https://t.me/oleg_shein/7496
Как сообщили «Ведомости», Минэкономразвития и Минтруд согласовали проект изменений в Трудовой Кодекс. Он предусматривает увеличение сверхурочных с 120 до 240 часов в год и упрощение процедуры увольнений. Уведомление о существенном изменении условий труда, то есть, к примеру, снижении зарплаты, увеличении трудовых обязанностей или смене графика работы будет теперь даваться работнику не за два месяца, как раньше, а за один.
Начнем с того, что порог в 120 сверхурочных часов был введён в 1922 году. То есть страну откатывают на столетие.
Продолжим тем, что 240 часов сверхурочных означает фактический переход к 9-часовому рабочему дню. Ни о каком повышении реальной средней зарплаты в этом случае речь не идёт, скорее напротив: снижение дефицита на рынке труда за счёт увеличения продолжительности рабочего времени означает возможность бизнеса сэкономить на зарплатах. Собственно, поэтому РСПП при поддержке коллаборационистов из ФНПР этот проект и продвигает.
Для российских работников повышение продолжительности рабочего времени означать смерть в буквальном смысле слова. По оценкам ВОЗ и МОТ рост количества рабочих часов до 55 в неделю на 35% увеличивает риск развития инсульта и на 17% — ишемической болезни сердца.
------
https://t.me/rkrpcentral/2442
Вчерашний пост на популярном тг-канале «вы***дки манархии».
Автор - ведущий собственной радиопрограммы на «Радио России», постоянный автор ряда изданий, напрямую финансирующихся Администрацией Президента РФ.
Напоминаю, что в «Голубой дивизии» Франко воевало в разное время около 50 тысяч человек.
Она воевала под Ленинградом, Новгородом, Псковом. Она убивала русских людей. Она, по приказу Франко, работала на победу нацизма и фашизма.
Резюмируя.
Ко мне периодически приходят всякие демагоги и начинают лить свою патоку на тему: «Захар, зачем вы разжигаете, мы должны объединиться, у нас общий враг!» - и я все никак не мог придумать короткого и честного ответа.
Теперь придумал. Идите на***.
Те же, кто крышует этого *******: вы доиграетесь.
Помню, была такая «Партия регионов» на Украине. Тоже кормили с ложечки Тягныбока и Яроша - и были уверены, что у них «всё под контролем».
Оказывается, что глупость - заразна. И вы уже заразились.
Комментарии
Чиполлино пора в Думе РФ прочитать вслух.
ЗЫ Но боюсь, они поймут только про налоги на дождь и воздух, и побегут с новыми идеями, а до конца не дочитают.
А что именно вы видите плохого в этом поднятии с точки зрения работника, расскажете ?
Просто вы, видимо, никогда не сталкивались с переработками и не представляете про что вообще это, почему подняли. Подсказка: это не для "закабаления".
Работник мог выбрать между 0 и 120 часами переработки. А сейчас будет или на улицу или переработка.
Это вы с чего такое взяли ?? Что в этом плане меняет изменение лимита ? Вообще ничего.
Но это изменение дает возможность официально оплачивать большее количество часов переработок без выдумывания разных схем.
это вы шестёрочке расскажите, где оплачивают 10 из 15 часов. а теперь смогут оплачивать 10 из 16 часов
Как это вообще связано ???
Вы, похоже, абсолютно не понимаете о чем этот лимит, и стремитесь тупо увести тему хоть куда-нибудь.
а что же вы, кроме пустых оценок, никак нам не объясните, что же значит этот лимит?
похоже у вас ватник из норки ))
а вы - продолжатель идей ходора, который видел благо в разрешении 10часового рабочего дня. и считал отсутствием свободы ограничение раб.дня 8 часами...
Я всю жизнь в нефтянке. С годами что в ТНК-БП, что в Роснефти, что в Газпромнефти (думаю и в остальных компаниях, а не шарашках) администрация стала исполнять законодательство в части ТК дословно. В нулевых у меня годовые переработки до 200 часов набегали и, соответственно, зарплата. Затем стали соблюдать требование ТК о максимальном количестве часов сверх нормы (40 часов в неделю по ежегодному рабочему календарю) не более 120 часов в год, так как работодателей стали штрафовать за переработки сверх норматива. Знали бы, как у нас приезжие из соседних регионов взвыли, когда им посреди вахты выходной объявляли. Потом устаканилось - либо заезжали на вахту позже, либо уезжали раньше. Но, как правило, за свой счет, так как никто не собирался гонять из-за одного человека гонять машину на 300-400 км в одну сторону. Ну и ЗП чуть меньше годовая стала.
В нормальных компаниях переработки учитываются и оплачиваются. увеличение законодательно переработки до 240 часов в год даст возможность тем, кто хочет, заработать больше. А в шарагах, где ТК не соблюдается от изменения этих цифр ничего не поменяется.
Бесполезно, вам все равно будут трясти всякими пятерочками. Как будто если бы норматив не изменили, то в пятерочках бы все чудесным образом изменилось. Люди просто не понимают сути изменения, о чем оно и для чего, не удивлюсь если кто-то в качестве аргумента напишет что у них сегодня дворник плохо почистил у второго подъезда.
Конеш люди Люди Все понимают про дворников, Пятерочку и не понимают - чо за хрень эта ваша годовая вахта?
вы просто не понимаете смысла нормальной жизни. а он не в этом:
и еще мелочь: нормальные кампании - это какие? помню, как в 90х один мой знакомый случайно попал в газпромбанк. почти коммунизм был. это - нормальная кампания? а я работал в настоящей кампании, где качество работы определяется не тем, что её продукт купят ВСЕГДА... и это была не шарага. это была частная строительная кампания, где снижение себестоимости было признаком конкурентного выживания. чего и близко нет в нефтянке. так что, вы работаете в ненормальной кампании...
Учитывали переработку кого - рабочих-сдельщиков. Или ИТР на окладе?
Кстати, да, практически все сетевые магазины, включая ягодки, не оплачивают переработки
Ну так для них и без разницы что там на что в законе поменялось, если они на КЗоТ вообще не обращают никакого внимания.
КЗоТ прекратил свое существование в 2002 году, емнип.
Ну ТК, разницы никакой, просто КЗоТ как-то более разговорно-устоявшееся, не смотря на переименование
ага. раз на улице насилуют, то надо это законодательно разрешить,чтоб не нарушали закон...
Это изменение даст возможность бизнесу официально нагнуть работника. А зачем сотрудник должен перерабатывать? Бизнес не может организовать работу с нормальной 8ч работой?
Да что вы говорите ...
Официально ? Официально переработки возможны только и исключительно с согласия сотрудника. И любые дисциплинарные меры в отношении отказавшихся запрещены. КЗоТ.
Ну а если вы про "неофициально" и про "на практике", то причем тут закон ? При "неофициально" вообще по-барабану какая там цифра на какую поменялась в законе.
А если у человека будет выбор между добровольно-принудительно или на улицу? Кого привлекли к ответственности за неоплачиваемые переработки в сетевых магазинах? Люди добровольно соглашаются с данной практикой.
Я еще раз спрошу - какое это имеет отношение к цифрам в законе, если переработки на предприятии вообще не учитываются и КЗоТ там не работает ?
Никакого.
Ну а "на улицу" сейчас никого уже не испугать, сейчас рынок в нехватке кадров, за последнее время даже у сетевиков вакансии серьезно подорожали.
Поддерживаю. Несколько заявлений в трудовую инспекцию и работадателю станет неуютно. А пока работники молчат и сглатывают - неоплачиваемые сверхурочные будут продолжаться.
да вы батенька - дурак: если по закону переработка разрешена, то при вашем несогласии перерабатывать вас попросят с пляжа, потому что желающих переработать будет много, а в договоре появится пункт о том, что работник обязан выполнять все требования работодателя, не противоречащие закону...
Вы, батенька, дурак. По закону переработки УЖЕ разрешены. И никто никого не выгоняет за отказ от них.
Там, где я работаю, могут скорее попросить с пляжа если слишком много перерабатываешь. На оформление переработок нужно еще тот процесс пройти, хотя я сталкивался с этим 2 раза за 3 года работы, и то там по авариям работал.
Ну и что означает скй пункт ?
1. Требование переработки как раз противоречит закону.
2. Все требования должны иметься в должностной инструкции. Которая не может противоречить законодательству.
Вы наверно просто не сталкивались. раньше волей-неволей отрабатывали но не более 120 часов. Сейчас будут 240 и не пикнешь. Потому что "сначала искал правду-потом работу".
PS Сам лично убедился в пословице правда это связано не с сверхурочными, а с прохождением медкомиссии за свой счет.
Мы сейчас что обсуждаем ? Нормы самого закона, или "неволей" ? Если второе, то это никакого отношения к закону не имеет, по законодательству никаких "неволей" быть не может, любая переработка только с согласия сотрудника.
Произвол работодателя и нормы законодательства это вещи разные в обсуждении.
Даже с согласия нельзя такое разрешать. Люди станут из жадности перерабатывать и терять здоровье. Разве это не понятно? 8-часовой рабочий день не на пустом месте придумали.
На двух-трех работах можно, а переработать по часу на единственной нельзя ?
А со студентами как быть, у которых и работа и учеба ?
У всех разная экономическая ситуация.
Из этих соображений можно также разрешить несоблюдать нормы техники безопасности и охраны труда, если работник согласен на это добровольно за дополнительные деньги.
ТК отменил ТБ ? Где про это ?
Пока нигде. Но это логичное продолжение ваших аргументов. Если можно убивать здоровье, перерабатывая ради денег, почему нельзя тоже ради денег рисковать на работе жизнью?
Переработка, конечно, не всегда быстро скажется. Просто умрёт человек лет в 40 от проблем с сердцем или сосудами, но так это же когда ещё будет.
А, ну это про абстрактное "хочу чтобы всем было хорошо и никому за это ничего не было".
Простите, я сразу не понял что вы имели в виду, я не догадался что вы это в заботе о здоровье решаете кому как жить и поступать.
Люди из-за денег чего только не готовы делать. Хорошо, что общество и государство имеют волю не всё разрешать.
А здесь вообще в чистом виде пытаются продвигать интересы крупного капитала.
Основаные-то переработки как раз в мелком
В мелком это не имеет значение, т.к. там большинство переработок не оформляется по ТК. А вот в каком-нибудь Норникеле руководство сейчас не может предложить своим рабочим работать по 9-10 часов даже за деньги. Нельзя. А когда закон примут, то станет можно. И будут предлагать. А люди из жадности и глупости станут убиваться на работе.
Какие жадные и глупые людишки
Это ягодки и Х5/Магнит - мелкие?
Ну все, залкинило на пятерочке как на бывшей жене, кроме пятерочки мира не существует.
Владельцы этих предприятий - долларовые миллиардеры, а чего добился ты? Х5 - это не только пятерочка, успокойся
Да не выноси ты мозг тут всем своей пятерочкой.
Ты вот на одинэске сидишь. .. Сколько их видел - постоянно как сивки-бурки по клиентам носятся пытаясь потянуть орду мелких заказчиков. И что, миллиардерская пятёрочка заставляет перерабатывать, или клятые норникили ?
Чукча не читатель, чукча - писатель? Я на предприятии ВПК работаю, по мелким клиентам не бегаю.
А, понятно, к восьми пришел, в инете поторчал, початился, котиков попостил, поучил всех что перерабатывать не нужно, попил кофе, в пять домой поехал.
А основная одинэсная братия работает совсем иначе, причем не в пятерочках.
Полно и тех, кто до пяти на предприятии, после пяти на аутсорсе.
Расскажи им что так делать нехорошо, что пятерочка от этого богатеет.
Дурачок, может на твоем предприятии и чатятся, но на нормальном предприятии есть информационная безопасность, которая не дает этого. А интернет у нас используется для дела.
Ага, ага, я так сразу и понял.
В магнитах и пятёрочках людей работает не меньше, чем в Газпроме и Роснефти.
С чего началось обсуждение ?
С того, что какие-то пидарасы хотят разрешить людям убиваться на работе за лишнюю копейку.
А инетобщественность хочет запретить жадным и глупым (она-то и бескорыстная, и умная, и вообще имеет полнейшее право указывать каждому) работягам убиваться ? Любому инетрындоболу ясно что копейка лишняя и не нужна. Я правильно все понял ?
Страницы