Работодатели смогут открыто торговаться за соискателя
Что случилось. Сервис для поиска работы SuperJob решил ввести аукционную модель найма сотрудников, рассказали Бизнес-секретам в пресс-службе компании. Работодатели смогут торговаться и перебивать офферы конкурентов более высокими зарплатными предложениями, интересными условиями или компенсационными пакетами.
Каждый шаг на аукционе стоит от 5% от зарплатного предложения в оффере. При этом ограничений по сумме шага нет. Например, если кандидату делают оффер на 100 000 ₽, другой работодатель может перебить его суммой от 105 000 ₽.
Ограничений по количеству работодателей в аукционе нет. Пока аукционная модель действует в тестовом режиме — она доступна ограниченному числу бизнесов.
Комментарии
Так выпьем же за то, чтобы не деньги определяли место работы.
... а география - возле дома.
А еще сделать аукцион второй цены)
Не ясен смысл... Оффер - всего лишь декларация намерения. Ни соискателя, ни работодателя ни к чему не обязывающая.
Пиар и болтовня.
Попытка площадки срубить больше денег.
С вероятностью 90% резюме этого человека есть и на HH.ru, и там без лишних танцев можно будет его же найти.
Вот бы интересно такое увидеть для айти специалистов, дефицит которых аж в миллион, если не путаю
Электронные системы очень хотят продавать задорого одну и ту же шерсть. То есть работодатели должны не работнику условия предлагать, а платить больше за доступ к контактам работника в пользу площадки. Этакий аналог продвижения на авито и подобных площадках. Только продвижение давно не работает. Размещали вакансию на ХХру - стоит 4200 базовый тариф, продвижение - чтобы твою вакансию увидело больше потенциальных работников - около 20000 на несколько дней. Но эти траты не гарантируют ни качество приходящего работника, ни то, что ты найдешь быстро. Аналогично авито - размещение 1000 руб, обвести в рамочку и оставить на несколько дней на первых позициях 5 000 и т.д. Купишь на джобе тариф и начинает валиться не подхлдящий персонал.
А я представил этот аукцион наоборот - есть вакансия с определённой зарплатой, и соискатели могут торговаться/бороться за эту вакансию.
И вот встречаются два владельца предприятия, один другому говорит:
- Этот джоб аукцион потрясающая штука! Я вчера выставил вакансию менеджера, с окладом 2000 долларов, так там два товарища так сцепились друг с другом! На принцип пошли. Один говорит - я согласен и за 1900$ работать, а другой - 1900$? Ха, я могу и за 1800$.
- И что, нанял?
- Да!
- И сколько платить в итоге будешь?
- Я? Нисколько. Закончили на том, что нанятый будет мне 500$ в месяц платить, за возможность работать.
- Зато победил в аукционе.
- Это да. Победил!)))