Президент Трамп рекламировал свои действия по сохранению рабочих мест на заводе Carrier в Индианаполисе в прошлом году как очередную победу для американской обрабатывающей промышленности. Увы, эта победа не для всех. В четверг лишились работы более 300 сотрудников Carrier - их рабочие мета были перенесены в Мексику.
Это - первый этап увольнений на заводе, ставшим в прошлом году олицетворением проблем рабочего класса, которые Трамп поклялся разрешить.
Ещё часть рабочих мест будет ликвидирована в сентябре и ещё 290 работников потеряют работу в конце декабря (за 3 дня до Рождества - хорош подарочек), согласно данным, предоставленным Carrier штату Индиана.
Представитель местного профсоюза TJ Bray (он работы не лишился): "Мы определенно рады, что некоторые из рабочих мест определенно остаются, но мы все еще весьма разочарованы тем, что продолжаем терять рабочие места"
Компания Carrier, производитель United Technologies, объявила в феврале 2016 года, что она переносит производство в Мексику и закрывает завод (производство печей) в Индианаполисе, увольняя 1400 рабочих. Это объявление привлекло всеобщее внимание после того, как один из работников записал обращение и выложил в сеть.
В ходе своей предвыборной кампании, Трамп обещал придерживаться жёсткой политики по сохранению рабочих мест в США (возвращение производства в страну, сохранение существующих производств, протекционистская позиция в торговле и т.д.). Обращаясь к примеру Carrier, Трамп утверждал, что сможет убедить подобные компании сохранить рабочие места в США.
«Вот что произойдет», - говорил Трамп, обращаясь к толпе в Индианаполисе в апреле 2016 года. "Я позвоню главе Carrier, и он скажет: Мистер Президент, мы решили остаться в Соединенных Штатах. Вот что будет - 100%!".
После избрания Трамп пытался придерживаться обещаний - по крайней мере частично. Он "заключил сделку" с Carrier, чтобы не допустить перевода в Мексику 800 рабочих мест. В рамках соглашения Carrier, сохранив рабочие места в штате Индиана в течение 10 лет, получает около $7 млн. в виде возмещения государственного подоходного налога.
Президент Дональд Трамп и вице-президент Майк Пенс посетили завод Carrier в Индианаполисе 1 декабря 2016 года. (Кредит: Тимоти А. Клари / AFP / Getty Images)
Однако налоговый стимул - это несравнимо мало по сравнению с экономией в случае перевода производства в Мексику. Компания ожидает экономию $65 млн. в год в случае переноса производства.
Другие подробности о сделке пока неизвестны. Одна из некоммерческих организаций Индианы подала иск к государству, требуя прозрачности условий этого соглашения (между Трампом и вице-президентом Майком Пенсом, который в то время был губернатором штата).
Хотя "сделка" стала хорошей новостью для некоторого числа сотрудников, но около 600 рабочих, всё же, не испытают счастья, потеряв работу. В компании Carrier, объявив о "сделке", уточнили - перемещение производства всё ещё остаётся в планах компании.
В среду компания опубликовала заявление, в котором подтвердила решение сохранить некоторое кол-во рабочих мест в США, однако производство частично будет перенесено в Мексику. Также компания обещает компенсировать работникам переезд (если они решат перебраться на новое место вместе с производством) или помощь в трудоустройстве, проф.переориентации и обучении (в т.ч. получении технической сертификации) оставшимся. Согласно заявлению Carrier, около 30 человек, перебирающихся вместе с компанией, воспользуются образовательной программой.
Robert James, президент местного профсоюза сталелитейщиков, отметил, что заявление компании вызвало смешанные чувства. эмоции у работников завода. Сам Robert James (проработавший в Carrier 19 лет), сохранит свою работу. Хотя многие из его коллег, сохранившие рабочие места в результате сделки, довольны, но большинство не уверено в своем будущем. Он сам, впрочем, тоже не разделяет оптимизма по поводу своих перспектив.
"Цель [Carrier] с самого начала состояла в том, чтобы перевести весь завод,"- сказал он."И что теперь могло бы заставить нас надеяться на то, что они останутся?".
Robert James сказал, что у него нет уверенности в том, что "сделка" не аннулируется, как только Трамп перестанет быть президентом.
Даже если рабочие места не передаются на аутсорсинг, по словам Robert James, у работников завода есть повод для тревоги: компания накачивает инвестиции в размере $16 млн в полную автоматизацию производства.
Комментарии
мистер Трамп, извольте откушать глобализации
с мексиканским гарнирчиком. Забавно было читать, что строить мексо-стенку им. Трампа больше всего порывались мексо-компании (демпингуя по-чёрному).
Палестинские рабочие израильского подрядчика в рабочее время возводили стену между Палестиной и Израилем, а в нерабочее -выходили на демонстрации против стены. И одно другому совершенно не мешало.
вероятно, вы не поняли: мексиканские компании. Не работяги (которым, тащемта, не из чего выбирать - их наняли, они корячатся за долю малую, что велено, то и строят), а мексо-компании (с мексо-капиталом и мексо-рабочими, которые получат рабочие места и налоги пойдут в мексо-бюджет - штатам только облизнуться и позавидовать) демпинговали со страшной силой, пытаясь захватить пресловутые рабочие места, которые так феерично были обещаны при строительстве америкосам. Трамп подавал это возведение стены, как аналог дорог, которые в Великую Депрессию смогли трудоустроить (и накормить) херову гору народа в США. Мол, вот начнём фортификационную фанаберию - и рабочих мест насоздаём, и амеры получат оные места, и налоги с зарплат амеро-рабочих и амеро-компаний потекут рекой в бюджет тех штатов, где оная стена пройдёт, и раз такая масса людей будет там вкалывать, то именно амеро-инфраструктура получит оживление (и обслуга, и жрачка, и торговлишка, и т.д.). Типа, вот он - свет в конце тоннеля!!! и это - не фонарь паровоза, неееет, это - прорывЪ. Не вышло ^___^
а кто там против чего-то протестует - это вообще из другой ёперы, тащемта.
ничего смищнога aka забавного в протестах людей против геноцида (как в случае с Палестиной и Израилем, захватившим территории Палестины) я, например, не вижу. А, вот, когда планоффф громадьё и обещания грейт эгейн накрывается медным тазом из-за банальной жадности - вижу.
Следующий этап оптимизации производства это переезд полностью автоматизированного завода в место с самой дешевой эл-энергией. Но к экономике США это будет иметь уже очень опосредованое отношение.
нууу, прибыль-то получат несколько американских граждан (если к тому времени не убегут от налогов в другую юрисдикцию; оные налоги, кстати, амеры, вроде бы, выражали намерение снивелировать - дабы капитал не удирал).
Любопытно... Допустим, вна устаканится. Допустим, уровень жизни там шлепнется еще ниже. Не побежит ли точно так же производство из России вна? Щас там средняя зп 15 тр. Но это официально.
дееспособные хохлы раньше разбегутся, а оставшиеся не смогут работать по медицинским показателям
c одной стороны, у капитала нету национальности. А с другой - вот прибалтийские тигры, вот Греция, Молдавия, масса других стран. Почему капитал туда не бежит ?
Потому что до сих пор выгодней было бежать в Китай. Но тамошний ресурс уже израсходован почти полностью. А вот что будет на следующем витке?
Индии осталось всего 70 миллионов чтобы обогнать Китай по численности. А есть еще минимум десяток стран с сотней миллионов нищего населения. Хохлам на этом рынке ничего точно ничего не светит.
Индия... Африка еще... Проблемка есть. Даже у китайцев зачастую руки из ж. Катки от танков на соревнованиях отваливаются. А уж индусы...
Японцы ни чем не лучше:
Главное чтобы правильный надсмотрщик процесс контролировал и дело пойдет
в случае с нашим буизЬнессом светит: нет языковой проблемы (мова, конечно - дело миленькое, но русский там понимают хорошо = учить не надо), понятна/предсказуема ментальность работников (это вам не мамбо-юмбо африканское), то же пространство бывш.советских нормативов (пусть и подзабытых - вспомнить куда проще, чем научить с нуля, особенно, если насление в стадии дикости), кстати о дикости - повальная грамотность + азы школьной программы население получило уже заранее (не нужно тратить ресурс, обучая элементарному) и т.д.
Интересно про выработку ресурса Китая... Давеча общался по работе с китайцем, он говорит, производства переносят в Индию, там ещё дешевле.
Тут проблема в том, что нужны нормальные работники знающие свое дело. В Индии миллиард человек, а работать некому, острый дефицит кадров везде и всюду. Именно в Китай, а не куда-то еще и пришли, потому что специалистов эшелоны. нужно пару тысяч сварщиков, токарей, фрезеровщиков- ноу проблем, через 2 месяца завод возведен с нуля и полностью укомплектован. попробуйте такой трюк провернуть на Украине или в Индии) запуск может занять пару лет, если еще работников найдешь.
когда производство пришло в Китай, там с "нормальными работниками, знающими своё дело" было весьма кисло. Собственно, падение качества производимого продукта упало благодаря, в том числе, и низкой квалификации работников. Я это вижу на примере швейных изделий. Сравнивая вещь одной и той же марки до переноса в Китай и после, только слепой не заметит, что: а). припуски на швы отличаются (разница может составлять несколько миллиметров!), б). швы уже не всегда идеально ровные, в) шаг строчки разный и сила натяжения нити разная, г). виды швов выполняются с нарушением технологии (в силу неумения выполнить или в силу сокращения кол-ва операций, например: необходимо прошить, отвернуть/заутюжить, обрезать лишнее, подвернуть, снова прострочить - вместо этого: подвёрнуто и прострочено один раз => шов поведёт, носится будет недолго, т.к. не прочно и т.д.), д). в силу низкой квалификации красители, дубляж, вставка фунитуры и т.д. осуществляется с нарушением технологии и т.д.). Дело не в косорукости работников, а в элементарной нулевой подготовке (а научить = тратить ресурс на это).
Т.о. самый дешёвый трудовой ресурс = низкоквалифицированный даёт возможность максимально снизить себестоимость единицы продукции. Плюс к этому - нет соц.поддержки персонала (и на этом - экономия), не соблюдались ни техника безопасности, ни норматив по кол-ву рабочих часов и кол-ву выходных и т.д. - а персонал не в профсоюзе же, хоть плетью их лупи, всем пофиг. На эти фабрики-потогонки нанимали не квалифицированных работников, а молодняк из деревни (там разница между городским и сельским населением была чудовищная - и в образовательном плане, и в ментальном). Зачастую использовался и детский труд (например, пресловутую фирму Найк в этом неоднократно обвиняли по поводу китайских и вьетнамских фабрик, но смело можно было обвинять всех, кто перенёс туда производство, привлечённый супер-дешевизной производства). Партийная верхушка была ли в курсе - не знаю, но среднее звено было (и получало свою мзду - такое обилие внезапно разбогатевших партийных бонз, в т.ч. и оттуда).
Да, теперь в Китае кое-что изменилось, собственно, потому и стало не особо выгодно производить там. И не только из-за удорожания энерго-ресурса, но и в силу изменения условий работы персонала.
найти работников на той же б/у Краине куда проще с одной стороны, но и сложнее - с другой. Квалифицир.персонал найти проще (чем в Китае), но работать по 12 часов (и спать в соседнем от цеха помещении) за копейки украинцы вряд ли согласятся (а китайцам эти копейки казались нормальными деньгами! по сравнению с заработками в деревне, откуда они прибыли - всё познаётся в сравнении: вспомните те же 90-е у нас). Показательны производства, перенесённые в Румынию, например. Там копеечная зарплата работника фабрики воспринимается аборигенным населением, как нормальная/хорошая (при том, что румыны куда квалифицированнее тех же китайцев в период начала "большого китайского чуда").
у Индии - своя специфика (в т.ч. и в силу кастовости общ-ва), там так, как в Китае, вряд ли взлетит - тут я с вами согласна. Но б/у Краину со счетов я бы не сбрасывала.
наш буизЬнесс (не все, осторожные и особо брезгливые помешкают) шутя может ломануться и к укро-нацикам в дёсны целоваццо, если это будет выгодно:
важно помнить, что это сказал не Маркс аж сто лет назад, а Томас Даннинг, аж ка бы не 150-200 лет назад. в Капитале эта фраза приведена как цитата. Впрочем, за двести лет капитализом нисколечки не изменился.
спасибо за уточнение! Прочитала (ещё подростком) у Маркса, так и запомнила.
Дел, плз
Походу, Трампу подкинули гениальную идею о запихивании пасты обратно в тюбик. Собственно, эффективность его начинаний сравнимая.
Трамп не бизнесмен, это показывает история его бизнесов (сколько раз он до банкротства доходил? 3?).
Трамп - вообще непонятно что, то ли специалист по выползанию из банкротств, то просто клоун, назначенный на роль зиц-председателя в грядущем сливе США.
фото Трампа с одной из вечеринок в 1980-е гг
картинку не видно. Обидно о_О
Это невидимая рука Чубайса.
а тяп-монохеры везде одинаковы. Нарубить бабла и бонусов и сдриснуть куда подальше пока не бабахнуло. Самый пример Казанские авиалинии. Но так почти везде.
Трамп кошмарит бизнес!
лютуетЪ.