Президент России Путин заявил, что ожидает роста уровня зарплат врачей до 200% от среднего по региону к 2018 году, передает ТАСС.
«Вы знаете, что в 2018 году уровень зарплаты должен быть у врачей 200% от средней по региону, а у младшего и среднего персонала — 100%. Я исхожу из того, что нам удастся достичь этих показателей», — сказал он.
Он также подчеркнул, что на сегодняшний день данный показатель достиг 180%.
Ранее сообщалось, что зарплаты бюджетников в 2016 году не приблизились к целевым показателям майских указов Путина.
Использованные источники:
Комментарий редакции раздела Пульс
Кто-то может счесть популизмом, но... Давайте отследим сам.
Комментарии
Ну да, типа ждем, что «майские указы» в отношении медицины будут выполнены.
А вот то, как они выполняются, я уже анализировал....
Не знаю, как у вас, а в Сыктывкаре уже вторую неделю, по ТВ рекламе, ищут медсестёр, в детскую поликлинику. Озвучивают зарплату 30000.
Нет желания переехать, или знакомым порекомендовать? А то вы о каких-то 5-7 тысячах рассказывали...
Интересно этот набрасыватель по существу ответит на ваш коммент ?
А 30 т это за что? А сколько будет уходить на аренду жилья? Какие там требования ? Подробней.
Аренда жилья - от 12 тыс за однокомнатную квартиру, до 30 тыс за трёхкомнатную. Если совсем один и ничего не нужно, можно найти гостиничный номер за 10 тыс/мес.
А требования к медсестре детской поликлиники - я думаю, стандартные. Хотя поликлиника новая, как нынче говорят, высокотехнологичная.
В общем то можно и дешевле квартиры найти в нормальном состоянии - от 7-8 тысяч. Только будут они на отшибе типа эжвинского Строителя или Лесозавода.
Благодарю, ну уже не так радужно все, от 30 осталось 22 , это при хорошем раскладе. Плюс непонятные требование и непонятный срок, резонов ехать к вам нет.
Народ мудр... Пословица:
как раз про это...
Это очень правильно, хочешь стимулировать спрос, поднимай в первую очередь зарплаты бюджетникам.
А там и бизнес вынужден будет поднять зарплаты своим наемным работникам, иначе они от него разбегутся, пользуясь здоровой конкуренцией.
Еще бы их в реальности подымали, а не в статотчетах, было бы реально хорошо. А то посрезали доп. начисления и в реальности получают столько же, а то и меньше.
Это само собой. У президента есть штат сотрудников, который следит за исполнением его указов. То есть они к установленному сроку докладывают об исполнении в цифрах и фактах, при этом конечно сложно отследить на сколько это буквально исполняется на местах
Их и поднимают в 2 раза. Как и в науке - путем сокращения штатов.
Ну правильно. Потому что идет еще и ежегодный секвестр бюджетного финансирования. Стандартно - на 5 процентов уже четвертый год подряд, но возможно, что по институтам тоже может различаться. Плюс к тому, ФОТ раньше шел только на з/п,а с этого года еще и на реактивы/оборудование определенный жесткий процент.
Я в основном не про реалии, а про логику властей: спускается финансирование, слегка урезанное, из него администрация обязана там к каком-то году увеличить з/п до 200% от средней по региону. Тут уже все крутятся как могут - у нас, например, переводят людей на полставки, доплачивая до полной зарплаты из грантов. Но это пока с грантами хорошо.
Что бы разбежаться, надо лет 6-7 размяться.
Кроме того, качество услуг бюджетных врачей никудышное, то пломба (платная) вылетит, то очередь на УЗИ выжди один месяц. Приходится к частникам обращаться.
Не заслуживают нынешние рвачи 200% от средней
Сначала надо зарплаты поднять и под эти зарплаты разработать жесткие квалификационные требования, а не наоборот, требовать от людей, получающих нищенские зарплаты, высочайшего уровня медобслуживания
Вот ведь, а у нас на заводе - сначала работу работаешь, а потом зарплату платишь
В том-то и дел, что зарплату врачам не поднимали года три уже. Она как была от 5 до 7 тысяч, так и осталась. А все, что типа поднимают делается за счет так называемых «стимулирующих выплат», размер которых определяется массой инстанций последовательно, начиная от минздрава и закачивая заведующим отделением. И на любом уровне могут решить, что данный конкретный доктор (отделение, подразделение, ЛПУ, регион) данных доплат типа не заслужил и давать их ему не нужно. О том, как это делается, я подробно уже рассказывал. И это вы называете «повышение зарплаты»?
Это не я называю, это Путин называет. Он установил, что средняя зарплата врачей должна составлять столько-то.
как в данном случае рассчитывается средняя зарплата, мы не знаем, у всех свои методики, но очевидно, что есть кто получает больше средней, а есть, кто меньше, определенная несправедливость на местах конечно же присутствует
Вы ничего не путаете? Вообще-то это минздрав и статистические службы регионов отчитываются.
Это вы не знаете... А все остальные знают, что есть Росстат, который собирает данные, в том числе и по зарплате... И не надо ля-ля и уверток, зарплата врача в бюджетном учреждении - это то, что написано в тарифной ставке. И по сути, если средняя зарплата, например, по Москве, по данным Росстата 90 тыс, то поставьте врачу в Москве в тарифной ставке хотя бы 120 тысяч, а потом уже говорите о его зарплате, превышающей среднюю по региону.
А то, что пытаются назвать средней зарплатой - по сути средний доход, который сегодня есть, а завтра нету...
Вы прочитайте обсуждаемую статью, в том числе заголовок, а потом задавайте вопросы.
впечатление такое, что вы с собственными тараканами в голове беседуете
У вас по делу есть что возразить?
Для малопонимающих в сути вопроса еще раз поясню: зарплату медработникам никто не увеличивал и не собирается увеличивать.Несмотря на все бодрые рапорты.
Рост зарплаты это здорово - вопрос за счёт чего ? Бюджета или платных услуг населению?
Бояре плохие, зп снижаются.
Делаю вывод, что в Москве средняя зарплата 20тр)))
Жена детский врач специалист, работает на ставку.
я вот извиняюсь, а ставка это что ?
сколько рабочих часов в неделю?
В переводе на человеческий - полный рабочий день, согласно нормативам. Сколько точно в рабочих часах не знаю, но если интересно, могу спросить.
Врач - замечательная профессия для женщины. Я мало знаю профессий, где можно работать на полставки, четверть, три четверти. Когда в семье маленький ребёнок, но для поддержания квалификации и непрерывного стажа надо работать, это бесценно.
Так об том и речь, что врачи у нас отдельными постановлениями приравнены то ли к инвалидам, то ли к беременным, то ли к детям.
Если честно, не понял о чем ты.
О рабочих часах конечно, не примите как неуважение к медработникам однако.
И да, как только начинаются пол, полупол, полторы - вот тут и начинается бардак. А следом злоупотребления и не только главврачей, но и рядовых сотрудников манкирующих своими обязанностями.
Поэтому я сразу и написал "полная ставка".
Уточнил. 36 часов в неделю.
Вот с того что одни ровнее других всё и начинается.
У всех разные условия работы, и у разных профессий разная нормативная продолжительность рабочей недели.
И дело совсем не в том, что одни равнее других.
Условно говоря, 8-часовой рабочий день позволяет максимально эффективно использовать рабочую силу.
И именно в этом его смысл, а не в мифической "борьбе за права трудящихся".
В зависимости от профессии цифра может меняться.
В 90-е лично ставил эксперименты на тему продолжительности рабочего времени.
На себе и друзьях. Строительство.
Грубо говоря месяц работаем по 11 часов, месяц по 8, месяц по 10, месяц по 9, месяц по 7.
Оценивалась выработка продукта за месяц работником.
Максимальной она оказалась, как ни удивительно, именно при 8-часовом рабочем дне.
40 часов в неделю, 160 часов в месяц - одна врачебная ставка стоит 12 тыс.рублей.
Челябинск. Как молодому специалисту заводить семью, рожать детей, оплачивать ЖКХ,
если даже квартира от дедушек - бабушек в наследство осталась? А если арендовать
жильё? А если приобретать в ипотеку? Правительству страны не декларировать надо, а
Росстату не "Потёмкинские деревни" демонстрировать народу. Смысл этой лжи?!
Президент ОБЯЗАН ЗНАТЬ РЕАЛЬНЫЕ ДОХОДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ и срочно исправлять
катастрофическую ситуацию в здравоохранении, а также в оплате преподавательского состава в ВУЗАХ!
В ВУЗах надо смотреть сколько получает декан кафедры, а сколько его подчиненные. Устраните перекосы и будет нормально.
Извините, КТО будет устранять перекосы? Ни разу не пассионарий,
да и работы невпроворот! Заболеваемость растёт, мед.помощь в провинции ликвидирована
совсем, кто может - в доступные обл. больницы добирается. Кто не может - молча погибает от
онкологии. Одна сплошная труднопереносимая БОЛЬ! Медики меня поймут...
Не знаю кто будет исправлять, ситуация там гнилая уже давно, поэтому и не остался в ВУЗе в котором учился, хотя предлагали, ушел в коммерцию.
Из меня коммерсант, как из дерьма пуля. А вот врач вроде нормальный получился.
Люблю свою работу.
К сожалению, повышение зарплат никак не улучшит качество медицинского персонала.
По этой логике Вам нужно платить 1 МРОТ, все равно Вас уже не изменишь и значит ни к чему работодателю лишние расходы.
"За эти деньги скажите спасибо если я вообще на работе появляться буду? " - вот Вы и приблизились к пониманию проблемы.
Если вы относитесь к той категории врачей чей уровень квалификации оставляет желать лучшего, то да, лучше не появляйтесь на работе вообще.
Так маленькие зарплаты у всех. Причём у тех, чей уровень оставляет желать лучшего он порой выше, т.к. понимая свой уровень они очень грамотно вылизывают руководству, получая стимулирующие, премии и.т.п. И все левые схемы проводятся именно через них.
В перестройку в медвузах начались негативные явления со стороны преподавательского состава :
1).если мало платят, зачем "выкладываться?"
2).курс на "коммерческого студента" себя не оправдал, деньги не увеличили значительно зарплату
3). Ельцын, идя на поводу кураторов - реорганизаторов высшего мед.образования в России ПОВЕЛЕЛ
повсеместно отказаться от обучения анатомии, топографической и оперативной медицине на трупах. Их
просто выкинули. Дольше всех на страх и риск продержался ректор мед.института Екатеринбурга, но и их
заставили выполнить требования по воспроизводству недоучек - врачей (тренажёрные центры с силиконовыми муляжами с компьютерным управлением стали внедрять недавно)
4).официальный курс медвузов : 90% обучающей программы студенты должны осваивать САМОСТОЯТЕЛЬНО!
5).ликвидирован "институт наставничества", преподаватели клинических кафедр лишены лечебной деятельности
в клиниках и, соответственно, доплат.
Вот это и есть убийство российской системы здравоохранения, открывшее путь к геноциду населения!
А можно ей задать вопрос "А кто такой врач"? Варианты с в\о,лечить,врачевать,функции не принимаются.
Попробую спросить, но немного сомневаюсь что она сходу сможет сформулировать. Из множества разговоров с ней об работе, коллегах, пациентам, я бы сформулировал так (с учётом наложенных ограничений) : хороший врач, это тот, кто может и хочет понять, что происходит с пациентом, и знает что надо сделать, чтобы ему помочь.
Приятно видеть адекватного собеседника.Не будем выводить в сети определение,возьмем из семантического словаря.Врач - человек,приносящий облегчение(связано с болью).Этот вопрос задавал всем мед.работникам(сотрудникам мед.учреждения и выполняющего функции и пр,короче рабочий на мед,конвеере) включая зав.отделениями,доктора мед.наук(медицина к науке не относится) преподавателям Вузов и т.д.Никто сформулировать не смог.Вопрос в том,что "Если Вы не знаете определения "врач",то как можете называть себя так?"
Интересно, откуда вы такое определение выкопали? Словари говорят несколько по другому:
Значение слова Врач по Ожегову:
Врач в Энциклопедическом словаре:
Значение слова Врач по Бизнес словарю:
Значение слова Врач по словарю медицинских терминов:
Значение слова Врач по словарю синонимов:
Значение слова Врач по словарю Ушакова:
Ваше определение только по Ефремовой, и то в переносном смысле... Так что учите русский язык...
Пиар, не более. Поднять зарплату врачам... ну, типа бюджетникам. А учителям, воспитателями дет. садов, муниципальным служащим и др. - эти видно и так обжираются. У нас в области средняя 32 т.р. Реально из бюджетников никто ( кроме руководства) более 20 т.р. не получает. Какие 180% от средней? Октись!
Все заявления с использованием понятия "средняя" - чистой воды пиар, ибо не отражают состояние в общей массе от слова "совсем". Все происходит из-за того, что как мне ответили, на мое заявление по поводу того, что к 9 классу 60% учащихся усваивает математику только на уровне 5-6 классов словами:
Соответственно, основная масса населения при слове "увеличить среднюю зарплату" считает, что добрый президент заботится о них, а то, что зарплата при этом не повышается - ну что-ж, это что-то руководство крутит или сам где-то оплошал. А когда рапортуют о том, что она реально повысилась - то складывается впечатление, что в общем-то все растет и колосится, а вот конкретно в данной организации/предприятии просто руководство - ворюги и нерасторопные.
А так, повышение средней - это, конечно, здорово. Хорошо, что 10% самых высокооплачиваемых будут жить лучше. Но то, что основную массу сотрудников, которые непосредственно работают, как говориться, "на земле" - это не коснется, об этом помалкивают.
Вот когда в поручениях и отчетах начнет фигурировать вместо (а лучше вместе со) средней медиана и мода, вот тогда статистика из популистской превратится в более-менее реальную. А так-то, в среднюю зарплату у нас попадают около 5% населения, а более средней - не более четверти. По здравоохранению - еще меньше, а по образованию - еще меньше чем в здравоохранении.
А что не так? Средняя 32 тыр минус 13% налога умножить на 0,75 (чтобы получить из средней медианную) = 20880.
Страницы