Депутаты от фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект, которым предлагается предоставить отсрочку от призыва на военную службу на пять лет молодым работникам некоторых предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). По мнению авторов инициативы, такая мера позволит решить проблему с дефицитом трудовых ресурсов на предприятиях ОПК отраслей боеприпасов и спецхимии.
Поправки предлагается внести в закон «О воинской обязанности и военной службе». Согласно законопроекту, отсрочку на пять лет предлагается предусмотреть для выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования, которые устроились на некоторые предприятия ОПК. Условием для получения отсрочки указана работа в формате полного рабочего дня в основных производственных подразделениях предприятий ОПК на должности инженерно-технических работников, выполняющих работы, связанные с разработкой, производством и сборкой боеприпасов и их компонентов.
Собственно, поправка всего одна:
дополнить подпунктом «д1» следующего содержания:
«д1)
поступившие по окончанию образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, на работу на условиях полного рабочего дня в основные производственные подразделения предприятий отрасли боеприпасов и спецхимии на должности инженерно-технических работников, выполняющие работы, непосредственно связанные с разработкой, производством и сборкой боеприпасов и их компонентов, - на время работы в указанных предприятиях, но не более 5 лет;».
В пояснительной записке указывается, что значительный рост государственного оборонного заказа в 2022–2025 годах обострил проблему с дефицитом трудовых ресурсов на предприятиях ОПК. Авторы проекта отмечают, что частично решить проблему удалось за счет увеличения заработной платы работников и расширения предоставляемого им социального пакета. Президент России Владимир Путин говорил, что нехватка высококвалифицированных специалистов на предприятиях ОПК сказывается на сроках выполнения гособоронзаказа
Комментарии
предприятия ВПК имеют бронь на ключевые должности и без того
непонятен смысл законпроекта, разве что если настолько молодые что на эти должности не тянут
Бронь от мобилизации, а не от службы по призыву.
У нас на заводе именно так.
А что мешает и "призыв" отрабатывать по месту основной работы?
Отсутствие необходимой нормы права, видимо
Для спортсменов и музыкантов все давно придумано. Плюс всякие "инженерные роты" (или как там они называются)
Вы правы.
Какой только [sensored] нет
Если те у кого 100% бронь!
Предприятия ВПК имеют бронь практически на все должности если речь о мобилизации. Ну а пришедшего в августе выпускника естественно скорей всего осенью призовут на год срочки.
Понял. Не знал, что бронь это чисто мобилизационное понятие, думал и призыва касается.
Не знаю, где призывают с оборонки, у нас была бронь на все случаи жизни - ни срочки, ни сборов, ни мобилизации. Без срока - пока работаешь.
Мне этот законопроект представляется аналогичным, как если бы был предложен законопроект, предписывающий автомобилистам ездить на зелёный свет, а пешеходам переходить дорогу по зебре. Оно и так всё есть.
Вы не путаете мобилизацию и службу по призыву?
Перечень причин освобождения от призыва указан на сайте МО.
Там не упоминается ваше предприятие
Гм, а Вы знаете наше предприятие?
Упс, а Вы знаете, я соврал.
Молодых специалистов на срочку призывали. Я не вникал, как это было, просто у меня все были либо отслужившие, либо негодные.
Так что каюсь, ввёл в заблуждение. А тот пост потереть уже не могу.
Yakut
P.S. Ваше предприятие я, конечно, не знаю. Но дело в том, что на сайте МО не указано ни одного предприятия
Если человек не проходит по спецотделу с списках. Работает где-нибудь на вспомогателке, например. Могут забрать! Сейчас сразу предупреждают, что документы надо иметь нормально оформленные.
У нас даже уборщицы с третьей формой. В списках - все, такое уж заведение.
Но, я уже написал - про срочку я приврал.
5 лет отсрочки + учёбы (основная + магистратура) дадут возможность досидеть до 30 лет. Актуально исключительно для офисных. Рабочие на такую длительную учёбу не наскребут.
Способ набрать людей на работу. Как мне видится.
Почему именно боеприпасы??
Дефицит видимо.
Так у нас во всем ВПК дефицит.
Почему именно боеприпасы?
Почему именно есть лет??
Приоритетное направление в ВПК.
А здесь уже широкое поле для измышлений, много чего в голову приходит.
Пару детей для следующей отсрочки неспеша сделать)
Лучше 3-х. )))
Опасное и вредное производство.
Не повышая особо зарплату...
Не факт, в любом случае у работника есть пределы работоспособности. А тут видимо расширение производственных площадей.
а пацанам интересно идти служить в 23 вместо 18?
имхо, лучше отслужить пораньше и начать семью строить.
Это чистая правда. Тоже работаю на ОПК, сейчас проблема с ребятами, которые выпускаются этим летом - бронь положена только тем, кто в запасе, а они подлежат призыву (эти два понятия часто путают)
И сделать ничего нельзя в данный момент
Не очень ясно, как такая ситуация коррелирует с утверждениями о "нехватке кадров". После года службы будет наверняка непросто вернуться в профессию, особенно если ты начинающий инженер
Это точно замечено.
Нас призвали после первого курса института, и когда мы вернулись... всей толпой обратились к ректору с просьбой освободить от экзамена по высшей математике.
Он пошел навстречу...
Край Афгана зацепили?
Вы меня поймёте: берёшь стажёра после 3 курса, растишь его, вот он уже что-то может - а тут хлоп, год перерыва. А научные роты - похоже, практически профанация, знаю из первых рук от отслуживших
Как и ОКСИОН, видеоконференцсвязь, НЦУО и многое другое...