Больше чем просто зарплата, что скрывается за высокими доходами в нефтегазовой отрасли

Аватар пользователя Газовик

Мифы и реальность нефтегазовых зарплат

Нефтегазовая отрасль в России традиционно ассоциируется с высокими доходами и стабильностью. Эта сфера, являющаяся фундаментом отечественной экономики, всегда привлекала амбициозных специалистов, готовых к сложной работе за достойное вознаграждение. Но кто именно находится на вершине этой карьерной пирамиды? Недавнее исследование, проведенное экспертами платформы Dream Job, пролило свет на то, какие именно должности в нефтегазе сегодня являются самыми высокооплачиваемыми и что стоит за этими впечатляющими цифрами.

Цифры и факты, кто на вершине рейтинга

Как рассказал основатель и генеральный директор Dream Job Борис Курбатов, нефтегазовый сектор действительно выделяется на общем фоне.

«Медианная зарплата в отрасли составляет 80 тысяч рублей, а средняя, около 100 тысяч, что заметно выше среднерыночного показателя», — отмечает эксперт.

Однако на фоне этих усредненных данных есть позиции, доходы по которым выходят на совершенно иной уровень.

«Среди самых высокооплачиваемых позиций, это руководители проектов и инженеры по бурению, — говорит Курбатов. — Медианная зарплата руководителя проектов составляет 200 тысяч рублей, а средняя, 233,3 тысячи рубля. Для инженеров по бурению, это 195 тысяч рублей и 207,1 тысячи рублей соответственно».

Эти цифры наглядно показывают, каких специалистов отрасль ценит превыше всего.

За что платят большие деньги, ответственность и компетенции

Высокие зарплаты в нефтегазе, это не плата за «сидение на трубе». За каждой из этих должностей стоит колоссальный уровень ответственности и уникальный набор компетенций.

Руководитель проекта в этой сфере, это не просто менеджер. Это дирижер огромного и сложнейшего оркестра, где цена одной ошибки может исчисляться миллиардами рублей и месяцами задержек. В его обязанности входит операционное управление проектом на всех стадиях, от контроля бюджета и сроков до выстраивания сложнейшего взаимодействия между заказчиками, подрядчиками и государственными органами. Это работа в режиме постоянного стресса, требующая не только технических знаний, но и высочайших переговорных навыков.

Не менее высока ответственность инженера по бурению. Этот специалист фактически отвечает за то, чтобы многокилометровая скважина, уходящая вглубь земли, была пробурена точно, безопасно и эффективно. Он контролирует весь процесс на месте, часто работая в тяжелейших климатических условиях вахтовым методом. Любое отклонение от технологии или пренебрежение стандартами промышленной безопасности может привести к аварии с катастрофическими экологическими и экономическими последствиями.

Парадокс удовлетворенности, не только деньгами

Интересно, что самые высокие зарплаты не всегда напрямую коррелируют с максимальной удовлетворенностью от работы. Как отмечает Борис Курбатов, в нефтегазовой отрасли, где насчитывается более полутора тысяч профессий, самые высокие оценки своей работе, выше 4,8 балла из 5, ставят станочники, научные специалисты и старшие менеджеры. В то же время низкоквалифицированный персонал, такой как контролеры, охранники или разнорабочие, оценивает свою работу значительно ниже, на 2,5–3 балла.

Это говорит о том, что для профессионалов важна не только материальная составляющая. Возможность решать сложные, нетривиальные задачи, видеть результаты своего интеллектуального труда, заниматься научными изысканиями и чувствовать свою причастность к большому делу часто оказываются не менее важными мотиваторами, чем размер зарплаты.

Кадровый голод и перспективы

Высокий уровень зарплат для топ-специалистов, это также прямое следствие кадрового голода. Отрасль остро нуждается в высококвалифицированных инженерах и управленцах, способных реализовывать амбициозные проекты по освоению новых месторождений, в том числе в Арктике, и развитию газохимических кластеров. В условиях глобального разворота на Восток и строительства новой экспортной инфраструктуры спрос на таких профессионалов будет только расти, а вместе с ним, и уровень их доходов.

Таким образом, высокие зарплаты в нефтегазовой отрасли, это не подарок судьбы, а справедливая плата за высочайший уровень ответственности, уникальные знания и готовность работать в самых сложных условиях. Исследование показывает, что на вершине финансового благополучия находятся те, кто несет на своих плечах груз управления многомиллиардными проектами и отвечает за сложнейшие технологические процессы. Для молодых специалистов это ясный сигнал, что путь к успеху в этой стратегически важной для России отрасли лежит через получение глубоких знаний, развитие управленческих компетенций и готовность брать на себя максимальную ответственность.

Авторство: 
Копия чужих материалов

Комментарии

Аватар пользователя uran66
uran66(4 года 8 месяцев)

Медианная зарплата руководителя проектов составляет 200 тысяч рублей

Друг в Сургутнефтегазе в отделе главного механика (не начальник) занимается закупками, имеет з/п под 200 тыс. со всеми северными надбавками! 

Аватар пользователя Grga Pitich
Grga Pitich(11 лет 7 месяцев)

Сказ про то, как нелегок труд руководителей в Нефтегаза))) 

Даже медианный зарплата там ниже, чем по стране!)))) 

Аватар пользователя Самаритянин
Самаритянин(2 года 11 месяцев)

А кто заказывал исследование?)), в статье это как то не освещено... 

Аватар пользователя Metafox
Metafox(1 год 1 месяц)

Какая-то агитка...

Аватар пользователя Осса
Осса(10 лет 4 месяца)

Парень закончил факультет нефтегаза. Стажировался в Германии, но хода в профессии небыло. Переехал с женой в Санкт- Петербург. Пахал там, но продвижение наверх ему не давали. Помог случай. На объект приехал проверяющий, а начальства на месте не было. Парень был самым осведомленным по части производства на объекте. Проверяющий выслушал его, и предложил пост начальника на ДВ. Жилье предоставили, семья переехала на ДВ с ним.

После этого перебросили под Ростов, поднимать зависший проект. 

Парень сейчас командует большим количеством людей, с работой справляется, но считает, что поднимать проекты, после кучи распилов и посадок- такое себе дело. Лучше начинать с нуля, чем работать на тех стройках, где бюджет разворовывался годами.

Так что не надо, по знания, эффективность...

В это давно никто не верит.

Вы думаете проверяющие в той же авиации не видят кучи нарушений?

Видят! Только если их начнут озвучивать, на авиации можно будет поставить крест. Знаете, как люди живут на периферии в Сибири? Аэропорт может быть маленьким, сильно уставшим зданием, а благодарность может быть выражена бутылкой самогона.

Поэтому не надо свистеть в уши людям на АШ. Все всё видят сами.

Если в московских аэропортах аэротакси встали на прикол, потому что летчики проходили стажировки в Америке, а сейчас этого нет. Народ из авиации побежал, то что говорить о стране?

Ёще раз, если не случай, прекрасно подготовленный человек, будет годами тянуть лямку работяги, а менеджеры понтоваться и раздувать свою значимость. И так во всех сферах нашей жизни...

Аватар пользователя Осса
Осса(10 лет 4 месяца)

И еще, сколько крутых людей сбежав в тот, же Лондон , живут с зарабатываемого в России? К нам приезжают лечиться, ибо в Лондоне медицина дорогая и сейчас не очень  качественная)

Сколько их родственников, нигде не работая, живут на широкую ногу в нашей стране?)

Аватар пользователя Oбыватель
Oбыватель(6 лет 1 месяц)

Эйчар статью писал)