Лучше, чем коммунизм

Эпиграф:

Загадка: руки-ноги на месте, могли бы работать, но не работают. Угадайте с трёх раз, о ком идёт речь? Это на языке бюрократии «трудоспособные получатели социальных пособий» — или, проще говоря, халявщики. Таких в Германии насчитывается целых 3,9 млн.

Причём больше всего любителей халявы среди иностранцев: 34% всех трудоспособных получателей пособия. И это даже не считая украинцев, а с ними аж 46,3%!

Таким образом, в мае уровень занятости среди граждан Немеции составил 64,5%, среди иностранцев — 48,3%. Среди сирийцев и афганцев это показатель не превысил даже 31,8%, то есть на работу смогли или соизволили устроиться менее трети.

Германия — магнит для профессиональных нищих со всего мира.

https://t.me/kanzlerdaddy/8499

"Хочу кружевные трусики - и в ЕС" заявляла украинская трудовая мигрантка.

"Хочу вставать поздно, ложиться рано, никуда не торопиться, посиживать в кафе и сидеть на телефоне - и чтобы мне за это платили". Звучит завлекательно? Конечно. 

Советские люди пытались при социализме (от каждого по способностям, каждому - по труду) воспитать человека будущего, который построит коммунизм (от каждого - по способностям, каждому - по потребностям).

ЕС пошел намного дальше. Он воспитал человека-халявщика.

Некоторые помнят, что в СССР было право каждого на труд, которому завидовали трудящиеся запада. Но была и обязанность трудиться, от которой освобождались только те, кто физически не мог работать в силу возраста или здоровья. Тунеядство не только не поощрялось. За тунеядство наказывали. Потому что в самой формуле социализма и коммунизма труд ставился во главу угла, являлся основой экономики.

Каким местом ЕС в частности и запад в целом читал Маркса, известно, наверно, лишь немногим. Но факт остается фактом: в ЕС слишком большая часть населения НЕ ХОЧЕТ работать даже когда может. 

50% опрошеных немцев заявили, что из-за высоких пособий не хотят работать.

Надо сказать, что в Нидерландах ситуация не лучше. Достаточно напомнить о миллионе  "инвалидов" при 15-миллионном населении в 90х. В скобках - потому что в инвалиды тогда записывали всех, кто хотел выйти на пенсию раньше или кто решал сам, что он - инвалид. Потом опомнились и снизили цифру. Но, видимо, население не отвыкло получать халявные деньги.

К чему я это?

Тут на днях у меня зашел разговор с одним человеком, который живет здесь на пособие (не буду упоминать, на какое именно, но не по безработице).

И зашел разговор о сообщении, которое выведено в эпиграф.

Интересно, какой Вы из него для себя сделали вывод? Наверное, как и я: зажрались на чужих ресурсах и охренели.

Оказалось, что я все не так понимаю и что это - российская пропаганда. Потому что, оказывается, это не тунеядство, как мы с вами подумали, а забота ЕС о человеке, который потерял работу и не может ее найти. Потому что РФ только и может, что ...действовать не так (переформулирую оригинальную фразу).

Вы же еще раз перечитали эпиграф? Это не про всех безработных, а про тех, кто трудоспособен и не ищет работу. Потому что он - крассава, гений и талантище - не может вкалывать за копейки, напрягая органы. Работа должна его радовать и соответствовать его ожиданиям. И оплачиваться согласно его потребностям, то есть, в размерах, не превышающих допустимый максимум. А, если такой работы нет - тем хуже для работы.

А зачем искать, если в стране, которая разбогатела на перепродаже чужих товаров, наваривается на сокрытии денег уклонистов от налогов, проституции и наркотрафике? Тут безработный может оставаться таковым всю жизнь, отработав всего полгода. Офигенно удобно, правда? Особенно когда за это платят другие. А то мы же с потребностями и своими представлениями о справедливости работать не могем...

Как человек советский, я испытываю неудобство и даже вину, если кто-то мне помогает. Я усиленно пытаюсь помогать в ответ или хотя бы не бездельничать. Даже если человек настаивает на том, чтобы я бросала это дело, потому что он за это деньги получает.

Но эта новая для меня концепция профессионального иждивенчества, которую защищал мой оппонет, меня сильно шокировала.

В общем, я выложу свою часть разговора.

В РФ тоже есть биржа труда абсолютно аналогичная, с помощниками по поиску. Даже рекламировали по ТВ.
А то, что в Нидерландах многие садятся на пособия по безработице до конца жизни - это их и разрушит. Например, до фига сейчас сидит дома на пособиях, а работать некому. В итоге только увеличивают госдолг.

Во Франции так было раньше. Итог: пенсионный фонд - банкрот. 
Хорошо быть добрым за чужой счет.
Во времена дешевой энергии можно было гнуть пальцы и ругать тех, у кого воруешь деньги - мол, права человека и иная хрень. А, когда денег нет, особо не разбежишься.

Германия уже сдувается. Голландия - на старте. Они уже объявили, что не смогут профинансировать 2 из 4х запланированных соцпрограмм.

Инвесторы в строительство уходят из НЛ, строится меньше домов, новые плохо продаются, потому что намного дороже построенных.

Уже 3 из 4х мишленовских ресторанов в НЛ закрылись, 4й объявил о закрытии с января.

Так что все только раскручивается.

Если товары в ЕС станут слишком дорогими для экспорта, то единственный путь повысить конкурентоспособность - снизить переменные затраты, то есть, рабсилу.
Из медицины народ валом уходит, заводы переезжают.
А эти придурки еще и выпускают новый закон об обложении капиталов частных лиц. И так до этого вопили, что народ стал переводить деньги из ГО в другие банки ЕС, а, если примут закон (это чтобы социалку финансировать, но им уже 300 миллионов не хватает даже с учетом этого закона), то владельцы капиталов особо патриотизмом страдать не будут.

Оказалось, что я и Россия неправы: надо спонсировать переобучение своих безработных и перестать гнать мигрантов из других стран.

Хотя я не совсем поняла, к чему это было, потому что я, собственно, об этом и пишу: волшебный пинок сидящим на пособии от безделья и самомнения - и мигранты не потребуются .

Но дальше был просто капец.

Оказывается, по мнению человека, утверждающего, что изучал одну из ветвей экономических областей, нужно не пинком выгнать тех, кто всю жизнь, ЯВЛЯЯСЬ ТРУДОСПОСОБНЫМ, сидит на пособиях, а ...заставить работать всех неработающих жен мужей, которые получают высокие зарплаты. Офигенно, правда? Человек с запросами даже не знаю какой экономической формации: я работать могу, но не буду, а, если другим денег хватает, пусть они работают ЗА МЕНЯ и получают столько же, сколько я.

Это говорит мне, матери троих детей, человек, не имеющий детей и давно не работающий. То есть, даже не вырастивший тех, кто будет работать и оплачивать его пенсию.

Уже офигеть, но чел идет дальше: залезает в чужие карманы.

Оказывается, надо мужьям, которые много зарабатывают, урезать их зарплаты и поделить на многих людей. На этого чела, как я понимаю. Потому что, догадываюсь, что речь о моем муже и мне лично. 

А еще оказалось, что мы еще и должны поделиться жилплощадью. Говорит мне бездетный и несемейный владелец 2х квартир в разных странах, с которых он имеет дополнительный доход.

Потому что вот он какой, оказывается, коммунизм - когда ты не работаешь, другие за тебя пашут, а ты указываешь, как им поделить свою зарплату с ним и где жить.

У меня вопрос: каким именно термином можно описать данный подход? А то у меня лично слов нет. 

Работу не нашел - пособие и поиск другой работы?
Так они не ищут.

Не хочешь мыть полы за 1000, а хочешь сидеть в офисе за 3000? Ищи работу или мой полы. Но не живи за чужой счет, если можешь работать в принципе.

В России так и поступают - и ничего, работают!
Никто человеку не обязан предоставить работу согласно его пожеланию и ожиданиям ЗП. Это - рынок труда, а не коммунизм.
Собственно, именно отрицание этого факта и привело к нынешнему кризису рынка труда. Раньше это решалось за счет более дешевой рабсилы из других стран ЕС, но у всего есть предел, все страны хотят иметь дешевых трудовых мигрантов и усадить своих граждан на высокие ЗП. Но при стареющем населении социалки нужно все больше, а рабсилы все меньше, конкуренция между странами за работников растет, и социалка становится невозможной. Наступает момент, когда ее нужно снижать, чтобы умеющие работать встали и пошли работать.

Дальше - больше. Оказалось, что некоторые люди тут зарабатывают по 200-500 тысяч евро в год (даже не спрашивайте, откуда взялась эта цифра), ни за что не отвечая. 

Господа, где найти такую работу?

Оказалось, имется в виду мой муж. Уникальный специалист. Который на работе с 9 до 21, с кучей командировок, встреч и работающий в отрасли и на должности, где без определенной площади коры полушарий мозга человек просто неспособен работать. То есть, если его работу доверить этому челу и платить ему по миллиарду в день, то он все равно не сможет ее выполнить. 

Тут во мне взыграл чисто биологический интерес к существованию, на первый взгляд, хомо сапиенс, но на последующий уже совсем не сапиенс. Дело в том, что чела взяли здесь работать не директором, а мелкосредним клерком. И за время работы не заметили его уникальности. 

Самое смешное - оказалось, что виной тому, что он не может найти работу согласно свом запросам, не его средний уровень как специалиста, а чистый расизм европейцев. Те факты, что в Голландии до фига русскоговорящих экспатов и россиян, в том числе - на руководящих постах,  чела абсолютно не смущает. Такой точечный расизм на уровне одного гения из другой страны и такого же цвета кожи.

Я знаю, каким словом это описать. В человеке заговорила обычная зависть.

Но, одно дело - завидовать чужим деньгам, когда ты сам работаешь. Другое - когда встаешь в 10 и спишь с 22...

При этом заявляешь с апломбом, что анализируешь ситуацию в мире и вовсю объясняешь, что в России делается не так. Да и не только в России. Жаль: такой талант остался незамеченным. 

Я очень терпеливо пытаюсь парировать (хотя, если прочитать вставку выше про экспатов, все более чем очевидно):

Конечно, можно "выгнать на работу жен". Тут вопрос как раз в том, что, если жены не работают, то, значит, дохода мужа им хватает. В СССР не хватало рабочих рук - женщин призвали на работу. А здесь тот, кто первый из политиков это предложит, не изберется. Поэтому и столько тунеядцев.

Например, я работаю с сыном официально, получаю зарплату. Причем она в 2 раза меньше, чем у помощниц, которые делают то же самое, что и я, даже иногда хуже. Государству это выгодно, потому что, если бы сын был в местном центре, это было бы им в 2 раза дороже, чем дома.
При этом у меня были 2 помощницы - россиянка и украинка - которые, будучи не инвалидами, без мужей, без гражданства, решили сесть на пособия. Какого черта я должна платить налоги за то, чтобы они грели задницы дома? Муж работает, я работаю, а эти тунеядки сидят и кофей пьют? Я знаю, как к такому относятся местные. Громко никто не говорит, но между собой все болтают.

Кто именно раскулачит и кого?

Будут наседать на работников с высокими зарплатами - те просто уедут. И на какие деньги тогда будут платить пособия?
Мы так во Франции жили: мэр нашего города решил построить кучу социального жилья, у нас в городе в итоге были самые высокие налоги. Результат - народ оттуда свалил, город захирел, долги офигенные, мэра повысили в другой город. Мы тоже уехали. Кто выиграл? Так-то там никого и не осталось, кто бы налоги в кассу города платил.
В Британии уже целые города банкротятся из-за этого: слишком много пособий.
Уже аж в прессе пишут о том, что нужно проводить программу среди населения, разъясняя, что есть мигранты и есть экспаты и что экспаты - это "курица, несущая золотые яйца". Мозги. У них огромная нехватка высококвалифицированных специалистов. Неквалифицированный труд может выполнять кто угодно, но не каждый может работать где-нибудь на ниокр.
"A new Cabinet could change the income requirements or other conditions for knowledge migrants, political scientist Jeroen Doomernik of the University of Amsterdam said. But he doesn’t think ex-pats need to be too concerned. The Netherlands won’t make massive changes because it doesn’t want to risk “killing the goose that lays the golden eggs,” he said.

https://nltimes.nl/2023/09/08/knowledge-migrants-worried-position-netherlands

Сейчас очень большая борьба между странами идет за квалифицированных работников, причем уже давно идет. Их не хватает. Урежут им ЗП в ГО - они уедут в другую страну. У ГО не будет технологий и налогов. Не будет запроса на строительство больших домов - ВВП меньше, стагнация и рецессия. Как раз сейчас это и происходит: строительным компаниям невыгодно строить дешевые дома, построенные продать не могут, вот и уходят из Нидерландов. Поэтому и рецессия.

Шелл и Юнилевер свалили в Британию, так что от урезания их зарплат Голландия ничего не поимела.

Заметьте: чел, претендуя на экономическое образование, делит зарплаты в частных компаниях на людей, работающих в госсекторе страны... Кто выдает такие дипломы, я не знаю, даже не спрашивайте.

Дальше была ржака.

На меня наехали: типа, муж налогов не платит и я не плачу, а у нас бонусы всякие и я наезжаю на неработающих тут. Вот.

Дело в том, что, если муж, как уникальный специалист, от некоторых налогов освобожден, чтобы не сбежал в другую страну, то я налоги как раз плачу. В отличие от, как говорится.

Конечно, я плачу налоги!

Несколько тысяч евро в год, причем 60-80% своего труда даже не декларирую к оплате.

Мой муж - уникальный специалист. Таких специалистов сманивают. Даже за меня одна тнк заплатила хэдхантерам 10.000 в 1996м

Если урезать ЗП моему мужу и другим экспатам, они уедут туда, где ЗП высокие - и пропала техноотрасль.

Высоких зарплат свыше 200.000 в год в Нидерландах официально - это максимум 40000 домохозяйств (статистика CBS 2021 - более 100.000 в год - 88000 домохозяйств). 300.000 - около 20000 домохозяйств. 500.000 - дай бог 10000 семей. Причем далеко не все эти домохозяйства - экспаты.

А получателей пособий, которые могут работать, но не работают (только эта группа) - 1.000.000 минимум. При соответствии работников к вакансиям как 100 к 120.
Ищут работу и получают пособия - около 300.000-700.000 чел. То есть, требуется заполнить 60.000-140.000 вакансий дополнительно.
То есть, даже если все жены получателей высоких зарплат выйдут на работу (10000-40000), это ничего не изменит на рынке труда. Зато, если их мужья станут получать меньше, они просто уедут - и страна станет технологически отсталой.
А, если стране нужно дополнительно 60-140к работников для выполнения, в основном, средне и низкоквалифицированного труда, а у нее миллион сидят на пособиях и не ищут работу, то тут даже думать не надо, что нужно сделать.


В России скчас программистам тоже разрешили несколько лет не платить налоги, чтобы их удержать. И тоже куча бонусов

В мире острая нехватка квалифицированных кадров при стареющем населении и снижении уровня занятости из-за всевозможных пособий. Поэтому за кадрами с высокими ЗП такая гонка. Те страны,  у кого их нет, априори скатываются вниз, они просто отстанут технологически.

Когда на рынке нехватка рабочей силы, можно манипулировать зарплатами, но не тех работников, которые легко уедут туда, где им заплатят больше, именно поэтому им и делают такие бонусы.
Потому что те, кто не работает, сидя на пособиях, не смогут заменить эти кадры.

Почитай статью, местные очень заинтересованы, чтобы экспаты не волновались и не уезжали.

Решение найдено: пусть экспаты уезжают, нужно обучать "своих" - авторитетное мнение уроженца другой страны. 

Потому что и жилья на всех не хватает из-за экспатов, оказывается.

Неправда, кризис жилья не из-за них.
Не хватает исключительно социального жилья, то есть, того, за которое платит правительство из налогов работающих.
А дорогого жилья - дофига.
Если ты посмотришь, в чем именно проблема с жильем, так это именно дешевое жилье. Те, кто имеет высокие зарплаты, такое не покупают.
https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/19491247.2019.1663056

То есть, желая сделать "социальное равенство", голландцы платят за строительство социального жилья и селят в него неработающих тунеядцев.
Как ни странно 🤣, это неинтересно строительным компаниям, которые ни черта не имеют с этого. А граждане, у которых есть дом для аренды, предпочитают - опять же, как ни странно - чтобы им платили за аренду больше, а не меньше, и тоже не ставят свои дома для аренды социальщикам.
Кстати, из-за таких потугов иметь 30% социального жилья из Амстердама уехал средний класс в пригороды, и теперь политики думают, как им быть, потому что у них еще и критерий есть: в городах должны жить люди разных социальных слоев, а в Амстердаме остались или богатые, или бедные 😅

Свои голландцы работать не хотят. Беженцы из Сирии - тоже. Украинцы, как оказалось - тоже 10-20% трудоустроены. Остальные - заселены в социальное жилье и не работают.
Потенциально они хотели, чтобы эти люди работали, а вышло, что из-за них кризис жилья и нагрузка на социальную систему.

Ситуация здесь и в твоей стране противоположная.
Именно из-за того, что в твоей стране люди получают маленькие зарплаты, местные социальщики получают большие пособия и не работают.
Как только у голландцев не будет колоний, поставляющих дешевую рабсилу и ресурсы, у них перестанет хватать денег и для социальщиков.

Собственно, уже не хватает:
https://nltimes.nl/2023/08/31/2024-budget-energy-allowance-low-income-fa...

Далее мне в вину было поставлено, что в моем анализе я не учитываю неумение правительства обучать свои кадры, отчего в Нидерланды едут иностранцы из бедных стран за большими зарплатами.

Экспаты въезжают в страну по рабочей визе. То есть, визу просит ЧАСТНАЯ компания в МИД еще ДО въезда экспата. То есть, ценный кадр не сам едет с котомкой наперевес искать счастья, а его выманивают из другой страны "за 200-500к (сумма, указанная нашим икспердом). Но, в понимании моего оппонента, высокооплачиваемые работники сами валят и валят в Голландию в поисках счастья, а та им сует и сует по 200-500к в год.

Пытаюсь таки донести мысль:

Невозможно обучить своих. Уровень нужен очень высокий. Именно поэтому в лучшие местные вузы идут азиаты, там огромная нашрузка.
Получается казус: иностранцы учатся потому, что много работают, чтобы заработать больше денег. А местные не хотят учиться, потому что это сложно и, если что, сядут на социалку. А не будут учиться - не будет здесь технарей, и тогда всей экономике каюк.
Поэтому голландцы цепляются за экспатов.


У сына в лучшем местном техинституте набор по его специальньсти - 120, после первого курса осталось 90, причем им не хватило народа на вступление на первом курсе по их критериям, и они добирали из тех, кто не прошел! Нельз7я научить иметь более высокий IQ.

Средний сказал, что в его универе на 2й курс прошли 2/3.

В СССР у нас не было такого, хотя было 5-7 чел на место в мой вуз, а у моего младшего вуз взял 82% людей, кто хотел там учиться, потому что это жутко сложно. Куча иностранцев поэтому. Причем в этом году это лучший вуз в Голландии.

Да, своих учить надо.
Иди, учи. 😉 У них как раз учителей начальных классов не хватает в количестве 15000 человек в этом году.
Еще раз смотри сообщение выше: их НЕТ, местных специалистов!
В школах нехватка учителей.

2021 год: 9100 учителей не хватает
https://nltimes.nl/2022/06/29/primary-schools-short-9100-teachers-last-year


2022 год:
https://nltimes.nl/2023/01/30/netherlands-struggles-find-qualified-teach...

2023й:
У половины голландских школ не хватает от 1 до 6 учителей
https://nltimes.nl/2023/07/20/half-dutch-schools-short-1-6-teachers-next...


Никто не хочет идти: зарплата маленькая, мороки много.
Могли бы снизить соцпособия или заставить 1.000.000 человек таки найти работу, поднять на эти деньги зарплату учителям и увеличить ВВП засчет притока работников в экономику.

Но этого не делают по политическим эгоистическим причинам.

Они все равно будут вынуждены это сделать. Но это уже будет тогда, когда ситуация станет очень хреновой.
Во Франции так и было. У них была офигенная социалка и целые поколения неработающих. В итоге пенсионный фонд - банкрот, медицина - банкрот.

Кстати, в Голландии многие госпиталя тоже на грани банкротства. И тоже потому, что некому работать. Так что это будет сделано в скором времени.

https://nltimes.nl/2023/07/18/amsterdam-hospital-closing-emergency-room-...
Работать никто не хочет, все хотят сидеть дома или в кафе и смотреть в телефон, получая деньги за это.

Дальше последовал фееричный анализ рынка зарплат моим оппонентом. Картинки ставить не буду, просто скажу, что сразу заметен талант опытного работника по персоналу. Сравнивается зарплата мелкого клерка со знанием русского, английского и немецкого для работы с беженцами и Ведущего Менеджера по Развитию Бизнеса. Ведущему менеджеру, оказывается, предлагают аж в 2 раза большую зарплату - целых 4180-6950 в месяц. А должность клерка, соответствующего специальности данного чела - "каких-то" 2800-3900. Логика: раз этот клерк должен знать 4 языка, то - внимание - у него БОЛЬШЕ КОМПЕТЕНЦИЙ и, соответственно, ЗП у него должна быть выше, чем у топ-менеджера. 

Тут я упала. Оказывается, вот она в чем разница! Не в позиции, а в языках. Компетенции нужно считать и сравнивать поштучно.

Ну, с этим-то у моего мужа полный порядок, он знает аж 6 языков. Плюс еще парочка на начальном уровне. Так что, может, он имеет право?

Но, оказывается, в этом и есть дискриминация!

Поэтому, если несчастняй индус приехал, потерял работу (чел не догоняет, как ЭКСПАТ может потерять работу, если он находится по рабочей визе) - и, типа, вот и пусть получает пособие.

Это улет полнейший и полная безграмотность. Экспат, потерявший работу, визы рабочей уже не имеет и должен уехать. Кроме того, его не могут уволить, потому что это контракт на определенное время. По окончании контракта экспат поедет домой, а не усядется на пособие.

Человек, приехавший сам в страну и пытающийся найти раюоту - НЕ ЭКСПАТ. Это трудовой мигрант. Экспата приглашают приехать, уговаривают.

То есть, трудовой мигрант хочет, чтобы ему платили зарплату уровня экспата, за которым компании гоняются...

Нет, это не дискриминация, а разный уровень работ.

Опять: ты хочешь, чтобы у них был приоритет голландцев перед иностранцами, чтобы они воспитывали своих? Вот, они воспитали, сделали приоритет. Но тебе и это не нравится 🤔

А почему не "пусть тунеядцы пойдут работать"?
Просто в итоге так и выйдет.

Так французы уже пробовали социализм. Итог: все богатые стали... брать налоговое резиденство Бельгии 🤣
На границе Бельгии и Нидерландов есть поселения с огромнейшими домами, где живут голландцы, работающие в Голландии и платящие налоги в Бельгии..в 2 раза меньше голландских налогов.

Любой стране нужны специалисты, любой стране нужны большие компании. Как только страна попытается прижать компании, они свалят в другую страну. Со всеми специалистами. И останется не 30% социальщиков, а 60%. И их выгонят на работу не по плану, а потому, что в кассе денег не останется ни на кого.

Все эти годы голландия сманивала крупные компании именно налоговыми льготами для них и для их сотрудников.

Когда Россия стала настаивать на разрыве договора о двойном налогообложении или равном проценте налогов, голландцы даже хотели ввести закон, по которому компании, которые хотят уйти из ГО, должны выплатить им выкуп.
Не смогли: этот закон мало того, что отпугнул бы любые компании инвестировать в ГО, так еще и квалифицируется как шантаж.

Ты не можешь заставить людей, у которых есть деньги и которые могут уехать в любой момент, платить больше налогов. Так ты и их потеряешь, и другие не приедут. И с компаниями -  аналогично. Они тоже хотят иметь минимум расходов и максимум доходов. И, пока нельзя им запретить переезжать, они переедут.

Но ты можешь вынудить неработающих работать или уехать, снизив нагрузку на свою социальную систему. Это даже необходимо.

Я не понимаю, зачем людям, которые могут работать, но не работают и не ищут работу, платить пособия. Либо ты хочешь работать и ходишь на собеседования, либо не ходишь - но тогда и пособия тебе не положено. В СССР за тунеядство сажали, между прочим. Это при социализме даже. И уж, тем более, при капитализме глупо не следовать этой логике.

Пока именно эти компании спонсируют социалку, невозможно заставить их это сделать.
Если бы это было не так, если бы не было столько социальщиков, то для страны не было бы так проблематично финансово нести бремя ухода компании.

Кстати, а ты налоги платишь?

Ответа на этот вопрос не последовало....

То есть, я встаю в 6:45, ложусь в 12 ночи или позже, иногда не сплю всю ночь - и мне неработаюший бездетный чел, живущий на мои налоги, встающий в 10 и ложащийся в 22, предъявляет претензии? Мне и моему мужу, которого ценят на работе, предъявляет претензии чел с настолько высоким уровнем образования и опытом, что его не взяли на работу по профилю диплома? 

Вот вам и весь уровень аналитика.

Причем этот чел мне как-то написал, что анализирует ситуацию в мире, читая прессу..Вы заметили уровень аналитики? Ни данных, ни знаний, но туда же - чтобы этот чел соизволил работать, получать он должен не менее 4100 в месяц. Не менее, чнм компетентные работники, за еоторыми компании гоняются и сманивают.

Вот так и выходит, что некому работать. А те, кто мог бы, не хотят этого делать - не царское это дело.

А теперь посчитаем.

В стране проживает 

2,727,377 детей до 15 лет и 1,508,109 людей старше 75. 

https://www.statista.com/statistics/755052/population-of-the-netherlands-by-age-and-gender/

Люди 15-75 лет считаются рабочей силой.

То есть, при 17,7 миллиона жителей имеется 12,9 миллионов человек возраста 15-75 лет.

Допустим, что все 800.000 инвалидов - люди 15-75 лет.

Остается 12,1 миллионов рабсилы.

Минус 88.000 теоретических "жен экспатов". Остается 12 миллионов.

При этом официально рабсила в августе 2023 - 9.76 милионов. 

https://data.worldbank.org/indicator/SL.TLF.TOTL.IN?locations=NL

Реальная рабсила ВКЛЮЧАЕТ безработных - зарегеных на рынке труда как люди в поиске работы.

Половина занятых работает неполный рабочий день/неделю.

То есть, имеем 2 миллиона человек, которые могут работать, но не работают на рынке труда, которому необходима рабочая сила.

2 миллиона из 12 сидят не собираются с них слезать, хотя могут работать!

Если часть этих работников не ищет работу из-за достатка средств, то иная часть явно сидит на пособиях и не работает.

Причем я это посчитала навскидку.

А, если взять статистику, то из 13,175,000 работников (15-75 лет) не работает и не хочет искать работу... рекордные 3,407,000 человек, или 26% всей рабочей силы (это без учета инвалидов).

Судя по ежеквартальному снижению этой цифры (минус 100,000 за год), их все же выпинывают. Но прикольно, что при этом вся рабочая сила за тот же период увеличилась на 30,000. 

https://www.cbs.nl/en-gb/figures/detail/82309ENG

Получается, учитывая, что массово прибывающие украинцы работают далеко не все, выпинывать на работу стали именно голландцев, сидящих на пособиях. О чем в прессе не трубят. Видимо, чтобы, как и местный Госстат, решихший уменьшить инфляцию, не пугать людей.

Полно народа пропало после ковида во всех сферах. Заболевание стало назыааться "долгий ковид". Симптомы - ужасная усталость. Косит прямо сотнями тысяч. Интересный такой синдром, чисто голландский.

Британцы уже занимаются возвращением работников на работу, пообещав уменьшить пособия тем, кто ее не ищет.

https://www.theguardian.com/business/2023/mar/14/jeremy-hunt-budget-work-jobs-market-employment-wage-growth

Оказывается, они платили пособия про трудонеспособности людям, имевшим попытки суицида. И не отменяли их никогда, приучая людей к тунеядству. Как вы догадываетесь, оказалось, что для получения пожизненного пособия в Британии даже полгода не нужно было работать. Просто убеди врачей, что хочешь покончить с собой. Заметив, что на 1.3 безработных приходится 1.7 получающих пособия по нетрудоспособности и не ищущих работу, британцы начали о чем-то догадываться (стоит ли упоминать, что мне была предъявлена претензия о том, что Россия, в отличие от ЕС, не горит желанием выдавать огромные пособия тем, кто не может работать на какой-то работе, но упорно желает именно ее и с высокой ЗП?)

Как ЕС умудряется испоганить любую хорошую идею, изаратить ее, доводя ее до абсурда - это нужно уметь.

Равные права для мужчин и женщин закончились квотами по полу и беременными мужиками.

Семейные ценности закончились радостью от смены пола ребенком. Феминизм закончился бабами с бородами.

Антирасизм закончился расизмом белых.

Забота о климате закончилась поклонением Грете и обливанием картин кетчупом.

Забота о правах геев закончиламь пропагандой ЛГБТ в детских садах. Забота о трудящихся закончилась выращиванием класса тунеядцев.

Просто профессиональные извращенцы. И, надо сказать, довольно успешные в этом.