Сервис SuperJob проанализировал 18 тысяч вакансий в городах с численностью населения до 500 тысяч человек и опубликовал топ наиболее высокооплачиваемых предложений месяца.
Вакансии врачей оказались в подборке в Белгороде, Мурманске, Иваново, Брянске, Владимире, Вологде, Калининграде и Комсомольске-на-Амуре.
Родильный дом в Комсомольске-на-Амуре ищет в команду акушера-гинеколога для приема пациенток в женской консультации. Специалисту предлагают зарплату от 170 тысяч рублей в месяц. Врачу необходимо иметь профильное медобразование, сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «акушерство и гинекология», а также опыт работы от трех лет.
Акушер-гинеколог в консультации должен направлять на пренатальный скрининг беременных, проводить физическую и психопрофилактическую подготовку женщин к родам, а также организовывать профилактические мероприятия по выявлению, предупреждению и снижению гинекологических и онкологических заболеваний, патологии молочных желез, инфекций, передаваемых половым путем, ВИЧ-инфекции. Среди задач – оказание экстренной медпомощи беременным при возникновении острых состояний.
Врач-хирург в Вологде может зарабатывать от 150 тысяч рублей ежемесячно. Федеральная сеть клиник готова взять в команду специалиста с наличием действующего сертификата (хирург или сердечно-сосудистый хирург) и опытом работы оперирующим хирургом. Знание УЗИ будет преимуществом. В задачи входит диагностика и лечение в условиях амбулаторного приема.
В Мурманске государственный медцентр ищет анестезиолога-реаниматолога и предлагает ежемесячную зарплату от 140 тысяч рублей. Специалисту необходимо иметь высшее профильное медобразование, сертификат специалиста или аккредитацию по специальности «анестезиология-реаниматология», опыт работы необязателен.
Основные обязанности – обеспечение интенсивной терапии пациентов, поступающих в отделение, организация рационального использования аппаратов ИВЛ, контрольно-диагностических, других технических и медикаментозных средств, обеспечение мер санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.
В список наиболее высокооплачиваемых вакансий традиционно вошли предложения на позиции стоматологов. Так, в Калининграде стоматолог-ортопед может рассчитывать на ежемесячную зарплату от 400 тысяч рублей, а стоматолог-терапевт – от 80 тысяч рублей.
В Мурманске стоматологу-ортопеду предлагают от 300 тысяч рублей в месяц, в Иваново специалист на аналогичной позиции может рассчитывать на зарплату от 150 тысяч рублей. В Брянске стоматологу-терапевту готовы платить от 180 тысяч рублей ежемесячно, во Владимире – от 150 тысяч рублей.
Аналитики сервиса в начале ноября на основе анализа 112 тысяч вакансий в крупнейших городах России представили подборку самых высокооплачиваемых предложений. Вакансии врачей оказались в топе в Москве, Санкт-Петербурге, Красноярске, Краснодаре, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Воронеже и Челябинске. Так, в Москве в перечне самых доходных оказались сразу четыре вакансии, среди них – «гинеколог-репродуктолог» с ежемесячной зарплатой от 600 тысяч рублей.
В городах с численностью населения от 500 тысяч до 1 млн человек врачи попали в топ в Хабаровске, Томске, Ульяновске, Липецке и Ярославле. Так, в Хабаровске детский врач ультразвуковой диагностики в частной клинике мог рассчитывать на зарплату 150 тысяч рублей в месяц.
Врачу-терапевту в Белгороде предлагают ежемесячную заработную плату в размере 90 тысяч рублей.
В задачи специалиста входит амбулаторный прием работников акционерного общества, проведение экспертизы временной нетрудоспособности, реабилитационно-восстановительных и противорецидивных мероприятий, анализ заболеваемости, формирование групп риска по нозологии и факторам риска, консультирование сотрудников по вопросам ДМС и телемедицинские коммуникации с пациентами.
Среди основных требований – высшее медобразование по специальности «терапия», желательна также базовая специализация по кардиологии, умение оказывать первую помощь и работать с медицинскими диагностическими приборами, знание передового отечественного и зарубежного опыта по физиологии труда в электроэнергетике и других отраслях.
Исходное исследование:
https://www.superjob.ru/research/articles/115004/luchshie-vakansii-noyabrya-2024-goda/
Комментарии
Вот это уже реальные величины.
https://trudvsem.ru/vacancy/search?_title=врач&_regionIds=3500000000000
Много и постоянно нужно тратить на оплату учебы из своего кармана, в этом бизнесе по-другому никак. И 400+ платят врачам с реально большим опытом, до того лет 10 нужно работать за кратно меньшие деньги.
Сам СуперДжоб-то насколько востребован у соискателей? Куда информативнее и актуальнее Авито-работа.
Хз. По-моему все пользуются НН.ру
Хм, есть нюансы. НН больше заточен, как мне кажется, на работодателя. Соискатель закинул резюмешку и ждет клева. На А-Р вакансии выскакивают, считай, мгновенно. Выставил критерии фильтра и лови свежие вакансии хоть по 50 шт в день на почту. Есть хороший шанс поймать роскошный варик по работе.
Только перед службой занятости работодатели несут ответственность за уровень заявленных зарплат (контроль и обратная связь). Поэтому нужно смотреть там
https://trudvsem.ru/vacancy/search?_title=врач&_regionIds=3300000000000
Всем насрать.
Прикинуть сколько врач получает за час работы - большинству лень. Как и понять сквозь эту призму сколько врачам приходится перерабатывать чтоб зарабатывать достойную зп.
Дойти же до понимания того простого факта, что перерабатывающие врачи чаще лепят ошибки и вообще из-за усталости начинают работать часто на "от#ебись" - это совсем секретная глубина познания.
Такими вакансиями весь ХХ забит, это заявки на от...сь для отчета перед МЗ. Такие должности не на сайтах вакансий соискатели выбирают.
«Заработная плата» несколько размытый термин. «Может зарабатывать» и вовсе непонятный. Оклад сколько? Или ставка? Почему такие разносы зарплат? Это частные или государственные клиники? У нас в госклиниках главврач сам определяет заработки подчиненных?
так это всё частные клиники..Дайте 80 участковому педиатру в Смоленске!
Нате
Не кисло так. Интересно, какая ЗП у администратора мед центра какого нибудь?
Ну это просто. В несколько раз больше. Минимум в три.
И это в Смоленске.
В московском регионе администратор мед центра - 60тр плюс куча всего дополнительно. Жирует Смоленск однако...
Администратор медцентра - это девочка в лучшем случае со средним образованием на ресепшене. Бестолковая как правило девочка ну или ещё более бестолковый мальчик. Таким на двоих 60 - за счастье.
Настолько бестолковая, что помимо ведения клиентов, ещё должна помогать докторам в качестве процедурной сестры.
От 200к Ростовская область
Но выгоднне мутить на средней должности в госе.
Нормально регионы. Зачем в Москву тогда прут с такими зарплатами у себя?
Это мы с вами рассматриваем зарплату.
А нормальные люди рассматривают сколько можно заработать, как чиновники, на такую мелочь как зарплата они не обращают внимание.
В скромные в три раза больше чем в той же мособласти
Да, народ держится за з/п 60-90 при возможности заработать тоже в госе 140-180. Только второй вариант подразумевает сильно меньшую свободу действий, хотя и не нулевую )
Интересно, где в госах столько платят? Да ещё что бы ТК соблюдался?
Да много где.
ТК у врачей в плане длительности рабочей недели - это пока несколько нетрадиционно на большей части шарика ) Сейчас в штатах старичье воет, что нет былого энтузиазма, не хочет молодежь быть такими же ноулайферами, как они были, работает по 60 часов в неделю вместо 80-100, как
людей спасатьзарабатывать на стремящихся?Здорово. Как почитаю Аш, прямо легче становится. Лучше чем общаться с представителями мед сферы в живую, или идти на собеседование.
Нет такого в Смоленске..Ваш эксперимент не удался.
Возможно просто обещание. В реале окажется 20тр + премии и ещё уборка пот совместительству и куча штрафов, возможно, утверждать не буду
Это ссылка с хедхантера. Если кто и врёт то точно не самый большой HR в России.
А если вы яндексом и хедхантером пользоваться не умеете - вам ничего уже и никогда не поможет. Никчемушник.
https://smolensk.hh.ru/vacancy/111722814?query=%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%B0%D1%82%D1%80&hhtmFrom=vacancy_search_list
Надо знакомым сказать. Может кто согласится поменять Москву на зарплату.
Интересно, какой график у гинеколога - репродуктолога за 600тр? Какие требования?
Девять месяцев за три + гарантия оплодотворения.
Обычная дневная работа. Ищут готового специалиста с большим процентом успешных переносов.
Два варианта, либо таких специалистов обьективно очень мало, либо это стоит ещё дороже. Но это узкая ниша, даже в медицине. Большинство таких денег не получает.
Да, их объективно очень мало.
Ниша ранее была узкой, а сейчас вполне себе широкая. Я бы сказал, что репродуктологов нужно больше, чем гастроэнтерологов или аллергологов.
Вот при камуняках жили - одна аптека, одна лаборатория на мелкий город. Вот терапевтов и педиатров было строго по участкам, а не два терапевта в раскоряку на весь город. Было нужное лечебное и сейчас это пустое диагнозтическое, что по сути сфера услуг...
Не надо сказки говорить про коммуняк, вы не кот ученый. Тогда норматив размещения был Одна аптека в крупных городах - на 10 000 населения. В небольших - на 5-7 тысяч. Тогда аптеки разделялись на категории. Их было шесть.
Нарвался на профи) Я ведь не писал, какой город, в смысле сколько населения...
Бывает))) Категории аптек и зависели от размера населенного пункта. И были планово - убыточные аптеки. Которые работали в малонаселенных местах. Тогда считалось, что сеть области должна быть прибыльной в целом. И допускалась убыточность отдельных аптек. Так обеспечивалась доступность лекарств для всего народа.
Рядом со мной на примерно 200 000 населения крупного жилого массива было к исходу советской власти 3 аптеки, одна из которых с рецептурой, и 2 аптечных пункта в поликлиниках. У деревенской родни на 30 000 населения района 1 аптека и 1 маленькая аптека была. Не бьется что-то с нормативами )
Тогда аптеки были сложным инженерным сооружением, практически мини фабрики. В новых жилых массивах их и правда открывали с запозданием. На автоклавы, сушильные шкафы, дистилляторы, посудомоечные машины и пр нужно было подводить мощностей гораздо, чем на обычную квартиру, где сейчас и располагаются лабазы, которые для красного словца зовутся аптеками. Планировка опять же нужна была особенной, с учетом расположения асептической и пр.
Но в целом норматив по Куйбышевской области был соблюден. На момент распада СССР было 302 больших аптеки, не считая аптечных пунктов и киосков
Да кому вы рассказываете?
Указанное вами оборудование это примитив из примитивов, сейчас куда более крутые по режимам автоклавы в любой стоматологии стоят, не говоря о распространении точных весов. Самое крутое, что было в тех аптеках, это журналы учеты дефицитных товаров. В журнале помимо но-шпы, фуросемида и "московских" таблеток от головы (модная альтернатива тройчатке) присутствовал такой дефицит, как вата.
И еще раз - в СЖМ в Ростове было указанное количество аптек и указанное количество населения (сам массив планировался на 300 000, но на указанные цифры населения вышли уже после гибели советской власти и создания на порядки большего числа аптек в соответствии со спросом). А сказки про нормативы оставьте не заставшим СССР во всей его красе.
ПС кстати, судорожно вспоминал, была ли в упомянутой рецептурной аптеке моечная машина (посудомоечную оставим на вашей совести), и походу ее там не было, мойщицы фигасили все руками.
ППС повспоминал еще, рядом район с примерно 20 000 населения на момент конца СССР - вообще без аптеки, рядом еще примерно на 30 000 более старый район - 1 аптека и 1 аптечный пункт, район Сельмаша тысяч 30 населения - 1 аптека, АП не помню, старые рабочие районы от 20 000 населения каждый - 1 аптека на все.
Вата, бинты и шприцы одно время были на предметно - количественном учете.
Но шпа не могла быть на учете, Венгрия исправно снабжала ею весь СЭВ.
Было бы странно, сорок лет спустя иметь то же самое оборудование, не находите? Для своего времени оно было новым.
АПтеки были разные, на основании воспоминаний об одной говорить о всей аптечной сети того времени безответственно.
не ПКУ, а дефицит, ви таки не путайте )
Было бы странно хвалиться любым автоклавом в любое время после 1920-х примерно. Как и дистиллятором или холодильником.
Я не об одной аптеке говорю, если вы могли заметить.
ИМенно ПКУ. Вы просто забыли или вообще не были в курсе. Если речь идет о больничной аптеке, то главврач и сейчас, и тогда своим приказом имеет право ставить на учет все, что угодно. Хоть активированный уголь. Тем более, перевязку.
Еще раз: ПКУ отдельно, журнал дефицитных товаров отдельно. И речь о номерной государственной аптеке, а не о больничной.
Это просто разные формы ПКУ. На самом деле, это была самодеятельность заведующего аптекой. Был список таких товаров, который утверждался в каждом аптекоуправлении. Для удобства учета вели журнал. Но в список дефицитных входили и препараты, которые не были рецептурными и не всегда можно было отчитаться выписанным рецептом. Когда мы получали облепиховое масло со склада, часто вместо флакона лежали деньги. Товар был продан на складе, нам предлагалось оприходовать его и пробить через кассу. Какой тут может быть учет .. Чисто символический.
А журнал был, одним больше, одним меньше.. Их и так было несколько десятков.
Нет, это не разные типы ПКУ. Журнал тот - попытка систематизировать блат и уменьшить попытки низового персонала в отделе ГЛФ придерживать дефицитное. Других причин записывать оборот ваты нет.
))) Вы доктор, и в нюансах нашей работы не все понимаете. Низовой персонал и не имел доступа к этой группе товара. Наркотики и яды хранились в сейфе. А дефицитные - в специальном шкафчике. Приходили они по отдельной накладной и копия шла к прикрепленным ЛПУ. Там очередь была из льготников и других больных.
Не очень понимаю, при чем здесь вата. Одно время вся перевязка была на ПКУ. Очень недолго, правда, меньше года. Получали мы ее достаточно часто. Синтетическая, скрипучая и не пропадала. Натуральная, длинноволокнистая по 10, 50 и 100 гр реже приходила. Серая, в тюках по 50 кг вообще не выводилась.
Судя по коротким смищным носочкам и подвёрнутым брючкам с шубками с рукавами по локоть скоро будут больше всех получать спецы по болезням суставов.
Прохладная одежда не влияет на частоту артритов и артрозов, и вообще холод не ломит костей на уровне пара. А вот судя по тотальному выходу из моды каблуков у женщин и вообще "модельной обуви" у обоих полов, работы ортопедам-травматологам даже чуть убавится.
Страницы