Неумение ставить ясные, измеримые и достижимые цели, двойные стандарты по отношению к себе и по отношению к ближнему и дальнему, желание жить чужим трудом, лень, безответственность и нелюбознательность, гордыня и честолюбие, неумение и нежелание действовать сообща - вот некоторые из причин, по которым, на мой взгляд, качество отечественной продукции, обслуживания, сплошь и рядом отстаёт от качества зарубежного, западного.
Я бывал во многих кафешках мира, причем не только в столичных, но и в откровенно провинциальных, и на мой взгляд, качество еды, интерьера, обслуживания какого-нибудь средненького испанского, итальянского, американского или австрийского кафе намного выше, чем качество среднестатистического российского заведения общественного питания.
Можно это списать на что угодно, от кредитно-финансовой политики ЦБ РФ до "советского наследия", но мне кажется, что дело, в первую очередь, в людях, в их отношении к своему делу.
Семь лет назад я понял, что если объединить производителей и потребителей в кооператив - можно создать "государство в государстве" обеспечить себя всем необходимым и жить - по своим собственным правилам.
Собрал денег с нескольких дружественных колхозов, добавил своих и открыл в Пятигорске "кооперативную столовую" и кооперативный магазин с мыслью о том, что вскоре мы решим несколько грандиозных, глобальных, цивилизационных задач:
1. Накормим людей здоровой свежей едой, произведенной с пользой для человека и природы;
2. Создадим сеть магазинов, в которых всегда будут свежие местные продукты и сеть предприятий общепита, которые будут готовить вкусные и полезные блюда из наших собственных свежих и полезных продуктов.
3. Создадим пример новой социокапиталистической народной экономики, где средства производства принадлежат объединенным потребителям, продукция - труженикам, тем, кто ее производит и отвечает за ее качество, а прибыль - с одной стороны - является вознаграждением за честный добросовестный общественно-полезный труд, а с другой стороны - источником финансирования социальных проектов - здравосохранения, образования, культуры...
Где прибыль, в конечном итоге - принадлежит всем.
4. Имея собственную кооперативную сбытовую сеть, мы смело сможем открывать кооперативные, народные фермы, молзаводы, теплицы, сады, предприятия переработки, создавать новые рабочие места, материализовать общественную пользу в деньги и на эти деньги строить новые красивые дома, школы, спортзалы, парки, оздоровительные центры, строить дороги, заводы, фабрики, внедрять природоподобные технологии, очищать землю от мусора...
5. Всем этим "колхозом колхозов" будут управлять порядочные, грамотные, добросовестные профессионалы, которых будут выбирать сами люди, мы создадим нужные для всех выборные управленческо-координационно-консультационные структуры, научно-исследовательские и образовательные центры, собственную финансово-расчетную систему, создадим собственные СМИ, которые будут воспевать созидательный труд, патриотизм, справедливость, служение обществу, Отечеству, служение общему благу...
И в конце-концов - мы на собственном примере вырастим поколение "новых людей", "людей будущего" - созидателей, которые реально изменят облик Земли, изобретут новые "чистые" виды энергии, новые природоподобные технологии, новые социальные институты, которые позволят жить всему человечеству без нужды, страха и ненависти друг к другу...
Понимаю, что большинство - не верит, считает меня "фантазером", "эльфистом", говорит "нам никто не позволит" - но у меня уже много-много лет совершенно ясное представление - что именно так и будет, что нас ждёт время общего счастья, радости, процветания, творчества и любви друг к другу.
И придем мы туда через общуюсобственность и общий труд ради общего блага.
Но знаете, в чем пока затык?
В людях.
Невозможно построить муравейник или улей одному, вдвоем или даже - втроем.
Затык - в пассионариях, в прогрессорах, в людях устремленных в светлое будущее, в людях, у которых есть разум, совесть и воля жить не сегодняшним днём, а - далёким, но - достижимым, в людях, думающих не о собственном туловище, а о вечной душе, не о "здесь и сейчас", а о "там и потом", думающих о мире, в котором жить нашим детям, делающих не то, что приносит деньги, а то, что приносит или принесет пользу, общее благо...
***
За семь лет у нас в колхозной столовой сменилась пара десятков уборщиц, но ни одна по собственной инициативе, без "директивного указания" не залезла в дальние углы и щели, не отодвинула холодильник, не отдраила дно кастрюли или сковородки...
То же самое - и с поварами, которых я уже видел за семь лет - десятки.
Один такой "деятель" Володя, на мои просьбы готовить "как для сэбэ" с искренним удивлением заявлял: "А что ты хочешь!? Это же - столовка!"
Воровство - отдельная тема.
В свое время у меня не было ни знаний, ни времени, ни сил, ни денег, чтобы организовать контроль за продуктами, рабочим временем, финансами.
Я не был хозяином столовки и магазина, я был - вдохновителем, но не самым хорошим организатором.
Я искренне верил, что если дать людям перспективу стать хозяевами кооперативного предприятия, дать возможность работать на себя, а не на "дядю", то они, вдохновлённые, начнут работать по-новому, честно, на совесть, они - станут другими...
(То есть я наивно считал, что природа человека зависит от экономики...)
Тащили и воровали почти все, не только обычные наемные по-вора, посудомойки, товароведы и продавцы, но и приезжающие строить "новый мир" т.н. "братья по духу", НОДовцы, "строители коммунизма/царствия Божьего на Земле", "просветлённые", КОБобцы и "воцерковленные".
В столовке очень легко сделать первый неверный шаг, так сказать - "вступить в сговор с дьяволом" - сначала "попробовать" кусочек чужого блюда, потом - питаться с утра до ночи, наедая пузо, потом - "забыть" положить немного денег с выручки в кассу, "забыть" оплатить унесённые домой продукты и т.д...
Те люди, которые давно занимаются торговлей, общепитом, скажут, что сам - лох - надо было контролировать, делать документооборот, камеры ставить, работать по техкартам.
Сейчас это всё уже есть, но у меня и времени тогда не было и задача другая стояла, да и сейчас стоит - найти "своих", которые не воруют не потому - что камера и не потому что - накажут, а потому, что воровать для них - Неприемлемо!
Которые моют углы не потому, что чек-лист и премия, а потому что "чистота" для них - понятие и предмет гордости!
Своих, которые готовят вкусно не потому, что техкарта, регламент и процент от выручки, а потому - что любят готовить и любят всех тех, для кого готовят!
Вот этого самого абстрактного "ближнего" и "дальнего" - любят!
И вот, когда мне удастся собрать команду из 7-9 таких "новых людей" (а я уже не один!), я очень надеюсь и верю, что на примере маленькой кооперативной колхозной столовки, маленького кооперативного магазина, принадлежащих не одному человеку, а - обществу, мы вместе сможем доказать делом, что русское (русское не в национальном, а в цивилизационном смысле - русское, как объединяющее едиными смыслами, единым языком, едиными духовно-нравственными ценностями) - лучшее!
Русское - лучшее!
Понимаете?!
Так будет!
Потому что - сделано не ради прибыли и выгоды, а ради общей пользы, потому что - сделано осознанно и с любовью, потому что сделано - на совесть!
Будет так, потому что мы - будем другими!
Потому что каждый из нас рано или поздно поймет, из его личного маленького дела складывается облик нашей страны, облик нашей цивилизации, облик нашего русского миропроекта, нашего русского, светлого человеколюбивого, справедливого, доброго жизнестроя.
Потому что по-другому - не бывать!
Комментарии
Типичный ТС на вечную тему "народ не тот".
Качество отечественной продукции, обслуживания, сплошь и рядом отстаёт от качества зарубежного, западного.
Про всех не надо. Про себя пожалуйста. Не отечественный, а лично качество самого ТС. Что наш газ или нефть сплошь и рядом отстает от мирового?
За семь лет у нас в колхозной столовой сменилась пара десятков уборщиц, но ни одна по собственной инициативе, без "директивного указания" не залезла в дальние углы и щели, не отодвинула холодильник, не отдраила дно кастрюли или сковородки...
За семь лет ТС ни разу не залез в дальний угол и не отдраил дно кастрюли, а предпочитал нанимать и строить уборщиц.
Потому что - сделано не ради прибыли и выгоды, а ради общей пользы.
Значил люди видят не "общность" пользы, а только пользу ТС. И в этом ответ на все Ваши вопросы.
И т.д. и т.п.
:). Логика так себе. Если к примеру инженер начнет делать работу за уборщицу кто будет делать его работу? По мне каждый должен заниматься своим делом.
По мне каждый должен заниматься своим делом.
Вот и я про тоже, кто-то должен быть управляющим, а кто-то уборщицей. Каждому свое. Уборщица должна быть счастлива, что ей доверили такое дело. Причем это деление должно передаваться по наследству, что мы тотально видим в современном мире. Это же справедливо, не правда ли? Но народ не тот. Недоволен и не лезет задрав штаны отдраивать дно кастрюли.
На похожих идеях возникла каста неприкасаемых в Индии, да и фашизм неподалеку. Есть я, а есть оставшееся быдло.
У вас явная проблема. Вы приписываете людям то что они не говорили. И из предложения того что бы люди делали нормально свою работу за которую им платят говорите что люди призывают к делению на касты и фашизму. Круто. Завтра неверное скажете что если человек любит пельмени он скрытый маньяк убийца который заворачивает трупы в одеяла :))).
И из предложения того что бы люди делали нормально свою работу за которую им платят говорите что люди призывают к делению на касты и фашизму.
Проблема в том, кто кому указывает, что делать и сколько за это платят. Вот уборщица была бы не прочь проработать управляющим (думаю вряд ли будет хуже) и поуказывать ТС, как драить дно кастрюли, но кто ж ей даст. Наоборот, ТС может работать уборщицей за гроши, но почему-то это не делает.
В вашей фразе уже содержится неявно, кто куда поставлен и сколько за это получает. Не надо заворачивать трупы в одеяла.
Давайте я Вам заплачу три рубля, а вы нормально вымоете у меня пол, за что Вам заплатили.
А если я возьму три рубля а мыть пол не буду ну или просто по возюкаю тряпкой по полу? Вы ко мне не станете же плохо относится и будете считать что так и надо?
А если я возьму три рубля а мыть пол не буду ну или просто по возюкаю тряпкой по полу?
Такого быть не может, поскольку именно Вы сказали, что надо нормально работать за то, что Вам заплатили. Так что вперед и с песней. А иначе откажитесь от Ваших предыдущих комментов.
Вы противоречите сами себе. Я то сразу понял предложенное Вами работать не будет. Что и подтверждается горьким опытом ТС.
Я говорю про то что если согласился то надо работать. Вы утверждаете что если мало платят то можно и не работать. Так что я использую вашу схему. А так да если я соглашусь за три рубля помыть пол то я вымою пол нормально как положено. Взять деньги и не выполнить работу это с моей точки зрения обычное воровство и не чего другого. Вы считаете что это воровство нормально, я нет.
Вы утверждаете что если мало платят то можно и не работать.
Вы опять передергиваете. Я такого не говорил. Всегда держал слово.
А так да если я соглашусь за три рубля помыть пол то я вымою пол нормально как положено.
Вы не согласитесь на это. Хотя я допускаю. что вы искренно так думаете. Думаю, что если вы окажетесь в таком положении и Вам придется соглашаться на низкую оплату, у Вас начнется дрейф Ваших убеждений. Много раз такое наблюдал в жизни. Впрочем, доказать здесь ничего не могу.
Давайте заканчивать.
Я соглашался и работал за маленькую зарплату хватало только на еду. Только вот заметил кто не хочет нормально работать за маленькую тот не работает хорошо и за нормальную.
Я согласен мыть полы посуду или окна пару-тройку часов в неделю. Чтобы ни у меня, ни у уборщицы не было представления о "кастах". Но это должно происходить в общине, а не в коммерческом предприятии, где уборщица пришла зарабатывать деньги и косит от своих должностных обязанностей.
Но это должно происходить в общине, а не в коммерческом предприятии
Вот когда у Вас будет община, вот тогда и предъявляйте претензии уборщице о ее непатриотизме к общине. А пока у Вас коммерческое предприятие, то и отношения в ней будут как джунглях. Что и происходит.
Я не понял, в чем у Вас противоречие с самим собой?
Конечно, ведь убирать чужое говно это любимое СВОЁ дело, а не нужда. Ещё уборщица должна приговаривать: "Я люблю ТС!", а другая уборщица отвечать ей: "А я ещё больше люблю ТС, я так сильно его люблю!"
При коммунизме не кто говно не будет убирать так как оно будет само по себе исчезать.
Не знаю, как будет при коммунизме. Но помню, что при социализме, сторожа и уборщицы не нуждались. Зарплата у них была ниже, но не настолько, чтобы относиться к нему, как к человеку второго сорта. Люди нормально шли на эту работу, и это при том, что в СССР было избыточное предложение рабочих мест.
Вообще, это работа для молодых. Начиная, примерно с 15 и до 18 (20?) лет нужно законодательно обязать молодежь заниматься уборкой. Освобождение только по инвалидности. Часа по 2 на каждого. Это многое изменит. При таком подходе даже самая последняя падла перестанет мусорить.
А потом занимайся своим делом, хоть зазанимайся. Так же?
Вообще-то нет. «Потом» должно наступить не сразу. Потом молодёжь должна года 2-3 отработать на простых специальностях: разнорабочими на стройках и заводах, слесарями, токарями, сантехниками, водителями, кем угодно. А вот только потом уже своим делом. Хочешь повысить квалификацию? Пожалуйста! Хочешь учиться? Пожалуйста! Это должно быть бесплатно. Все пути открыты. И это будет совсем другая молодёжь и совсем другие люди. А то ишь ты, деловой: «каждый должен заниматься своим делом».
Не нуждались? Не знаю. На еду конечно им хватало. Но хватает и сейчас.
С чего это только на еду? Хватало на многое, даже на отпуск. А сейчас только на еду и чуть-чуть на одежду (ну чтобы сразу видно было, что сорт второй). А вы бы сколько платили уборщице?
По качеству - приведите сами примеры, что у нас среднестатистически лучше? Авто? Туристический сервис? Компьютеры? Нефть и газ - на чьем оборудовании добываются? И это - то что в земле - извините, не наша с вами заслуга.
Углы и кастрюли - драил и не раз. Драить все время вместо уборщицы - нецелесообразно, она за меня ни аудит не проведет, ни устав не напишет, ни собрание собственников земли, ни в суд не съездит...
Людей я не обвиняю - задаю вопросы себе и сообществу - как сделать чтобы было не просто хорошо, а - замечательно и великолепно.
Драить <...> вместо уборщицы - нецелесообразно
Кто бы сомневался, что Вам это плохо, а им хорошо. Если и далее будете думать только о своем хорошо, но никогда не получится замечательно и великолепно.
По качеству - приведите сами примеры, что у нас среднестатистически лучше.
Странно, экспорт есть, добровольно покупают. Наверное за бугром сознательно покупают худшее.
Помнится, разговаривал с одним товарищем. Он тоже утверждал, что у нас ничего создать не могут. А как же спутник, говорю, мы же первые его запустили, как могли своровать? Нет, отвечает он, значить витали идеи, а мы сперли.
Боюсь это не лечится.
Еще раз повторяю, если Вы (надеюсь, это у нас) ничего создать не можете, то про себя только и говорите. Про других не надо.
Работал одно время в немецкой , Штутгарт, студенческой столовой, на 2500 мест. Продукты тащили и там, в общем то. Потому что излишки создать не трудно.
Про труд. Это закладывается с детства. Взрослого заставлять придется. На ЗИЛе работал, в последние его годы. На территорию работал и цех Логана, кажется. По разговорам с тамошними - платят хорошо, но заставляют работать по капиталистические. Отсюда большая текучка кадров. Не приучены наши. Да я сам такой, когда искал работу, приоритет был не в большой зарплате, а в наличие общаги. У меня просто деньги не держаться.
Как заставить работать по капиталистически я знаю. Тоже не работает у нас. Люди тебя ненавидят и любую твою ошибку не устраняют или профилактируют, а дополняют и усугубляют "ты же начальник!"
Заинтересованность, что бы ценили рабочее место. Другого варианта для человека нет. И это не только, или сколько зарплата.
Не придём. Смиритесь.
Вы наступаете на те же грабли, что и строители светлого будущего. Человек новой формации. Его не возможно создать искусственно. А чтобы "общий труд ради общего блага" нужно, чтобы 100% общества воспринимали мир именно так, причём искренне, всей Душой. Потому что если появится хотя бы один, у кого баланс между личным и общественным будет смещён в сторону личного и всё опять пойдёт прахом. Или "отщепенца" придётся изгонять/ликвидировать, ибо логика человеческая (а интересы личного - это именно она) очень сильна, притягательна и заразна для окружающих :)
А вообще. "Хочешь изменить мир - начни с себя" (с). В Вас очень много осуждения и гордыни. Поэтому Вам подводят тех людей, которые рушат Вашу идеалистическую картину мира. Когда рушится картина мира, естественная человеческая реакция - агрессия (осуждение, злость, обида) к источнику разрушения. А нужно, чтобы первым импульсом была Любовь. Как к дитю неразумному. А что мы делаем, когда любимый ребёнок начинает шалить? Мы его продолжаем любить, но начинаем воспитывать - договариваться о соблюдении правил, наказывать за их несоблюдение, запрещать то, что может повредить ребёнку. Так и с людьми. Не нравится, что воруют - создайте условия, в которых воровать не возможно. Не нравится безответственное отношение - найдите причину и работайте с ней. Если Вы этого не делаете, Вы их развращаете. Редко кто из людей способен к самоограничению и самодисциплине. Возможно, человечество когда-нибудь поднимется на такой уровень, но ещё ооочень не скоро.
Общая собственность - не панацея. Мы это уже проходили - всё вокруг колхозное, всё вокруг моё. Общее - значит ничьё, а если ничьё, значит могу присвоить себе или противоположное - не моё (общее) значит аккуратно относиться не надо. Вот и вся логика. У семи нянек дитя без глаза - слышали? Это про то же самое :)
Благодарю за комментарий, абсолютно со всем согласен. Как начать любить - не знаю. Человек приходит и по злому умыслу или недопониманию разрушает то, что ты с другими людьми строил годы... Как его любить. Как начинать заново в руинах, когда ни средств, ни людей, ни времени уже нет?
По поводу "всех" - хотим хотя бы в небольшом коллективе из "отобранных", "призванных" 7-9 человек создать пример другой жизни. А дальше - глядишь - "клетка" начнет делиться ..
По общей собственности - идея такая, что в общей собственности есть четко обозначенный пай каждого. В рублях и копейках. Накосячил - ответил своим паем. Сделал благо - пай увеличился.
Пример с детьми - ребенок рано или поздно должен повзрослеть и сам отвечать за свои поступки. А помогать - да, надо. Но если маленький ребенок лезет гвоздиком в розетку - надо бить по рукам.
Состояние души человека определяет то, какие люди встречаются на его пути. Нет ни одной случайной встречи в нашей жизни. Мы все встречаемся для того, чтобы дать толчок к развитию друг друга. То есть тот, кто встретился Вам, создаёт для Вас ситуацию, в которой Ваша Душа должна начать работать/развиваться/получать новый опыт преодоления конфликта. Также и Вы для этого человека являетесь триггером для запуска процессов развития его Души. У Бога нет других рук, кроме человеческих. Руками человеков Бог ведёт нас по жизни. Абсолютно каждый человек - это инструмент в руках Бога. Хочет человек этого или нет, осознаёт или действует просто на порыве.
Если разрушается то, что строилось годами, значит в процессе строительства строитель привязался и стал зависим от своего творения. А у нас отнимают всё, что мешает нам идти к Богу (а Бог есть Любовь). Если рушится, значит оно стало вредить Вашей Душе. И тут или оно разрушится, или Вы погибнете. Есть ещё вариант сначала разрушится то, к чему привязался, а потом погибнет тот, кто привязался, не сумев принять потерю.
как того, чьими руками Вам помогают выжить
так может и не надо заново? А нужно что-то другое?
Зачем? Для кого пример? Вы сознаёте, что в одной этой фразе уже дважды назначаете себя Богом? Первый - когда "отбираете" и "призываете", второй - когда стремитесь создать "пример другой жизни", то есть все кругом малыши неразумные, а Вы знаете, как надо :). Понимаете, единственный пример, который человек способен поддерживать - это свою собственную жизнь. Если Вам удалось построить свою жизнь так, что люди, глядя на Вас хотят жить также, интересуются, как Вам это удалось, считайте, миссия состоялась. Но даже тогда каждый из спрашивающих будет решать сам, повторять ли ему Ваш путь или искать что-то своё и Вы не в праве ни давить, ни настаивать, а тем более обижаться, считать его неблагодарным или недостойным.
не начнёт. Это работает не так. Клетка мозга не способна стать клеткой печени. И не надо её к этому принуждать - не хорошо получится.
Единственные "клетки", которые делятся охотно и в любых частях - раковые. Это те, у которых как раз и нарушен баланс личного и общественного. Логика здоровой клетки - 80% энергии - на поддержание организма, и 20% - на личное обеспечение. Если пропорция перевёрнута - 80 - себе, а 20 - организму - это и есть раковая клетка. С людьми то же самое. Только человеку можно попытаться всё это рассказать, возможно, кто-то даже услышит, но чтобы "раковая клетка" переосмыслила свою жизнь и скорректировала баланс, часто нужно какое-то очень зубодробительное событие в жизни. Добровольно меняться соглашаются очень редко.
Понимаете, мы разные на уровне тела и сознания, на уровне Души - мы одно целое. Но именно человеческая логика интересов тела и сознания (социальной значимости, морали и т.д.) генерит те отрицательные эмоции, которые канализационными стоками засоряют сначала нашу Душу, вытесняя из неё Любовь, а затем начинают травить и общую энергетику по нарастающей - семьи, рода, народа, страны и т.д. И вот когда озеру начинают угрожать слишком мощные потоки "грязи", срабатывает механизм очистки. Источники "грязи" начинают блокировать. Кого болезнью, кого банкротством, кого просто скоропостижной кончиной. Некоторых пытаются "почистить" (если есть шанс на изменения) - дают "долгоиграющие" неизлечимые болезни. Некоторым блокируют будущее (бесплодие, нетрадиционная ориентация, чайлд-фри и пр.).
Деньги - сущность материального (то есть, самого примитивного порядка). С их помощью можно управлять только людьми, находящимися на том же уровне развития Души. Для них деньги - это ценность. Но для человека, развивающемся на уровне Сознание/Дух, денежная мотивация уже такой роли не играет, а иногда не имеет значения вообще. Мало того, такого человека можно оскорбить, предложив ему только денежную мотивацию его трудов. Для уровня развития Душа, деньги вообще побочка от их развития. Они идут к избранной Цели, развиваются, накапливают Любовь, тратят на развитие широкие мощные потоки энергии и всё это приносит им сколько-то денег. Но деньги - не цель. Таких Вы паями вообще не тронете.
А теперь смотрите: Вы ставите планку создать общество из людей, развивающихся на уровне Душа, при этом, пытаетесь мотивировать их на уровне Тело, да и в "проект" к Вам попадаются люди этого же уровня. Понятно, почему не выходит каменный цветок? :)
Именно так. Только мы сейчас с Вами не о детях, а о Душах. К ним понятие "возраст" не применимо. Некоторые души приходят на Землю уже мудрыми, а некоторые и за всю жизнь "ума не наживают".
Пример с детьми - пример отношения. От того, что ребёнок лезет гвоздиком в розетку, Вы его не перестаёте любить. По рукам можно и ударить, чтобы разорвать контакт гвоздика в розетке с рукой ребёнка, а потом малыша нужно приласкать, показать, что Вы его любите, и когда контакт душ восстановлен, вы оба почувствовали Любовь друг к другу, ребёнок избыл обиду на Вас, что Вы его ударили по рукам, Вы должны найти понятные малышу слова, чтобы объяснить, в чём его "грех" (кажется, переводится с греческого как "оплошность").
Также и со взрослыми - сначала почувствуйте, что в душе Вы с ними единое целое под названием Любовь. А когда в душЕ Любовь, то можно и сковородкой по морде :). Тут уж как кого воспитывать. Кому-то не мечите бисер, а сразу бейте в бубен, а кому-то семижды семь раз простить. :) От уровня развития Души зависит
В России в какого инженера не тки, у всех сорваны спины. Почему?
А должностные инструкции и должностные обязанности нормально не прописаны. Намеренно.
А потом менеджеры, получающие получку за продумывание этих обязанностей, лепят горбатого про лубов (которую придумали русские, чтобы не платить).
Пришел к выводу, что надо начинать строить социокапитализм с развития капитализма - у каждого четкие функции, обязанности, поощрение любого полезного дела, наказание за каждое вредное. И постоянное напоминание, ради чего все это делается - ради общей пользы.
Про среднее качество обслуживания и по мелочам.
Сергей Иванович, мне кажется, я понимаю о чём Вы. Я долго думал над сходной проблемой, наблюдал, собирал факты.
Вы правы, дело действительно в людях.
Но в людях не всех подряд, а в звене управленцев. Начальник должен с самого начала дат понять, что, например, не потерпит отсутствия порядка, вида прибранности-ухоженности в своей столовой. Он(а) должен(а) изо дня в день, каждую минуту вынимать душу из своих подчинённых, если увидит какой-то непорядок, подавай чёткий сигнал всем: умри, но за собой прибери, а если коллега оставил бардак -- сделай так, чтобы всё прибрать.
В СССР по жизни я с этим сталкивался сплошь и рядом: если директор-начальник предприятия регулярно устраивает головомойки своим подчинённым за неприбранный вид, то со временем предприятие принимает нормальный вид.
Так это работает в армии.
Если нам надо, чтобы это правило распространилось на всю страну, надо, чтобы такую позицию нетерпимости по мелочам заняли мэры, губернаторы, министры и прочие номенклатурщики.
Это уже случилось с внешним видом наших столиц, многих крупных городов.
Здесь, правда, подействовало и то, что в 90-ых начальники поездили по европам и увидели стандарт внешнего вида. И начали нечто подобное требовать для своих городов.
Был Лигачёв любителем лыж: лыжи стали популярны в его области, когда он командовал там обкомом. Ещё он добился дешёвого мяса на рынках в области.
Проблема в том, что многие крупные чиновники не видят свою Родину как место своего основного пребывания, типа: "а у нас и так сойдёт!".
Благодарю, действительно так. Я - слабохарактерный, мне тяжело "давить" на человека. Я сомневаюсь в своей правоте в своем праве навязывать другому человеку свое мнение. Даже если он - мой наемный работник. Я и хотел выстроить систему, где управление - общее. Все вместе принимают решения, все вместе делят результат. Сейчас у меня в команде есть старший товарищ, соратник, он много лет руководил крупным предприятием. Мы вместе начинаем управление с жёсткой регламентацией и ответственностью каждого. При том, что результат все равно - делится между всеми. Уверен, в этот раз - обязательно получится
Это потому, что у нас в обществе ещё не сформировался запрос на красивости. См. Пирамиду Маслоу.
Сразу отвечу на вопрос - почему "у них" сформировался. У нас более суровые природные условия, выше затраты на простое поддержание жизни.
Слышал такое определение: "Красота - наивысшая степень природной целесообразности". Согласен. Без красоты нам - никак!
надо, чтобы такую позицию нетерпимости по мелочам заняли мэры, губернаторы,
Да они сами воруют, что тем уборщицам не снилось. Рыба гниёт с головы. Пока голову не вылечат, низы не воспитаются. Можно головомойки устраивать с утра до вечера. Но низы смотрят как ворует начальство и все головомойки побоку....
Вот она ваша мечта!
Коллектив артели
Сторожа и уборщицы
Артель «Фотоколлектив»
Уже было. Уже всё организовывали и всё работало прекрасно. По фото видно, что это и есть воплощение вашей мечты. Ходят слухи, что есть коллективы организованные в наше время по такому же принципу. Однажды попалась статья о таком коллективе. Это кооператив, организованный в 90-е вместо, разрушающегося, к радости нарождающегося кулачья, колхоза. Форум, на котором появилась эта статья, удалили. Может это сказка была, однако, расписана структура кооператива была в деталях. Они решили все проблемы: производственные, аграрные, жилищные, образования, безопасности, снабжения, медицинские, налоговые. И задушили наиболее упоротых кулаков, которые, по обыкновению, поначалу решили воспользоваться чужой нуждой — в одиночку против коллектива не попрёшь.
Увы! Пассионарии, прогрессоры, устремлённые хорошо, когда их наберётся процентов 7 – 10 от общего так же следует учесть, что и в СССР таких людей было впритык. Можно добавить и то, что современного человека работать так как вам бы хотелось, не стимулируют никакие зарплаты и надбавки. Это уже становится бедой, раньше (СССР) были парткомы, собрания, но в работники столовых воровали и относились к труду так же, как Вы описали.
Печальный, тяжёлый и единственный выход человек должен понять, что труд, любой, позволяет ему жить.
Удалось поработать с людьми, работавшими при Сталине – это образец трудолюбия, честности и ответственности. Допускаю, что мне повезло были и другие. Как-то тянет в те времена.