Не так давно, в мае писал о родном автогиганте. Однако и за это короткое время утекло много воды, многое изменилось. Сначала личные наблюдения, то, что вижу своими глазами.
В главном корпусе во всю работает линия сборки Нивы. Идут короткая, длинная Нивы и бывшая Шнива. Работают, несмотря на анонсированную шестидневку, пять дней в неделю по две смены. Вторая линия, по которой шли модели на платформе В0 (Сандеро, Логан, Ларгус и Хрей), стоит. Видимо, стоять будет долго. Скорее всего запустится не раньше лета, когда поставят на конвейер Весту, переведенную из Ижевска. Кстати, еще не так давно в главном корпусе было три нитки, но французы посчитали, что двух достаточно и безжалостно одну порезали.
В корпусе сборки Гранты также работают 5/2.
Далее - по итогам мониторинга СМИ и официального сайта АО "АВТОВАЗ".
Не так давно новый генеральный озвучил планы на 2023 - 500 тысяч автомобилей. Честно, не думаю, что такое возможно. При Союзе ВАЗ выпускал около 600 тысяч, но работали три нитки конвейеров на главном корпусе плюс отдельная сборочная линия Нивы в 62-м корпусе плюс линия сборки длинной Нивы в ОПП. А на заводе работало около 100 000 человек. Сейчас на заводе сборочных конвейеров меньше, а работников - 32,5 тысячи. И в, принципе, три модели с модификациями. Ну, посмотрим, что получится. Главное, чтобы количество не в ущерб качеству.
Тем не менее, под анонсированное увеличение производства начался набор сотрудников рабочих специальностей. Набрать планируют около 4 000 человек. При этом сокращают Ижевск с с 3,2 тыс. до 1,3 тыс. сотрудников.
«Но для компании эта разница с точки зрения общей численности сотрудников будет нивелирована набором 4 тыс. новых сотрудников»,
Я не совсем понимаю, как принятые на работу в Тольятти уравновесят сокращенных в Ижевске, но ... я тольяттинец, своя рубаха, как говорится, ближе.
На фоне этого набора на официальном сайте размещен перечень вакансий и предлагаемые зарплаты. Зарплаты грязные, до вычетов. Кроме того, прошу учесть, что всевозможные переработки и выходные на ВАЗе нередки, и уровень доплат иногда достигает 100% к окладу. Конечно, чаще у ремонтников и энергетиков, но и у линейщиков тоже.
|
Наименование профессии |
Уровень заработной платы, руб. |
||
|
от |
до* |
||
|
Слесарь механосборочных работ |
51 381 |
60 632 |
|
|
Сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки |
51 381 |
60 632 |
|
|
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах |
51 381 |
60 632 |
|
|
Маляр |
51 381 |
60 632 |
|
|
Контролер малярных работ |
51 381 |
60 632 |
|
|
Контролер сварочных работ |
51 381 |
60 632 |
|
|
Контролер станочных и слесарных работ |
51 381 |
60 632 |
|
|
Слесарь по ремонту автомобилей |
51 381 |
60 632 |
|
|
Рихтовщик кузовов |
51 381 |
60 632 |
|
|
Водитель-испытатель |
51 381 |
60 632 |
|
|
Стропальщик |
47 059 |
59 263 |
|
|
Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования |
35 257 |
57 970 |
|
|
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок |
51 381 |
57 897 |
|
|
Слесарь-ремонтник |
40 716 |
57 709 |
|
|
Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций |
35 381 |
57 162 |
|
|
Водитель погрузчика |
46 121 |
56 631 |
|
|
Плавильщик металла и сплавов |
45 768 |
55 144 |
|
|
Оператор механизированных и автоматизированных складов |
25 236 |
54 884 |
|
|
Машинист крана |
37 767 |
54 358 |
|
|
Наладчик оборудования в автомобилестроении |
43 710 |
54 275 |
|
|
Заливщик металла |
42 652 |
54 214 |
|
|
Кузнец-штамповщик |
42 602 |
53 724 |
|
|
Термист |
43 109 |
52 291 |
|
|
Обрубщик |
42 468 |
52 247 |
|
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
48 457 |
51 657 |
|
|
Комплектовщик изделий и инструмента |
44 734 |
50 538 |
|
* - без учета внеурочной работы
Для справки, средняя зарплата по нашей Самарской области за март (свежее не нашел) -
47 751 рубль.
Короче, движуха есть, планов громадье. Осталось дождаться результатов.
Комментарии
Не по теме. Интересно, предположим, я захотел устроиться на автозавод. Специальности по профилю у меня нет. Можно ли устроиться, например через курсы, стажировку и т.п или без специальности не берут?
Практически на все вакансии АВТОВАЗ готов принимать людей без опыта, гарантируя необходимое обучение по специальности.
Например у нас на завод ищут токарей (там даже медведь может работать, мозги почти не нужны). Ученику сразу 50 тыс. После обучения 80 тыс. Спецам с квалификацией от 120 тыс. Не могут найти, только сегодня жаловался. Притом что в городе зп у работников магнита/пяторочки/фиксиков на руки 25 или меньше (для ориентировки, так сказать).
Знакомый швей ищет в цех. 30 тыс минималка, если через день ходить и ОЧЕНЬ медленно работать. Закройщика месяц найти не может на 50-80 тыс.
Есть большие проблемы с желающими работать, а не сидеть в офисе.
Верно. На стройке так же.
Ну, вот я желаю работать, например.
А меня нигде работать руками не берут. Потому что мне пятый десяток и опыт не тот. В основном управленческий.
А я хочу. А мне молодые писюхи говорят, что не возьмут, ибо мне, типа будет скучно. На даче пять лет из домика 1953 года выпуска современный дом делать скучно не было, а у них прямо вот заскучаю.
Приходи, прям сейчас, научим чему нам надо и з.п. с первой недели. По мере роста навыков з.п. поднимается тоже прям сразу.
На рабочие места 40-50 берут очень хорошо. Потому что образование еще советское...
это какой город?
Оренбург.
Видимо, из региона вся более-менее инициативная толковая молодёжь разъезалась по столицам
Да. Работы почти нет. Газзавод с норм зарплатами, но туда попасть очень тяжело. Последние лет 7 еще на Стреле набирают на нормальные зарплаты. И собственно все, больше работы для людей с руками нет. Как в 90-е уничтожили промышленность, активная молодежь уезжает, потому что перспектив нет.
Мой тоже после учебы в Самаре поехал работать в Дубну, в нашем местном КБ даже планов не было работать лет несколько назад. Потому что ГК - " старый идиот", причем это мнение всех вышестоящих. Кстати, поехал в КБ где ГК еще старше нашего местного, но на него все молятся :-)
На стреле полгода 50тр..потом пару лет 20. проверено многими знакомыми. Сам под настроение заходил, типа могу...нафиг не нужен- ты старый.
Работы нет, денег в городе нет.... сужу по своим наблюдениям.)
Парадокс, с руками люди есть, но поныкавшись по зарплатам 20-35 тр..или сваливают на вахту или на себя пашут после работы.
Токари нужны не на стрелу.
Удивлен!!!!!
Не подскажете куда?
Если территориально Оренбург, в личку. Как человек зайдет еще раз спрошу телефон и остальное.
В личку отправил.
Ярославская область.
Молодёжь активная, что не уехали, а получили мало-мальский токарный или иной «металлический» опыт, берут в кредит, а чаще любым иным способом, станки (а цены более чемдоступны), и шарашут сами. Те же заводы вынуждены размещаться мелкими партиями у них.
В 10-х получил свою копеечку за связывание их с московскими продажниками и полиграфистами/упаковщиками.
Разнообразие огромное - литьё, фурнитура штампованная и гнутая, фрезерованное.
Ничего себе!!!
А где потом это все? И как качество?!
Я для медтехники искал таких подсобников. Но либо отказываются делать либо очень говенного качества металл и "другим не работаем".
Договорился на Полете нашем, делали пока токарь не ушел на пенсию.
Бартером ))) Работу на зубы меняли ;)
Вот что в центре занятости по оренбургской области, никаких "ученику 50" "мастеру 120" нигде не фигурируют:
от
40000
от
50000
от
45000
Что бы понятно было - если влезть в те же земельно-имущественные, или муниципальное управление - там деньги будут больше, а руками работать меньше. В нефтегазе - работать руками столько же, а денег больше. Но в вышеперечисленное с улицы не берут.
Я недавно на сборище так сказать предпринимателей спросил, насчет центра занятости по поводу че плачете, вон там желающих много. Послали матом. Работать с центром занятости оооочень накладно и бесполезно. Они много хотят, но ничего не дают.
Сам никогда о такой глупости, чтобы официально искать работников не задумывался, у меня люди исключительно по знакомству.
Вооот. Вот теперь мы видим всю сущность капитала. Дело в том что центр занятости требует гарантий для работника, то есть работы в белую, официальные оклады, социалка и прочие ненужные вещи. Зачем работодателю себя обременять этими условностями?
то есть вы ищите по знакомым, не находите и на этом основании утверждаете что люди не хотят работать? Не хотят работать ВАШИ знакомые и У ВАС. А вот почему так - это очень интересный вопрос, но вы вряд ли на него честно ответите.
Денег они требуют... Тупо денег. И присылают "работников", которых даже на мусорный завод не возьмут.
Если вы прочитаете чуть выше, увидите что работатодатель обеспечивает хорошие условия труда. При этом все оформлены в белую и соцгарантии обеспечиваются. Вы не поверите, но это выгодно, при работе с белыми деньгами, само собой. С черным налом уже давно никто не связывается, потому что в конечном счете получается дороже. Видимо вы никогда не занимались ничем сложнее, чем получать оклад в бюджетной конторе.
Я себе не набирал уже лет 15, потому что никто не уходит. И да, у меня оформлены все официально, отпуск месяц, отпускные и все такое.
Вы можете продолжать нести чушь, мешать не буду. Я начинал бизнес в 90-е. Знакомые тогда были не совсем предпринимателями, только в 00-х встали на этот сложный путь :-) Но именно поэтому они не обманывают ни работников, ни клиентов. Кстати, их тоже никто не обманывает, почему-то.
А должны бесплатно работать?
на 120 тыр идут алкаши и тупицы? у вас в Оренбурге очередь работников на 40 тыр стоит, и то работодатель нос воротит, а кого берет - так работник должен сутки на работе за ткие деньдища впахивать.
пруфы будут? или на слово работодателю верить предлагаете?
зачем тогда стенания о том что никто работать не хочет? у ВАС же все нормально?
а таких тоже знаю - у них обычно сование пяльников в очки конкурентам в прошлом.
пруфы будут? или опять - джентельменам на слово верить надо? я почему так говорю - у меня жена - мастер кройки и шитья + дизайнер одежды. И именно в 00-х ИМЕННО В ОРЕНБУРГЕ она закончила работать в этой отрасли - потому что те нормы, которые работодатель ей ставил что бы получать ЗП - они запросто вываливались в 20 рабочих часов в сутки. Но это просто не джентельмен был - один такой недобросовестный попался. Она поискала другое место для швеи - игрушки шить. Там такая же фигня. Поэтому не надо сказки рассказывать, лучше название фирмы в студию. реклама заодно будет.
Не, ну вы мне прям все больше нравитесь. Образцовый сапог :-) И это не оскорбление.
Вот я прочитал один раз и вроде понял о чем автор. ЦЗ за деньги шлёт работодателю некондицию. Т.е. утрудиться провести интервью с кандидатом не про сотрудников ЦЗ, им проще пошерстить заявки и отправить наобум просто сделав видимость работы.
Это наверное потому что сам сталкивался с подобным. А может просто читаю внимательно.
Мы сталкивались с кандидатами от ЦЗ. Они периодически даже на требования вакансии не попадают.
Дык соискателю тоже предлагаются вакансии чисто из советского перечня специальностей. Соискателю вакансии ЦЗ зачастую также не нужны (были бы нужны вакансии - открыл бы интернет или газеты:). У соискателя цель получить несколько отказов от работодателя (а не самому отказаться) и продолжить получать пособие:)
Я думал, что эту лавочку прикрыли уже...
Но недавно собеседовал реально желающего работать человека, который совершенно не попадал (по базовому образованию даже) под требования вакансии.
ЦЗ просто сидит на бюджетном потоке денег, у них нет цели кого-то трудоустроить, они просто по сути оказывают "информационные услуги" и пытаются скинуть человека с пособия любыми путями.
Выше человек верно ответил. А Вы, похоже, никогда не сталкивались с работой ЦЗ. Им надо отработать количество попыток, и насрать на количество трудоустроенных. Премии идут в обоих случаях, но первый намного проще. Поэтому в действительности посылают алчущих работы туда, где они нафиг не сдались или, что чаще, условия работодателя рабские. Претендент приходит, смотрит, охреневает и пишет отказ. В лучшем случае он уговаривает работодателя написать отказ по посторонним причинам. Его посылают в другое "дохлое" место. А количество отказов ограничено. За регионы не скажу, но в Мск работает именно так.
После нескольких отказов соискатель слетает с пособия или его размер кардинально снижается (точно не помню, да и меняется все быстро).Поэтому цель соискателя получить отказ работодателя:)
Какой регион/город?
UPD: ну и вилка "50-80" смущает слегка. Типа, 80 - если месяц выворачиваться наизнанку, а так 50 ?
Вилка скорее для разной квалификации работников.
Верно. Разрядную систему никто не отменял.
Я имел в виду зарплату закройщика у частника в цеху. Цифры просто совпали. На крупных предприятиях да, разряды.
Ага, теперь понял.)))
Квалификацию никто не отменял, вообще же ЗП с выработки. В цеху кондиционирование до 22 градусов, 3 горшка потому что коллектив женский, горячее питание и вааще все что надо.
то есть минималка + премия? Понятно, спасибо, не интересно.
Только выработка, нет минималки никакой. Премия - разборки, а в женском коллективе это жопа.
Сделал в месяц 100 едениц - 20 тыс, 200 - 30, 300- 40, 400-50 и так далее. Цифры для понимания процесса, не имеют отношения к реальным.
так по сдельщине еще хуже - есть заказ - есть ЗП, нет заказа - сиди без копейки. Потому мужик и не пойдет - ему семью кормить. Баба может позволить себе сидеть без ЗП полгода - мол пусть муж ее и детей кормит, но как те замужние бабы работают - это отдельный разговор.
Не вижу никакого смысла спорить, если вы изначально настроены отрицательно. У нас швейки (по области много) без заказов последний раз сидели в 90-х :-)
На положительно настроенных работодатель воду возит
А я начинал работать в 94 году - и ничего не забыл.
ну да если всех школьников админ ресурсом загонять в ореану56 - заказы будут. Только по тем объемам ЗП разика в три должны у швей быть больше.
Мой знакомый занимается детским ассортиментом. С государством связываться не собирается. И цеха в районах.
ну то есть школьная форма - не детский ассоритмент? это право новость!
Так ореана56 - частная лавочка. И даже не госзаказ. Просто так получается что все хотят школьную форму от Ореаны
Естественно - для районов и 15 тыр - деньги. Кстати первые в этом были япошки - они на завод ниссан во франции нанимали сугубо провинциалов и провинциалок из сельской местности. А есть бизнес, который например использует труд заключенных. И тоже процветает. Тоже кстати за перевыполнение нормы по пошиву спецодежды срок уменьшают и ЗП платят.
А мне нравится как вы придумываете якобы мои высказывания и сами них отвечаете. Где я писал про 15 тыс? 30 - если ходить на работу через день и вообще не торопиться. Продолжайте наблюдение, мы с вами свяжемся (с)
потому что вы придумываете несуществующие ЗП и несуществующие организации. Просто назовите хоть одну - и я вам столько расскажу. У меня жена из вашего Оренбурга и я сам там 20 лет проработал - много чего знаю про местных "бизнесманов".
Меня не уполномачивали озвучивать наименования организаций. Хотя я и свою светить в интернетах не собираюсь.
Вы можете считать, что я все придумал, если вам будет от этого легче.
Но ваша логика мне оооочень нравится. Если по вашему мнению оппонент врет, то вы считаете возможным использовать любые методы, вранье и прямой подлог. Я начинаю понимать, почему кроме как сторожем, нигде закрепиться не удалось...
А где это, географически?
Аналогично. У нас учеников слесаря набирают на 35-40 тыс. С желающими проблема. Не хотят работать люди. Говорят, что проще в доставку или в сторожа идти. У нас в стране количество охранников кмк уже больше всех правоохранительных органов.
ну неплохо было бы вакансию из центра занятости в студию.
Я так понимаю все нынешние олигархи упорным трудом свои окулиарды заработали? Почему глупое быдло не хочет впахивать - прям загадка
Ну вот смотри, ночным сторожем ночь через две - 20 000 тыр. Две смены подряд нельзя - значит идешь в другую контору и устраиваешься там аналогично. Итого - две ночи через сутки - 40 тыр. При этом дни свободные - хочешь спать ложись, хочешь песни пой, плюс работа не бей лежачего - не спи и не бухай, всего делов. А если ты военный пенсионер в 45 лет - так и вообще лафа.
Страницы