Министерство труда и социальной защиты РФ создало законопроект, в соответствии с которым у работодателя, который нанимает на работу мигрантов, появится больше обязанностей. Теперь он должен будет платить страховые взносы на случай временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством иностранных работников.
Законопроект направлен на согласование в правительство. Если его утвердят, то иностранные граждане, которые временно приезжают в Россию на работу, будут включены в систему обязательного социального страхования, сообщает газета «Известия».
Правило будет распространяться даже на тех мигрантов, которые не имеют вида на жительство или разрешения на временное проживание в России. При этом, работодателю предлагается вносить страховые взносы в размере 1,8% от их оклада. Для граждан России такая ставка составляет 2,8% оклада.
На данный момент мигранты в обязательном порядке страхуются только от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Кроме того все они вносятся в программу обязательного пенсионного страхования.
Законодательная инициатива с одной стороны, делает труд приезжих рабочих более защищённым, а рынок труда в России более легальным. С другой стороны, конкуренция среди местных и приезжих рабочих становится более честной.
Дело в том, что многие работодателя часто отдают предпочтения мигрантам, так как они обходятся им дешевле. За них не надо платить множество социальных взносов. Но с введением нового закона, иностранных работник будет стоить работодателю примерно столько же, сколько и гражданин РФ.
«В случае заболевания они не имеют права ни на получение больничного пособия, ни на получение бесплатной медицинской помощи, за исключением скорой медпомощи. Это ставит в неравные условия трудящихся из России и других стран», - пояснила ситуацию «Известиям» юрист компании «Налоговик» Марина Емельянцева.
По данным Федеральной миграционной службы официально в Россию пребывают и заключают временный трудовой договор на срок не менее шести месяцев около 1,2 млн человек.
http://russian.rt.com/article/21085
Комментарии
"..«В случае заболевания они не имеют права ни на получение больничного пособия, ни на получение бесплатной медицинской помощи, за исключением скорой медпомощи. Это ставит в неравные условия трудящихся из России и других стран», - пояснила ситуацию «Известиям» юрист компании «Налоговик» Марина Емельянцева." и это правильно, условия и должны быть неравными.
А почему страховые взносы 1,8%? Должно быть наоборот больше, чем у местных. Т.к.:
1. мигрант услуги медицины может потребить (и скорее всего так и есть) больше местного, по причине а) приехал из неблагополучного региона б) могут спецом поехать в России хронические заболевания лечить.
2. Зарплата у мигранта меньше местного, поэтому даже при равном проценте сумма отчислений будет меньше.
3. медицинская система создавалась десятилетиями и не только на средства мед.страха.
Во-первых, молодой и здоровый мигрант сюда приехал зарабатывать, а не лечиться - обследоваться, посему ко врачу он будет обращаться в крайнем случае.
Во-вторых, надо с чего-то начинать, сегодня вообще ничего за них не платят.
Насчет надо с чего-то начинать согласен. А вот насчет приехать только зарабатывать нет. Например уже сейчас с нам спецально едут рожать на халяву. http://www.youtube.com/watch?v=4k1FgvrvQLA. А, представьте, что можно будет еще и хронические болячки полечить. Кардиологию, например. Больничный туризм процветать будет. За наш с Вами счет.
гы. уже не знают, как дыры в соц. фондах заткнуть. чем еще объяснить подобные метания, учитывая, что буквально намедни иг отключили от соц. обеспечения. очевидно, что мигранты не пользуются бесплатной медициной и на пенсии также не претендуют, иначе смысл конфискации несколько теряется. из этой же серии недавняя инициатива обложить неудачников, которые платят-таки налоги, дополнительной мздой, дабы компенсировать якобы расходы на мед.обеспечение тех миллионов, про которых гос-во не хочет помнить.