Два года назад никто и подумать не мог, что белые воротнички будут работать из дома. И что удаленная работа может быть такой же продуктивной, как офисная. В 2020-м миф о том, что в офис нужно ходить каждый день, был разрушен. Поэтому пора снять оставшиеся табу. Эксперты начинают говорить о том, что офисная работа после пандемии должна включать в себя сокращенный рабочий день и неделю и гибкий посменный график. Сотрудники должны иметь возможность заниматься рабочими задачами с учетом их жизненных обстоятельств. Это станет альтернативой и удаленной, и гибридной работе.
Каким был офис в эпоху до пандемии? В составе команды разработчиков кто-то всегда приезжает на час позже, придумав очередную отмазку. Пять минут на утренний кофе, перекур, перерывы на туалет и болтовня в бухгалтерии — на самом деле вы не начинаете работать раньше полудня. Час спустя команда дружно решает вопрос, где бы сегодня пообедать. День тянется и тысячи других сотрудников во всем мире также «протирают штаны».
Альтернатива бесполезной трате времени — сокращенный, четырех- или пятичасовой рабочий день. Этот вариант не для всех, он подойдет только заинтересованным сотрудникам. Тем, кто способен всегда приходить вовремя, работать усердно и сосредоточенно, не отвлекаясь на шоппинг, чаты и котиков.
Предыдущие попытки реализовать эту концепцию вышли неоднозначными. В Digital Enabler, небольшой немецкой компании по разработке программного обеспечения на заказ, решили сократить рабочий день до пяти часов. Директор компании Лассе Рейнганс предположил, что если сотрудник сосредоточится на работе и не будет отвлекаться, то сможет завершить ее раньше.
Но жизнь внесла свои коррективы. Сотрудники были подавлены, потомучто тот же объем работы им приходилось выполнять за меньшее время. Кроме того, они не могли позвонить семье или друзьям в течение дня. В результате двое из них покинули компанию. Без привычной трескотни и приколов их корпоративная культура испарилась.
Ряд компаний и даже стран пытаются освоить четырехдневную рабочую неделю. Microsoft Japan экспериментировали с сокращенной рабочей неделей в программе «Work-Life Choice Challenge 2019 Summer». Компания предоставила 2300 сотрудникам возможность «выбрать свой график работы в зависимости от личных обстоятельств». Руководству предстояло выяснить, приведет ли сокращение рабочего времени к росту производительности и морального духа команды.
Испания ранее объявила, что будет экспериментировать с четырехдневной рабочей неделей. Правительство Испании приняло решение о 32-часовой рабочей неделе без сокращения оплаты труда рабочим в течение трех лет. Washington Post сообщает: «При переходе на четырехдневный график, правительство компенсирует разницу в заработной плате, чтобы снизить риски для работодателей». Страна инвестирует около $60 млн в компании, которые захотят принять участие в проекте. Ожидается, что в нем будут задействованы около 200 компаний и от 3000 до 6000 рабочих.
Благодаря гигономике, работать где угодно и когда угодно становится популярнее. Компании пробуют разные форматы работы: удаленная, гибридная, посменная, гибкий график, сокращенный рабочий день и неделя. Наличие этих возможностей обеспечивает здоровый баланс между работой и личной жизнью. Компании осознают, что они позволяют нанимать и удерживать программистов, и эти тенденции, к счастью, в последние годы развиваются очень стремительно.
А как вы, поддерживаете движение в таком направлении?
Комментарии
Это бредни говнокодеров с Хабра? Эти и не такое придумают.
Кто не был способен добросовестно полный рабочий день, не способен добросовестно работать и сокращенно. Люди не меняются.
все давно уже посчитано и пронормированно в советские годы недаром целые институты занимались этим. Человек физически ограничен и не может напряженно работать он не робот. Тем более очень часто в минуты отдыха и так сказать трескотни приходят решения которые до этого не как не довались
4 дня по 5 часов - это официально, умственно и с оплатой , остальное времмя работать бесплатно и физически
Во-во , белым воротничкам -- черные лопаты , может борцунство повыветрица .И вообще полдня прорабом , день - рабом .Для сохранения бодрости духа и кротости сердца .
"Необходимо добиться такого культурного роста общества, который бы обеспечил всем членам общества всестороннее развитие их физических и умственных способностей, чтобы члены общества имели возможность получить образование, достаточное для того, чтобы стать активными деятелями общественного развития, чтобы они имели возможность свободно выбирать профессию, а не быть прикованными на всю жизнь, в силу существующего разделения труда, к одной какой-либо профессии.
Что требуется для этого? Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования. Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии. Для этого нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше, как путем прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путем дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления."
И.В. Сталин «Экономические проблемы социализма в СССР»
Да, говнокодеры они такие - все сплошь Сталинисты
Ну если коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, то я "за”, но терзают сомнения… Про это есть инфа?
Таки когда в СССР пятидневку вводили тоже разные мнения были... однако.
и вареники будут сами в рот прыгать...
У нас давно уже многие судебные дела по видеосвязи судьи проводят. У меня в последний раз слушание проходило в виде видеоконференции с четырьмя участниками. Я был у себя дома, мог и записал, кстати, весь процесс на компьютер, что в зале суда запрещено. Всем было удобно и комфортно.
Поддержу. Если раньше хочешь-не хочешь пришлось бы идти в суд (либо очное заседание, либо ВКС), то с web-конференциями можно вообще не выходить из дому, *почти*. Осталось дождаться какого-нибудь пленума, который бы приравнял электропочту к простой и тогда вообще незачем выходить из дома (
совершать ошибку). А так всё-таки иногда апелляция/кассация требует подтверждения направления стороне документов именно бумажной почтой. Жду с нетерпением когда переведём всё в ЭД с применением ЭЦП.Намедни было назначено два заседания, одно в 10:15 в районном СОЮ местном, а второе - в 11:10 в АС Прим.края (онлайн). Вышел из районного в 10:45 - объективно до дома не успевал к ноуту. В общем сел в машину и из машины по смартфону пришлось в участвовать в заседании Приморского арбитража. Всё прошло отлично, судья только взоржала, когда увидела меня в автомобиле - пришлось объяснять :-).
P.S. Не заметил флажок. "У Вас" - это где, прокси, или реально США? Сейчас в Арбитражах РФ суды посредством web-конференции, уже рутина, примерно с полгода как.
А кто мешает прям сейчас работать 20 часов в неделю?
На Свободном ПО много не заработаешь, приходится вкалывать без выходных.
Наверно то, что средняя оплата 2-3 доллара в час. Те кто хочет, может работать и 2 часа в неделю, только придется жить в картонной коробке, есть только хлеб и пить дождевую воду =)
Как грубо и не по-креаклиатски!
Вот как надо: жить придётся в коливинге-лайт, а питаться натуральной био-органик пищей.
Потому что жрат на Планете заканчивается. А меньше работающему меньше надо.
Коммунисты полагали, что человеку в будущем не понадобится работать, чтобы есть. НТР (если кто забыл - научно-техническая революция) позволит высвободить человеческий труд. И тогда наступит тот самый коммунизм. Делай что хочешь, но только чтобы это было во благо общества. Развивайся, твори, мечтай, удивляй, расширяй границы, совершай очередной научный прорыв... И пользуйся благами цивилизации. Но не зарывайся. Ибо здоровому человеку не нужны богатства, закопанные в огороде.
а действительно, почему?
хабр помойка
Дык, елы-палы, на это есть прекрасная русская поговорка:
Свинья грязь везде найдёт!
чо, задело?
бывает
привет хабристам
Меня - нет. Я вообще не кодер. Просто есть разные типы людей,
недаром у вас в профиле стоит отношение 4 из 100. У вас манька величия по отношению к себе, а так как ничего за душой нет, она выливается в обсирание окружающих...
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
А потом контору рвут на рынке как тузик грелку а они визжат что Путин им не обеспечил условия халявы... приди ко мне в контору поработать якобы разраб - может не задержишься сам но увидишь как другие работают... и бухи тоже.
Придет время , когда роботы заменят человека во всех отраслях экономики.
И это здорово ! Мы все будем заниматься политикой !
:)
"2029 год. Пульт и батарейки прилагаются не только к дрону или умной технике. Незаменимые человекоподобные роботы стали реальностью. Поначалу призванные подменять человека в шахтах, в космосе и на тяжёлом производстве, они быстро проникли на улицы и в дома: будят по утрам, варят кофе, ухаживают за пожилыми и детьми, становятся любовниками".
Лучше, чем люди (сериал 2018 – 2019)
вот именно !
Так и в политике будут роботы. Управлять нами будет этакий Путин с антенками на голове, лампочками вместо глаз и болтом вместо носа
Ну, не первый раз показываю:
Нам юмор строить и жить помогает!
В интернете есть такая штука:
Письма из будущего
Страничка Алисы Селезнёвой: http://alisaselezneva.narod.ru/
Стоит почитать, много интересного.
Так что может ещё не всё потеряно, пока люди мечтают, надежда есть...
почитаю на досуге обязательно
Врачи и полиция с пожарными тоже? Строители, в том числе дорожные. Водители общественного транспорта.
Умиляют такие заявления с отдельно взятой колокольни. В капиталистическом то обществе.
Так это же хабр, сборище имбецилов оторванных от реальной жизни.
Может не офис описан, а наша Дума?
Это шо мы и в среду работать будем?
Главное - куда люди потратят освободившее время.
А в освободившееся время людям придется учится, чтобы их не выперли с тех немногих оставшихся рабочих мест, которые еще не заменены роботами.
ТС прав. По факту работа может занимать и меньше времени. Остальное переналадка, накладные расходы и раздутый резерв.
Да, существуют те кто в этих условиях пашут по 8 часов. Но большинство нет.
Опять же, обычный обрабатывающий центр заменит пару десятков станков и столько же рабочих. Причём оператор большую часть времени будет наблюдать. А вот спеки и тех карты будет разрабатывать на него целый отдел. Не факт что это будет дешевле чем условные 20 рабочих на станках 40 летней давности.
Думаю очень скоро, просто поставят 3-4 камеры и создадут что-то типа эффекта присутствия. Причём уже сейчас фон и одежду можно поменять... Как и лицо Кста)
Когда был помоложе, мог и по 10 часов работать и выходные на дому, но с перерывами. Например, с 10 с кофе/чаем до 13-14, потом с 15 до 18-19. Если срочная работа, то с 9, а вечером мог с 22 до 2-3 ночи. Бывало, ночеровал до утра 6-7, потом сон до 10 и опять. Сейчас эти глупости бросил давно.
Когда работал в офисе, по разному получалось. Чаще старался до обеда управиться, потом свободен. Летом группировал работу в два-три дня, чтобы спокойно съездить на дачу. Реально на офисной работе в 90% случаев полная неделя и полный день никому, кроме начальства не нужны. Если работников стимулировать нормально (не обязательно деньгами), то будут нормально работать: у меня был полусвободный график, но чёткие сроки, например.
Есть начальники-самодуры, у которых "контора" чётко с 9 до 18, а то и переработки за так - они надувают щёки от этого "я же директор, у меня дисциплина". Это прошлый век. А есть директора-работяги, у которых спецы держатся: сегодня можешь с обеда уехать, раз нужно, но послезавтра к обеду проект нужен, а послезавтра допработа вечером за отдельную плату сразу, т.к. с понедельника бригаду вывожу на монтаж с готовым решением. Зато и за срыв может вставить по-мужски.
Ну правительство то понятно. Оно для чиновников и не такое может сделать. А остальным как?
Оно и понятно : проблемы нулевого роста надо таки решать . Вот тока каким боком оно России касается , сие проблемы энергетических нищебродов.