https://lenta.ru/news/2018/10/11/workorriot/
Собственно, о чём я и всё время спрашиваю пустоту, а она не отвечает. Почему у руководителей зарплаты за одну и ту же работу одинакие с Западом, а у работяг - нет?
Использованные источники:
https://lenta.ru/news/2018/10/11/workorriot/
Собственно, о чём я и всё время спрашиваю пустоту, а она не отвечает. Почему у руководителей зарплаты за одну и ту же работу одинакие с Западом, а у работяг - нет?
Комментарии
Свою версию в студию.
А вдруг у него нет своей версии? Вот он и спрашивает, скромно, заметьте, у местных корифеев и эхспертного сообщества.
Вы кого берете для выдвижения тезиса? Если самых топ-топ-топ-менеджеров ТНК и крупнейших корпораций, то просто не владею материалом. А вот если руководителей кроме этих нескольких десятков людей на всю страну, то зарплаты соотносятся приблизительно так же, как и зарплаты рядовых сотрудников.
Автор, расскажите, какие расходы у работяг на Западе?
Больше они или меньше, чем в РФ?
Логично, когда нет доходов, то нет и расходов :-D
За вычетом налогов и страховок.
Мичуринский завод "Прогресс". Годовой финансовый отчет.
Фонд оплаты труда всего управленческого персонала в 2014 вырос на 42,2 %
Средняя заработная плата одного работающего выросла в 2014 году на 28,4 %.
И так, думается, каждый год. Причин много.
Зачем вы качаете яхту?
Наверное потому что за бортом
Если зарплата работяг выросла на 28 проц ,значит завод цветет ,и руководство умненькое и на высоте ,что ж не повысить им /руководству з/п ?/ ,не,,, нужно сменить руководство что б предприятие обанкротить 😂😂 если вы когда нибудь услышате слова о справедливсти ,задумайтесь кому выгодно ,!!
Разница в процентах роста зарплаты у работающего и управляющего персонала может быть объяснена только различием в мотивации оных. Но если все абсолютно лояльны компании, и рабочие и управленцы: зарплаты у всех должны расти с одним коэффициентом, ятакщитаю. Видимо на заводе борются за сохранение в первую очередь, хотя бы, управленцев. На рабочих девидентов не хватает.
Работающий это не работяга, работяга это рабочий. Понимать надо!
Вознаграждение топов (Миллер, Сечин и прочие Дерипаски) должно быть на мировом уровне, иначе не поймут и не оценят.
Иначе они обидятся и в другую фирму уйдут
Потому что руководители могут уехать на запад (многие уже уехали), в работяги нет