Премьер-министр Михаил Мишустин утвердил второй пакет мер поддержки IT-отрасли. В "дорожную карту" включены 62 мероприятия, большинство предполагается реализовать уже в этом году.
Общесистемный характер носят 20 пунктов плана. Они предусматривают меры по выравниванию условий ведения бизнеса в России для международных интернет-корпораций и российских IT-компаний, стимулированию внедрения российских решений в деятельность отечественных предприятий, а также по поддержке экспорта отечественных IT-разработок.
К ноябрю в правительстве ожидают предложения по поправкам в Налоговый кодекс, которые установят порядок налогообложения доходов иностранных компаний, получаемых ими при сотрудничестве с российскими гражданами. Это должно уравнять условия деятельности, в том числе рекламной, между российскими и иностранными интернет-компаниями.
Для стимулирования спроса на отечественное программное обеспечение и программно-аппаратные комплексы будут представлены идеи по ограничению закупок отдельными компаниями иностранных аналогов такой продукции, в том числе компьютерного и телекоммуникационного оборудования, и услуг по их технической поддержке. Предложения по изменениям в действующее законодательство должны представить в декабре этого года. Расходы на внедрение российского ПО и оборудования позволят включать в инвестиционный налоговый вычет по налогу на прибыль.
Кабинет министров намерен ввести стимулы для работы иностранных IT-компаний и специалистов под российской юрисдикцией. Для этого используют механизм "цифрового резидентства", который не будет предполагать физическое присутствие в стране. А для переезда компаний и специалистов непосредственно в Россию к марту 2022 года подготовят нормативные акты, чтобы упростить процедуры получения вида на жительства, льготной ипотеки и льготного кредитования, других мер поддержки.
У IT-сектора появится свой омбудсмен. Он займется выявлением системных проблем в отрасли, жалобами и обращениями отдельных предпринимателей. Соответствующие нормативные акты Минцифры и Минэкономразвития подготовят в декабре этого года.
Ряд предложений касается наказаний IT-компаний за нарушение российского законодательства. В частности, существует идея о наделении присяжных заседателей правом рассматривать экономические дела в этой сфере, а также об освобождение IT-предпринимателей от уголовной ответственности в случае выплаты штрафа и ущерба.
Остальные 42 мероприятия направлены на более активное внедрение российских разработок в конкретные сегменты. Речь о новых решениях для бизнеса, электронных образовательных и цифровых медицинских сервисах, офисном программном обеспечении и операционных системах, производстве компьютерных игр.
Школы будут приучать к российскому программному обеспечению, включая мессенджеры, электронную почту, видеоконференцсвязь, офисному программному обеспечению и операционным системам. Учителей и преподавателей вузов обяжут использовать отечественные мессенджеры и ВКС для взаимодействия с учащимися и родителями.
В федеральный проект "Кадры для цифровой экономики" внесут изменения, чтобы компенсировать образовательным организациям расходы на повышение квалификации и дополнительное образование граждан по "цифровым" специальностям, организовать в 100 вузах курсы дополнительной квалификации для студентов по ИТ-профилю и предоставить талантливым школьникам 8-11 классов двухлетний курс по современным языкам программирования.
В сфере здравоохранения регионам подготовят рекомендации принять собственные нормативные акты для внедрения электронных рецептов, и будут рассмотрены предложения по началу дистанционных продаж и доставке рецептурных лекарств.
Отечественное офисное ПО и операционные системы постепенно вытеснят иностранные аналоги в рамках цифровой трансформации министерств и ведомств. Процесс планируется завершить к 2023 году. Государственные органы и бюджетные организации переведут на единую государственную платформу поддержки рабочих коммуникаций (почта, мессенджер и ВКС).
Комментарии
Подоходный 13%, во всякие соц, мед и прочие еще около 30%, все это фактически платит работодатель, суммарное итого, если не ошибаюсь 42%.
ого... а налоговые скидки какие-нить есть? Мне после налогов со скидками приходит 84% от гросса. Т/е выходит реально плачу 16 от гросса + еще работодатель платит супергросс сверху (только могу догадываться сколько).
42% полное итого, то есть, например, работалатель платит 100 тыр, из них 13 тыр будет в счет подоходного и 29 тыр в счет разных "страхов"(мед, соц и проч), таким образом, на руки сотрудник получит 58 тыр.
Вроде, насколько помню, правительство для ИТ вводило льготы, но подробно не знаю, так как не работадатель, а как раз ИП.
спасибо, это я понял. Как-то это ого-го-го много. В Чехии по налогам ситуация привлекательнее:
Из 100к рублей вам на руки выдадут 67к, 33к уйдет в общее итого по налогам, социалке, страховке и тд. То есть вы теряете 33% а не 42. Плюс, тут есть еще супергросс, то, о чем вы и не знаете как правило - т/е работодатель на вас тратит больше 100к на самом деле - хз сколько там свыше, но все то уходит тоже в виде налогов.
Плюс тут есть налоговые скидки - например, если имеете детей или платите ипотеку (у меня и то и другое). С учетом всех скидок, плачу налогов "итого" уже не 33% а 16%.
Конечно тут есть еще и прогрессивный налог - но это если ты уж сильно хорошо зарабатываешь. Ну и там скидок нет.
Ааа, это про налоги в чехии. Вот, кстати, интересно, сколько там сверх 16% подоходного с работодателя берут.
Сотрудник в рф видит только 13% явно, как и в случае 16%. То есть зп в договоре будет 100, на руки 87. Остальное в трудовом договоре не указывается, это по каким-то другим нормам выплачивается. Просто интересно было полное итого доя работодателя.
т/е если я вижу вакансию на каком-нить hh.ru то скорее всего указана ЗП от которой надо отнять 13% (если иное не оговорено)?
да, если не указано явно, что это уже за вычетом налога.
спасибо! выглядит вполне нормально. видимо ситуация меняется быстрее чем думал. Раньше из застольных разговоров с коллегами-россиянами я слышал в основном только вопрос размера ЗП. Более того, даже сравнивал тогда на сайтах РФ - действительно было не очень, даже украине проигрывало (учитывая легальную схему с уходом от налогов через ЧП).
Этот вставательноколенный свист идёт со времён Z80. С нулевыми успехом, разумеется. С чего бы это что то должно измениться? Что было, - то и будет.
Закон какой то лоббисткий, писан под каких-то конкретных персонажей, и под какое то конкретное бюджетное бабло.
Их у нас было мульен, и ещё столько же будет...
я так понимаю пенсионеры оторваны от жизни..и не знают что щас в айти
Вы Мишустина имеете в виду?
Весь этот свист про импортозамещение в ПО, под логотипом мерзкого голландского яндыкса, фу.
О, Мишустин уже украинским правительством рулит!
Преподавал в местном универе на ФЭТ в 2000-х только из интереса и для общения... за 20 лет ничего не изменилось, зряплата ни о чём!
Ну почему не о чем. У меня 150 рублей академический час уже лет 10. Учу программировать прикладных математиков 2 курса в федеральном ВУЗе. Если работать на полную ставку, то будет в районе МРОТ. Занимаю аспирантскую должность ) Желающих подвинуть меня не находится.
Вы подтвердили мою мысль, на такую зряплату у вас нет конкурентов, а если увеличить раз в 10 (а это реально) то будет конкурс...
Только потом его ученики получают зп на порядок (а то и на 2) выше него.
... но уровень образования снижается, преподский (инженерный) стареет! Скоро начнутся системные проблемы!!!!!!!!!!!!
Не знаю каково качество ИТ-образования в РФ, но на украине мы говорили - кто умеет тот делает, кто нет - тот учит. Не хочу никого обидеть, но и по факту было так. Все свои профессиональные навыки я получил сам, и не благодаря преподам а вопреки. Было это на рубеже 90х-2000х, так что смею предположить что преподы у нас были одного разлива.
После развала СССР в принципе процессы похожие в бывших республиках...
удален
Это не совсем так.
Точнее кодить, особенно на рубеже 90-2000х годов - да, любой, кто умел писать на любом языке автоматически становился гуру-программистом.
А потом, когда сложность задач возросла и стали нужны алгоритмы и нужно использовать сложный матаппарат, вот тогда получались или монструозные программы, жрущие ресурсы (даже по тому времени) либо работающие долго.
Итог - рост вычислительных мощностей. И повышения требования ПО к железу.
Да, преподы зачастую не могли писать программы в то время, зато они могли быть архитекторами ПО. И решать алгоритмические задачи.
Факт. Я в 41 год один из самых молодых сотрудников. Занимаю аспирантскую должность. Доктором наук мне не стать - мне некогда заниматься наукой, мне семью кормить нужно.
Не... у меня полставки в университете за 5000 руб. - это хобби. Зарплату я зарабатываю программируя.
А если учителям зарплату в 10 раз увеличить? Я бы математику и информатику в школу пошел преподавать....
Просто в вашем ВУЗе (а это, как я понимаю, либо ОмГУ либо Политех) - кадровые движения в ректоратах/деканатах не позволяют (ОмГУ) удержаться там нормальным людям. И те, кто работает из сильных - работают чисто из привычки или "за идею".
У вас - основной заработок "на стороне". Хотя, как я понимаю, вы могли бы выучить очень и очень многих. Еще повысив планку образования.
ОмГУ. Преподавательский состав матфака особо не меняется. У нас по прежнему отчисляют до половины студентов за неуспеваемость. Все не так плохо на матфаке.
Да я, в общем-то, знаю ситуацию в ИМИТе и ФКНе ;)
То, что отчисляют - считаю, правильно. Но отчислять надо именно за неуспеваемость, а не за нелояльное отношение (это просто комментарий, не касающийся напрямую указанных факультетов).
Страницы