На рынке труда новое явление: сотрудники уходят на обед и не возвращаются

Аватар пользователя Отсюда

Молодые сотрудники хотят брать на себя лишь те задачи, которые им интересны, и распоряжаться своим временем. А если им что-то не нравится, легко покидают рабочее место без предупреждения, не заботясь об официальной стороне увольнения. Новое явление получило название "гостинг". С ним сталкивались уже около четверти работодателей, рассказали "РГ" представители рынка труда.

Сотрудники исчезают с рабочего места так внезапно, что некоторые работодатели всерьез опасаются за их жизнь и готовы звонить в полицию и объявлять человека в розыск. "В нашей компании был случай, когда новый сотрудник в обеденное время покинул офис и не вернулся на рабочее место без предупреждения и объяснения причин", - рассказывает партнер и руководитель практики "Антикризисные коммуникации" КГ Progress Дмитрий Федюшин. Причем это был первый день нового сотрудника. "Мне на телефон поступило сообщение, в котором сотрудница сообщила, что не готова дальше продолжать работу", - добавил он.

Руководители рассказывают очень похожие истории. "Было несколько прецедентов, когда оформляли человека на работу, он приступал к своим обязанностям, а потом уходил на обед и больше не возвращался", - вспоминает Юлия Василевская, собственник компании "РПК "Геометрия Рекламы". Она отмечает случаи, когда новички забывали вернуть только что выданные им рабочие телефоны. Даже в условиях, когда сотрудник не собирается увольняться, он может вести себя очень свободно и не соблюдать трудовую дисциплину.

Соблюдать дисциплину молодежь не мотивируют даже штрафы - сегодня я просплю, и пусть с меня за это тысячу рублей снимут, не жалко

"Несколько наших молодых менеджеров по продажам, бывало, не приходили в офис, о чем сообщали только к обеду", - говорит соучредитель группы компаний "Росавтономгаз" Елена Ярд. На молодежь не действуют предупреждения о штрафах. "Допустим, штраф тысяча рублей, и они думают: "Не жалко, я лучше сейчас посплю", - приводит она пример.

Вариантов "гостинга" довольно много. Одни соглашаются приехать на собеседование и даже сообщают, что выехали, а потом просто не отвечают на звонки. Другие принимают предложение о работе, но так и не выходят на нее. Третьи пропадают уже в процессе работы. Чаще всего в наиболее сложные моменты: первый рабочий день, момент сдачи проекта. Каждый четвертый работодатель сталкивался с "гостингом" уже трудоустроенного сотрудника, свидетельствуют данные hh.ru.

Работодатели разработали целый свод правил, чтобы такое поведение молодежи не вредило работе. "При приеме на работу мы рассказываем о дисциплинарных взысканиях для прогульщиков. Предупреждаем, что сотрудника, поступающего таким образом, можно уволить по статье", - делится опытом Елена Ярд. Приходится напоминать, что этот факт записывается в трудовую книжку и сейчас они электронные, их нельзя уничтожить или "потерять". Соответственно, это негативно скажется на карьере. О разработке ряда профилактических мер в компании сообщила Юлия Василевская. Это поэтапный контроль выполнения задач. И создание дублирующих копий рабочих документов в облаке, которые доступны руководству в любой момент. Это исключает потерю важной информации. Всегда иметь кадровый резерв советует партнер и руководитель практики "Антикризисные коммуникации" КГ Progress Дмитрий Федюшин.

Если 5 лет назад недовольный сотрудник мог саботировать работу и жаловаться, то теперь просто уходит и не берет трубку, рассказывает Ксения Юркова, директор по персоналу ГК "Эксцельсиор". Речь идет о молодых людях, которые относятся к поколению Y (родившиеся с 1984 по 2000 гг.), то есть миллениалам, или поколению Z (родившиеся в 2001-2011 гг.), то есть к зуммерам. Их отличает ценность свободы, самостоятельность, высокая креативность. Но обратной стороной медали является отсутствие авторитетов, эгоизм и малый горизонт планирования, объясняет Илья Шебураков, декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС. При этом они могут гораздо лучше других поколений отрабатывать креативные идеи в PR, Digital, маркетинге, SMM, отмечает Иван Пачко, генеральный директор коммуникационного агентства The Mellows.

Эти молодые сотрудники вышли на работу в пандемийные годы, когда рабочие графики были размыты, напоминает Ольга Гаевская, начальник Управления развития карьеры и взаимодействия с выпускниками НИУ ВШЭ. Как результат: они не зациклены на построении карьеры в одном месте, не боятся уйти. Причем выбирают комфорт, поэтому могут принять решение уйти из организации с хорошей зарплатой в ту, где дружелюбная атмосфера.

Распознать среди кандидатов того, кто бросит рабочее место, крайне сложно. Компании сами мешают другим узнать об этом. "Работодатели чаще стремятся увольнять проштрафившихся работников "по собственному желанию", так как это снижает риск судебных тяжб", - поясняет Илья Шебураков.

Отказываться от работы с новым поколением компании не собираются. "Все больше крупных компаний начинают менять свой подход к работе с молодежью, учитывая эти особенности: проводят обучение взрослых сотрудников, как взаимодействовать с новым поколением, позволяют молодым ребятам пробовать себя в разных проектах", - говорит Ольга Гаевская.

Ирина Жандарова. 4 апреля 2024

Авторство: 
Копия чужих материалов
Комментарий редакции раздела Темная Армия

Кругом одни менеджеры, никто работать не хочет!(с)

Комментарии

Аватар пользователя BQQ
BQQ(11 лет 3 месяца)

От эльфизма хорошо лечит царь. Совершенно конкретный царь.

===================

"В мире есть царь: этот царь беспощаден,
Голод названье ему."

Аватар пользователя сэр Закон
сэр Закон(2 года 8 месяцев)

А у них блог есть, на дошик и майбах настреляют.

Аватар пользователя skwo73
skwo73(5 лет 5 месяцев)

родители прокормят - мнение эльфов.

Аватар пользователя Stan Miller
Stan Miller(3 года 8 месяцев)

smile9.gif

Аватар пользователя CatOwner
CatOwner(6 лет 9 месяцев)

Еда сейчас копейки стоит. Если есть, где перекантоваться и смартфон, то проблем для молодых зуммеров нет. Проблемы начнутся, когда молодость пройдет

Аватар пользователя Россинка
Россинка(1 год 2 месяца)

последствия ЕГЭ

Аватар пользователя maxvlad
maxvlad(12 лет 5 месяцев)

С хрена ли? На ЕГЭ дисциплину не проверяют.

Аватар пользователя ДоброКот
ДоброКот(10 лет 4 недели)

ваш комментарий - последствие ЕГЭ. ЕГЭ головного мозга

Аватар пользователя Животновод
Животновод(9 лет 4 месяца)

У вас и понос тоже последствие ЕГЭ. Удобно, не правда ли, все проблемы спихивать на ЕГЭ. Помнится, моя бабка часто спихивала проблемы молодежи 60-х на введение совместного обучения в 54-м году мальчиков и девочек.

Аватар пользователя mke61
mke61(11 лет 8 месяцев)

А вот тут что интересно - она права.

Аватар пользователя Dragen
Dragen(8 лет 6 месяцев)

моя бабка часто спихивала проблемы молодежи 60-х на введение совместного обучения в 54-м году мальчиков и девочек.

Умная женщина. 

Аватар пользователя Озерный_Д.
Озерный_Д.(9 лет 2 месяца)

Еда как раз нормально стоит 

Аватар пользователя steep
steep(1 год 8 месяцев)

это если пожрать и выпить любишь

с удовольствием читал записки одного чувака, где он долгое время питался на 100 рублей в день. и даже на пивас выкраивал

сейчас инфляция, поэтому чувак уложится в 100 рэ без пиваса. 

еще вспомнил "макарошки всегда стоят одинаково" :)

Аватар пользователя Надоело
Надоело(2 года 9 месяцев)

Хорошо вам. У нас это основная часть расходов

Аватар пользователя CatOwner
CatOwner(6 лет 9 месяцев)

Ну, это смотря какие доходы и потребности. В современной цивилизации с голоду умереть сложно. Хлеб, овощи, масло, крупа, бобовые, яйца - это все дешевое. 100 лет назад было совсем не так. Когда я в студенческие годы сидел на мели - просто переходил на кашу. Чувствовал тогда себя, как и любая молодежь, абсолютно непотопляемым.

Аватар пользователя Надоело
Надоело(2 года 9 месяцев)

Хлеб, овощи, масло, крупа, бобовые, яйца - это все дешевое

У вас может и дешёвые, у нас - нет

Аватар пользователя CatOwner
CatOwner(6 лет 9 месяцев)

Ну, речь то шла о России. Тут 100 рублей стоят 1кг. крупы, 1кг бобовых, 2 кг муки, литр масла, 10-к яиц. Т.е. за 1000 можно обеспечить энергетическую основу питания на месяц. Еще за 1000 - добавить овощей, фруктов, молочку.

Вот со стоимостью жилья и его содержанием в России реально проблема. Так что у нас другой царь - холод, а царь-голод давно в Африку уехал.

Аватар пользователя Надоело
Надоело(2 года 9 месяцев)

Ваша "реально проблема" - вообще не проблема, по сравнению с нами. Так что получается, что в России по всем параметрам жить гораздо дешевле. Так и передайте всёпропальщикам.

Аватар пользователя club-k
club-k(11 лет 4 месяца)

Еда сейчас копейки стоит.

Вы про "комбикорм" ? несколько лет такой еды и вы инвалид по пищеварению.
нормальная еда сейчас стоит дорого, даже если самому готовить.

Аватар пользователя Поллитрович

Наоборот. Как раз каши и прочее и есть самая здоровая пища. А ваша "нормальная" еда, начиная с пиццы и кончая гамбургерами - путь в могилу

Аватар пользователя club-k
club-k(11 лет 4 месяца)

Вы не в ту дверь вошли ))
об этом и пишу. где Вы видели молодых зуммеров потребляющих кашу ?
ими окуппированы все "Быстро и точка", КФС и Пиццерии.

Аватар пользователя Поллитрович

просто "комбикорм" обычно к растительной пище применяется, отсюда и мое суждение выросло ))

Аватар пользователя club-k
club-k(11 лет 4 месяца)

))) а я "комбикормом" называю еду, которая мало пригодна для человека )))

Аватар пользователя CatOwner
CatOwner(6 лет 9 месяцев)

Если посмотреть корневой пост, то там некрасовское про Царь - голод, который якобы приведет зуммеров в чувство. Вот это сейчас совсем не актуально (в России во всяком случае, может в Африке и актуально). В статье вроде как обсуждают безответственных молодых людей. Имхо, у этой категории давно уже еда не в приоритете.

Аватар пользователя Поллитрович

Та ну? А хто страдал про хамон, пармезан и прочую биомассу - не креаклы ли? Да они за карпаччо с плесенью страну продавали, не то шо работодателя ))))

Аватар пользователя CatOwner
CatOwner(6 лет 9 месяцев)

Речь о молодежи, которую ничего кроме игр и общения с противоположным полом не интересует. Клали они на работу, да и на хамон, я достаточно знаю эту категорию. Помню, даже стих написал лет 30 назад - "Я сходил бы на работу, но мне что-то неохота. Я вот лучше полежу, а на работу положу"

Аватар пользователя Поллитрович

Для общения с противоположным полом всегда нужны деньги. Если молодежь научилась делать деньги из игр то молодцы

Аватар пользователя Надоело
Надоело(2 года 9 месяцев)

Если молодежь научилась делать деньги из игр то молодцы

Таки да, научились 

Аватар пользователя Поллитрович

Тогда вообще непонятны предъявы к молодым. Нах ему офис если за приставкой сутки посидел - зарплату заработал. Это же любой так может, да? А за денди деньги дают?

Аватар пользователя Отсюда
Отсюда(5 лет 3 месяца)

А за денди деньги дают?

Таки в банке деньги дают за деньги..

Аватар пользователя Надоело
Надоело(2 года 9 месяцев)

Дают.
Проблема в том, что "дают" те же "молодые", к которым "предъявы".
Ну и да, может любой. Если заинтересует.

Аватар пользователя Животновод
Животновод(9 лет 4 месяца)

Питаться в фасфуде мало того вредно, еще и дико дорого. Средний обед в КФС под тыщу стоит.

Аватар пользователя Отсюда
Отсюда(5 лет 3 месяца)

напоминает Ольга Гаевская, начальник Управления развития карьеры и взаимодействия с выпускниками НИУ ВШЭ: "они не зациклены на построении карьеры в одном месте, не боятся уйти. Причем выбирают комфорт, поэтому могут принять решение уйти из организации с хорошей зарплатой в ту, где дружелюбная атмосфера." 

Что-то поломалось 

Аватар пользователя Прогрессор ипономики

Что-то поломалось 

...начальник Управления развития карьеры и взаимодействия с выпускниками НИУ ВШЭ: "они...

Аватар пользователя Watcher
Watcher(5 лет 8 месяцев)

Что-то поломалось 

Пожизненное наемное рабство за кредитные фордфокус и ипотечную двушку какувсех перестало казаться раем. В чем-то эти молодые правы.

Комментарий администрации:  
*** Уличен в дешевой политоте - https://aftershock.news/?q=comment/13285502#comment-13285502 ***
Аватар пользователя steep
steep(1 год 8 месяцев)

когда есть вариант сидеть на шее родителей :)

опять же всегда есть виновник

пысы. у меня был опыт обучения-общения 30-летнего недоросля. в его голове ничего больше недели не держалось. мог и за пару дней все забыть. но путина и рашку не любил с завидным постоянством. 

Аватар пользователя Wolfi7
Wolfi7(3 года 11 месяцев)

Ну если есть бабушкина квартира... Да и что это за мать, что не прокормит дитя до пенсии?

Аватар пользователя Vladyan
Vladyan(9 лет 1 месяц)
Аватар пользователя haruhist
haruhist(8 лет 11 месяцев)

А причина проста, все эти бездельники детки богатых родителей и устроены по знакомству.

креативные идеи в PR, Digital, маркетинге, SMM,

Комментарий администрации:  
*** Каждый, кто имеет заработок выше среднего по стране - вор (с) ***
Аватар пользователя Маркнай_1
Маркнай_1(3 года 9 месяцев)

Ерунду говорите. У меня сколько угодно таких примеров среди близких и дальних родственников.И нет среди них детей "богатеньких буратин" Обычные семьи. В среде молодёжи другие критерии счастья. И слава Богу они другие. 

Аватар пользователя haruhist
haruhist(8 лет 11 месяцев)

Молодёжь такая всегда. Я сам лет 30 назад с чистой совестью уходил с работы в обед.

Когда  бесполезный труд ценится выше полезного, преимущество получает тот, чей труд легче.

Комментарий администрации:  
*** Каждый, кто имеет заработок выше среднего по стране - вор (с) ***
Аватар пользователя RustamM
RustamM(1 год 4 месяца)

Сейчас бюрократия все больше и больше, бесполезный трад больше. Тенденции однако

Аватар пользователя Parallaxin
Parallaxin(2 месяца 4 недели)

Если критерий счастья забить на работу в любой момент( об чём, собственно, текст ), почему это - Слава Богу?

Аватар пользователя Наблюдатель112
Наблюдатель112(10 месяцев 2 недели)

Еще лет 15 такое наблюдал, работая в одной компании. Нет чувства ответственности. Сын одного руководителя работал, раздолбай был (в то время) и если после бурной вечеринке на работу вовремя не мог (по состоянию здоровья) прийти, то хоть всегда звонил. Я его всегда в пример ставил молодежи, которые имели свойство "исчезать" не предупредив

Аватар пользователя Отсюда
Отсюда(5 лет 3 месяца)

Нет чувства ответственности. Сын одного руководителя работал, раздолбай был (в то время)

Аватар пользователя Ирвин Шаг
Ирвин Шаг(8 лет 8 месяцев)

Вольфыч голова.

И его выступления провидческие.

Аватар пользователя TOGFO
TOGFO(2 года 4 месяца)

Нет чувства ответственности.

а должно быть? если блд ЦЕЛЫЙ ДИРЕКТОР по персоналу, а по совместительству сосалка генерального, несет фуйню типа:

Если 5 лет назад недовольный сотрудник мог саботировать работу и жаловаться, то теперь просто уходит и не берет трубку, рассказывает Ксения Юркова, директор по персоналу ГК "Эксцельсиор".

о какой ответсвенности у молодого пацана или девчонки может идти речь? 

Вы блд тупые петухи-бузинесманы, сначала отвечайте на вопрос - КУДА И КОМУ можно пойти пожаловаться молодому специалисту? Тем более если в АУПе сидят "ксюшеньки юрковы" , которые за сосание члена  получили должность и вместо РАБОТЫ могут нифуя не делать?

Шапито блд из дырявых клованов блд - сначала петухи-бузинесманы устраивают людоедский капитализм, а потом ВДРУГ оказывается, что петухов-бузинесманов в этом самом капитализме может кинуть пигалица или молокососsmile3.gif И великий бузинесман начинает аппелировать к ОТВЕТСВЕННОСТИ - ржунимагуsmile3.gifsmile3.gifsmile3.gif

Вы петухи-буизнесманы сами-то знаете что такое - ОТВЕТСТВЕННОСТЬ? Или только по отношению к своему кошельку ответственность умеете?

Аватар пользователя Lock_enough
Lock_enough(6 лет 8 месяцев)

лд ЦЕЛЫЙ ДИРЕКТОР по персоналу, а по совместительству сосалка генерального,

 АУПе сидят "ксюшеньки юрковы" , которые за сосание члена  получили должность 

У Вас к ней что-то личное?

а потом ВДРУГ оказывается, что петухов-бузинесманов в этом самом капитализме может кинуть пигалица или молокосос

Я Вам сочувствую, какая-то жизнь у Вас темная и безрадостная. Где-то накосячили сильно.

Аватар пользователя Бронепоезд42

Зависть - поистине страшная штука

Аватар пользователя Lock_enough
Lock_enough(6 лет 8 месяцев)

Да, ладно! Вы считаете, что он ей завидует? smile6.gif

Страницы