Мужчины в возрасте 30 лет без семьи являются "худшими сотрудниками". Об этом в эфире радиостанции "Говорит Москва" заявила зампред комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая.
"Самый худший сотрудник, который к тебе может прийти, – это одинокий молодой человек 30 лет. Я вряд ли бы такого взяла на работу, потому что я понимаю, что я сейчас в него вложу кучу сил, а он через год скажет: "Ну, спасибо, я дальше пошел", – рассказала парламентарий.
Она назвала таких людей "ненадежными". По ее мнению, лучшие рабочие места следует отдавать сотрудникам с семьей и детьми.
Ранее российское правительство поддержало законопроект о расширении запрета на увольнение единственного кормильца семьи, в которой воспитываются трое или более детей до 14 лет. При этом инициатива игнорирует ситуацию, в которой один из родителей может не состоять в трудовых отношениях, но получает доход.
В кабмине уточнили, что проект может "повлечь за собой снижение конкурентноспособности" на рынке труда, так как трудоустройство некоторых категорий сотрудников создает для работодателей дополнительную нагрузку.
Комментарии
Если хорошо кормить будете не уйдет
Так она и сказала что силы вложит, а не деньги. Чо значит силы? Бить будет, устанет?
Может все таки не бить?Раз устанет?
С ложечки
Попрыгунчик-стрекозёл. Никому ничего не должен. Закормись...
Он работала в журнале "Роды ру". Каких мужчин она там принимала, интересно? Электрика дядю Мишу?
Взбесившаяся депутатша хочет вместо капитализма, - рабство на её отдельно взятом предприятии
Кстати, неплохо бы проверить, а с какого такого бодуна депутатша совмещает парламентскую деятельность и бизнес.
Хорошо бы там найти нарушения УК в особо крупных размерах.
Есть что предъявить? Пишите в прокуратуру, а не на АШ.
Депутатышь? Паразитышь-рабовладелец? Если зачесались командирское, - сходи на кухню тёщей покомандуй.
На ты к незнакомому дяденьке обращаются проТыкнутые.
ВАШ предыдущий пост назывался "Размышления у парадного подъезда" и в нём подразумевалось, что кто-нибудь прочитав его кинется на полусогнутых исполнять.
А не пойти ли нахер Персту Указующему?
Бхххх! Тёща уже поганой тряпкой с кухни выгнала,- Без борща оставила
.
Ну теперь сходи, поучи жену бигуди накручивать, - она тебя ещё и без секса оставит. :-))))))))
Блин, мой девиз абсолютно верен!
Корону из селёдочной банки у себя на голове поправьте, пожалуйста.
Мечта работодателя чтоб человек работал 24/7 за еду и не думал искать другую работу.
Это же "робат"
У вас буквы О и Т в слове лишние.
Не "фсе" на месте, просто "раб" это робот со слишком продвинутым ИИ, из-за чего он отказывается работать
рАбот
Еда - это лишнее. Другая депутатша утверждала, что работник должен жить "на макарошках"...
Работодатель теперь три раза подумает, прежде чем нанимать такого сотрудника.
так он может быть женат на момент трудоустройства, а потом развестись, но если за процедуру развода назначить пошлину в размере 100 тысяч рублей, то желаний жениться/выйти замуж уменьшиться. Можно еще ввести, что инициатор развода платит 75%, а партнер 25% от пошлины.
Можно еще руку отсекать каждому разводящемуся. А то чо они?
думаю, не руку. Чем женились, то и отсекать !
Не, тогда второй раз не выйдет браком сочетаться.
Предлагаю выкалывать глаз. Чтобы лучше присматривались к кандидатам, и при этом способность махать кайлом не страдала.
Глаз тоже норм !
Думаю, пора уже нам фракцию организовывать. Вон сколько инициатив разработали. И это пока даже без бюджета и де-путатских КейПиАй!
Не, я в ГД не готов ни за какие коврижки. Тем более в нынешнюю.
за каврижки и я не пойду, но *шепотом* ТАМ ЖЫ БЮДЖЕТ !!
Тем более не пойду, ну его нафиг. Если бы совесть позволяла подобное, давно бы стал коучем-тарологом, визионером и родологом, там еще больше денег крутится, включая депутатские
По глазу выкалывать каждому разводящемуся в паре. Отрубать безымянные пальцы. Мне кажется, эта достойная инициатива должна получить поддержку руководства профильного комитета ГД.
Вот! А фракция-то разрастается! Стоящих инициатив всё больше!
А то и зашивать.
И пошлину в 100 тыс в год для не вступивших в брак после 18 лет. Схема норм.
Как минимум странно брать с мужика 75%, если анализ ДНК показывает, что ребенок не его. Может быть инициатива развода таки обоснована?
Работодатель и раньше думал когда брал сотрудника с детьми
Жениться вообще не надо - вот еще +1 причина.
Так то она права 30-летний неженатый с большой долей вероятности будет раздолбаем. Но есть нюанс. Эта баба отъявленная ювенальщица и феминистка, много усилий вложила, для создания не равноправных условий в семьях, активно лобировала закон о семейно-бытовом насилии запретительные ордера, изъятие детей по стуку соседей. Конечно она по осторожней чем её предшественница Оксана Пушкина , но того же разлива. И возмущаться что мужчины не женяться с её стороны форменное лицемерие
Интересно, а одинокая 30-летняя женШина будет всю себя отдавать работе что ли - раздолбайство пола не имеет. Гулять так гулять.
К тому ж все эти рекомендации всяческих "гур" о регулярной смене работы... они вполне себе в мозги вштампованы у многих (не зря ж старались)
Гуру не врут. Большинству работодателей куда проще дать привлекательную з/п новенькому, чем поднять старенькому. Поэтому всем приходится становиться новенькими в определенном ритме, причем иногда с возвратом на предыдущие места работы.
Мало того, раздолбайство и возраста не имеет. Ибо если человек ответственный, он такой и в 18 и в 30 и тем более в 45+
В чем она права? Вы на ее трудовую биографию посмотрите - дева прям гуру найма, ага.
Транслирует хрень, подслушанную в шлюхограмме и пр.
Пару лет после меда поработала педиатром и поняла, что лучше в политику. Малаца.
Я говорю это, основываясь ни на чем (с)
30 летние без семьи как раз упахиваются как не в себя, потакая работодателям. Нет хуже начальника - чем начальник без семьи (с) не зря придумали.
Именно!
А еще Форду приписывают такой разговор по поводу его кадров:
Худшая начальница - 40-летняя одинокая баба-карьеристка.
30-летний неженатый это самый лучший работник...
мужик разведенка в 30 будет еще большей проблемой. имхо.
Прелесть какая! А тётя надеется, что к ней кто-то толковый, холостой, тридцатилетний работать придет в комитет ГД? Или может быть в журнал роды.ру?
Кто его туда пустит?Там уже все билеты проданы на поколения вперед.
А вот и дискриминацию завезли.
Не, ну так-то "дискриминация" существует вне зависимости от нашего мнения о практиках. Причем одному работодателю подавай бездетных и необремененных, а другому наоборот с максимальным размером семьи + ипотекой и кучей кредитов. Моим друзьям в лоб отказывали в трудоустройстве по той причине, что с семейными финансами у них все хорошо, и не болит голова, как обеспечить имеющихся детей.
Буду краток ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
эту депутатиню, по-хорошему, нужно гнать ссаными тряпками ото всюду.
Страницы