Вчерашняя история может опять навести кого-нибудь на ложные мысли о том, что США— это единственное “цивилизованное” капиталистическое место, где медицинское обслуживание, а вернее недоступность последнего, буквально является причиной страданий, лишений и даже смерти людей.
“Я работаю в одной из крупнейших компаний из списка “Fortune 500”, возможно, предлагающей самые лучшие социальные льготы и медицинскую страховку в моем штате, но тем не менее компания разослала всем сотрудникам электронное сообщение об открытии счета ‘GoFundMe’ для сбора средств на лечение 31-летнего сотрудника, которому недавно поставили диагноз ‘лейкемия’.”
В прочих, более правильных и менее коррумпированных капиталистических эдемах такого, дескать, нет. “У меня в Норвегии-Германии-Швеции живет внучатый племянник, и там медицинские услуги— бесплатные и вообще социализм” — можно рассказать почитателям “просвещенных европ”, которым нравится выбирать из двух ничтожных существований то, где им, рабам смердящим “хотя бы операцию сделают”; прочим же, которые рождены не ползать, на такое зариться негоже.
Я бы ничего не сказала, но это комментарий к одной из статей, описывающих женщину, которая раз пять хлопнулась в обморок на рабочем месте, пока ее не увезли на скорой и не сделали экстренную операцию, а теперь она не может расплатиться с астрономическими счетами. Ага, давайте позавидуем. И чтоб всем быть такими просвещенными. В гробу и в белых тапочках, чесслово.
Кроме того, сегодня история о том, как болезнь может принести тяжести и лишения в другой ведущей капиталистической, а именно Германии, несмотря на доступность медицинской помощи.
Итак, рабочий- сборщик немецкой строительно-конструкторской компании в Гессе, вынужден был взять отпуск без содержания по уходу за трехлетним ребенком, больным лейкемией. Первые девять недель мальчик был прикован к постели, и Андреас Графф должен был постоянно ухаживать за ним. После 9 месяцев лечения, ребенок вернулся домой, но жена Андреаса скончалась от болезни сердца, поэтому отцу пришлось опять взять отпуск.
Но минуточку, какого лешего? Речь идет о частной строительной компании, а не богадельне. Если все сирые и убогие, производящие блага и прибавочную стоимость для владельцев, станут брать столько неоплачиваемых отпусков, каким образом трудолюбивые владельцы изволят получать прибыль? Компания стала задумываться о том, чтобы уволить подлеца.
Ну-с, вот и наглядная демонстрация: вроде бы человек не приносит убытков, поскольку отпуск у него неоплачиваемый, но владельцам это совсем не нравится. Потому что одним эксплуатируемым меньше. На его месте мог бы быть другой, у которого можно пригреть часть неоплачиваемый рабочей силы. Таким образом, несчастным буржуа, о ужас, достается меньше прибыли, и в целом получается капиталистический непорядок.
“И обращаюсь ко всем бедным мира, чтобы сказать: помните, мы рассчитываем на то, что вы продолжите делать нас богатыми.”
Андреас стал беспокоится, что его, чего доброго, вот-вот попросят освободить ценное рабочее место. Но тут другие рабочие, которые по разумению капиталистов являются форменными животными по своей природе и без родимых эффективных собственников- эксплуататоров друг друга перегрызут самым натуральным образом, решили при содействии местного профсоюза безвозмездно пожертвовать для Андреаса свои трудовые часы. Каждый сотрудник, включая стажеров, согласились дополнительно отработать по несколько часов в счет Андреаса и всем миром насобирали 3264,5 часа. Таким образом, Андреас смог ухаживать за больным ребенком. Удовлетворенные владельцы великодушно позволили презренному наемному работнику остаться.
Мораль сей истории: как ни крути, рядовых граждан в капиталистическом обществе подстерегают неприятные неожиданности и лишения буквально за каждым углом, даже если гражданам пока доступны некоторые формы медицинской помощи, образования и социальных пособий. К тому же, как видно, даже при наличии экономических джунглей, где каждому нужно как-то выжить, люди вовсе не являются животными и готовы пожертвовать все необходимое для нужд ближнего. Кроме, конечно, тех, кто живет за счет труда других.
Отсюда логичный вопрос: кто здесь животное и кто лишний?
Комментарии
Видимо, занятое (хотя и без выплаты зарплаты) рабочее место все-таки мешает компании.
При этом, считаю, животными тут никто не выглядел.
А мужик настоящим оказался. Молодец.
"Это капитализм, детка" (с)
Капитализм - он такой по своей природе, и быть человеко-ориентированным не может принципиально (если нет сдерживающих рамок). Ну, это, как ожидать, что волк вдруг сам станет жрать морковку...
Далее, сравнивать капитализм в США и, напр., в Швеции - дело неверное. В первом случае, гос-во практически не ограничивает беспредел владельцев бизнеса. Во втором, кое-что ещё осталось для трудящихся. В Финляндии, медицинские услуги можное ещё получить за счёт гос. компенсации или в гос. учреждении. Пребывание в госпитале - около 25-30е в сутки (включая лечение, питание, койку). В США за 1 день можно просто разориться...
Смешинка, Вы специально решили с головой нырнуть в дерьмо этой статьей?
Одни идиоты идеализируют запад, а там у них проблем хватает. Другие идиоты идеализируют советскую систему, хотя в ней свои сложности были. В советской системе были великие замечательные достижения - любой талантливый человек мог пробиться на любое место, достойного его таланта. В СССР было лучшее образование. В СССР была возможность для самореализации каждого. В СССР был уровень свободы, который и не снился западному человеку. Советская медицина действительно обеспечивала доступность медицинской помощи. И помощь на среднем массовом уровне была очень высокого качества. Были и свои "но". Качество лечения сложных болезней было дерьмовым, лекарства паршивыми. В СССР девочка с лейкемией успешно склеила бы ласты через пару месяцев, избавив родителей от описанных проблем, а вас от возможности писать подобную ерунду, но в обморок на рабочем месте больше одного раза хлопнуться бы не позволили. Это системно разные подходы - если приползете с ерундой к американскому врачу, то выползете нищим, если случай окажется реально катастрофическим, то, вытянув с того света, через пару дней выкинут из больницы, наплевав на все дискомфорты и болезненность состояния. Живут они дольше нас, медицина у них есть, медицина у них неплохая, но сказку про доброго доктора Айболита в детстве они не смотрели и с добротой у них там реальные проблемы.
Но что касается денег, выделяемых на содержание инвалидов и уход за ними, то тут
патрициипартейцы были ничуть не щедрее и не гуманнее капиталистов. Люди точно также сбрасывались и всем миром помогали. Жить на пенсию по инвалидности еще как-то мог ветеран войны и партийный чиновник, но вот если каменщик в одиночку ухаживал за ребенком инвалидом - он реально был на грани голода и нищеты. И в деревне на пенсию в 27 рублей тоже не разгонишься, даже при цене буханки хлеба в 18 копеек. Выходит, коммунисты эксплуатировали народ точно также, как и капиталисты? Гад-капиталист доход от эксплуатации на себя с вашей точки зрения тратил, хотя как правило этот доход реинвестируется в развитие ничуть не меньше, чем в советской плановой системе. Но вы то, господа коммунисты, жирок эксплуататора от разницы между зарплатой людей и выручкой предприятия куда девали, если уровень социальной защиты был одинаков? Или может нужно научиться не врать в пропагандистском исступлении и не скрывать недостатков красного проекта, а упирать все-таки на его достоинства и пытаться каким-то образом доказать людям, что вы сможете решить кадровую проблему коммунизма, сможете ликвидировать советский блат и безхозяйственность, сможете не разворовать страну, как это сделали марксисты предыдущего поколения.По-моему вы не разобрались куда нырять не нужно ни в коем случае.
Некоторые обвинения советской системы которые касаются "кадровой политики", точнее принципа отбора руководителей, вполне справедливы. Остальное полная кхм-кхм чепуха.
Игнорирование динамики развития, при сравнении "у них и у нас" выдаёт что сознание сравнивающего, даже не клиповое, а покадровое. И это хорошо если не пиксельное.
Советский социализм периодически испытывал кризисы управления, к тому же постоянно находился под воздействием "партнёров". Противоречия, вызывающие кризисы управления, - это было то, что не поддаётся прогнозированию. Только марксисты могли с ними справиться, не смогли, не успели или не поняли какой необратимый принцип должен был заложен в систему управления - вопрос дискуссионный. К сожалению постепенно в руководстве страны марксистов сменили карьеристы. Которые и довели до кризиса уже экономику. Сочетание двух кризисов и привело к закономерному финалу.
Так что не клевещите на марксистов. Им и без вас тошно.
В 82-м году лежал в больнице с больным лейкемией проходившем химио и радиотерапию ,
в Москве в клинике №6. Так что не надо тут врать.
Нет не выходит. Каменщик, упомянутый, не был на грани нищеты, а наоборот весьмыа обеспеченная профессия и увольнять запросто так не могли.
Одно можно сказать, что народонаселение у них растет. У нас народ помирает раньше. Быть больным везде плохо, когда нет денег
Население у них чем растет?
Доля белого населения в Америке неуклонно сокращается на фоне увеличения долей других рас. Мексы плодятся как кролики, азиаты - как кошки, негры как мыши.
Коренное население Германии или Франции так же постепенно сокращается.
Зато продолжительность жизни высокая, эт да. Да толку-то? Какая разница, 15 лет старой развалиной существовать, или 22 года? Но достижение!
При этом, продолжительность жизни, качество медпомощи, количество операций, и так далее и т.п., в США просто огромное.
Совершенно однозначно, что в России давно пора делать мед.реформу.
Принципы мед.реформы:
- Каждый платит страховку за себя. Нет денег - отдавай имущество. Нет имущества - иди работай на государство за копейки хрен знает где. Базовая ставка 1000 рублей в месяц. Никаких льгот никому кроме инвалидов, беременных и детей.
- Если ты проблемный клиент (таскаешься по врачам, не ходишь на диспанцеризацию, не следишь за здоровьем, бухаешь, жрёшь сладкое/жирное, гоняешь на мотоцикле) - то ты платишь больше, намного-намного больше вплоть до 4000 рублей в месяц. Если злостно нарушаешь режим можешь частично слететь с бесплатного мед.обслуживания.
- Наказания за ненужную нагрузку. Вызвал скорую померять ребёнку температуру - 10 тысяч штрафа. Вызвал скорую к ребёнку с насморком - пять тысяч штрафа (потому что в больницу на такси мог доехать, нехрен скорую помощь гонять). Злостно вызываешь и не платишь - хрен тебе а не скорая.
- Массовый ввод протоколов чтобы исключить "лишнюю" диагностику и ненужное лечение. Держать людей в больнице если можно держать дома не нужно.
- Для въезжающих из-за границы обязательна покупка страховки. Никакого мед.туризма и прочего, только лечение за деньги.
- Платное (в кредит) образование для врачей/медсестёр.
- Налоговые вычеты на заботу о своём здоровье.
Эти реформы будут сделаны однозначно! Либо мы их сделаем сами и легко, либо их сделает внешний управляющий.
С какой стати частная компания вообще оставила человека на работе я не понимаю. Войти в положение, и попытаться сдвинуть бизнес-процессы - это одно, и это необходимо. Но "отработка" одних людей за другого - это вообще ерунда какая-то.