Профессор Щербаков назвал плюсы и минусы рекордно низкой безработицы в России.
МИГРАНТЫ УЕХАЛИ, СВОИХ НЕ ХВАТАЕТ
Это же здорово, когда безработица невысокая! Ну, так принято считать. А у нас она не просто невысокая - она на рекордно низком уровне. По самым свежим данным Росстата, она составляет 2,2% - так мало еще не было никогда.
Как мы дошли до жизни такой? Причин много, но главных – три.
1. Демографическая яма 90-х годов
Сами помните, какой была жизнь в 90-х. А если не помните, то родители рассказывали (предварительно плеснув вам в компот валерьянки). Поэтому в 90-х и начале нулевых детей рождалось очень мало. Теперь мы пожинаем невеселые плоды:
- Спустя два десятилетия на рынок труда вышло самое малочисленное поколение новых работников, - отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
2. Рост экономики и импортозамещение
Дефицит рабочих рук - фраза, которая за последние полтора-два года уже приелась. Но факт остается фактом: производство в стране растет, импортозамещение набирает ход, и работники нужны, как воздух.
- Выросла потребность не просто в рабочей силе. А в квалифицированных работниках для производства качественной продукции для оборонной отрасли и товаров, которые раньше в основном импортировали, - говорит Александр Щербаков, профессор кафедры труда и социальной политики Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС).
3. Гастарбайтеров стало меньше
Тут сыграли свои роли и ужесточение миграционной политики, и падение курса рубля в 2022-2023 году. Да, за последние месяцы рубль укрепился. Но и многие работники из Средней Азии за это время успели освоить новые рынки - например, Южную Корею, где за ту же работу им платят больше. И возвращаться уже не хотят.
Падения курса рубля и ужесточение миграционного законодательства вынудили многих гастарбайтеров покинуть РФ.
КТО В ПОЧЕТЕ И КТО В ПРОЛЕТЕ
Но если безработица низкая – это не значит, что любые рабочие руки будут отрывать с руками. Не любые.
Конечно, в нынешних условиях стране критически нужны люди рабочих специальностей.
- Специалистов не хватает в сферах строительства, сельского хозяйства, железнодорожного, авиационного транспорта, автомобильных перевозок, в обрабатывающей промышленности, - перечисляет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. - Там есть потребность в высококвалифицированных кадрах, а они готовятся не один год. Поэтому в эти сферы активно рекрутируют людей старшего поколения. И, естественно, наблюдается дефицит кадров в образовании и здравоохранении, где много пожилых людей, которые вот-вот уйдут на пенсию.
К слову, у представителей рабочих специальностей (естественно, квалифицированных) светлое не только настоящее, но и будущее. Многих их них роботы еще долго не заменят. Бывший вице-президент Google, «крестный отец» искусственного интеллекта Джеффри Хинтон недавно огорошил заявлением о том, что в эпоху нейросетей «самое время становиться сантехниками», потому что ИИ (искусственный интеллект) еще очень долго не сможет делать физическую работу.
- Да, в начале года некоторые крупные российские компании объявили о сокращении персонала, в том числе, в связи с постепенным внедрением искусственного интеллекта. Оценить проблему можно в сравнении с рынком труда США, где в 2023-24 годах сократили 700 тысяч рабочих мест в области IT-технологий по причине развития ИИ, - подтверждает Александр Сафонов.
Если растет производство товаров, то очень нужны и те, кто будет их продавать. Поэтому от дефицита кадров стонет и сфера продаж: там сейчас четверть миллиона вакансий. А вот страховщики, фитнес-тренеры, менеджеры, юристы и профессионалы из сферы искусства, развлечений и массмедиа нужны сейчас гораздо меньше (см. «Только цифры»).
- Есть не очень добрый термин - «офисная пыль», - комментирует Александр Щербаков. - И вот тех, кто работает в офисах и занимается обслуживанием руководящего состава, более чем достаточно. Сейчас люди требуются в реальный сектор экономики, на производства. И зарплата там уже стала едва ли не больше, чем в офисах.
Однако «офисных» профессионалов своего дела тоже оторвут с руками и им будут хорошо платить.
- Например, считается, что у нас избыток экономистов, юристов. Однако любой работодатель что угодно готов отдать за грамотного главного бухгалтера. Но в достаточном ли количестве сейчас кадры такого высокого уровня?.. - говорит Любовь Храпылина, профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС.
У квалифицированных представителей рабочих специальностей светлое не только настоящее, но и будущее.
ГЛАВНЫЕ ПЛЮСЫ
Рост зарплат
- В целом устойчивая занятость способствует тому, что вся жизнь становится более последовательной, логичной, упорядоченной, - убежден Александр Щербаков. - Так как за работников идет конкуренция, должны расти и заработные платы. А когда растут доходы у людей, это стимулирует ускорение социального и экономического развития страны в целом.
По информации Росстата, средняя зарплата в России в апреле 2025 года (более свежих данных нет) составила 97,4 тысяч рублей. За год она выросла на 15,3%.
Повышение производительности труда
Низкая безработица помогает компаниям прогрессировать. По словам Александра Щербакова, в условиях нехватки кадров работодатель мотивирован повышать квалификацию своих сотрудников – чтобы они работали лучше, допускали меньше брака.
Да, компании приходится тратить больше денег на обучение и развитие персонала. Относиться к работникам, как к своему достоянию. Но при этом формируется так называемый человеческий капитал, повышается производительность труда. А значит, с тем же количеством работников можно выпускать больше продукции и получать больше прибыли.
Но это в теории. А на практике…
- Работодатель пока еще очень медленно доходит до того, что квалифицированный работник – это как раз тот, кто дает реальную прибыль. И что ему, работодателю, надо самому очень активно заботиться о непрерывном повышении квалификации своих сотрудников, так как высшие и среднеспециальные учебные заведения далеко не всегда способны выпустить полностью готовых специалистов. А в условиях дефицита профессионалов экономический рост и возможности компаний и предприятий замедляются, - говорит Любовь Храпылина.
ГЛАВНЫЙ МИНУС
Можно работать вполсилы
Когда рынок труда «выжжен», компаниям сложнее диктовать условия. Рынок труда начинает принадлежать работникам. А они далеко не всегда заинтересованы в том, чтобы становиться стахановцами и повышать темпы производства. Людей ведь нет, работать некому, можно беззаботно трудиться спустя рукава и не бояться за свое будущее.
- Безработица способствует контролю над кадрами, стимулирует их быть более покладистыми, активными, иначе возникает угроза увольнения. А в условиях кадрового голода работодатели лишаются «кнута», - констатирует профессор Александр Щербаков.
Исследования это подтверждают. Недавно аналитики hh.ru сообщили: 78% работающих россиян уверены, что их не уволят. Наблюдения ведутся с 2014 года, и такого высокого уровня уверенности работников в своей незаменимости страна еще не знала. «Во втором квартале 2024 года таких (уверенных, что их не уволят, - Ред.) было 72%, а в разгар пандемии весной 2020 года - лишь 44%», - отмечается в исследовании.
- Конечно, безработица 2,2% сильно радует, ведь у людей появляется большой выбор рабочих мест. Но работодатель вынужден брать едва ли не первого, кто пришел, чтобы компенсировать утечку кадров, требования к соискателям снижаются, - говорит Любовь Храпылина. - Также уровень подготовленности кадров становится ниже. Раз берем любого - какая тут конкуренция?
78% работающих россиян уверены, что их не уволят. Наблюдения ведутся с 2014 года, и такого высокого уровня уверенности работников в своей незаменимости страна еще не знала.
СКОЛЬКО ЛЕТ ЭТО ПРОДЛИТСЯ
Надолго ли такая ситуация?
- Навсегда, - подводит итог Александр Сафонов. - Президент правильно сказал, что низкая безработица у нас будет долго. Не менее 10 лет. Единственное, что может повлиять, это изменение внешнеэкономической ситуации.
Ну хорошо, а какая тогда она – «нормальная» безработица? Что говорит экономическая наука?
- Нормы безработицы для разных экономик отличаются. Классики политэкономии, в основном американские (например, Милтон Фридман) называли 4%. Но если взять пример Японии - там безработица всегда крайне низкая (сегодня 2,5%, - Ред.), а рост производительности труда очень высокий. Если бы мы развивались так же, как японцы, давно совершенно другая жизнь была бы. А сейчас дает о себе знать гайдаровская модель экономики: дешевая рабочая сила, сосредоточенная в производстве природных ресурсов.
Для нынешней же российской ситуации низкая безработица - единственно возможный вариант, нравится нам это или нет. Экономика растет, производство на подъеме, импорт снижается, людей больше не становится – и с чего бы ей быть высокой?
- Низкая безработица - это адекватная ситуация, которая правильно отражает нынешнюю обстановку. Здесь нет ничего угрожающего для нашего развития. Мы сейчас находимся в рамках естественного уровня безработицы. Будь она больше или меньше, наверное, это было бы отклонением от здорового хода вещей в области экономики, - констатирует Александр Щербаков. - И это, думаю, надолго, поскольку у руководства страны большие планы в области технического и технологического развития в условиях не слишком многочисленного населения.
ТОЛЬКО ЦИФРЫ
ТОП-10 сфер с наибольшим числом вакансий...
1. Продажи, обслуживание клиентов 247 464
2. Рабочий персонал 231 323
3. Производство, сервисное обслуживание 176 683
4. Строительство, недвижимость 163 861
5. Розничная торговля 132 503
6. Транспорт, логистика, перевозки 131 814
7. Домашний, обслуживающий персонал 108 170
8. Туризм, гостиницы, рестораны 73 349
9. Медицина, фармацевтика 68 991
10. Информационные технологии 59 128
...и с наименьшим
1. Страхование 1 861
2. Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты 6 003
3. Инвестиции, консалтинг, стратегия 8 458
4. Искусство, развлечения, массмедиа 9 146
5. Юриспруденция 10 288
6. Закупки 11 165
7. Автомобильный бизнес 11 519
8. Высший и средний менеджмент 14 417
9. Безопасность 14 552
10. Управление персоналом, тренинги 15 359
По данным hh.ru
КОНКРЕТНО
Страны с самой низкой безработицей...
Сингапур 2%
Россия 2,2%
Япония 2,5%
Мексика 2,7%
Южная Корея 2,7%
…в середине списка…
Белоруссия 2,8%
США 4,1%
Великобритания 4,6%
Казахстан 4,6%
Китай 5%
Германия 6,3%
Франция 7,4%
…и с самой высокой:
Индия 7,9%
Аргентина 7,9%
Турция 8,4%
Испания 11,36%
ЮАР 32,9%
По данным Национальных служб статистики и сервиса tradingeconomics с марта по май 2025 года.
__________________________________________________________________________________
Сегодняшний выпуск КП прямо урожайный на актуальные заметки. Вот, например, еще одна:
"Чем больше разница в доходах, тем крепче и счастливей брак: Экономисты нашли рецепт идеальной семьи" + добавлено 10 топовых художественных фильмов на тему разводов - https://www.litprichal.ru/work/601795/
Комментарии
В России не работают 14,9 миллиона от 75, 3 миллионов трудоспособного населения. Это простите - 19,73%, почти 20%, а не 2%.
.
Подумал, что Вы про пенсионеров...
И чем же занимаются и на что живут эти бездельники?
Ничем.Живут сегодняшним днем .А на что-не ваше дело.И кстати-у них это очень даже неплохо получается.Есть у меня такие знакомые.
То-то и думаю, когда в новостях рассказывают про очередного пенсионера, передавшего машейникам пару лямов, а у некоторых ещё и слитки золота завалялись... Хорошо живётся пенсионерам в России, ух!
Шишки собирают.
И портят статистику.
Люди заняты в мелком самозанятом бизнесе, проще работают сами на себя.
Тоже об этом вспомнил. Плюс ко всему на днях была новость, что люди старше 50 лет имеют трудности при трудоустройстве.
Ну, благодаря низкой безработице и СВО, проблема с наймом на работу людей 50+ здорово уменьшилась.
В среднем у нас в провинции от 50 лет это зарплата 35-60тр причем попасть на зарплату выше можно, жаль что после этого долго не живут.
но что до сво хрен после 40 лет что-то найти , что сейчас один хрен.
Не работают считанные единицы. Остальные пашут нелегально.
А ещё есть Росгвардия и ЧОПы.
Да враньё это всё. Нет никакой "рекордно низкой безработицы". Я так понимаю, безработицы резко снизилась в немалой степени из-за выхода из тени через самозанятость. Т.е. раньше люди были полностью в тени и считались безработными, сейчас стали самозанятые - всё, безработица снизилась чисто статистически! Самозанятых более 13 миллионов уже. Понятно, что многие взяли статус в довесок к основной работе ,как и я, например, но много и вышло из тени. Знаю таких людей.
В реальности же сейчас уже пошли снижения зарплат в разных сферах, например, даже в айтишечке. Как раз сегодня рассказ айти-рекрутерши слушал: https://www.youtube.com/watch?v=yEl9G0oyMKA
В канале у себя недавно публиковал исследование от hh.ru, у них большинство направлений перешло в разряд "нехватка вакансий": https://t.me/pravak_online/7494 само исследование тут: https://stats.hh.ru/
Вот на что ставка животворящая способна: все режут инвестиционные проекты и прочее развитие - при нынешней ставке это не реально.
А еще конторы будут разорятся и рабочих мест поубавится.
Сегодня один заказчик жаловался. Ее платят. Никто не пдатит. Он работ произвел на 400 миллионов. А все что он сумел выбить - 20 миллионов. Народ у него уже драпать начал.
На что ему скажут:"Вы должны были просчитывать свои предпринимательские риски". Или что нибудь в этом роде.
Я в 2009-2010 это проходил, когда были проблемы у моей организации. Банкиры в те года мне это при встречах говорили, смеясь мне в лицо. Причем тому же сберу дали тогда колоссальные деньги под 0,59% годовых в качестве поддержки. Может и не только сберу, давно это было, уже точно не помню, но сберу выделяли, это точно. И по итогу выяснилось, что эта тн поддержка была потрачена на покупку валюты.
А в телевизоре президент и премьер министр в уши лили о "тихой гавани, в которую не придет мировой кризис".
Вы должны были просчитывать свои предпринимательские риски
Не. Не скажут. Потому что уже сказали.
А в телевизоре президент и премьер министр в уши лили о "тихой гавани, в которую не придет мировой кризис".
Правильно говорят. 80 процентов верят телеку, им они и говорят.
Я более скажу. Они даже иногда две версии говорят. Одну правду. Для тех кто понимает. Другую для остальных.
И если первую попытаешся донести до вторых то они слюнои тебя заплюют утверждая что это ложь. Даже если ткнешь в слова Путина, то это будет означать что Путин не это имел в виду))
Видимо он просто не умеет работать
Это да. Не умеет видимо)
Зато ЦУР ООН достигнем в срок. Возможно, это важнее
Если нет низкой безработицы, то есть очень высокая безработица? Люди на биржах труда сидят в бесконечных очередях?
Лично я не вижу смысла стоять на бирже. В ковид пол года числился, из них три месяца получал какие-то копейки. Т.е. дольше 3 месяцев стоять на учете не все будут. Видимо эти цифры и берут для статистики. Безработных много.
Сейчас посыпется жилищное строительство и хлынут на рынок труда работники сей сферы. По моим наблюдениям безработица нифига не низкая, иначе на зарплату пожарного или полицейского не шли бы совсем.
Реальных безработных - мало. Откровенные шланги, в основном. Остальные достаточно быстро находят работу. По зарплатам можно много и долго спорить, но это уже частности.
Снижения в IT у людей которых легко заменить. Например, слушателей "курсов скиллбокс" 🤣
В реальности на рынке доступно очень небольшое количество профессионалов.
Даже у курьеров быстро снижаются зарплаты: https://t.me/antropole/651 - это уж точно лучший индикатор того, что полно кадров, больше, чем вакансий.
Если долго и вдумчиво читать автора, то обнаружится, что у курьеров и не было больших доходов.
Большие доходы - PR от платформ.
Был период, когда курьерам реально платили намного больше, чем приносила дохода услуга. Но это уже закончилось.
лучший процент безработицы это 0
пашут все,вплоть до инвалидов и студентов
По стандартам статистики безработные это те, кто не имеет работы и активно ищет её, готовый приступить к работе в ближайшее время.
Ещё раз. В нормальной ситуации любая безработица - абсолютное зло. Последствия нерационального распределения важнейших ресурсов - человеческих.
абсолютным злом является нулевая безработица,когда вынуждены брать на работу всё отребье.которое бы при безработице старалось бы совершенствоваться,чтоб не быть безработным.Тем самым понижается конкурентностпособность страны
Это так не работает. Отребье не самосовершенствуется в профессии. Разве только в криминальной какой. И да: для общества в целом даже отребье лучше куда-нибудь пристроить.
при определённом %% безработицы "отребье" самосовершенствуется не "в профессии", этого никому и не надо, - ни работодателю, ни обществу. такой контингент совершенствуется в дисциплине и ответственности на рабочем месте.
как?
да очень просто - хотя бы не бухает на рабочем месте в рабочее время. и это одна из причин массового завоза тех же азиатов кстати. трезвенников среди них мало, но держатся в рамках.
Чтоб "отребье" самосовершенствовалось в дисциплине и ответственности на рабочем месте его нужно 3,14здить. Кнутом ли, пряником ли, неважно. Способность(возможность) непосредственного руководителя добиться выполнения своего законного распоряжения и есть ключ к принуждению всякого отребья. Сдельщина, как вариант.
Те кто приезжает работать с норм. мастером проблем не имеет, наоборот жирные куски может получать поверх норматива. Всякое отребье им дисциплинируется срезанием дневной выработки в минимум. Мы так ГРЭС в Излучинске красили, промальп. Кто то даже поддатенький приезжал, но до обеда( 02:00 ночи) стоял на насосе и отходил, после обеда на верёвке висел. И в бригаде без обид и закрывали объёмы всегда норм. Работало как с местными северянами, приезжими из Нижнекамска и приезжими таджиками.
А сейчас пьяного или лодыря попробуй уволь, вспотеешь.
Алкаши и профессиональные тунеядцы всегда будут.
Их загонять на работу, то такое. Соответсвенно будет безработица из тунеядцев и алкашей.
В нормальной ситуации: безработица это текучка кадров. когда человек уволился и не спеша подыскивает работу.
Ну я - работающий инвалид. Чё шумишь?
лучший процент безработицы, это когда требуются, требуются.
В СССР какой процент был безработицы?
Кажись, кровавый Сталин закрыл последнюю биржу труда в 1936 году (а работников, конечно, расстрелял).
В колхозах всегда "требовались". Но платили мало.
По вступлении в колхоз с 32 года долю брали только деньгами.
у вас либерализм головного мозга. в советское время до 80-ых годов шла быстрая урбанизация, никто там не требовался. и платили много, с 70-ых. раньше смысла не было много платить, крестьянское население очень инерционно и консервативно, без превосходства городских зарплат над сельскими в город бы вообще никто не поехал, а значит прощай индустриализация и здравствуй продолжение цикла русской дореволюционной деревни расплодились-голод-умерли-повторить
Не знаю, что там у вас с мозжечком. Но работая на заводе, я каждый год отрабатыал в "добровольном" порядке ещё и месяц в колхозе. Как "шеф".
А до того, учась в технаре. Весь сентябрь.
В СССР было понятие "тунеядство" с закономерными последствиями.
ну так и вакансии были, везде кто то требовался и оплата была стабильна, ах уравниловка была еще.
система была сбалансирована кнут и пряник.
А вот интересное было бы исследование, посчитать процентное соотношение вакансий к количеству занятых в разных сферах труда.
Это было бы более объективное исследование. Например, Высший и средний менеджмент 14 417, вроде немного, а сколько вообще людей занято в этой сфере? Может оказаться, что топ-менеджмента дохрена, и потребность в 14 тысяч говорит о невостребованности, а может оказаться, что этих людей всего сотня тысяч, и нехватка почти 15%.
Как регулярно мониторящий данную категорию вакансий, могу с уверенностью сказать, что ОЧЕНЬ большая часть (десятки процентов) - тупо набрать инфу о кандидатах "на всякий случай". Многие вакансии висят десятилетиями с зарплатами 300к+. Откликнувшихся даже не сотни, а десятки тысяч. Вот базу и собирают. Зачем - другой вопрос. Не думаю, что альтруизма ради. И да, с кем бы не общался из крупного руководства - нет нормальных людей. Ищут годами. А где ваши вакансии - а не выкладываем... А уж сколько имбецилов на высших должностях встречал... Как они там оказались - пути
господниHR-ов неисповедимы.С какого вообще безработица должна обозначать дефицит рабочих рук.
Дефицит - это нерациональное распределение ресурса.(Забочих рук, заработной платы, сфера потребления)
А безработица - это демографический излишек.(Так про демографию это вообще другой разговор)
Враньё. Безработица как раз растёт.
Вот дайджест аналитика Хендхантера https://stats.hh.ru
Заходим и офигеваем от успешных успехов Наибулинской борьбы с инфляцией
Вспомнилось...
https://studfile.net/preview/2420066/
Страницы