Вход на сайт

МЕДИАМЕТРИКА

Облако тегов

Социология по-мелкобритански

Аватар пользователя ZUCKtm

На днях промелькнула новость о неполживом социологическом опросе в мелкобритании, спонсированном BBC. Найдя первоисточник, я всерьез заинтересовался и принялся переводить. В итоге материал лежит на Переводике (сюда не полезло), а здесь размещу аннотацию, заключение, некоторые технические подробности и свои соображения по теме.


Аннотация
Социально-научный анализ общественных классов с учетом значения экономического и социального неравенства во всем мире привлекает повышенный интерес.. Наиболее широко используется деление на общественные классы (классовая схема Nuffield) разработанное в 1970-х годах, оно было закреплено в социально-экономическом классификаторе национальной статистики Великобритании (NS-SEC) и разделяет людей на семь основных классов в зависимости от их профессии и рода занятий.
Этот классификатор главным образом различает людей, работающих однообразную или разнообразную работу (routine и semiroutine), работающих по трудовому договору, с одной стороны, и тех, кто работает в профессиональной или управленческой сфере, имеющих «служебный контракт» - с другой. Однако эта схема классификации, основанная на виде занятости, не учитывает роль социальных и культурных процессов в формировании классовых различий. Нами был проведен анализ крупнейших исследований общественных классов, когда-либо проводившихся в Великобритании (2011 исследования классов Великобритании BBC), с включением в исследование 161400 респондентов в интернет, а также выборочный национальный представительный опрос, который включает в себя необычайно подробные вопросы о социальном, культурном и экономическом капитале. Используя латентно-структурный анализ этих переменных, нами были выделены семь классов. Показано существование «элиты», чье богатство отделяет ее от обеспеченного среднего класса, а также класса технических специалистов и класса «новых богатых» работников. Также показано, что в нижнем уровне классовой структуры, наряду с традиционным рабочим классом (пролетариатом), существует прекариат, который характеризуется очень низким уровнем капитала, и группа новых работников сферы обслуживания. Мы полагаем, что эта модель деления общества на семь классов показывает как социальную поляризацию в британском обществе, так и классовое разделение средних слоев. Также мы считаем, что предложенная нами современная многомерная модель общественной классификации привлечет внимание со стороны широкого научного социологического сообщества.

(...)

Заключение
В этой статье описана разработка новой модели общественных классов в современной Великобритании. Следует подчеркнуть, что эта модель отличается от разработанной Goldthorpe и использованной в NS-SEC, так как по способу создания она является индуктивной, а не дедуктивной схемой. Эти две модели, таким образом, не конкурируют друг с другом, так при создании описанной модели не ставилась задача разработать наилучшую модель классов на основе вида занятости. Эта модель скорее предназначена для выявления культурных и социальных границ в британском обществе, новых видов классового разделения - вопрос, который NS-SEC не раскрывает. Проведенный анализ по необходимости основывался на количественных показателях, и можно рассчитывать, что на его основе могут быть начаты качественные исследования на основе многомерного подхода.
Необходимо подчеркнуть тот очевидный факт, что проведенный анализ анализ основывается на количественных показателях, характеризующих виды капитала. Использованные показатели экономического капитала являются относительно простыми и не должны вызывать лишних вопросов, хотя нужно отметить, что использование показателей доходов в отношении домохозяйств не раскрывает неравенство внутри домохозяйств и, следовательно, соотношения между половым и классовым признаками на основе такого подхода полностью выявить невозможно. Использованные показатели социального капитала, основывающиеся на надежно подтвержденной Кембриджской шкале, можно считать бесспорными (Stewart и соавт., 1973). Что касается показателей культурного капитала, то использованный в настоящей работе подход на основе разделения «высокого» и «нового» капитала позволяет точнее понять культурные границы в британском обществе, по сравнению с традиционным подходом Bourdieu, ориентирующегося исключительно на «высокую» культуру. Вопрос о том, в какой степени такие «новые» виды культурной деятельности представляют собой надежную форму культурного капитала, который мог бы конкурировать с более традиционными его формами, требует дальнейшего изучения.
Подвести итоги целесообразно путем сравнения полученных результатов с ранее полученными показателями общественных классов, с целью широкой оценки новой модели. Во-первых, как сказано выше, разделением по профессиональному признаку полученная модель не исчерпывается. В этом, с учетом способа построения модели, нет ничего удивительного. Тем не менее, с учетом полученных результатов следует критически отнестись к исследованиям Grusky и Weeden (2001, 2008), описавших микро-классы на основе детального разделения по профессиональному признаку. Если не учитывать частный случай генеральных (исполнительных) директоров, в основном сосредоточенных в «элите», обнаружено отсутствие явной взаимосвязи между профессиональной и классовой принадлежностью. Возможно, теперь, вместо классификации исключительно по профессиональному признаку, настало время для другой, многомерной классификации, в которой профессиональные сообщества «размыты» (хотя и неравномерно) между различными классами.
Во-вторых, что примечательно, удалось выявить обособленный класс элиты, которая выделяется среди других классов исключительно за счет экономических преимуществ. По результатам выполненной работы эта группа впервые была выделена в рамках широкого анализа классовой структуры, в то время как обычно ее представители включаются в большую группу специалистов и руководителей. Наша находка является важным критическим аргументом против концепции «класса служащих», которая не выделяет в его составе обособленную элитную группу (см. Savage и Williams, 2008), хотя и признает разницу между высшим и низшим классом служащих. Факт выделения элитной группы указывает на углубление неравенства в верхней части британского общества.
С другой стороны была выявлена значительная группа (15 процентов населения), которая характеризуется низкими уровнями экономического, культурного и социального капитала. Она была названа «Прекариат». Признание существования этой группы, наряду с элитой, является сигналом, что традиционный подход к общественной классификации препятствует признанию этих двух крайностей, занимающих особые места в британском обществе.
В-четвертых, только два из выявленных семи классов соответствуют старой социологической модели - «средний» и «рабочий» классы. В этом можно видеть свидетельство размывания границ и распада обычных «среднего» и «рабочего» классов. О сущности границы между средним и рабочим классом много говорилось в предыдущих исследованиях, наряду с дискуссией о «рабочей аристократии» и «белых воротничках». Наш способ интерпретации этих границ предполагает, что «обеспеченный средний класс» соответствует «классу служащих», выявленному John Goldthorpe (1982). В соответствии с исследованиями Goldthorpe это большой класс, самый крупный в рамках разработанной классификации, к нему принадлежит четверть населения. С этой точки зрения устойчивый средний класс - действительно большая группа в британском обществе. По всем меркам этот класс является весьма обеспеченным.
Традиционный рабочий класс может оказаться его противоположностью: он представляет собой остатки прежнего рабочего класса, составляет теперь только 14 процентов населения, и является относительно старым - средний возраст 65 лет. В этом смысле традиционный рабочий класс теряет позиции и, безусловно, является менее значительным, чем обеспеченный средний класс.
Однако в эти классы, соответствующие старым социологическим представлениям, попадает только 39 процентов населения. Большинство населения попадает в классы, не учитываемые традиционными подходами к классификации, и для понимания перерисовки социальных и культурных границ в последние годы требуется более гибкий подход. Некоторые из этих классов в значительной степени относятся к белым или синие воротничкам. Цвет воротника имеет малое значение для трактовки этого распределения.
В-пятых, некоторые из новых классов не имеют высокого уровня культурного или социального капитала, но при этом обладают умеренным уровнем экономического капитала. В этом случае общепринятый подход Bourdieu, акцентирующийся на реализации образовательных преимуществ, не дает объяснения, почему новые обеспеченные работники и новые работники сферы обслуживания приобрели определенный уровень экономического и социального капитала, не имея доступа к «высокой» культуре.
Технический средний класс также являются показателем того, что далеко не все обладающие высоким экономическим капиталом имеют обширные социальные связи, неравномерным можно также назвать и класс новых обеспеченных работников. Таким образом, ставится под сомнение мнение о том, что проблема социального и культурного взаимодействия наиболее актуальна именно на низких уровнях классовой структуры.
«Новые обеспеченные работники» и «новые работники сферы обслуживания» являются интересными образованиями. Они в значительной степени являются потомками представителей «традиционного рабочего класса», и они, таким образом, являются примером полного разрыва в преемственности культуры рабочего класса. Этот разрыв стал очевиден в результате деиндустриализации, массовой безработицы, иммиграции и реструктуризации городского пространства. Указанные новые классы имеют высокий уровень «нового» культурного капитала и имеют обширные социальные связи, что означает, что эти классы не являются изолированными в общепринятом смысле этого слова. В этом смысле новые социальные классы возникают как ростки из традиционного рабочего класса.
Наконец, в заключение, новая модель классов позволяет постичь постоянство и вместе с тем изменчивость общественных классов в современной Великобритании. Проведенный многомерный анализ показывает углубление социального неравенства (выделение элиты и прекариата), распад традиционных среднего и рабочего классов на новые общественные группы. Удалось докопаться до необычных подробностей об образовательных и профессиональных особенностях представителей этих классов (в будущих публикациях исследование будет продолжено). Мы надеемся, что новая модель общественных классов окажется ценным ресурсом для будущих социальных исследователей при изучении сложной и многомерной природы социального и классового неравенства в Великобритании. Исследование позволит нам признать актуальность общественной классификации при стратификации британского общества.


О нюансах перевода. Вполне возможны ошибки в переводе и в интерпретации специальных терминов, заранее приношу свои извинения.

Также были сложности с пониманием некоторых специфических моментов: к примеру, термины routine и semi-routine employment вызвали у меня ступор. Сначала я предположил, что речь идет о полной и частичной занятости, но затем нашел ссылку (имеется в тексте), трактующую эти термины как монотонную и разнообразную формы трудовой деятельности.

Я совершенно не уверен, что отловил в переводе всех таких жучков, и буду благодарен за поправки.

Ну и немного отсебятины.

1. Это мне только одному показалось, что слово "прекариат" созвучно с "прокариот"? Ну, типа, есть высшие (эукариот), а есть низшие...

2. Весьма примечательна цифра среднего возраста рабочего класса (65 лет), полного преобладания в обществе дармоедов (пункты классификации 2, 4, 6), а также прямое признание деиндустриализации - массовой безработицы - иммиграции. Что там насчет "сраной бриташки"?

3. Методика исследования, на мой взгляд, хороша (формализация разнородных социологических показателей и их совместный анализ), а вот насчет исходных данных и интерпретации результатов - не уверен. Было бы здорово увидеть мнение социолога.

Фонд поддержки авторов AfterShock

Комментарии

Аватар пользователя Federal
Federal(5 лет 10 месяцев)(15:58:44 / 08-04-2013)

Короче, креаклы молоды и их много. Они не относятся к рабочему классу и не входят в элиту, а составляют отдельную прослойку общества. Не нужны.

Аватар пользователя mr.Iceman
mr.Iceman(5 лет 9 месяцев)(16:50:10 / 08-04-2013)

Аватар пользователя Federal
Federal(5 лет 10 месяцев)(17:24:06 / 08-04-2013)

Креаклы - синенькие.

Аватар пользователя Pash13
Pash13(5 лет 1 неделя)(18:02:27 / 08-04-2013)

Нет, голубенькие.

Лидеры обсуждений

за 4 часаза суткиза неделю

Лидеры просмотров

за неделюза месяцза год

СМИ

Загрузка...