Ад­ми­ни­стра­ция Трам­па пре­кра­ща­ет су­деб­ные кон­флик­ты с по­жар­ны­ми и по­ли­цей­ски­ми управ­ле­ни­я­ми с нор­маль­ной ори­ен­та­ци­ей

На этой неде­ле ге­не­раль­ный про­ку­рор Пэм Бонди по­ру­чи­ла от­де­лу граж­дан­ских прав Ми­ни­стер­ства юс­ти­ции пре­кра­тить су­деб­ные иски про­тив раз­лич­ных юрис­дик­ций по всей стране, свя­зан­ных с най­мом по­ли­цей­ских и по­жар­ных. Эти иски, по­дан­ные преды­ду­щей ад­ми­ни­стра­ци­ей, неспра­вед­ли­во на­це­ле­ны на по­жар­ные и по­ли­цей­ские управ­ле­ния за ис­поль­зо­ва­ние стан­дарт­ных те­стов спо­соб­но­стей для про­вер­ки кан­ди­да­тов на по­жар­ных и по­ли­цей­ских.

«Аме­ри­кан­ские об­щи­ны за­слу­жи­ва­ют того, чтобы по­жар­ные и по­ли­цей­ские были вы­бра­ны за их ма­стер­ство и пре­дан­ность об­ще­ствен­ной без­опас­но­сти, а не за со­блю­де­ние квот DEI», - ска­зал ге­не­раль­ный про­ку­рор Бонди.

Несмот­ря на от­сут­ствие до­ка­за­тельств пред­на­ме­рен­ной дис­кри­ми­на­ции — толь­ко ста­ти­сти­че­ские дис­про­пор­ции — преды­ду­щая ад­ми­ни­стра­ция ква­ли­фи­ци­ро­ва­ла тесты на при­год­ность, о ко­то­рых идет речь в этих слу­ча­ях, как дис­кри­ми­на­ци­он­ные в по­пыт­ке про­дви­нуть по­вест­ку дня DEI. И он стре­мил­ся при­ну­дить го­ро­да к про­ве­де­нию найма на ос­но­ве DEI в ответ и трате мил­ли­о­нов дол­ла­ров в виде средств на­ло­го­пла­тель­щи­ков на вы­пла­ты преды­ду­щим за­яви­те­лям, ко­то­рые на­бра­ли мень­ше бал­лов на те­стах, неза­ви­си­мо от ква­ли­фи­ка­ции.

Пре­зи­дент Трамп и ге­не­раль­ный про­ку­рор Бонди при­вер­же­ны пре­кра­ще­нию неза­кон­ной дис­кри­ми­на­ции и вос­ста­нов­ле­нию воз­мож­но­стей, ос­но­ван­ных на за­слу­гах, по всей стране и во всех сек­то­рах. Но это осо­бен­но важно для ра­бот­ни­ков об­ще­ствен­ной без­опас­но­сти, ко­то­рые за­щи­ща­ют нашу нацию, вклю­чая по­жар­ных и по­ли­цей­ских. При­о­ри­тет DEI над за­слу­га­ми при вы­бо­ре по­жар­ных и по­ли­цей­ских ста­вит под угро­зу об­ще­ствен­ную без­опас­ность.

Се­го­дняш­нее пре­кра­ще­ние яв­ля­ет­ся ран­ним шагом к ис­ко­ре­не­нию неза­кон­ных пре­фе­рен­ций DEI в пра­ви­тель­стве и в част­ном сек­то­ре.