Быв­шие ра­бот­ни­ки "Пя­тё­роч­ки" счи­та­ют, что эта ра­бо­та "ад, даже хуже"

Недав­но в СМИ про­мельк­ну­ла но­вость, что из-за "де­фи­ци­та" ра­бот­ни­ков "Пя­тё­роч­ка" ре­ши­ла за­во­зить идий­цев (ин­ду­сов). Ви­ди­мо ми­гран­ты из Сред­ней Азии тоже за­кон­чи­лись, как и мест­ные. Ре­ши­ла по­чи­тать от­зы­вы об этой ра­бо­те и не про­га­да­ла. Ра­бот­ни­ки на­зы­ва­ют её "адом, даже хуже", то что там про­ис­хо­дит на­зы­ва­ют "по­зо­ром", "без же­лез­ных нер­вов не про­дер­жишь­ся", по­то­му что там "со­ко­вы­жи­мал­ка". В от­зы­вах пишут, что "гаже ра­бо­ты в Пя­тё­роч­ке, нужно по­ста­рать­ся найти!", там "по­сто­ян­ные пе­ре­ра­бот­ки без до­пла­ты!", ко­ро­че "Не дай Бог". Это от­зы­вы почти под­ряд, кроме од­но­го по­ло­жи­тель­но­го. Есте­ствен­но, ком­па­ния "эко­но­мит и про­дав­цах, и груз­чи­кам и на той же охране" те, кто есть пе­ре­гру­же­ны все время и к тому же долж­ны при­хо­дить за пол­ча­са до на­ча­ла ра­бо­ты о оста­вать­ся для сдачи кассы. Но зато у ком­па­нии рост вы­руч­ки. "Сеть «Пя­тё­роч­ка» про­дол­жи­ла ли­ди­ро­вать по вы­руч­ке среди всех фор­ма­тов, за­вер­шив 2024 год с по­ка­за­те­лем 3,02 трл." За счет рас­ши­ре­ния, уве­ли­че­ния числа точек про­даж. Недав­ние вла­дель­цы - Фрид­ман, Авен не живут в Рос­сии, а дети Фрид­ма­на осу­ди­ли СВО. Ко­ро­тень­ко от­зы­вы вы­гля­дят так:

От­сю­да

И есть более раз­вёр­ну­тый ком­мен­та­рий, ко­то­рый мно­гое объ­яс­ня­ет. Про­ци­ти­рую из него неко­то­рые де­та­ли.

Отзыв: Ра­бо­та в сети ма­га­зи­нов "Пя­те­роч­ка" - Тя­же­лая небла­го­дар­ная ра­бо­та. Очень по­дроб­ный отзыв для ин­те­ре­су­ю­щих­ся
До­сто­ин­ства: Свое­вре­мен­ные вы­пла­ты. Мне по­вез­ло с ру­ко­во­дя­щим со­ста­вом и кол­лек­ти­вом.
Недо­стат­ки: По­сто­ян­ные неопла­чи­ва­е­мые пе­ре­ра­бот­ки, тя­же­лая фи­зи­че­ски и мо­раль­но ра­бо­та, хро­ни­че­ский недо­сып при гра­фи­ке 2/2.
Я не буду опи­сы­вать, как я по­па­ла ра­бо­тать в "Пя­те­роч­ку"...
...Устро­и­лась я ра­бо­тать в эту ком­па­нию вре­мен­но, на опре­де­лен­ный срок (6 ме­ся­цев) по сроч­но­му тру­до­во­му до­го­во­ру. Зав­тра я вы­хо­жу на по­след­ние свои 2 смены и ав­то­ма­ти­че­ски уволь­ня­юсь. Чему неска­зан­но рада, т. к. очень уста­ла за все это время...

ЧАСТЬ 3. Долж­ност­ные обя­зан­но­сти.

Сюда вхо­дит ра­бо­та за ККМ (контрольно-​кассовой ма­ши­ной), веж­ли­вое и гра­мот­ное об­слу­жи­ва­ние по­ку­па­те­лей, а также ра­бо­та в тор­го­вом зале и уча­стие в ПИ (пла­но­вой ин­вен­та­ри­за­ции). С этой ин­фор­ма­ции вас озна­ко­мят на со­бе­се­до­ва­нии.

В дей­стви­тель­но­сти дело об­сто­ит так: 4-5 со­труд­ни­ков, вы­хо­дя­щих на смену, долж­ны обес­пе­чить бес­пе­ре­бой­ную ра­бо­ту ма­га­зи­на с вы­руч­кой 600-700 тыс. руб­лей в день. Ты целый день в пря­мом смыс­ле слова раз­ры­ва­ешь­ся между кас­сой и вы­клад­кой то­ва­ров в тор­го­вом зале. Товар при­хо­дит огром­ны­ми пал­ле­та­ми в 2 че­ло­ве­че­ских роста вы­со­той. Каж­дый день. Ино­гда бы­ва­ет до 9-11 таких пал­ле­тов. И вот бед­ные жен­щи­ны (пре­иму­ще­ствен­но) долж­ны все это разо­брать, сде­лать гра­мот­ную вы­клад­ку на полки в со­от­вет­ствии с пла­но­грам­мой.

Ты за­бы­ва­ешь, что врач тебе го­во­рил не под­ни­мать груз более 3-5 кг. и са­мо­от­вер­жен­но тя­га­ешь ко­роб­ки с рас­ти­тель­ным мас­лом (по 15 шт. в ко­роб­ке), огром­ные мешки с кру­па­ми, са­ха­ром и солью. А как же груз­чи­ки? А груз­чик (он один про­сто на весь ма­га­зин, а ино­гда и его нет) за­ни­ма­ет­ся в это время раз­груз­кой ово­щей и на­пит­ков. И он фи­зи­че­ски не может быть в несколь­ких ме­стах сразу.

И в тот мо­мент, когда ты от­ры­ва­ешь оче­ред­ную ко­роб­ку от пола, зво­нит зво­нок - сиг­нал, что со­труд­ник, остав­ший­ся на кассе, не справ­ля­ет­ся с оче­ре­дью воз­му­щен­ных по­ку­па­те­лей. Ты бро­са­ешь про­кля­тую ко­роб­ку и бе­жишь сломя го­ло­ву, на кассу, где тебя уже встре­ча­ют по­ку­па­те­ли с упре­ком: "Где это, мол, вас носит, со­всем уже об­наг­ле­ли, за кас­сой один со­труд­ник". Спер­ва эти слова цеп­ля­ют до слез, потом про­сто пе­ре­ста­ешь об­ра­щать на них вни­ма­ние. Сра­ба­ты­ва­ет ин­стинкт са­мо­со­хра­не­ния.

По­лу­ча­ет­ся, что ты ра­бо­та­ешь бес­пре­рыв­но, пы­та­ясь везде успеть, но фи­зи­че­ски не успе­ва­ешь. И по­лу­ча­ешь вы­го­вор от ди­рек­то­ра за нерас­то­роп­ность. Надо быть ше­сти­ру­ким Шивой, чтобы успеть сде­лать все. Но и этих рук будет мало, так как всю ра­бо­ту в про­до­воль­ствен­ном ма­га­зине не пе­ре­де­лать ни­ко­гда. Часто про­сто фи­зи­че­ски тебе неко­гда сде­лать цен­ни­ки. И стоит доб­рая по­ло­ви­на то­ва­ров в "Пя­те­роч­ках" без цен­ни­ков. На­вер­ня­ка, все с этим стал­ки­ва­лись. Но это не от раз­гиль­дяй­ства со­труд­ни­ков, по­верь­те. А от нехват­ки ра­бо­чих рук.

Я не буду го­во­рить про усло­вия труда. Ино­гда при­хо­дит­ся по несколь­ку часов про­тор­чать в хо­ло­диль­ни­ках, вы­кла­ды­вая товар, меняя цен­ни­ки и т. д. В "Пя­те­роч­ках" как пра­ви­ло хо­лод­но зимой и жарко летом, т. к. преду­смот­рен­ная си­сте­ма кон­ди­ци­о­ни­ро­ва­ния от­клю­че­на ради эко­но­мии средств ра­бо­то­да­те­ля.

В этом раз­де­ле можно пи­сать долго, но я оста­нов­люсь, ибо все ню­ан­сы не охва­тить в стан­дарт­ном от­зы­ве.

ЧАСТЬ 4. Зар­пла­та и скид­ки для со­труд­ни­ков.

За смену около 2100 руб. + в конце ме­ся­ца до­пла­та в рай­оне 3000 руб. за ноч­ные часы. Итого на руки за 15-16 смен в месяц. около 35000 руб. Со­сто­я­ние на осень 2022 года, ре­ги­он - Санкт-​Петербург.

Ра­бот­ни­кам "Пя­те­роч­ки" по­ло­же­на скид­ка со­труд­ни­ка. И со­став­ля­ет она (ба­ра­бан­ная дробь) 5 % от суммы чека. За вы­че­том ак­ци­он­ных то­ва­ров, ал­ко­голь­ной и та­бач­ной про­дук­ции. Даже такая ме­лочь ха­рак­те­ри­зу­ет от­но­ше­ние ра­бо­то­да­те­ля к своим под­чи­нен­ным. Для срав­не­ния - еже­днев­ная скид­ка покупателям-​пенсионерам со­став­ля­ет 10%...

...ЧАСТЬ 6. Ра­бо­чие мо­мен­ты "Пя­те­ро­чек", на­ру­ша­ю­щие ТК.

Во-​первых, это по­сто­ян­ная еже­днев­ная пе­ре­ра­бот­ка по часам, ко­то­рая не опла­чи­ва­ет­ся. Со­труд­ни­ку "Пя­те­роч­ки", ра­бо­та­ю­ще­му по 12 часов в смену, нужно быть в тор­го­вом зале за 30 минут до на­ча­ла смены. То есть фак­ти­че­ски ты дол­жен при­хо­дить на 40 минут рань­ше, чем нач­нет­ся твоя ра­бо­чая смена. 10 мин на пе­ре­оде­ваш­ки и сразу за ра­бо­ту. После окон­ча­ния смены тоже сразу домой не пой­дешь. Нужно по­счи­тать кассы, до­ждать­ся вме­сте с ру­ко­вод­ством по­ста­нов­ки ма­га­зи­на на сиг­на­ли­за­цию. Это за­ни­ма­ет от 20 минут (в луч­шем слу­чае) до 40 и более (в худ­шем).

Кроме того, из 12 часов со­труд­ни­ку опла­чи­ва­ют лишь 10 с по­ло­ви­ной. Так как счи­та­ет­ся, что пол­то­ра часа от­во­дит­ся на обед. Но по факту уда­ет­ся с утра на ходу по­пить чай (и то не все­гда) и по­обе­дать минут 20-30. Ино­гда от обеда нужно ото­рвать­ся и в пря­мом смыс­ле слова, до­же­вы­вая бу­тер­брод, бе­жать на кассу, чтобы разо­гнать оче­редь. Каж­дое 1 число ме­ся­ца (смена се­зо­на) и каж­дый втор­ник (смена акции) со­труд­ни­ки пашут с от­кры­тия и до за­кры­тия. Ма­га­зи­ны ра­бо­та­ют с 8 утра и до 11 ве­че­ра. Если учесть, что в зале нужно быть за 30 минут до на­ча­ла смены и за­крыть вме­сте с ад­ми­ни­стра­ци­ей ма­га­зин, то ра­бо­чий день вы­гля­дит так: с 07:30 до 23:30. 16 часов, из ко­то­рых опла­тят толь­ко 10 с по­ло­ви­ной.

Это прак­ти­ку­ет­ся во мно­гих ма­га­зи­нах, по­ощ­ря­ет­ся ди­рек­то­ра­ми и вы­ше­сто­я­щим ру­ко­вод­ством. А что де­лать? - раз­во­дят они ру­ка­ми. Про­из­вод­ствен­ная необ­хо­ди­мость. И такая необ­хо­ди­мость может воз­ни­кать спон­тан­но. При смене пла­но­грамм, на­при­мер. А они ме­ня­ют­ся, как толь­ко новый су­пер­вай­зер (че­ло­век, ку­ри­ру­ю­щий несколь­ко ма­га­зи­нов) всту­пил в долж­ность. Если учи­ты­вать, что люди здесь особо не за­дер­жи­ва­ют­ся, пла­но­грам­мы при­хо­дит­ся ме­нять раз в два ме­ся­ца.

Во-​вторых, иг­но­ри­ро­ва­ние боль­нич­ных. Люди в "Пя­тер­ках" ста­ра­ют­ся не брать боль­нич­ные листы. Если че­ло­век вы­па­да­ет из смены, то осталь­ные со­труд­ни­ки об­ре­че­ны ра­бо­тать с от­кры­тия и до за­кры­тия. По 16 часов. В связи с невоз­мож­но­стью пе­ре­кро­ить ра­бо­чий гра­фик. Нель­зя ведь от­крыть ма­га­зин позже, если кас­сир за­бо­лел. Таким об­ра­зом и по­лу­ча­ет­ся, что люди вы­хо­дят на смену с кашлем, на­смор­ком, а ино­гда и с тем­пе­ра­ту­рой, чтобы не под­во­дить кол­лег. Со­труд­ни­ки в пря­мом смыс­ле слова бо­ят­ся брать боль­нич­ный, чтобы не стать из­го­ем в кол­лек­ти­ве. Наш ди­рек­тор (с гор­до­стью в го­ло­се) го­во­рил, что зимой все пе­ре­нес­ли ко­ро­на­ви­рус на ногах. Без от­ры­ва от про­из­вод­ства, так ска­зать. Так что вы­во­ды де­лай­те сами. И по воз­мож­но­сти на­де­вай­те в осенне-​зимний пе­ри­од маску, когда за­хо­ди­те в "Пя­те­роч­ку.

В тре­тьих, это ор­га­ни­за­ция пла­но­вой ин­вен­та­ри­за­ции (ПИ). Это необ­хо­ди­мая про­це­ду­ра во всех тор­го­вых точ­ках и про­во­дит­ся она ре­гу­ляр­но. В "Пя­те­роч­ках" 1 раз в 3 ме­ся­ца. Товар пе­ре­счи­ты­ва­ет­ся в ноч­ное время после за­кры­тия ма­га­зи­на. Так как сто­рон­ние ор­га­ни­за­ции к ПИ не при­вле­ка­ют­ся, пе­ре­счет ве­дет­ся сво­и­ми си­ла­ми. Со­труд­ни­ки, от­ра­бо­тав­шие смену (на­пом­ню, что ино­гда она длит­ся 16 часов) оста­ют­ся в ночь счи­тать ма­га­зин. Ино­гда ин­вен­та­ри­за­ция может за­тя­нуть­ся до 6 утра. Сутки на ногах без воз­мож­но­сти нор­маль­но от­дох­нуть хотя бы минут 30 - это за гра­нью, со­гла­си­тесь?

Те, кому "по­счаст­ли­ви­лось" иметь вы­ход­ной в этот день, при­хо­дят к 17:00 и также счи­та­ют товар. На­чи­на­ют со скла­дов, затем плав­но пе­ре­ме­ща­ют­ся в тор­го­вый зал после за­кры­тия ма­га­зи­на. Смена, у ко­то­рой на зав­тра вы­па­да­ет ра­бо­чий день, ухо­дит по­рань­ше. Если по­ве­зет, то в 1 или 2 часа ночи. По­спав 3-4 часа, ты дол­жен бод­ряч­ком бе­жать с утра в ма­га­зин и от­ра­бо­тать пол­ную смену.

Спра­вед­ли­во­сти ради от­ме­чу, что на по­мощь при про­ве­де­нии ПИ при­хо­дят со­труд­ни­ки дру­гих близ­ле­жа­щих "Пя­те­ро­чек". Пе­ре­счет про­ис­хо­дит быст­рее, но в бла­го­дар­ность за по­мощь, ди­рек­тор от­прав­ля­ет в эти ма­га­зи­ны своих со­труд­ни­ков в те дни, когда они про­во­дят ПИ. И, ко­неч­но, тех со­труд­ни­ков, у кого в этот день вы­ход­ной. Так что вы­ход­ные дни у ра­бот­ни­ков "Пя­те­ро­чек" - это по­ня­тие субъ­ек­тив­ное и неопре­де­лен­ное.

Это еще один ра­бо­чий мо­мент, на­ру­ша­ю­щий ТК. Тебя могут вы­дер­нуть на ра­бо­ту в любой мо­мент. Если кто-​то не вышел на ра­бо­ту, на­при­мер, в силу непре­одо­ли­мых об­сто­я­тельств. Или кто-​то, не вы­дер­жав фи­зи­че­ской и пси­хо­ло­ги­че­ской на­груз­ки, забил на все и уво­лил­ся без от­ра­бот­ки. Или нужно ехать в со­сед­ний ма­га­зин на ПИ. Ко­неч­но, ты мо­жешь от­ка­зать­ся, но над тобой с этого мо­мен­та нач­нут сгу­щать­ся гро­зо­вые тучи...

Часть 7. Еже­днев­ная пе­ре­оцен­ка.

Кем бы вы не ра­бо­та­ли в "Пя­те­роч­ке", ваше утро будет на­чи­нать­ся с вы­ре­за­ния ... тучи цен­ни­ков. Я не знаю для чего необ­хо­ди­мо ком­па­нии де­лать еже­днев­ную пе­ре­оцен­ку. Ино­гда цена на ар­ти­кул раз­нит­ся в 1-2 рубля.

Цен­ни­ки рас­пе­ча­ты­ва­ют­ся на обыч­ной бу­ма­ге и вы­ре­за­ют­ся руч­ка­ми. Потом их надо быст­рень­ко рас­ста­вить по свои ме­стам, па­рал­лель­но бегая на кассу об­слу­жи­вать по­ку­па­те­лей. Если это такая необ­хо­ди­мая про­це­ду­ра, по­че­му бы ком­па­нии не осна­стить полки элек­трон­ны­ми цен­ни­ка­ми? Ответ на­пра­ши­ва­ет­ся сам - зачем де­лать то, что можно по­лу­чить бес­плат­но?...

...ЧАСТЬ 9. Про­би­тие та­бач­ной и ал­ко­голь­ной про­дук­ции несо­вер­шен­но­лет­ним.

Это боль, страх и ужас лю­бо­го ра­бот­ни­ка за­бе­га­лов­ки типа "Пя­те­роч­ки". Со­глас­но за­ко­но­да­тель­ству РФ, кас­сир, про­дав­ший несо­вер­шен­но­лет­не­му ал­ко­голь, табак или энер­ге­ти­ки, дол­жен по­не­сти на­ка­за­ние в виде штра­фа (ВНИ­МА­НИЕ) от 30 до 50 тыс. руб­лей. Когда ска­ни­ру­ешь пиво, си­га­ре­ты, "ад­ре­на­ли­ны" и иже с ними пре­ду­пре­жда­ю­щая над­пись по­яв­ля­ет­ся на экране.

Ну а что здесь та­ко­го, спро­си­те вы?. Про­сто нужно быть вни­ма­тель­ным. Сам про­бил, сам и от­ве­чай в слу­чае, если по­пал­ся. Од­на­ко это взгляд со сто­ро­ны. Когда ты си­дишь за кас­сой, все вы­гля­дит несколь­ко иначе. К при­ме­ру, конец ра­бо­че­го дня, ты вы­би­ва­ешь 459-й по счету чек. Из этого ко­ли­че­ства чеков боль­ше по­ло­ви­ны с си­га­ре­та­ми, вод­кой, вином, шам­пан­ским, джин-​тониками, энер­ге­ти­ка­ми, пивом, брен­ди, виски, ли­ке­ра­ми, на­стой­ка­ми, ко­нья­ка­ми, на­лив­ка­ми и т. д. Толь­ко со сто­ро­ны ка­жет­ся, что боль­шин­ство граж­дан ведет ЗОЖ. Ага! Сядь­те за кассу и все пой­ме­те сами).

Ра­бо­тая на кон­вей­е­ре (а касса это и есть кон­вей­ер) мно­гие опе­ра­ции вы­пол­ня­ешь на ав­то­ма­те. Перед тобой про­хо­дит поток на­ро­да раз­но­го пола, воз­рас­та, цвета кожи. И среди этого по­то­ка ты ви­зу­аль­но дол­жен вы­чле­нить несо­вер­шен­но­лет­не­го, чтобы не дать ку­пить ему бу­тыл­ку пива. Ок. Если кто-​то тебе ка­жет­ся по­до­зри­тель­но мо­ло­дым, ты спра­ши­ва­ешь у него пас­порт. Обыч­но все про­хо­дит хо­ро­шо. Мо­ло­дой че­ло­век или де­вуш­ка по­ка­зы­ва­ет до­ку­мен­ты и ты про­да­ешь ему/ей опас­ный товар. Или от­ка­зы­ва­ешь в про­да­же, если до­ку­мен­тов нет.

Од­на­ко на­шлись особо пред­при­им­чи­вые особи (дру­го­го слова не могу по­до­брать, из­ви­ни­те), на­зы­ва­ю­щие себя об­ще­ствен­ни­ка­ми. Людь­ми, бо­рю­щи­ми­ся с наг­лы­ми, из­во­рот­ли­вы­ми кас­си­ра­ми, ко­то­рые опас­ны для об­ще­ства тем, что ре­а­ли­зу­ют за­пре­щен­ную про­дук­цию несо­вер­шен­но­лет­ним. Эти об­ще­ствен­ни­ки под­сы­ла­ют несо­вер­шен­но­лет­не­го ку­пить товар из за­пре­щен­но­го спис­ка. Как пра­ви­ло, под­рост­ки при этом вы­гля­дят го­раз­до стар­ше своих лет. Де­вуш­ки с 3 раз­ме­ром груди и бо­е­вым мей­ком или круп­ные парни с бо­ро­дой.

Кас­сир, видя в люд­ском по­то­ке, та­ко­го несо­вер­шен­но­лет­не­го, часто при­ни­ма­ют его за вполне себе со­вер­шен­но­лет­не­го и про­да­ет пре­сло­ву­тый товар. А даль­ше на­чи­на­ет­ся вы­мо­га­тель­ство. Откуда-​то вы­плы­ва­ет дядя, про­сит вы­звать ад­ми­ни­стра­цию и, угро­жая вы­зо­вом по­ли­ции, вы­мо­га­ет день­ги. Как пра­ви­ло такса одна - 15 тыс. руб­лей. И дело за­кан­чи­ва­ет­ся миром. В слу­чае, если кас­сир от­ка­зы­ва­ет­ся пла­тить, вы­зы­ва­ют по­ли­цию с даль­ней­ши­ми по­след­стви­я­ми - судом и по­ло­жен­ным штра­фом 30-50 тыс. руб­лей. Нужно ли го­во­рить, что боль­шин­ство си­ту­а­ций раз­ре­ша­ет­ся на месте без при­вле­че­ния пра­во­охра­ни­тель­ных ор­га­нов.

На моей па­мя­ти не было ни одной санк­ци­о­ни­ро­ван­ной про­вер­ки, ини­ци­и­ро­ван­ной про­ку­ра­ту­рой или дру­ги­ми го­су­дар­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми, ко­то­рые имеют на это пол­ное право. Зато об­ще­ствен­ни­ки (читай, мо­шен­ни­ки) по­яв­ля­ют­ся с за­вид­ной ре­гу­ляр­но­стью под пред­ло­гом борь­бы с на­ру­ше­ни­я­ми в этой сфере. Не знаю, за­кон­но ли при­вле­че­ние несо­вер­шен­но­лет­них в этом слу­чае, од­на­ко у об­ще­ствен­ни­ков есть все необ­хо­ди­мые бу­ма­ги (в том числе, раз­ре­ше­ние ро­ди­те­лей на про­ве­де­ние кон­троль­ной за­куп­ки).

Я счи­таю, что уж если го­су­дар­ство вво­дит такие штра­фы, то и ин­стру­мен­ты про­да­жи долж­ны быть дру­ги­ми, неже­ли ви­зу­аль­ный осмотр. Часто под­рост­ки вы­гля­дят лет на 30 (я не утри­рую), а 40-​летние жен­щи­ны (поль­зу­ю­щи­е­ся до­сти­же­ни­я­ми со­вре­мен­ной кос­ме­то­ло­гии) вы­гля­дят под­рост­ка­ми. Кас­сир чисто фи­зи­че­ски не может опре­де­лить воз­раст ви­зу­аль­но за те пару се­кунд, что вза­и­мо­дей­ству­ет с по­ку­па­те­лем. Мое мне­ние такое - ал­ко­голь, си­га­ре­ты, энер­ге­ти­ки долж­ны про­да­вать­ся стро­го по пас­пор­ту в спе­ци­аль­но от­ве­ден­ном для этого от­де­ле. Точка.

ИТОГ.

Я не буду ре­ко­мен­до­вать ""Пя­те­роч­ку" как место по­сто­ян­ной ра­бо­ты. Это тя­же­лая ра­бо­та. Ра­бо­та на ногах и по­сто­ян­но на бегу. Даже если вы мо­раль­но го­то­вы к такой на­груз­ке, вас ждет еще очень много под­вод­ных кам­ней. Ком­па­ния не ценит своих со­труд­ни­ков и даже особо этого не скры­ва­ет. На место "от­ра­бо­тан­но­го ма­те­ри­а­ла" все­гда при­дут новые люди.

Можно ведь зна­чи­тель­но улуч­шить си­ту­а­цию, про­сто до­ба­вив в штат еще од­но­го груз­чи­ка и пару кассиров-​продавцов. Чтобы люди могли ра­бо­тать в нор­маль­ном гра­фи­ке с вы­ход­ны­ми, а бо­лезнь пе­ре­но­сить не за кас­сой или в хо­ло­диль­ни­ках - а в по­сте­ли с теп­лым чаем, как и по­ло­же­но. Но нет. Этого не будет ни­ко­гда. Имея мил­ли­ард­ные обо­ро­ты, "Пя­те­роч­ка" лучше сэко­но­мит и вы­ве­зет свой биз­нес на гор­бах бес­сло­вес­ных рабов. И вы­пу­стит еще один ре­клам­ный ролик с улы­ба­ю­щи­ми­ся кас­си­ра­ми о том, как класс­но здесь по­ку­пать и ра­бо­тать.
Год по­се­ще­ния 2022
От­сю­да. И ещё от­зы­вы кар­тин­ка­ми

Там та­ко­го много и толь­ко па­роч­ка нор­маль­ных от­зы­вов. От­мет­ка в ос­нов­ном  1.

Вла­дель­ца­ми этого кош­ма­ры яв­ля­ют­ся или яв­ля­лись наши до­ро­гие ре­бят­ки из чреды "ре­фор­ма­то­ров". Круп­ней­ший пакет X5 (47,86%) был у со­вла­дель­цев «Альфа-​Групп» — Ми­ха­и­ла Фрид­ма­на (21,9%), Гер­ма­на Хана и Алек­сея Кузь­ми­чё­ва. 14,43% при­над­ле­жит ос­но­ва­те­лям «Пя­тё­роч­ки», 0,06% — ди­рек­то­рам X5. Каз­на­чей­ские акции — 0,02%, акции в сво­бод­ном об­ра­ще­нии — 37,64%.

Это тот самый Фрид­ман из Се­ми­бан­кир­щи­ны, что ста­вил нам Ель­ци­на в 1996 году, сей­час он в Ан­гли­ях от­би­ва­ет­ся от санк­ций. У него там полно недвиж­ки, на фото Атлон-​хаус, куп­лен­ный за 65 млн. фун­тов стер­лин­гов плюс ре­монт и т.д. Недав­но из-за санк­ций ему в суде за­пре­ти­ли тра­тить на об­слу­жи­ва­нии особ­ня­ка в Лон­доне 35 тысяч фун­тов стер­лин­гов в месяц. 

Авен как и Фрид­ман на­хо­дит­ся за пре­де­ла­ми Рос­сии, а год назад они по­па­ли под бло­ки­ру­ю­щие санк­ции Ев­ро­со­ю­за и Ве­ли­ко­бри­та­нии. После этого оба вышли из со­ве­та ди­рек­то­ров банка и по­ки­ну­ли ин­ве­сти­ци­он­ную груп­пу LetterOne. Фрид­ман также по­ки­нул совет ди­рек­то­ров ком­па­нии Veon (пока еще вла­де­ет «Вым­пел­ко­мом») и на­блю­да­тель­ный совет ри­тей­ле­ра X5 Group. Позд­нее бло­ки­ру­ю­щие санк­ции на­стиг­ли и Альфа-​банк: вес­ной про­шло­го года их ввели США и Ве­ли­ко­бри­та­ния, а в фев­ра­ле этого года – Ев­ро­со­юз.

В 2024 году мил­ли­ар­де­ры Ми­ха­ил Фрид­ман и Петр Авен про­да­ли свою долю в Альфа-​банке и «Альфа-​страховании» сво­е­му парт­не­ру Ан­дрею Ко­со­го­ву. Ос­нов­ная мо­ти­ва­ция Фрид­ма­на и Авена – сня­тие санк­ций. Дети Фрид­ма­на осу­ди­ли СВО. Сам Фрид­ман ка­тал­ся в Ат­лан­ти­че­ский совет ре­комн­до­вать, как на­ла­гать санк­ции. Он про­сто не знал, что ему тоже до­ста­нет­ся.

И вот для этих людей, для их до­ми­ков в Лон­до­нах нужен был этот раб­ский труд, над­ры­вы здо­ро­вья, из­де­ва­тель­ства? Мне как по­ку­па­те­лю про­сто обид­но за ра­бот­ни­ков. А те­перь вот ин­ду­сы нужны, де­фи­цит кад­ров.  Может над людь­ми не надо из­де­вать­ся? Может им лучше со своей пя­тё­роч­кой в Индию по­дать­ся, хотя их там быст­ро осу­дят за раб­ский труд. 
Скажу толь­ко позор, что такие усло­вия труда  до­пус­ка­ют. Где за­щи­та труда? Ни­ко­го нет?

Вла­де­лец «Пя­те­роч­ки» и «Пе­ре­крест­ка» начал на­ни­мать на ра­бо­ту ин­дий­цев (Zl)

Де­фи­цит кад­ров — одна из про­блем роз­нич­ной тор­гов­ли на­ря­ду с вы­со­кой клю­че­вой став­кой, рас­ска­за­ла в ин­тер­вью РБК Ека­те­ри­на Ло­ба­че­ва, пре­зи­дент X5 (сети «Пя­те­роч­ка», «Пе­ре­кре­сток», «Чижик»): «Един­ствен­ный ответ на это — ин­ве­сти­ции в пер­со­нал, по­вы­ше­ние доли соб­ствен­но­го пер­со­на­ла, хотя он у нас и так по­ряд­ка 85% (всего в ком­па­нии на конец 2024 года было более 417 тыс со­труд­ни­ков. — РБК),...