Вход на сайт

МЕДИАМЕТРИКА

Облако тегов

Динамика неравенства по зарплатам в России с 2000 года

Аватар пользователя rayidaho

Вы смотрите вверх, когда вы стремитесь подняться. 

А я смотрю вниз, ибо я поднялся.

Фридрих Ницше

Ранее я давал методику расчета коэффициента Джини, оценивающее уровень неравенства в обществе. Росстат начал публиковать данные по динамике неравенства по зарплатам с 2000 года (таблица "Распределение общей суммы начисленной заработной платы по 10-процентным группам работников"), по которой можно легко оценить коэффициент Джини.

На первом графике приведена динамика этого коэффициента с 2000 года по 2013 год. Максимальное значение было достигнуто в 2001 году, более 0,5, после чего коэффициент начал снижаться и достиг минимального значения в 0,415 в 2009 году, на котором и стабилизировался.

На втором графике приведен пример расчета данного коэффициента по данным Росстата.

Динамика коэффициента Джини с 2000 года по 2013 год

Пример расчета коэффициента коэффициента Джини по 2000 году

По данным Росстата

Оригинал

Фонд поддержки авторов AfterShock

Комментарии

Аватар пользователя Aijy01
Aijy01(5 лет 2 месяца)(10:40:03 / 28-10-2014)

Стабильность, блин. ТО ЕСТЬ ЗАСТОЙ. 

Есть варианты как уменьшить этот коэффициент:

1) больше БЕСПЛАТНЫХ благ: электрички, мед. обслуживание, метро, туалеты, ночлежки и бесплатный суп для людей, перемещающихся по  стране в поисках лучшего места. 

2) Повышение подоходного налога до 20% (хотя бы). 

3) Перевод высшего образования на условно-платную схему (т.е. на образовательные кредиты а-ля США, но без перегибов, разумеется). ОДНАКО! При устройстве на работу по специальности кредит погашается на 80% государством! Т.е. задача человека - ПРАВИЛЬНО выбрать специальность! 

Ну и другие меры нужно: семейная политика, система ценностей а-ля христианские / кодекс строителя коммунизма (скромность, трудолюбие, ответственность, коллективизм), стратегическое планирование ключевых отраслей и прочая. СОСЛОВИЯ, "офицерская честь", "трудовые династии" и прочая. ЛЮДИ ДОЛЖНЫ ГОРДИТЬСЯ своим сословием! И видеть в обычной жизни своё предназначение! 

Аватар пользователя rayidaho
rayidaho(4 года 1 месяц)(10:43:35 / 28-10-2014)

проще повышать МРОТ, тогда нижняя планка будет сдвигаться, а ФОТ по стране сильно изменить нельзя

Аватар пользователя jamaze
jamaze(5 лет 10 месяцев)(11:16:09 / 28-10-2014)

Не застой, а модель развития 2000-х (экономико-политическая система, которую Путин выстроил в 2000-2004 году) исчерпала себя.

Сейчас идут тектонические подвижки во внешней политике и экономике, которые инициируют изменения уже во внутренней политики и экономике. Создается новая система. Судя по всему, еще минимум год они будет создаваться, будут продолжаться внутренние перетряски и непонятки с направлением дальнейшего развития. Потом... посмотрим, что будет потом. Должно быть лучше. :)

Аватар пользователя korsunenko
korsunenko(5 лет 11 месяцев)(11:06:48 / 28-10-2014)

Вести по зарплатам с китайских полей. Нарываются на гражданскую войну товарищи.

 «Топ-менеджерам китайских госкорпораций ограничат зарплату
В ближайшее время власти Китая могут ограничить максимальные оклады руководителей китайских госкорпораций 10 средними зарплатами, которые выплачиваются в данных компаниях, сообщает Lenta.ru со ссылкой на The Wall Street Journal.
Специалисты опасаются, что регулирование зарплат спровоцирует отток талантливых кадров, которые в погоне за высокими доходами начнут переходить в частный сектор.
При этом, как отмечает издание, даже сегодня китайские топ-менеджеры получают существенно меньше своих американских коллег. Так, например, глава китайского банка ICBC Цзян Цзяньцин заработал в 2013 году около 326 тыс. долларов, тогда как CEO JPMorgan Chase Джеймс Даймон получил 20 млн долларов». 

http://bank.ru/publication/show/id/17490/

«Специалисты» естественно «опасаются». Ведь для них «частный сектор» с шоколадными условиями для единиц «талантливых» представляется бездонной бочкой, скатертью самобранкой. Главное захотеть «перейти» и ты — в частно-предпринимательском топ раю.

Кстати, китайский банкир в 60 раз менее талантливый чем его гениальный американский коллега ...

 

Аватар пользователя rayidaho
rayidaho(4 года 1 месяц)(11:17:02 / 28-10-2014)

все верно, надо повышать зарплату всем сотрудникам, если эффективно работают, а не только топ-менеджерам, чье место всегда готовы занять другие

Аватар пользователя korsunenko
korsunenko(5 лет 11 месяцев)(11:32:41 / 28-10-2014)

Если говорить о наших вертикальных проблемах, то, недавно, в одной из популярных очень рейтинговых тв передач по ящику, бюджетный захребетник жириновский возмутился недавно узнанными им лично зарплатами некоторых вертикально-прикрытых гарантом руководителей — в миллион рублей ... в день. Информированные коллеги по диспуту его поправили — 5 миллионов. Не подскажите без медиан, переводов из валюты в валюту и очисток от инфляции: что нужно сделать для компании, страны, планеты в целом, чтобы столько зарабатывать? В день.

Аватар пользователя rayidaho
rayidaho(4 года 1 месяц)(11:43:26 / 28-10-2014)

я как-то считал это в посте - Равнее равных

Процент выручки компании, направляемый на компенсацию топ-менеджеру

Аватар пользователя korsunenko
korsunenko(5 лет 11 месяцев)(11:57:39 / 28-10-2014)

Знаю метод. Он очень нравится экономиздам либерального рыночного чуда и его бенефициарам. «Ну, шо же вы на меня взъелись-то, муравьишки неэффективные как я, м? Ведь всего 0, 000017, 8973% от сделанной лично мной выручки «зарабатываю»... Вот ведь скоты неблагодарные, невписавшиеся в мою гениальность ...». А лидер их, еще и от своего любимого ВВП процент на «компенсации топ-менеджменту» из секции «двух евреев и хохла» сосчитает, и будет заливисто смеяться на очередном эпохальном брифинге от смехотворности полученной цифры.

Аватар пользователя Снег башка попаду

Я думаю по выручке не объективно считать. У более крупных компаний естественно выручка больше, но выручка это валовая прибыль+затраты, прибыль может быть равна нулю или вообще может получится убыток.Гораздо интереснее было бы посмотреть на отношение зарплата/чистая прибыль, да еще и в динамике на промежутке 3 года.Тогда будет видна эффективность работы.

Аватар пользователя Тит.ВВ
Тит.ВВ(4 года 11 месяцев)(11:28:14 / 28-10-2014)

Корсуненко,как быть тем у которых нет зарплаты и которые к ней вообще не стремятся?

Аватар пользователя korsunenko
korsunenko(5 лет 11 месяцев)(11:45:40 / 28-10-2014)

Честно, скромно, но чисто жить и работать. Просто, временно, вся система и её сегодняшний лидер сделали из нестойкой части общества с определёнными желудочными задатками моральных, распущенных финансовым бесконтрольем моральных уродов. Система и Он. Лично. Ежедневно и десяток с лишним лет «не замечая», какую же он клоаку для национального здоровья пестует.  Не понимая, при всей своей тихой гениальности, какую свинью подкладывает для бущущих поколений через тошнотворный даже внешне сброд, который лично привёл во власть и изуродовал окончательно вседозволенностью с такой же степенью безответственности.

Многие пока уверены, что он и его модель не будут за это прокляты в веках, а я — не сомневаюсь даже. При всех сиюминутных рейтингах и поцреотических истерик прикормленных так или иначе адептов.

Аватар пользователя Тит.ВВ
Тит.ВВ(4 года 11 месяцев)(12:50:53 / 28-10-2014)

Батенька,спасибо,утешили.Безсребренником быть всегда архисложно,а в наше время едва ли возможно,хотя закон для нас неизменен все 2000 лет.Произволение,вот начало всякому чуду.

Аватар пользователя digger2012
digger2012(5 лет 8 месяцев)(13:14:14 / 28-10-2014)

Кому на Руси жить хорошо?

И еще плюс отсутствие прогрессивного налогообложения - Супер!

А кстати, почему тока менеджерам можно?

А почему бы и банкам не брать процент для от суммы в платежке для юридических лиц?

В том числе и для налогов.

Было бы прикольно.

Лидеры обсуждений

за 4 часаза суткиза неделю

Лидеры просмотров

за неделюза месяцза год

СМИ

Загрузка...