К задаче государства и общество получить более здоровое население, увеличить продолжительность жизни и длительность трудоспособности, сэкономить на расходах на здравоохранение.
Никаких расходов не нужно для того, чтобы разрешить уходить в декретный отпуск не в конце беременности, а с самого начала, как можно раньше.
Пусть же 3+ года декретного отпуска. Но не до 3х-летия ребёнка, а до 2х-летия.
Но и уход в отпуск - не в конце беременности, а в начале. Как только подтвердилась, а это возможно не позднее чем через месяц или даже 2 недели.
Дело в том, что в конце беременности плод просто растёт. Но у него уже всё сформировано, все системы.
Но в начале беременности зародыш не просто растёт в размерах - у него происходит как раз формирование систем организма.
И очень важно, чтобы именно в первые недели беременности организм матери не подвергался никаким стрессам, перегрузкам, переутомлению и так далее.
Это НЕ ДЛЯ ЖЕНЩИНЫ, а для плода.
Это вопрос того, насколько здоровым ребёнок родится и насколько он выносливым будет всю свою последующую жизнь!!!
Мы сейчас критически зависим от здоровья рождаемых детей. Им предстоит очень тяжёлая работа по спасению нас и своего будущего. (От техносферной деградации как минимум).
Ну и простая выгода - чем здоровее дети - тем меньше расходов общества на врачей, их подготовку, число больниц, оборудование, лекарство и так далее.
Ранний уход в декрет в первый месяц - это повышение силы, интеллекта, стрессоустойчивости, психического равновесия детей и граждан будущего.
Для чего эта заметка - для того, чтобы сообщить или напомнить факт большой роли первых недель развития зародыша.
Возможно, кто-то решится взять на работе отпуск б/с.
Или уговорит жену , сестру, дочку, внучку, племянницу - уволиться при первых признаках беременности.
А это значит, что кто-то получит более здорового ребёнка. Менее проблемного.
Кто-то родится более здоровым. И будет наслаждаться хорошим здоровьем и неутомимостью всю свою жизнь. И благодарить тех, кто отправил его мать в декрет сразу, а не в конце беременности.
В обществе может распространиться практика раннего декрета.
И даже когда-то примут закон, разрешающий и рекомендующий ранний декрет.
Напомню - расходов государства никаких на это не нужно.
Просто декрет не до 3 лет, а до 2х летия ребёнка.
Да и работницы из беременных на ранних сроках не особо - фигура пока обычная, но токсикозы первого триместра - обычное дело. И это не всегда просто тошнит - нередко это требует и покидания рабочего места.
Лучше бы шли в декрет. Всё равно утомляются быстро, внимательность меньше, ошибок больше делают.
Комментарии
А начало декрета ПЕРЕД фактом беременности (дня за три), воистину покажет заботу государства о демографии страны.
Не-не! Девочка народилась - а её пожизненно в декрет!
Не лишено смысла. Воспринимать каждую девочку как потенциальную декретницу. Как резерв деторождения и т.п.
Зафиксировали климакс - на работу.
Жесть :)
если встает на учет на ранних сроках в женскую консультацию, то там выписывают больничные по любому капризу. Правда там и дрессировка будущих мамаш идет, поэтому многие не ставятся на учет.
Сидеть дома скучно.
Из полезного за последнее время, это изменение порядка расчета декретных. Раньше молодая декретница с малым стажем получала "копейки", сейчас ,как объявлено, расчет ведется из 100% зарплаты.
Тем более работодателю не особо весело, если работник в любой момент может покинуть рабочее место.
Чтобы родить здорового ребёнка, к зачатию надо готовиться. Не бухать, вести здоровый образ жизни хотя бы несколько месяцев «до того».
Что касается работы - так в современных реалиях это жизнь, это норма.
А зачем мне тогда брать на работу молодых-красивых? Чтобы с первого дня работы платить ни дня не проработавшему у меня человеку? Которого в дицо только кадровик видел?
Или новый закон нужен, который запретит отказывать в трудоустройстве вообще всем женщинам просто по факту того, что она женщина?
Да! Берите старых и э... ну -некрасивых!
Как минимум, уже родивших. Тоже дискриминация...
.
и многим Вы заплатили? Или Вы путаете свой карман с государственным?
Больничный по беременности и родам оплачивает ФСС.
Тут вопрос в рабочем месте.
держать место за кем-то 3 года, пока тут работает кто-то по срочному контракту. Шизофренией попахивает.
Скорее с 3-4 месяцев, если тяжёлая или опасная - как забеременела и до 3 лет. Не менее года мать должна кормить своим молоком, лучше пару лет - здоровее будет, а если грудь большая - выше интеллект ребёнка всвязи с полноценным питанием мозгу. Тажке до 3 лет не сериалы смотреть а с ребёнком заниматься. Если несколько - я такое вижу в православных семьях где мать 4 родила в 27-30 и бабушки ОБЕ работают бабушками, а не отлынивают пока мать детей на занятиях в ВУЗе второе высшее получает. Обычно на дому работают по факту когда есть время не более 4-5ч. Мужики все в работах или программисты/надомники/freelance. Я так проектантом работал, раз в неделю в среднем в офис, при здаче каждый деньи и ненормированный 2 месяца рабочий день получался, до 14 ч приходилось, зато в среднем 6ч выходило. Нет перерывов на обед и на поездки- туда-сюда да и рабочее место значительно лучше, т клавиатуры с многокнопочной мышкой до пары больших мониторов - удобно в спецификации вносить изменения смотря на чертежи. Из доргогого у кого плоттеры до А0, у меня до профессионального А3 включительно в альбомах к Госэкспертизе и СЭС дома распечатывал, тупо экспертам цветные чертежи нравятся как и 3D схемы куда как лучше читабельны в сложных случаях.
У дам вплоть до своих мастерских бывает, особенно кто стеклом или керамистки. Досточный красивый грящзный труд. Знакомая жены, также руками много делающая мать троих кажется детей, от эскизов до дерева стекла и металлла работающая, мечтала о подарке на день рождения новой сварочки для тонких работ в т.ч. по цветмету. Восковки для литья чугуном и бронзой дома делала.
Кода мать и/или отец дома трудятся и дети рукастые часто, человеку свойственно что-то и головой что-то и руками делать. Осмысленный труд результат коего видит ребёнок полезен и ему и родителям.
Декрет с начала половой жизни! Не надо этих полумер!
С рождения! Работа - не для будущих мам.
Папина-мамина радость и гордость, красавица-умница-прелесть. Потом плавно переходит под патронаж мужа.