователя gruzzy
gruzzy(3 года 5 месяцев)(17:06:19 / 22-08-2015)

Сегодня мы все - Пушкин.

Аватар пользователя Vladyan
Vladyan(2 года 6 месяцев)(23:51:25 / 22-08-2015)

И АШ - атец ресурсов чудный

И Алексножъ - Авантюристов друкк!

Аватар пользователя Bledso
Bledso(4 года 8 месяцев)(17:45:29 / 22-08-2015)

Все рыночно верно. Нечего нищету плодить. Нет денег - не рожай.

Намного эффективнее и экономически выгоднее набрать уже готовых мигрантов.

Аватар пользователя Hetzer
Hetzer(3 года 7 месяцев)(17:58:34 / 22-08-2015)

А с ними будет так эффективно экономически? Они же хуже детей малых

Аватар пользователя Bledso
Bledso(4 года 8 месяцев)(18:19:18 / 22-08-2015)

Это почему еще?

Аватар пользователя Ngin
Ngin(5 лет 10 месяцев)(01:08:25 / 23-08-2015)

потому что арабы например, или таждыки, плодятся но вопросом образования не парятся вообще. поэтому этим ресурсом можно затыкать только самые низовые позиции в штатном расписании, интеллекта не требующие.

Аватар пользователя Bledso
Bledso(4 года 8 месяцев)(08:57:24 / 23-08-2015)

Речь ведь шла о США с их гринкартами, при помощи которых берут уже готовых специалистов.

Аватар пользователя sgv
sgv(5 лет 7 месяцев)(19:10:20 / 22-08-2015)

США являются единственной крупной державой в мире, которая не предоставляет оплачиваемого отпуска матерям с новорожденными детьми, возлагая тяжелое бремя на них и их семьи.  

США нарушают права американских женщин. Где плач правозащитников и организаций занимающихся защитой человеческих прав?  

 

Аватар пользователя BorisAT
BorisAT(3 года 6 месяцев)(19:16:05 / 22-08-2015)

А зачем рожать, если туда итак эмигросов вал валом валит?

Аватар пользователя TEvg
TEvg(2 года 11 месяцев)(23:12:49 / 22-08-2015)

В России зато мужиков дискриминируют - им никаких отпусков не полагается, кроме очередного.

Комментарий администрации:  
*** Отчислен ***
Аватар пользователя cheshiris
cheshiris(2 года 8 месяцев)(23:27:35 / 22-08-2015)

Отнюдь, отпуск по уходу за ребенком может взять один из родителей. Вполне может и отец, не обязательно мать. Отец не может лишь получить  отпуск по беременности и родам - по чисто физиологическим причинам.

Аватар пользователя TEvg
TEvg(2 года 11 месяцев)(23:19:30 / 22-08-2015)

Кстати всё хотел узнать, как американки детей кормят? С собой на работу таскают что ли? Или те с двух недель сами переходят на гамбургеры и кока-колу?

Комментарий администрации:  
*** Отчислен ***
Аватар пользователя cheshiris
cheshiris(2 года 8 месяцев)(23:28:03 / 22-08-2015)

Няня и смесь.

Аватар пользователя Podarok
Podarok(2 года 10 месяцев)(00:51:57 / 23-08-2015)

источник

Наталья Локоть: Касательно медицины, это, конечно… У них медицина – это не государство, это частное. 

 Артём Войтенков: То есть государственной нет вообще?

 Наталья Локоть: Есть для малоимущих. Если у тебя доход выше двадцати пяти тысяч долларов в год (это я примерно говорю), то всё - ты ничего не получаешь от государства. Медицина за твой счёт, никаких пособий по уходу за ребёнком, декретных, ничего такого нет. 

 Кстати, вот, интересно по поводу пособий. Муж работает, в фирме у него за год положено три недели отпуска. В больших городах зачастую, то, что я слышала, нормальная практика – это две недели в год отпуска. Наши русские могут шиковать с четырьмя неделями в году, но у них, по крайней мере, в фирме, есть ещё так называемые дни PTO (Paid time off or personal time off), которые тоже копятся как отпуск, как отпускные дни. Их, допустим, у него шесть дней в году. Эти дни он может использовать, когда заболеет. Он может брать по полдня, по дню. Если он заболел серьёзно, на дольше, чем шесть дней, то берёт отпуск. Если отпуска не хватает, то это уже могут уволить, это уже фирма не оплачивает. Больничные никакие фирма не оплачивает, это всё идёт за твой счёт. 

 Может оплачивать страховая, то есть у них есть специальная страховка на случай недееспособности, которую нужно тоже приобретать. Вот если женщина забеременела, нет никаких декретных, уходят в основном уже перед самыми родами, рожают. Месяца два, когда ребёнку, обычно выходят на работу. То есть даётся, в частности, в этой фирме, три месяца на всё про всё: на роды и, так сказать, воспитание ребёнка. Либо ты увольняешься, либо через два месяца выходишь. Притом может взять как муж, так и жена. То есть мой муж мог тоже на три месяца уйти и мне помогать. Они эти три месяца не оплачивают, они просто за тобой держат место. Поэтому там очень развиты так называемые беби-ситтеры (baby-sitters), потому что зачастую работать нужно и маме, и папе. С детками сидит кто-то посторонний.

 Медицина. Значит, для бедных она есть. 

 Артём Войтенков: Государственная.

 Наталья Локоть: Да, государственная. И опять же, она не полностью бесплатна, тебе просто даётся страховка, и ты обслуживаешься в определённых клиниках, но всё равно какую-то часть ты всё равно платишь. Вот то, что у нас есть страховка, это не значит, что я по этой страховке прихожу в клинику, и меня там бесплатно обслуживают. Во-первых, в каждой страховой свои: за ней закреплены клиники, врачи, и ты можешь ходить строго к ним. Если в другом месте ты идёшь, там уже, скорее всего, ты будешь сам всё возмещать, страховая вообще ничего не будет возмещать. 

 И вот с медициной мы столкнулись единожды, но нам не очень понравилось. После родов, на второй день, мы поехали в клинику, это было воскресенье. В воскресенье тоже не все работают клиники. И мы поехали в так называемую Emergency, которая круглосуточно работает, принимает всех там, разного плана: и больные, и ноги поломали и всё, что угодно. Мы туда приехали, вечером уже, с маленьким ребёнком. Приехали просто, чтоб меня осмотрели. Родители настояли, сказали, всё-таки проверься, мало ли там что. Я приехала с расчётом, что меня посмотрят, и всё. Ну, если что надо там, сделают. 

 Мы в сумме провели в этом Emergency пять часов. Сначала часа два мы просто ждали, когда к нам хоть какой-то… Нас сначала оформили при входе, потом посадили в какой-то кабинет, сказали "ждите, к вам придёт врач". Вот часа два мы: я с маленьким ребёнком, муж, друг. Пришёл первый врач, посмотрел. Представился: я такой-то врач. Узкоспециальный. Посмотрел, сказал: "Всё хорошо, но сейчас придёт другой врач, может, он ещё что скажет или там обработает, придёт". Приходит через какое-то время другой, опять представляется, другая уже специальность у него, узкая опять же. Говорит: "У вас тут всё нормально, такое бывает, само заживёт. Ничего вообще делать не надо". 

 В итоге меня осмотрели четыре врача. Я не просила, чтобы меня четыре врача, но нас оттуда не выпускали. Вот "подождите-подождите", вот "сейчас ещё". Три часа прошло, потом они говорят: "Вот, знаете, давайте всё же вашего ребёночка посмотрим". Есть тоже навязывание услуг. Мы не планировали ребёнка смотреть. Видно, что нормальный ребёнок, здоровый, всё. 

- "Нет, давайте его педиатр посмотрит". 

Ждём педиатра. Короче говоря, в сумме пять часов. 

 Мы говорим: "У нас ребёнок маленький, он уже там начинает плакать, домой надо". Уже к двенадцати часам ночи. 

- "Да-да-да, мы понимаем-понимаем, но надо". 

Начинают как-то запугивать: "К вам всё равно врач домой придёт, давайте". 

Пришёл педиатр. Что он сделал? Температуру померили, пульс, по-моему, померили и так внешне осмотрел. Всё. Это всё, что сделал врач. Потом бумажное оформление, опять нас не выпускают, потом уже всё вроде сделано, говорят: "Принесите автокресло, покажите, что у вас автокресло, без автокресла мы вас не выпустим". Ребёнок с рождения в машине должен сидеть в автокресле!

 Артём Войтенков: Он сидеть же не может.

 Наталья Локоть: Нет, ну лежать там, не важно. Обязательно автокресло принести. Я, может, пешком пришла. Нет вот, принесите. Муж притащил это автокресло, только тогда нас выпустили из этой клиники. То есть получается, не было бы автокресла, что, нас бы ещё не выпускали оттуда? Вот это нам не понравилось, что вроде они как бы говорят "да, мы всё понимаем", но на самом деле, бумага, вот тоже бумажная волокита, всё нужно заполнить.

- "Мы вас не можем выпустить, пока вот эти бумажки не заполнены". 

Какие-то бумажки нам дали.

 И в чём прикол. Мы не могли узнать стоимость услуг. Вот это вот больше всего удивляет. Мы пришли, спрашиваем: "Вот мы хотим, чтобы меня врач осмотрел, сколько это будет стоить?" У одного спросили, у другого. Сначала спрашивали у администратора на оформлении, потом у врачей. 

- "Нет, мы вам это не можем сказать". 

Этим у них, оказывается, занимается отдельный отдел, финансовый есть. Вот эта клиника большая, а у неё есть отдельный отдел, который занимается чисто выписыванием счетов, расчётами. Зависит всё от твоей страховой, даже, говорят, что зависит от твоего дохода. Не знаю уж, как они это узнают. И мы не могли узнать. И вот друг нам даже тогда заметил: "Вы знаете, здесь даже не принято спрашивать, задавать такие вопросы". Для нас это немножко не понятно. Я, может, если здесь дорого, пойду в другое место. Или что я буду здесь ждать?

 Через несколько дней (дней через пять) приходит первый счёт за осмотр меня. Счёт был четыреста пятьдесят долларов, но из них там сколько-то страховая, сколько-то какую-то скидку они там сделали, в общем, мы заплатили сто пятьдесят долларов. Просто за то, что меня посмотрели. И ещё чуть позже приходит счёт за осмотр ребёнка, который мы, собственно, не просили, нам навязали. И что там посмотрели? Даже рост не замеряли, вес не измерили, ничего. Пятьсот пятьдесят долларов! Тоже мы с учётом страховой где-то заплатили сто пятьдесят. То есть в сумме этот поход нам обошёлся в пять часов нервов, триста долларов просто за то, чтобы, ну осмотр. 

 Конечно, нам там говорили, что вы неправильно сделали, нужно было в клинику пойти, не в Emergency поехать, а нормально на приём к врачу отдельно к одному, отдельно к другому. Но это было воскресенье, врачи не работали, вечер ещё вдобавок. И нам вот общения с медициной на этом хватило. Что удивляет, мы за страховку платим ежемесячно. У мужа из зарплаты вычитают: семейная страховка – порядка двести семьдесят долларов, ежемесячно. Это маленькая часть, большую часть оплачивает фирма. То есть фирмы тоже там обязывают всё это делать. И при этом получается, что по нашей страховке до тысячи долларов на человека в семье мы оплачиваем сами. То есть если превышают тысячу долларов на человека либо две тысячи на семью затраты на медицину в год, то оплачивает страховая. Всё, что меньше, оплачиваем мы. Там свои тонкости. Но получается ещё и вот так. А если я к врачам вообще не хожу? Мне единожды понадобилась медицина, и я получается всё равно фактически всё из своего кармана плачу. 

 В других штатах, где не обязательны эти страховки (вот люди рассказывали, мы общались), зачастую, если у тебя нет страховки, ты можешь договориться гораздо дешевле с врачами. То есть они узнают, что у тебя страховка, и они стараются побольше взять у тебя, со страховки, в частности. Не обязательно с тебя, но побольше счета тогда получаются. А когда ты без страховки приходишь, то более человечно, скажем так, подешевле, но всё равно медицина у них очень дорогая. 

 С другой стороны, наши друзья, они рожали в местной клинике. Там, где мы живём, считается одна из лучших, один из лучших госпиталей для родов в нашем городе именно, по Новой Англии. Новая Англия – это северные штаты. Туда многие съезжаются, а вот у нас получается прямо в нашем городе эта клиника. И вот друзья там рожали. Они, конечно, очень довольны. Получалось так, что роды, в частности первые – счёт пять тысяч был выставлен, а они заплатили только пятьсот долларов, остальное оплачивала страховая. 

 И роды, конечно, там на уровне проходят. В клинику они приехали, им даётся номер свой. Им – это значит, мужу с женой. У них принято, чтобы муж присутствовал на родах. Они даже немножко с непониманием относятся, если муж говорит "я не хочу". Они говорят: "Ну как же, это ваш первый ребёнок, как вы можете не присутствовать при этом?" Так что мужья очень часто там присутствуют при родах, и их селят в номер с душем, с туалетом. Всё там есть: Интернет, телевизор, вот они там сидели, пока схватки были, смотрели фильм какой-то. Когда сами роды уже непосредственно идут, там предоставляется выбор. В палате, где роды, есть, как они рассказывали, бассейн, есть специальное кресло для родов стоя, есть обычное кресло, то есть можно выбрать положение. 

 Ребёнка не уносят сразу после родов, он всегда с мамой. Как ребёнок родится, ему сразу такую бирочку вешают, которую снимают, только когда ты уходишь, и раньше с этой бирочкой никто не может вынести ребёнка из клиники – срабатывает сигнализация, все двери закрываются. Даже если мама захочет выйти, не может, пока не снимут эту бирочку. Держат у них в клинике только два дня. Если всё в порядке, отпускают потом. И вот всё это время папа может жить спокойно. Остальных пускают по разрешению, даже маму. Если роженица согласна, чтоб к ней пустили маму её, тогда пустят, а так вот привилегия только для мужа даётся. Так что родами они, конечно, там довольны, на уровне хорошем. 

 Артём Войтенков: Ну, это хорошо. С другой стороны, я так понимаю, что это зависит и от клиники, и от штата. То есть в другом месте может быть иначе.

 Наталья Локоть: Да. Это вот клиника хорошая. Как в других клиниках - не знаю. Законодательно возможны домашние роды.

 Артём Войтенков: Так и у нас они тоже возможны. У нас они не запрещены.

 Наталья Локоть: У нас они не запрещены, но помогать в родах нельзя. Акушерки домашние, так сказать, они вне закона. 

У них три вида мест, где можно родить. 

- Это госпиталь, там больничные условия, это хороший, вот то, что я описала. 

- Потом есть так называемые родильные центры. Там ближе уже к домашним условиям, там отношение такое. Там уже не такие врачи, как в госпитале, а более узкоспециальные, какие-то. В общем, другие врачи и другой подход, ближе к домашнему. 

- Третий вариант – это совсем дома. Ты можешь вызвать так называемую доулу (doula) , которая практически не имеет, я так понимаю, медицинского образования, у неё есть только какое-то специальное, касательно родов. Эти доулы, они в некоторых штатах вне закона, то есть в некоторых штатах запрещены домашние роды. 

В нашем штате нам повезло, там разрешены, и можно было вызвать и доулу на дом, а в некоторых штатах нет, только в клинике или в родильном центре родить можешь. Когда ты выходишь там из клиники, тебе сразу, вот два дня ты там проводишь, сразу выдают свидетельство о рождении. Если рожаешь дома с доулой, это делает доула, она заполняет документы определённые, подаёт их. У нас были сольные роды, поэтому нас некому было заполнять, заполняли сами, и когда муж пришёл в центр, у них там…

 Артём Войтенков: То есть вы рожали вообще без помощников?

 Наталья Локоть: Да. Только муж и я. И когда он пришёл в этот центр, как это называется у них, клерк – госслужащий, который выдаёт все эти свидетельства о рождении… Вот муж позвонил и говорит, вот, такая у нас ситуация. Что от нас нужно, что от нас требуется, чтобы получить свидетельство о рождении? Мы, наверное, недели три ждали от них ответа, потому что вот этот дядечка, который там работал, он сказал: "Знаете, а в моей практике за тридцать лет такое впервые". Чтобы люди сами. То есть обычно рожают с доулой. Мы когда приходили social security number (номер социального обеспечения) делать, нам сказали, сегодня какой-то день, много с домашними родами приходят, но все, конечно, приходят, с какими-то помощниками, которые и оформляли документы. 

Аватар пользователя ledoux
ledoux(5 лет 11 месяцев)(08:14:05 / 23-08-2015)

не надо рефлексировать по поводу всяких "овец", "докторов", есть люди без стержня, люди без национальности, люди не имееющие или потерявшие связь с Родиной не только по "паспорту", но еще и на духовном уровне, хотя для них эти слова ничего не значат. В подавляющем большенстве это люди без чести и совести, у них другие принципы...

Аватар пользователя rumik
rumik(2 года 3 месяца)(06:53:02 / 24-08-2015)

А, понятно :) "to families with children and pregnant women in the last 120 days of pregnancy, with little or no assets or income" "This program is limited to families with incomes not exceeding 50% of the state median income (SMI)" для моего штата. Я посмотрел калькулятор для tafdc. А поскольку дают не всем, учитывают крединые вериги и прочее, реально получают не более 30-40% из нижней четверти.

То есть это программы для люмпенов и сидящих на пособиях по жизни. Поскольку мы говорим о великой и богатой стране, последних должно быть пренебрежимо малое количество :). А мы же говорим про как я понял, доступность типичной американской семье. То есть для рядового типичного жителя США даже далеко ниже медианы все за свой счет! А садики у нас примерно от 700-900$ за сорвиголову в месяц. Это за гранью доступности большинству семей что заставляет матерей сидеть дома независимо от их желения работать. А никак не их выбор по желанию сидеть дома. Но экономика не позволяет.  

Лидеры обсуждений

за 4 часаза суткиза неделю

Лидеры просмотров

за неделюза месяцза год

СМИ

Загрузка...