Bloomberg: Спецоперация усиливает дефицит рабочей силы в России

Стремление президента Владимира Путина расширить вооруженные силы России усугубляет нехватку рабочей силы и привлекает в армию сотни тысяч рабочих из других секторов экономики.

Данные Федеральной службы статистики предполагают чистое увеличение численности вооруженных сил в прошлом году примерно на 400 000 человек на фоне и без того рекордно низкого уровня безработицы, по оценкам Bloomberg Economics, после того, как Путин приказал призвать 300 000 резервистов в ходе первой частичной мобилизации в стране со времен Второй мировой войны. 

По словам экономиста Bloomberg по России Александра Исакова, общее количество принятых в армию, вероятно, превысило полмиллиона. Это связано с тем, что данные скрывают новые наборы для заполнения пробелов, тех кто были уволены с начала спецоперации, и не учитывают набор частных военных компаний, таких как  группа  Вагнера. 

В этом году Кремль ищет еще 400 000 контрактных новобранцев , поскольку Путин готовится к длительной борьбе . Путин утвердил цель увеличить численность российских вооруженных сил с 1,15 млн до 1,5 млн человек, что может занять время до 2026 года.

Часть россиян призывного возраста также выехало из страны после того, как Путин объявил о мобилизации в сентябре, что усугубило демографический спад, который указывает на то, что население трудоспособного возраста может сократиться на 6,5% в течение следующего десятилетия. В декабре Банк России предупредил , что «возможности расширения производства в российской экономике во многом ограничены конъюнктурой рынка труда».

Путин призвал министров сосредоточиться на повышении производительности труда на заседании правительства в среду, предупредив, что производство в России остается слабым и ниже уровня прошлого года. Низкий уровень безработицы «не означает, что все проблемы на рынке труда уже решены», сказал он. 

«Есть вопросы к качеству рабочих мест», — сказал Путин. «В некоторых регионах и населенных пунктах уровень безработицы по-прежнему намного выше, чем в среднем по стране», и рабочие не полностью продуктивны на фабриках, производство которых сократилось, сказал он.

Около трети отраслей экономики, отслеживаемых службой статистики, показали снижение занятости в прошлом году, но призыв на военную службу компенсировал почти все негативное влияние на общую численность. Более того, призыв и набор подрядчиков, усугубляемый исходом некоторого количества населения из страны, привели к сокращению мужского резерва рабочей силы и дефициту во многих отраслях. 

Политики в Москве неоднократно указывали на обеспокоенность тем, что растущая нехватка рабочей силы препятствует экономике России, поскольку предприятия и отрасли стремятся приспособиться к беспрецедентным международным санкциям.

По словам Исакова, в то время как безработица выросла в среднем на 2,4 процентных пункта во время трех последних рецессий в России, годовой уровень безработицы достиг самого низкого уровня в 2022 году и продолжает снижаться. 

Безработица в России упала до нового минимума в 3,5% в феврале, а реальная заработная плата выросла в январе четвертый месяц подряд на фоне нехватки кадров, показали данные, опубликованные в среду службой статистики.

Что говорит Bloomberg Economics...

Для этого есть три причины. Во-первых, всплеск государственных расходов в прошлом году расширил возможности большинства секторов — заметные успехи в оборонном производстве и строительстве — все это примеры стимулирования государственных расходов. Во-вторых, потери рабочих мест в секторах с высокой цикличностью, таких как розничная торговля, в значительной степени были компенсированы увеличением занятости в военном и государственном секторах. В-третьих, резкое сокращение импорта, особенно на начальных этапах кризиса, означало, что рентабельность отечественных производителей увеличилась, а стимулы для сохранения кадров остались в силе.

—Александр Исаков, экономист по России.

Наталья Данина, руководитель аналитического отдела кадровой компании HeadHunter в России, заявила, что ежемесячный прирост вакансий превысил рост числа резюме, полученных в феврале, впервые за последние 12 месяцев. Показатели предложения рабочей силы могут вернуться к уровню, наблюдавшемуся после пандемии Covid-19 в России в 2021 году, «когда нехватка кадров была в полную силу», сказала она. 

«Низкий уровень безработицы в сочетании с нехваткой кадров тормозит процессы структурной трансформации экономики», - сказала Данина. «Людей либо нет, либо они не стремятся сменить место работы в сложных внешних обстоятельствах».