Комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила закон, ограничивающий размеры компенсаций и выходных пособий топ-менеджерам госкомпаний суммой от 3 до 6 месячных окладов. Заключение комиссии размещено на официальном сайте правительства.
Законопроект предлагает ввести ограничение размеров компенсаций, выходных пособий руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, членам коллегиального исполнительного органа организации в случае их увольнения. Размер «золотого парашюта» для топ-менеджеров не может превышать их зарплаты за полгода. При этом денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается без учета указанного ограничения.
Изменения в трудовые договоры топ-менеджеров должны быть внесены в течение трех месяцев со дня вступления его в силу. Законопроект будет рассмотрен на заседании правительства.
В список, утвержденный постановлением Дмитрия Медведева, попали среди прочих Роснефть, Интер РАО ЕЭС, Ростелеком, Газпром, РЖД, Росатом, Аэрофлот и Почта России. Раскрывать данные о доходах теперь обязаны руководители этих госкомпаний, их заместители, главные бухгалтеры, а также их супруги и несовершеннолетние дети.
МОСКВА, 22 октября, РИА ФедералПресс.
Прецедентом стал случай с экс-директором Ростелекома Александром Провоторовым, когда он получил 230 миллионов рублей при увольнении.
Комментарии
а месясный оклад когда ограничат???!!