Недокомплект сотрудников МВД достиг 18%

МВД не хватает 173,8 тыс. сотрудников — на 21 тыс. больше, чем полгода назад. Министр Колокольцев рассказывал, что ППС в Костромской области укомплектованы только на 10%: «Это означает, что их там вообще нет».

В МВД в последние месяцы увеличилась нехватка личного состава, к 1 ноября уровень некомплекта личного состава достиг 18,8% от штатной численности, или 173,8 тыс. человек. Об этом сообщила представитель ведомства Ирина Волк.

В ноябре 2022 года министерству не хватало 90 тыс. сотрудников, в мае 2024-го — 152 тыс.

«Несмотря на существенный некомплект и возрастание нагрузки на личный состав, подразделения МВД России продолжают решать поставленные задачи по борьбе с преступностью, обеспечению правопорядка, защите прав и свобод граждан», — добавила Волк.

МВД «делает, что может» в вопросе привлечения граждан к службе в ведомстве, заявил весной министр Владимир Колокольцев. Он отметил, что в Приморье некомплект личного состава составляет 25%, в Магадане — 24%, в Туле — 23%, то есть «один сотрудник органов внутренних дел работает за четверых».

«Если взять по регионам, то, например, в Костромской области в ППС в ряде районов некомплект 90%. Это означает, что их там вообще нет», — добавил тогда Колокольцев. Кроме того, высокий уровень некомплекта в патрульно-постовой службе наблюдался и в Свердловской области — 80%. В Красносельском районе Москвы некомплект сотрудников ППС достигает 78%, а в Западном Дегунино, Северном поселке, Тропарево-Никулино, Братеево, Теплом Стане некомплект участковых 75%. Прошлым летом Колокольцев предупредил, что ситуация «пока не сказывается на криминогенной ситуации», «но все имеет свой разумный предел».

Спикер Совфеда Валентина Матвиенко предлагала на этом фоне поднять зарплату участковым: «Зачастую она меньше, чем у курьера или водителя такси. А это — люди в форме. И о каком правопорядке можно говорить?»

Но МВД не может повышать зарплату участковым из-за недофинансирования, говорил Колокольцев. «Нам выделяются средства вроде бы по штату, но на самом деле по минимальным ставкам надбавочным. Поэтому для того, чтобы поднять зарплату, например, где-то в Ивановской, Ярославской области, я должен уменьшить и без того низкие зарплаты, с учетом инфляционных процессов и так далее, где-то в районах Дальнего Востока, на «северах», — объяснил министр.