Трамп тут не на шутку обозлился на CNN, потому возникло желание самому попытаться разобраться, что в этой компании не так. Встамши поутру зашел на их сайт, выбрал пункт меню Tech (эта область наиболее мне близка в силу профессии) и случайным образом зашел на первую попавшуюся аналитическую статью. Итак читаю:
Google не добилась значительного прогресса в «разнообразии» .
В четверг был опубликован ежегодный доклад и он показал лишь малое улучшение в сравнении с прошлым годом.
В технологическом гиганте все же в подавляющем большинстве работают белые люди. Около 69% от общей рабочей силы - это мужчины, и 56% всех сотрудников имеют белый цвет.
Мужчины занимают позиции лидеров в Google. Только 25% женщин на этих ролях, и только 20% женщин в технических профессиях, таких как разработка и программирование. Это лишь на 1% лучше прошлого года.
Между тем, количество испано-говорящих сотрудников Google выросло до 4% с 3%. Афроамериканцы сейчас составляют лишь 5% рабочей силы, но по-прежнему представляют только лишь 1% в высокотехнологичных проектах.
Тут необходимо пояснить многогранность и важность этого слова "многообразие" или diversity в любой западной компании. Исключительно для тех читателей, кто никогда не пересекал границы Родины с единственной целью немножко подзараотать "зелени" благопристойным не криминалным путем. Diversity - это основа основ. Просто необходимо, дабы в каждой команде сотрудники подбирались пропорционально их цвету кожи, "гендеру", принадлежности к "нетрадиционному сообществу" и т.д. Совершенно не важно, как профессионально ты "пишешь код" и сколько угля или нефти добываешь за смену.
Нет, про шахтеров и нефтяников я пожалуй загнул. Количество женщин и "пидоров" в шахтах и на нефтяных платформах CNN не считает, хотя негры и мексы там приветствуются и без CNN.
Сама компания CNN на поприще "многообразия" добилась поразительных результатов, Одна беда - "стоящие аналитики" из нее ушли. А может это и к лучшему. Пусть в США скорее окончательно победит "Многообразие". Подождем, "тихо сидя на берегу реки до заплыва трупов наших врагов"?
Вот только Донни Трамп непонятно откуда взялся, тормозит, так сказать, этот процесс. Да как бы у нас самих это "многообразие" не расцвело.
Комментарии
А места для дебилов еще не резервируются? Как это нетолерантно - так поступать с альтернативно-одаренными...
Резервируются.. Места для "слабочитающих" резервированы в комнате переговоров с клиентами, где требуется только определенная гибкость во всех членах. Видео такое есть "вирусное" - "Я эксперт или как нарисовать семь перпендикулярных линий красного цвета"
Видео немного не о том... и автор рассказа "Семь красных линий" - русский, Березин. О русской конторе, с русскими фамилиями.
До английской экранизации "Эксперт" у этого рассказа было две русских экранизации (менее удачных, ИМХО).
Трудно спорить с экспертом под эстонским флагом, даже почти невозможно )
"Эксперт - любой человек не из нашего города."
Правило Марса
В данном случае страны ))
А в баскетбольных командах США как обстоит с diversity, это CNN не интересно?
Вот да, было бы неплохо нанять несколько херовых белых баскетболистов (для надежности можно еще и азиатов полутораметровых взять) и заслать их в NBA. А потом долго и с наслаждением судиться по поводу нетолерантности и дискриминации
!!! :-))
#NBA so black!
а где же Дензел наш Уошингтон?
Тут что-то не так, КМК.
Сейчас "поценты" в третьем классе проходят. Они разные бывают. Вы просто это забыли.
Всё нормально. Было 29 человек из 1000. Увеличилось на 4%, то есть на 1 человека. Стало 30 из 1000, то есть 3%.
Да ничего не нормально. Потому что увеличилось на 4% от 29, а стало 3% от 1000. Это надо уточнять, а не валить всё до кучи, в ущерб здравому смыслу.
Исправил, чтобы не смущало. Это не важно.
Гордитесь, что Вашу статью читают так внимательно
. Но теперь стало еще неправильнее.
То, что курсивом, это не мое. Это писано сотрудницей CNN Kaya Yurieff, нос которой такой величины, что не дай Бог присниться во сне. Зато "многообразие" соблюдено и в этом.
Мораль: носатым доверяй, но проверяй))
Нефтяники пофиг, не жильцы они, а вот за шахтеров обидно.
В Пусане пару лет назад приезжаешь, на стене лозунг - let's celebrate diversity
В разнообразии нет ничего плохого - Если в меру....
Когда Господь хочет наказать, он лишает разума.... Слишком много грехов накопилось в Америке....
А в самой CNN как обстоят дела с диверсификацией? Интересно посмотреть...... Ведь кто сильнее всех кричит "Держи вора" - тот сами знаете кто!!!
В CNN с "diversity" очень даже хорошо, и даже сама Кристиан Аманпур, которая помнится в молодости внешне была вполне ничего в плане на "познать" или "испробовать" сейчас безвозвратно растолтела, чтобы толерантно не обидеть своих жирно-жопых афроамериканских коллег. К тому же сегодня воскресенье, да и пост размещен в подразделе "ржака".
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Пропал Трамп. Не выстоять ему, поздно. Здравый смысл 50% населения не вернуть, тем более что они и не хотят.
CNN не дают покоя лавры РЕН-ТВ. Чо такого-то? diversity - йо...
И пришли лежачие? :)
Прикол в том, что этот ихний дайвёрсити - чистейший сексизм, помешанный на расизме.
Аэто план Б. CNN стало филиалом рентв.