И я почти заплакал. Жалко соотечественников.
Вот Вам, по наводке http://keyboard09.livejournal.com/686380.html?style=mine#cutid1
Выгрыз оттуда куски:
Когда -то в 90-е, в советской тогда еще прессе говорилось, что из России утекают мозги в эмиграцию. Теперь пришло время, когда эти самые мозги в которые СССР тогда вложил громадное количество денег могут вернуться назад, отшлифовав свои знания практическим опытом работы. Это бесценные кадры, возможно лучшие, потому что в кризис выживают худшие, недостойные приспособленцы. Самые высокооплачиваемые и квалифицированные теряют работу первыми, потому что уволив одного хорошооплачиваемого, можно сэкономить на зарплате двух «середнячков».
У России есть шанс просто озолотиться получив образованных и опытных людей в менеджмент всех уровней. Все эти люди владеют языком уже на уровне носителей языка в то же время им не нужно объяснять «местные реалии». Эти люди, это адаптированный вариант, который в ином виде получить просто невозможно.
Однако давайте предположим, что к такому посольству приходит человек, который хорошо образован и имеет западный опыт работы в хороших компаниях, со сложвшимся западным стилем управления. Скажете такого не может быть, потому что все они востребованы в стране своего нынешнего проживания? Сейчас такое замечательное для России время, когда таких людей можно везти к себе просто охапками. Их полно, и они все думают о смене страны проживания.
Комментарии
"Самые высокооплачиваемые и квалифицированные теряют работу первыми, потому что уволив одного хорошооплачиваемого, можно сэкономить на зарплате двух «середнячков»." Наверное самый идиотский тезис который я слышал. Во время кризиса в первую очередь увольняют всякую серость. Высококвалифицированные кадры держат до последнего. Потому что высококвалифицированные работники - это основной актив компании.
Это актуально только для компаний, осуществляющих разного рода услуги. Два низкооплачеваемых мусорщика или парикмахера вывезут или настригут больше мусора, чем один с большими амбициями и опытом. Где создается что-то новое все будет с точностью до наоборот -- сто лаборантов не заменят даже одного профессора.
В данном пример высокооплачиваемый и высокквалифицированный "мусорщик" управляет действиями своих малоквалифицированных коллег. Если уволить его, то эффективность работы системы резко упадет. поэтому уволят двух низкооплачиваемых мусорщиков, а остальных заставят работать и за "того парня2.
Согласен полностью. Аффтар не в теме!
Правы в превосходной степени.
Во-во... если они будут так рассуждать и далее, то лучший способ экономить - это сразу обонкротится и закрыться, экономия после этого так и попрёт...
Это потому что ты досужий понтовщик и в крупных международных компаниях не работал. Держат и даже премии крутые выдают начиная от верхнего слоя руководителей. А обычный менеджмент увольняют именно для того чтобы сэкономить. И вообще система управления и хозяйствования в западных компаниях основана не на эффективности работников, а на совсем другом принципе. Тоже кстати, действенном.
А чем этим высококвалифицированным специалистам с практическим опытом работы и прочим трололо не нравится "там"? Может быть тем, что в постиндустриальном раю они стали нафиг никому не нужны? Но с чего вдруг они окажутся востребованными у нас? Пусть уж дожирают колбасу вместе с носителями языка и демократических ценностей.
"Когда -то в 90-е, в советской тогда еще прессе говорилось, что из России утекают мозги в эмиграцию"
Это либероидный вброс в мозги, сделанный как бы между делом. "В СССР, в 90х, было все ужасно, дефицит и инфляция, а еще дефолт." НизабидимНипрастим, само напрашивается.
_____________
Когда твой брат не сможет найти работу или твой отец вот из-за такиех "приехавших", сменивших Родину, тогда ты вспомнишь об "эффективности", времени, об охапках и пр.
Кадры свалили - туда им и дорога! Погнались за достатком, оставив честь и любовь к отчизне. Своих самородков девать некуда - спиваются они от безисходности...
Толще статьи я в своей жизни не читал.
Автор, видимо только что прочитал рассуждения Остапа Бендера про Нью Москву и Старые Васюки.
Не видел такого "увольняют лучших".
Судя по кризису 2008-2009 года выгнали отовсюду серость и балласт. А хорошие специалисты прижались к стульям и сидели тихо.
И автор абсолютно зря рассчитывает на кучу мигрантов желающих жить уехать в Россию. Австралия, Новая Зеландия, Ю.Америка более вероятные ситуации.
Вы просто не слышали как эмигранты рассказывают про свои новые страны.
Сто пудово! Особенно из Израиля. Мои давние знакомые уже засобирались домой. С напряжением следят за обстановкой в Сирии. Голосовали кстати за Путина. 48% имеющих гражданство России поддержало ВВП!!! Это наши люди.
Эти "ваши люди", когда в России было совсем швах, дернули в засраиловку, теперь, когда здесь жизнь наладилась, а там стало припекать, они "думают вернуться".
Ну и на кой они здесь нужны - перекати-поле,
где сытнее, там им и родина.
Ну и нахрен нам эти приспособленцы нужны? В основной массе весьма средние навыки. Что касаемо морали - продажные твари, как говно в проруби болтающиеся "туда где лучше, ведь оне этого достойны". Предавшие свою страну - СССР, а теперь понимающие, что надо предавать нынешнюю страну проживания (США, Израиль, Германия и др). Закрыть границы от этих *****в.
Ну сзади можно будет поставить заградотряды :)
Лично я достаточно туманно себе представляю, где в России МАССОВО они буду находить работу соответственно своей опупенной квалификации. В Сколково? Ха-ха два раза.
Да вы что! Сколько дворняжек нестриженых по деревням бегает! Огромный объем работы, соответствующий их опупенной квалификации.
Опять же, может быть образовался дефицит зубных врачей и игрунов на скрыпочке?