Предисловие
Думаю стоит начать с отрывка из мультика "Шрек-2", где Пиноккио под музыку из известной картины "Миссия невыпонима" бросается спасать Печеньку и запутывается в веревках. Надеюсь помните этот сюжет. Но это касается не смысла статьи внизу , а результата который достигнут и вызов которые стоят.
Внизу размещаю ссылки на очень интересную и основательную статью там 2 части в сумме 26 страниц. Это для тех кто действительно интересуется. Так же будет ссылка для ленивых и для тех кто не смог сдать 4 класса современной школы.
Итак
Из статьи Жана Терентьевича Тощенко* позволю себе взять несколько абзацев (по скольку что-либо писать самому это только портить замечательную статью)
1.
/...На наш вэгляд, основным признаком стало такое важнейшее социально-экономическое качество как прекарность (неустойчивость, нестабильность) труда и жизни многих их представителей. По подсчётам ряда исследователей, численность этого становящегося класса стала достигать от 50 до 70% [16, с. 40]. Реальностью стал факт, что именно прекарные слои и группы стали определять не только трудовое, но и социальное лицо общества. Прекарии тоже вынужденно включились во все нарастающую ориентацию на потребительство.../
( мое--- вот вам ответ на вопрос демографии в обществе, где нет религии и родо-племенных отношений)
2./....
В условиях новой России труд стал терять накопленное качество как гуманистической сущности жизненного мира людей. Осуществляемые рыночные реформы не были нацелены на раскры-тие глубинного смысла труда в силу того, что они строились на принципах «трофейной экономики»,которая нацелена на использование ранее накопленного цивилизацией материального потенциала в качестве источника извлечения краткосрочной прибыли [12, с. 82].../
/.. Создаётся впечатление, что в мире происходит постепенное, но апробированных в других государствах постоянное, неумолимое и последовательное вытеснение идеологии честного труда альтернативной ей идеологией финансового успеха» [19, с. 83].../
( мое-- Труд перестает быть смыслообразующим,а становится средством для удовлетворения потребностей)
Трансформация идей и смысла труда: от культа труда к культупотребления( опыт историко-социологического анализа) ч1
Трансформация идей и смысла труда: от культа труда к культупотребления( опыт историко-социологического анализа) ч2
Как обещал..для ленивых ( близкое по теме)--8 ст
Общественный договор в современной России....
Проходные баллы в Политех Спб в 2025 год--https://www.spbstu.ru/abit/bachelor/entrance-test/average-passing-scores-of-previous-years/
"Порадовали" баллы "Машиностроение" --контракт
Для тех кто помнит советскую литературу .. про труд и как все потом изменилось
а) Музыка: И.Дунаевский Слова: А. Д'Актиль -- "Марш энтузиастов"-https://www.kino-teatr.ru/kino/movie/sov/6247/song/
б) Маяковский В "О дряни"--https://vladimir-mayakovskiy.su/legkie-stihi/o-dryani/
И для тех кто 4 класса все же смог......в качестве отдыха(?)
Незнайка на Луне ( )-- ( 2 ролика по 2 минуты)
https://www.tiktok.com/@pkdyaju65/video/7006002814933683462
https://m.vk.com/video-113747651_456239085
Засим все.
Комментарии
Не будите ли вы так любезны, раскройте нам этот глубинный смысл.
И если вы его понимаете, то как вы это используете в жизни?
Чтение 36 стр всего заняло 14 минут....? Нет , не буду любезен
Вы предлагаете ходить по сомнительным ссылкам?
Вся статья состоит из ссылок
Так это и без вас можно прочитать эту чушь.
Для таких как вы в конце два минутных ролика из мультфильма.
Чтобы не портить вам статистику. Закончим на этом.
Не миссия, а Задание.
Невыполнимое Задание.
Тьфу, мля...
Человечество разделено на варны (психотипы), которые имеют склонность испытывать эмоции определённого спектра (первая реакция на новое у них существенно разная), их можно представить "лепестками" на "колесе эмоций" Плутчека.
В обществе присутствуют представители всех варн, но количество их разное, и "медианная варна" (та, чьих представителей больше всего) постоянно смещается по часовой стрелке, если смотреть на "колесо эмоций" Плутчека.
Все способны достичь "высшей варны", но большинство застряёт на одной из них (в силу привязанности к спектру эмоций, которые для неё характерны), образуя "медианную варну".
Исторически первая "медианная варна" была "красная": те, кто на новое реагирует гневом, к моменту революции 1917 года они уже были нижней, "угнетённой" варной, и их можно было использовать в качестве "топлива революции".
Потом на сцену вышла вторая,- "оранжевая варна", представители которой, как подростки, реагируют на новое интересом и активными действиями (эпоха "великих географических открытий"), но к 2004 году уже они были в угнетённом положении, и стали топливом "оранжевой" революции "онижедетей".
Следующей "угнетённой" варной будет "жёлтая", - рабочие и профессионалы, которые видят смысл жизни в труде.
Цитата в начале комментария - это фиксация перехода "медианы" человечества из жёлтой "производственной" варны в "зелёную" - управленческую, между ними достаточно узкая "жёлтозелёная" варна (учёные, врачи, выдающиеся мастера рабочих профессий, и т.п.).
Это может не нравиться ("зелёная" варна вообще неприятная), но это необходимый этап развития, остаётся верить, что мы сможем его быстро "проскочить", - как каждый по отдельности, так и всё человечество в целом.
У вас интересный взгляд на вопрос.
Но видите ли в чем еще вопрос-
например-
/..По словам В.Ю. Ляшок, старшего научного сотрудника Институт социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, охраной граждан и собственности, включая самих охранников, по- лицейских, пожарных и других представителей органов правопорядка, занимается 2,4 млн чело- век, что составляет 3,5% численности всех работ- ников в стране. В результате Россия уже сегодня в числе стран-лидеров по числу охранников на душу населения: 525 человек на сто тысяч.../
Охранник - это младший "кшатрий", он тоже входит в "управленческую касту", как и чиновник ЖКХ, к примеру, но чаще просто как "военный/МЧС/МВД пенсионер" (психотип определил выбор службы, предшествовавшей работе охранником, и далее определяет поведение).
Вот интересно. Вы говорите что раньше был культ труда, но почему-то результатов этого труда не хватало - сиречь дефицит. Даже с учётом того что культа потребления небыло.
Сейчас как вы говорите - культ потребления. Но при этом результатов труда всем хватает с учётом этого самого культа.
Странно как то получается. Загадошно.
Странное утверждение... вы читали текст? Там есть перечисление результатов
Это точно? Или ...
В комментах в основном только те кто только комментирует, хм.
Зачем мне читать текст, если и без текста ясно что дефицит был.
Или в тексте убедительно доказывают что никакого дефицита небыло?
Три четверти производства было занято товарами группы А. Производить их без труда пока что нигде в мире не научились
Спасибо, познавательно.
Ценно, что в силу возраста автор имел возможность непосредственно наблюдать процессы, о которых он пишет.
Работа охранниками...Пока читал эти строки, вспомнилось сообщение из одного эмигрантского ЖЖ (ныне закрытого), где лет 10 назад автор делился своими выкладками на осн. данных из офиц. статистики США. У него получалось, что каждый четвертый работающий американец либо служит в армии, либо в полиции, либо в частной охране (пытался сейчас найти эту запись, но в сети в виде перепоста сохранилось лишь это https://www.liveinternet.ru/users/panzir56/post130906010/
Вольно или невольно, мы и в этом отношении начали было копировать
"страну подонков"американцев...Пожалуйста
В моей статье в ссылке-- данные по проходным баллам ЕГЭ в СПБ политех контракт "машиностроение"--130
При этом в Мориса Тереза платное--280
Про Тощенко Ж Т-- открыл для себя этого автора. Замечательные книги.
Обратите внимание --ПРЕКАРИИ--70%
И еще ( это в другом месте) ---ПРЕБЕНДА ( кормление) и там процент пишет
Да, проходные баллы тоже посмотрел. Дизайн не сдается)
По связанным запросам промелькнула статья о прекаризации научного/преподавательского труда. В принципе, правильное определение.