Количество вакансий в США достигло максимума с начала 2001 года. Работoдатели в июне искали 4 миллиона 671 тысячу работников. Новые вакансии были созданы во всех секторах экономики.

Количество вакансий в США достигло максимума с начала 2001 года. Работoдатели в июне искали 4 миллиона 671 тысячу работников. Новые вакансии были созданы во всех секторах экономики.

Комментарии
Укажите заодно и предлагаемые зарплаты с учётом налогов, и тоже графиком, чтобы можно было сравнить...
Овца обычно не любит фактологии. Рашад, вот тебе пример наглядный. ОВца строчит, значит работает. Ну разве это не прекрасно? Овце теперь есть на что купить травку.
И даже собачьи консервы можно чуть подороже купить будет.
на полную занятость с социалкой или текучка?
Этот отчет не отражает что это за вакансии. Это надо смотреть в другом отчете.
За последний год, количество работающих на полную занятость увеличилось на 2,2 миллиона, до 144,2 миллионов. За это же время, общее количество работающих на неполную занятость выросло на 800 тысяч (до 19,6 миллионов), и количество работающих на неполной занятости по экономическим причинам (не могут найти работу на полную занятость) снизилось на 650 тысяч (до 7,5 миллионов).
"Свободные вакансии" - это масло масляное.
Овца не осилила слово "открытые"
Свободные вакансии - 3 миллиона результатов в гугле
Открытые вакансии - 2 миллиона
"Пошла вон" в гугле - 528 000 результатов
"Пошла вон овца" - 15 000 000 результатов.
Оказался под столом от спазмов.
Остроумно, но не по теме.
Это я к тому, что гугл - не последняя инстанция. Спасибо, что не обиделись. )
Экономика восстанавливается уже 4 года. Но за последний год она начала работать на все 4 цилиндра, и больше не требует искуственной поддержки. Новые рабочие места и рост производительности труда, должны хорошо сказаться на ВВП в 3ем квартале.
Давно известный факт - организм перед смертью испытывает улучшение самочувствия.
Ну да ,как во втором ,,,с пересчетом ВВП ,а заодним и рабочих мест ,Статистика там у вас через год правильня относительно далеко выходит ,которой можно верить приблизительно ,относительно ,
должны хорошо сказаться на ВВП в N-ом квартале
Чой-то уже 4 года слышу подобное
Ну ВВП растет уже пятый год
Т.е. в СГА недостача рабочей силы почти в 5 млн человек?
Жуть... И судя по графику недостача хроническая. Негров бы штоли завозили из африки...
Любопытно, что при этом у них около 10 млн безработных, которые почему-то совсем не торопятся занять свободные вакансии. И средняя зарплата $24 в час - зажрались :)
Это в основном так называемое "трение." To есть в июне на работу взяли 4,8 миллионов людей, но при этом 4,5 людей выбыло с работы (2,5 миллиона ушли сами, 1,6 миллионов были уволены, еще 400т. другое). Поэтому постоянно остаются вакансии. Их заполняют, но новые появляются.
Т.е. это не новые свободные места, как могло бы показаться с первого взгляда, а так называемое "трение" или непродуктивные рабочие места. Непродуктивные потому, что освобожденное место некоторое время простаивает, пока ищут нового сотрудника, да с его заполнением человеку какое-то время требуется, чтобы полноценно включиться в работу. Значит ваш график по-сути показывает увеличение непродуктивных рабочих мест :)
Это количество вакансий - сколько людей хотят нанять на конец июня. Если количество вакансий высокое и продолжает увеличиваться - это хороший знак для тех кто ищет работу.
Если вас интересуют новые рабочие места, то в июне их было +298 тысяч.
Передайте в госдеп, что я могу увеличить занятость в четыре раза. Бесплатно, что немаловажно. Пусть разделять 8 часов на четыре и наймут по человеку на два часа. График треснет от пробивающихся ростков.
Госдеп не занимается наймом людей. Людей нанимают частные компании. Если им будет выгодно нанимать по человеку на 2 часа, тогда будут это делать.
Ну, кто-то же ими всеми руководит. Методики предлагает... Вот им и передайте. Вполне можете национальным героем стать. При рыночном капитализме такие схемы обожают. Главное ведь не корневые проблемы решать, а штукатурки побольше наложить. Трупов, вон до какой кондиции научились разукрашивать, — свежее живых выглядят, это и есть рыночный подход к решению поставленных задач. Современный и высокотехнологичный, как уже наши петрушки за вашими любят повторять.
Компаниями руководят менеджеры и владельцы. От меня честно говоря ускользает полет ваших мыслей.
А этими вашими мудаками руководят правила рыночного капитализма, что непонятного? Они написаны не эволюцией или человечеством, как вам мозг запудрили, а конкретными людьми с конкретными целями. Введут они подобную норму в академические методички и сделают парой движений это выгодным для ваших «менеджеров, владельцев», и те их с радостью выполнят. Уродство будет называться «новая нормальность», ок?
Владельцами бизнеса руководят правила человеческого поведения, которые вырабатывались испокон времен. Они - результат эволюции человеческого общества.
Если примут закон про 2 часовой рабочий день, то это приведет к падению производительности труда, и увеличению издержек. От этого будет только хуже и для владельцев бизнесов, и для работников.
Продажа средства платежа, а не товаров, тоже приводит к падению — экономик в целом. Однако для экономистов это считается нормальным уже несколько веков. Кстати, купите у меня тысячу рублей за тысячу сто? Я и покупку застрахую в своей компании домашней лично, зуб даю. Это будет стоить еще 50 рублей. Не нужна тысяча, могу ценную бумагу за тысячу свою продать и тоже застрахую ваши риски. Через десять лет отдам 100500 денег, купите?
Опять я не понимаю вас. Вы жалуетесь на то что люди берут в долг/занимают деньги? Вы считаете это ненормальным что можно откладывать потребление на будущее, и необязательно все проедать сегодня?
овца - это ёбург с другого ай пи? тексты один в один.
С учётом того, что на испытательном периоде, который может длиться от месяца до года - зарплата ВСЕГДА ниже на 30-50% и дикая текучесть кадров(да-да автор этого поста САМ это указал!!!), то можно предположить дутую положительную динамику, и при низких зарплатах таким людям разумеется, как работающим - не платят пособия, так они пашут весь испытатетльный период за половину зарплаты, и не на одной работе(!!!), а потом их выкидывают на улицу, бюджет экономит на таких лохах немалые средства.
Есть такая штука, как звонок тем, кто живёт в США, знакомым, чтобы удостовериться в Вашей информации. А информация Ваша оказалась искажённой. Неужели в США так непрофессионально лгут?!
В США нет такого явления как испытательный срок с низкой зарплатой. Нанимают сразу на полную зарплату. Испытательных сроков нет.
Не знаю где вы нашли "дикую текучесть кадров." Текучесть кадров остается на уровне ниже чем средний показатель за последние 10 лет.
Взяли сразу?
Сколько ты там работаешь?
Личные вопросы, я понимаю.
Можешь не отвечать.
У меня было где то 10 разных работ в США. Никогда не сталкивался с испытательными сроками, или более низкой зарплатой в первое время. Может это встречается в каких-то отраслях, но редко.
Бредятина.
Кто вас там отбирает на кастинге?
Идиот не должен притарабанить идиота настолько низкого уровня развития, чтобы самому не показаться идиотом.
"Идиот не должен притарабанить идиота настолько низкого уровня развития, чтобы самому не показаться идиотом."
В вашем случае, видимо они нарушили это правило.
Овца как всегда отвечает исходя из своих сугубо личностных предпочтений без какой либо фактологии. В прочем, для овец это нормально, жёлтый флаг тебе в помощь, овечка. Кстати, как там солдатики пиндостана,пояпывают? У них ведь теперь это нормально,норма жизни, а главное,таким оружие доверяют... ))
Вакансии, вакансии и еще раз вакансии
Не знаю как в США, но у нас тож до хрена "вакансий вечных"
1) Вечная вакансия, пример почта РФ, почтальен регионы РФ, 4300р.
Жена пять лет начальник отделения, как нехватало 5 почтальенов и 2-х операторов, так и нехватает, 5 лет вакансии висят на бирже труда, стабильно:)))
2) Зачем платить больше, увольняют человека с з/п 15000, нанимают нового за 10000. Бизнес он такой
3) Работа отделов кадров, дают вакансию но не нанимают, кадровики работают перебирая резюме и делая собеседования. Делают видимость для начальства как непосильно работают, не дай бог уволят
4) Липовая вакансия, для найма/квот гастеров, типа 5 лет найти с гражданством не могут, нужны гастеры (пример ЖКХ, сталкивался в 2008г.) типа нехватает дворников с з/п 30000, а по факту нанимают на 10000 и 20000 в карман начальнику
5) Вакансии анекдоты, например не старше 18лет, с ВО (желательно с двумя), с опытом работы 5лет, свободным английским и службой в армии и всего за 12 000р в мес
Сколько процент "вечных вакансий" в США неизвестно, а у нас по факту 2009г. более 70%
ЗЫ Все это конечно смешно, если не было так грустно. По факту липовых вакансий делают глубокие выводы, принимают решения, делают аналитические доклады, подписывают межправительственные соглашения, госдума принимает законы и прочее.