Вход на сайт

МЕДИАМЕТРИКА

Облако тегов

Сланцевый сегмент борется с последствиями слишком быстрого старта

Аватар пользователя qdsspb

Бурное развитие добычи сланцевых углеводородов в США встретило на своем пути неожиданное препятствие. Американским энергетическим компаниям отчаянно не хватает квалифицированных специалистов, что может «подвесить» нефтехимические проекты общей стоимостью в 100 миллиардов долларов, подсчитало агентство Bloomberg.

Как заметил на днях глава ConocoPhillips Райан Лэнс, на работу сейчас берут любого, кто пишет слово «сланец» без ошибок. Сама ConocoPhillips, кстати, не исключение. Она разрабатывает программу найма ветеранов армии США, а кроме того, известна как главный «кадровый браконьер» американского нефтегаза: компания активно переманивает выпускников колледжей различных технических специальностей, которых переучивает для работы в «нефтянке».

Пришла беда откуда  не ждали. Наличие креативного класса мешает развитию нефтяной отрасли.

До сих пор жалобы на дефицит профессионалов «на земле» были прерогативой российских и западноевропейских компаний. Сланцевый бум, в авангарде которого идут Штаты, набрал бешеную скорость: как выясняется, энергогиганты взяли темп, который пока не могут поддерживать. Самые перспективные из 142 крупных мировых месторождений сланцевого газа находятся именно в США, и как минимум до 2021 года добыча этого сырья в стране будет расти на 5% в год. Иностранные рынки, понятно, тоже не стоят на месте: они также оттягивают специалистов, поскольку американские компании активно работают и за рубежом.

Еще одна причина кадрового голода – временной промежуток, который американские нефтяники именуют «потерянным поколением». В 1985-1995 годах, когда стоимость барреля в Нью-Йорке не поднималась выше 20 долларов, а слово «сланцы» было знакомо только геологам, молодежь предпочитала модный хайтек и не спешила выбирать для себя «топливное будущее». В итоге сейчас в нефтегазовой индустрии почти нет сорокалетних: преобладают специалисты в возрасте или около 50, или около 30 лет.

Изобилие сланцевого сырья замедляет рост цен на нефть, а цены на газ и вовсе тянет вниз: в прошлом году в США и Канаде они рухнули до десятилетнего минимума. Это стимулирует развитие нефтехимических производств, с которыми добывающему сектору приходится конкурировать за кадры. В текущем квартале прибыль от производства этилена, полиэтилена и ряда пластмасс из газового сырья может достичь рекордных значений. Доходы растут и у производителей удобрений, химикатов и дизельного топлива. Благодаря дешевизне сырья американский нефтехимический бизнес запланировал к 2020 году строительство предприятий на 100 миллиардов долларов, но, как выясняется, заполнить десятки тысяч вакантных должностей там пока некем. Кстати, и саму сумму инвестиций вскоре придется пересмотреть в сторону повышения, учитывая дорожающую рабочую силу.

Пока компаниям приходится расхватывать любых соискателей, неизбежно падение квалификации специалистов и, как следствие, эффективности операций. Как заметил на днях глава ConocoPhillips Райан Лэнс, на работу сейчас берут любого, кто пишет слово «сланец» без ошибок. Сама ConocoPhillips, кстати, не исключение. Она разрабатывает программу найма ветеранов армии США, а кроме того, известна как главный «кадровый браконьер» американского нефтегаза: компания активно переманивает выпускников колледжей различных технических специальностей, которых переучивает для работы в «нефтянке».

Высокий спрос на геологов, буровиков и нефтехимиков закономерно ведет к повышению их зарплат: в прошлом году они выросли на 6%, что почти вдвое больше, чем по стране в целом. Даже зеленый выпускник колледжа может смело рассчитывать на годовой оклад в 120 000 долларов, притом, что в США нефтяники и так годами лидируют в рейтинге самых высокооплачиваемых инженерных специальностей, опережая даже ядерщиков. Профессионалы с опытом зарабатывают, в зависимости от профиля, в среднем 183-285 тысяч долларов в год, а в течение семи лет оклады самых востребованных специалистов могут удвоиться. Само собой, это скажется на цене сырья и производимой из него продукции, из-за чего прогнозы прибыльности сланцевой энергетики придется пересмотреть.

Решать проблему за счет иностранной рабочей силы будет все труднее, так как дефицит кадров становится головной болью энергетиков всего мира. В ближайшие десять лет на покой уйдут половина ныне работающих сотрудников энергетических компаний. Учитывая, что сланцевый ажиотаж за это время будет только нарастать, подготовка новых кадров неизбежно станет делом уже не только корпоративной, но и государственной политики. В Америке уже наблюдаются первые признаки этого: штат Огайо, где работают 500 сланцевых скважин, не пожалел на подготовку специалистов-газовиков 30 миллиардов долларов. В Северной Дакоте, Техасе и Оклахоме колледжи разрабатывают специальные программы по подготовке и переподготовке специалистов для работы на сланцах. Судя по тому, что Штаты всерьез нацелились на энергетическую самостоятельность и мировое лидерство в добыче нефти и газа, кадровый голод в энергетике и нефтехимии никуда не денется, хотя в стране делается все, чтобы нехватка инженеров по крайней мере не обострялась.

Тыц

Фонд поддержки авторов AfterShock

Комментарии

Аватар пользователя LAO
LAO(5 лет 3 недели)(18:49:21 / 17-03-2013)

Что-то не то и не так:в США безработица и не маленькая, а тут кадровый голод, готовы брать всех.Где логика?

Аватар пользователя paulspb
paulspb(5 лет 9 месяцев)(19:00:05 / 17-03-2013)

Одно другому не мешает. Нет специалистов. 

Аватар пользователя qdsspb
qdsspb(5 лет 3 месяца)(19:05:55 / 17-03-2013)

Остальные не могут писать "сланец")

Аватар пользователя Rashad_rus
Rashad_rus(5 лет 9 месяцев)(19:13:13 / 17-03-2013)

А логика есть... НЕТ ОБРАЗОВАННОГО ПЕРСОНАЛА! Есть толпа, которую нужно учить, а значит тратить время и деньги - компании хотят получить готовых специалистов.

Аватар пользователя LAO
LAO(5 лет 3 недели)(19:23:16 / 17-03-2013)

Я думаю дело всё в финансах:зарплата совсем не та, что пишут. У не специалистов зарплаты меньше будут и намного.И география:добыча происходит не рядом с домом.Быстрей всего вахтовый метод, а это уже вопросы быта,доставки и т.д.

Аватар пользователя Rashad_rus
Rashad_rus(5 лет 9 месяцев)(19:46:38 / 17-03-2013)

Не, зарплаты у них честные, а вот налоги и цены - завышены и хрен это обойдешь!

Аватар пользователя Ngin
Ngin(5 лет 10 месяцев)(21:23:40 / 17-03-2013)

под 40% НДФЛ. Куда там нашим патриотичным 13%...

Аватар пользователя KonstantinK
KonstantinK(5 лет 1 месяц)(23:57:41 / 17-03-2013)

А еще соц налоги и налоги штата, но правда есть вычеты

итого сильно больше 50% от оклада на руки трудно получить

Аватар пользователя Ngin
Ngin(5 лет 10 месяцев)(00:09:28 / 18-03-2013)

Все правда. Но зато цифры gross так красиво выглядят :)

Аватар пользователя Ngin
Ngin(5 лет 10 месяцев)(21:22:43 / 17-03-2013)

У нас так же. Людей валом, квалифицированных нет. Какие только идиоты ко мне на собеседования приходили, прости хоссподи...

Аватар пользователя baur
baur(5 лет 1 месяц)(19:22:23 / 17-03-2013)
пшеков пусть завозят
Аватар пользователя Partisan
Partisan(5 лет 7 месяцев)(19:48:12 / 17-03-2013)

А может просто для хоть сколько-то приличного объёма добычи специалистов недо не много, а очень много?

Аватар пользователя Кабан
Кабан(5 лет 3 месяца)(21:30:04 / 17-03-2013)

> В 1985-1995 годах, когда стоимость барреля в Нью-Йорке не поднималась выше 20 долларов, а слово «сланцы» было знакомо только геологам, молодежь предпочитала модный хайтек и не спешила выбирать для себя «топливное будущее».

Хайтек? Держите карман шире! Главы крупнейший IT компаний пиндосии обратились в обамке с просьбой завезти для них гастарбайтеров программистов из-за границы. В частности пишут:

IBM, Intel, Microsoft, Oracle and Qualcomm - have combined 10,000 openings in the United States.

10000 незакрытых вакансий только в пиндосии имеют эти пять крупнейших компаний отрасли.

Похоже, в избытке на рынке труда сша только торговцы собственным очком йуристы, парикмахеры и пластические херурги.

Аватар пользователя Читаювсё
Читаювсё(5 лет 11 месяцев)(21:47:05 / 17-03-2013)

актёры/сценаристы, и не просто парикмахеры, а собачьи парикмахеры )))

Аватар пользователя Already Yet
Already Yet(5 лет 7 месяцев)(13:01:07 / 18-03-2013)

Читаювсё, "собачьи парикмахеры" - это некошерно. Правильно говорить - грумеры.

Людям же, настоящим профессионалам собачьей стрижки - обидно, когда их сравнивают с обычными цирюльниками! ;)

Аватар пользователя Читаювсё
Читаювсё(5 лет 11 месяцев)(13:23:32 / 18-03-2013)

))) спасибо за науку, Already Yet, но я жду-не дождусь, когда эта "плесень человеческая", с дипломами по таким специальностям, займёт подобающее ей место

Аватар пользователя Кабан
Кабан(5 лет 3 месяца)(13:35:00 / 18-03-2013)

Невидимые ноги рынка разгонят груммеров под шконки волшебными пинками. Одно плохо, мы уже скопировали их систему в достаточно большой степени. В результате магазины забиты неграмотными "здравствуйтемогуявамчемнибудьпомочь", а банального связиста на нефтепромысел найти не могут.

Лидеры обсуждений

за 4 часаза суткиза неделю

Лидеры просмотров

за неделюза месяцза год

СМИ

Загрузка...