Вход на сайт

МЕДИАМЕТРИКА

Облако тегов

Минтруда обязало работодателей оплачивать фитнес сотрудникам

Аватар пользователя Xexen
На финансирование занятий спортом может быть направлено до 0,2% от суммы затрат компании на производство

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Владимир Суворов

С будущего года сотрудники практически любых компаний смогут потребовать от своих работодателей оплачивать занятия в фитнес-клубах или иные спортивные занятия. Об этом «Известиям» рассказал директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж.

Недавно Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения, — рассказал он. — При этом в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).  

Как пояснил Валерий Корж, конкретный перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании, и если нет каких-либо обязательных мероприятий (например, закупки спецодежды), то трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом и спортом. Ведь итоговый перечень работодатель обязан согласовать с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива.

— Обычно такие планы составляются на год, — уточняет Валерий Корж. — И на текущий год, скорее всего, такие планы уже составлены, поэтому трудовые коллективы могут настоять на изменениях в планах с будущего года и принять участие в их составлении уже сейчас.

Согласно Типовому перечню, это может быть компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря, устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом, создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.

Владельцы спортивных клубов новость восприняли ожидаемо позитивно.

Конечно, это очень хорошо, тем более что я смотрю на фитнес не только как на спорт, но и как на превентивную медицину, — говорит президент «Русской фитнес группы» Ольга Слуцкер. — И ведь какой бы успех не имела  компания, этот успех создают люди. Уже несовременно относится к работникам нерационально: международные исследования показывают, что $1, потраченный работодателем на сохранение здоровье сотрудника, превращается в $4,5 доллара сохраненных денег. Так что всё правильно и здорово, и это можно только приветствовать. Главное, чтобы деньги были потрачены работодателем с пользой для дела, а не просто как-то списаны и профуканы.

Предпринимали же сомневаются, что, несмотря на поправки, оплата фитнеса и спорта станет массовой.

— С одной стороны, похвально, что Минтруда занялось этой темой, однако не факт, что такая мера будет эффективной, особенно в сфере малого и среднего бизнеса, — считает вице-президент «Опоры России» Наталья Золотых. — Ведь для сотрудников это определенное поощрение, и многие предпочитают получить его в денежной форме, чтобы самим решить, как потратить: на фитнес, спорт или другие мероприятия. Поэтому в малых и средних компаниях скорее будут всячески уклоняться от этой обязанности, предпочитая поощрять хороших сотрудников деньгами. А в крупных организациях, как правило, и так уже есть социальные пакеты, в которые входят занятия спортом или фитнес. 

— Если это и изменит общую картину развития физкультуры и спорта, то незначительно, — соглашается исполнительный директор «Деловой России» Илья Семин. — Эта мера, на мой взгляд, подействует только на те компании, которые уже обдумывали предоставить ли своим сотрудникам такой бонус. Для них это может стать своеобразным толчком к принятию решения. Другие — скорее всего, многие — найдут способ, как обойти это требование.

Известия

Фонд поддержки авторов AfterShock

Комментарии

Аватар пользователя SergeyVBNM
SergeyVBNM(5 лет 6 месяцев)(09:05:01 / 11-09-2014)

Кто хочет - занимается, кто не хочет - не занимается, зачем заставлять? непонимаю

Комментарий администрации:  
*** В бюджете нет денег, приватизация даст немного денег за хорошие активы ***
Аватар пользователя Kerk
Kerk(5 лет 7 месяцев)(09:08:18 / 11-09-2014)

Кстати, да. У нормальных работодателей это уже давно все есть.

Остальные будут уклоняться.

Аватар пользователя Xexen
Xexen(4 года 1 неделя)(09:15:28 / 11-09-2014)

Закон явно пробили те, кто работает на жопе.

Я плохо представляю себе грузчиков или сантехников, желающих заниматься фитнесом.

Комментарий администрации:  
*** Мистер "Сомнительная Копипаста" ***
Аватар пользователя Кабан
Кабан(5 лет 4 месяца)(09:20:15 / 11-09-2014)

> Закон явно пробили те, кто работает на жопе.

Ну и хорошо. Те, кто работает на жопе, тоже должны быть физически способны выкопать окоп и пробежать три километра в бронике и с автоматом.

Аватар пользователя alexsword
alexsword(6 лет 2 месяца)(10:16:24 / 11-09-2014)

а почему не любые иные секции?

Аватар пользователя BorisAT
BorisAT(3 года 7 месяцев)(09:25:58 / 11-09-2014)

Ну что за звиздежь то? Журналисты опять насочиняли с три короба для читателей, любящих лапшу на ушах.

Никто никого не обязывает.

Просто разрешили включать расходы на фитнес в расходы на улучшения условий труда.

Аватар пользователя arma
arma(5 лет 10 месяцев)(10:01:59 / 11-09-2014)

То-есть, включать в срстав затрат, относимых на себестоимость.

Аватар пользователя alexsword
alexsword(6 лет 2 месяца)(10:16:44 / 11-09-2014)

ок, сношу в Блоги как дезинформацию.

Аватар пользователя constant
constant(4 года 8 месяцев)(10:03:40 / 11-09-2014)

 Что-то имя журналиста -В.Суворов- знакомо. Это не он ли писал что-то аляповатое про Ю.Гагарина???

Аватар пользователя Гром
Гром(4 года 7 месяцев)(15:42:17 / 11-09-2014)

пошел к шефу требовать свой абонемент в спортзал, был послан так как на упрощенке это в затраты не относится, только если общая система налогооблажения. итого большинство при  желании опять в пролете)

Аватар пользователя roman.kuvaldin

финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).


Рабочие нефтянки станут бессмернтыми?

Лидеры обсуждений

за 4 часаза суткиза неделю

Лидеры просмотров

за неделюза месяцза год

СМИ

Загрузка...