Производители электротехнического оборудования США просят своего президента

"Этот стон у нас песней зовется"

Какие интересные письма пишут промышленники США (в данном случае - электротехники). В двух словах (итак, представьте, осень, 2020, впереди выборы...):

1. Законодательные требования о повышении энергоэффективности выпускаемого оборудования разрабатываются профанами, далекими от реальности . Если так пойдет – утилизируемое "неэффективное" оборудование нечем будет заменить.

2. Вводимые санкции в отношении "некоторых стран" мешают экспансии продаже продукции за рубеж и должны носить единичный, "редкий", "кратковременный"(!) характер. 

3. Мы хоть и платим в электротехнической отрасли в среднем на 20 % выше, чем в забегаловках иных сферах обслуживания, но нам трудно привлечь новых работников. Введенные визовые ограничения не позволяют нам привлекать иностранных специалистов – давайте их отменяйте, в конце концов.

Ну и в целом атмосфера – "рабочая": увэлком ту под кат:

Согласно открытому письму Ассоциации производителей электрооборудования США (NEMA) в данной отрасли работают порядка 370 тыс. человек на более чем 6100 предприятий (отрасль формирует объем внутреннего рынка в 124 млрд. долларов и 42 млрд. долларов за счет экспорта электрического оборудования, медицинского оборудования и медицинских технологий визуализации ежегодно). Основными направлениями развития отрасли NEMA считает:

1. Пришло время разработчикам политики энергосбережения признать, что большинство электротехнической продукции в значительной степени достигло пределов технологически осуществимого и экономически оправданного повышения энергоэффективности. Помимо эффективности продукта, существуют возможности для использования технологий в интегрированных системах, которые несут синергетический эффект и выгоду. Такой подход принесет гораздо больше существенных улучшений окружающей среды, чем отвлечение ресурсов на "последнюю каплю" предельного повышения эффективности.

Выходя за рамки эффективности продукта, мы признаем тот факт, что улучшения происходят постепенно и ограничены научными и технологическими ограничениями. Директивным органам следует признать эти реалии, особенно потому, что расходы на повышение эффективности продукта будут нести конечные пользователи. Принуждение к повышению эффективности продукта в соответствии с текущими установленными сроками может иметь эффект выхода с рынка безопасных, надежных и доступных по цене продуктов до того, как будут разработаны достижимые альтернативы.

Наши производители не только производят электротехническую продукцию, которая сокращает и будет снижать потребление энергии и позволяет интегрировать новые источники выработки энергии, но и применяют на своих предприятиях устойчивые, надежные в технологическом плане процессы. Наши клиенты просят всех нас перейти на решения с низким содержанием углерода, но пора понять, что здания, сообщества и вся электрифицированная страна – это целостная энергетическая система. использование общесистемного подхода в политике будет способствовать повышению отказоустойчивости и повышению общей мощности со многими связанными с этим социальными преимуществами.

2. Модернизация сети и устойчивость. Электрическая сеть может быть самой сложной системой, разработанной и построенной людьми. Компании-члены NEMA не управляют электросетью… мы ее производим. наши компании разрабатывают продукты, системы и все чаще программное обеспечение, которые управляют и автоматизируют интеллектуальные версии множества устройств. составляющих критически важную сетевую инфраструктуру. 

Без надежного электроснабжения экономика Америки рухнет, не говоря уже о повседневной общественной деятельности, и операторы сетей по всей Америки заслуживают похвалы за поддержание высокого уровня доступности перед лицом COVID-19 и других сбоев. Мы считаем, что модернизация энергосистемы – это лучший шаг к обеспечению более высокого уровня надежности, который необходим нашей стране для ее процветающего будущего.

Но унаследованная энергосистема не была рассчитана на высокую степень изменчивости источников производства электроэнергии, таких как ветер, солнечная энергия и другие возобновляемые источники энергии. Таким образом, члены NEMA работают с операторами над разработкой продуктов и подсистем, которые могут помочь нам эффективно реализовать обещание использовать не ископаемые источники в гармонии с другими источниками энергии (гидроэнергетика, природный газ, ядерная энергетика). например, хранение энергии будет играть важную роль в интеграции периодически возобновляемых источников энергии в сеть.

В то время как рынок посылает четкие сигналы о спросе, правительство продолжит выполнять свою историческую регулирующую роль, но нам необходимо участие государства таким образом, чтобы оно отражало темпы этого столетия и предвидело будущее. Поскольку большинство электроэнергетических компаний регулируются государственными комиссиями и аналогичными органами, правительству на всех уровнях необходимо внедрять тарифные и другие стимулы, которые будут побуждать регулируемые организации делать необходимые инвестиции в модернизацию, от которых зависит наша экономика, общество и будущее.

3. Торговля. Более 90 % людей в мире живут за пределами Северной Америки. Хорошо согласованные, справедливые и подлежащие исполнению торговые соглашения всех типов позволяют американским компаниям  получать доступ, конкурировать и обслуживать растущие зарубежные рынки, а также наш собственный…. NEMA признает, что тарифы могут служить инструментом принуждения к торговле для восстановления справедливой конкуренции, когда определенные страны не соблюдают правовые нормы. Но мы также считаем, что они должны использоваться редко, в идеала кратковременно, только в ответ на явные нарушения положений договорных обязательств между правительствами и сопровождаться четко определенным обоснованием того, почему они были необходимы.

4. Работа. Компании-члены NEMA нанимают талантливых людей, которые производят продукты, необходимые для современной американской жизни. несмотря на то, что за работу в электротехнике в среднем платят примерно на 20 % больше, чем за большинство работ в сфере обслуживания, производителям трудно привлечь готовых к работе сотрудников… Мы серьезно относимся к своей ответственности по обучению сотрудников более тонким технологиям специализированных производственных процессов. Слишком часто, однако, потенциальные сотрудники приходят плохо подготовленными, чтобы понять основные элементы рабочей среды 21-го века. Кроме того, международные профессионалы имеют большую ценность, помогая компаниям  пополнить ряды в технических областях, таких как инженерия. Возможность нанимать этих людей имеет фундаментальное значение для способности американских компаний успешно конкурировать на мировой арене, однако нынешние визовые ограничения в США не позволяют удерживать лучшие таланты.