В комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов анонсировали подготовку инициативы, которая установит обязательную индексацию заработных плат не реже одного раза в год и в размерах не ниже уровня инфляции за предыдущий год.
Сейчас статья 134 Трудового кодекса предусматривает обязанность всех работодателей в коммерческой сфере проводить индексацию заработной платы, однако сроки и периодичность индексации законодательно не установлены. В то же время индексация заработной платы сотрудников бюджетной сферы проходит ежегодно. Так, в 2025 году размер повышения окладов сотрудников силовых структур и бюджетных организаций составил 7,6%, что соответствует уровню инфляции.
При этом Роструд неоднократно выражал в своих разъяснениях позицию о том, что индексация заработной платы носит обязательный характер и должна проводиться всеми работодателями систематически.
Однако на практике каждый работодатель самостоятельно определяет, какую часть заработной платы он будет индексировать, когда и с какой периодичностью. Кроме того, некоторые работодатели ставят факт индексации в зависимость от финансовых результатов деятельности компании, что не запрещено законом.
"Предприниматели ориентируются на прибыль компании, достижение KPI, ситуации на рынке и могут годами не индексировать зарплаты и не выдавать премии по самым разным причинам", - подчеркнул глава комитета по труду Ярослав Нилов. Он также пообещал в скором времени внести на рассмотрение нижней палаты законопроект, устанавливающий конкретные сроки (не реже одного раза в год) и минимальный уровень индексации заработной платы (не ниже уровня инфляции за предыдущий год). "Это честное повышение доходов работников на фоне их регулярно растущих расходов", - добавил депутат.
Комментарии
Нилов был в ЛДПР. А сейчас чью повестку он продвигает?
Чью - не знаю. Но с военными тему "ежегодной индексации в размере инфляции" продвигали с 2008 емнип. Потом лет 7 закон "замораживали". Пенсия скатилась в скучное "На еду". Затем начали индексировать, раз подняли "ну вот совсем прекрастно!".
Плюс вот предложение о индексации всем.
З.Ы. Не посмотрел на дату. Про вставку о индексации. Удалил.
они там не уху поели? Налоги увеличивают и еще зп индексируй.
все в конечную цену придет продуктов. это если не разорится бизнес
То есть бизнес цены на свои товары не поднимает и держит их на уровне того времени, когда последний раз повышал заработную плату работникам?
вы удивитесь, но иногда невозможно поднять цены - долгосрочные контракты, предел покупательной способности, или проигрыш рынка китаю (которых эта вся хрень с внутренним бизнесом не касается) и так далее.
Чтоб удержать персонал зарплаты и так поднимали в 23-24 году сильно быстрее инфляции. По некоторым позициям даже вдвое зарплаты выросли. Бюджет мало того что налоговой то нагрузки не факт что вынесет новой, поэтому никакого массового повышения зп сотрудникам не планировалось (ну разве что выборочно). Ну если введут - буду увольнять часть значит. Или закрою нафиг все и на пенсию.
А если брать с 2018 года, как с динамикой?
В 2-3 раза в айти за выросли.
А окромя ойтишнегов как? В соседнем сетевом продовольственном понятно: в 2023 искали на "до 35 000", сейчас в 2025 готовы платить "до 55 000". Плюс скидки и "что заветрило - помялось". Текучка, да. Государевы люди опять же давно уже получают с некоей индексацией. В единицы процентов. Но за заводах только если работают по заказу МО, а так как и в сетевых. Повыше получки немного, но вот насчёт гарантии индексации не факт да и с работы что полезное для дома не всегда унесёшь.
Это я к чему: кормить надо, вот и работа будет.
а у меня как продукт стоил 100 рублей так и стоит гдето с 20-21 года. Клиенты дороже не берут, не хочешь продавать идут к другому. И аппетиты на откаты выросли почти в 2 раза. И ничего с этим сделать нельзя. находятся те кто демпингуют
Я заметил, что некоторые цены "стоят" а некоторые "болтает". И на этот вопрос давным-давно слышал тему на РБК. Шла передача про цены на сотовую связь. Экспертов опрашивали про разное. И один рассказал про тарифы. Коротко: человек готов платить за услугу определённую сумму. Не больше, но и не меньше. Вне зависимости от "наполнения" услуги. Поднять цену - человек уйдёт. Опустить цену - разоришься. Вариант только картельный сговор: поднимают все.
Думается, что примерно то же самое с массовыми зарплатами: снижали-не поднимали до тех пор, пока было возможно и была возможность производству мириться с потерей эффективности: "какая зарплата - такая работа". Сейчас потребовать бОльшего от работника не получится: саботаж начнётся или просто работник на большее неспособен. Опыта нет, учить долго. А просто ещё сильнее урезать зарплату не получится: уйдут оставшиеся специалисты. И начинается кручу-верчу. Не про вас, вас не знаю. Про то, что вижу.
Понимаю, что снижение зарплаты - свободного остатка зарплаты (помним про сумму, которую человек выделяет на услугу?) ведёт к снижению покупательского спроса. Но объём покупок - вещь постоянная. Приходится как-то "играть качеством" покупок. Пока можно играть. Потом оказывается, что "писец кутёнку" и, собственно, всё. "Приплыли". Сужу по попытке купить сухие струганые доски: "Да, но нет". Доски есть, но не совсем сухие и только те, что остались (не с края бревна, а по центру - скрутит, дурацкая сосна, уже немного поведённые). Причём уличного "у нас проветривается и можно выбрать" хранения. Но по предзаказу мне могут отгрузить хорошие. От пары кубометров. Часть можно забраковать, не всё! "Купить две штуки" - только из остатка той породы, которая есть и того качества ("дрова"), что осталось. Но иначе уже никак: прозапас не работают. Спроса нет. А на что есть цена стоит года полтора.
А зачем индексировать старым, если можно поменять на новых, с меньшей зп?:)
А так реально работает?
Смотря где. При дефиците рабочих мест запросто работает и не такое. Да и перевести всех на гтд никто не мешает, из штата всех повынес и готово.
Мое оценочное мнение. (МОМ)
Для населения, законопроект об индексации ЦЕН раз в год более актуален.
Да, да, дорогое государство, мы и так знаем, что все сотрудники должны быть самозанятыми на сдельной оплате, можешь не напоминать.
В 2010-м был принят закон О полиции, такой красивый и современный. Полиционеров с той поры предполагалось иметь только с юридическим образованием, спортивных и устойчивых психически. Для заманивания повысили зарплату процентов на 60 и обещали впредь ежегодно индексировать на уровень инфляции. Провели аттестацию, уволили очень многих, больше тех, кто уже немолод, а также сократили вакансии.
Результат озвучил министр Колокольцев не так давно. В общем, обещания не сдержали. И зарплату не индексировали, и нанимать хотят уже и судимых, но со снятой судимостью и ещё много всего, отчего народу в полиции дикий некомплект.
Будет ли в этот раз по другому?
Так это и так обязанность работодателя.