В столице отмечается нехватка кадров практически по всем отраслям экономики, сказала на пресс-конференции глава департамента экономической политики и развития Москвы Мария Багреева.
"Те тенденции, которые мы наблюдаем на сегодняшний день, говорят о том, что на рынке труда наблюдается нехватка кадров практически по всем отраслям. Все предприятия, с которыми мы общаемся в городе Москве, говорят о том, что нам нужны кадры, нам нужно больше квалифицированных специалистов", - сообщила она.
По ее словам, особенно растут те отрасли, которые получили дополнительные преимущества в связи с уходом западных компаний; также особенно растут те, кто занимается производством.
"Все эти отрасли на сегодняшний момент испытывают нехватку кадров, поэтому вопрос производительности труда сегодня один из основных для большинства предприятий", - добавила глава департамента.
Комментарии
Ещё раз. Вопрос в том, будут ли платить бабло за сидение в кресле. Если не будут - побежишь на продуваемую стройку бегом, обгоняя конкурентов.
Именно. Пока ситуация совсем наоборот. Людям, ежедневно рискующим жизнью и здоровьем, платят меньше сидельцев в кресле. Причём, даже вне зависимости от требуемого интеллекта и опыта. Просто тупо меньше.
При этом кадровый запас здоровых и относительно крепких людей занятых хрен знает чем - огромный.
Да хоть два. Пока я 30 с лишком лет только обратную динамику наблюдаю
Всё было. Но сейчас я лучше буду организовывать эту стройку/монтаж, если понадобится. Толку будет больше. А вообще СИЗы решают проблему продувания, артрита и силикоза полностью, при правильном подходе (специальные греющие наколенники в мороз, одежда по сезону, хороший респиратор, одетый не "на отвяжись", каска, перчатки, очки/маска).
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
Либо сильно покоцано, либо шиза потому как увязать дефицит специалистов с производительностью труда в одной жалобе - то такое.
Ну типа надо повышать производительность чтобы дефицит не так ощущался.
Хороших специалистов всегда и везде не хватает.
Лет 15 назад на предприятиях был закрыт прием
Не для меня.
Гы-гы, и это еще только жалкое начало. В провинции грузчика уже даже на 70 тыс не найдешь. Водителя большегруза меньше чем за 150 даже не начинайте искать. И все роскошество это в самое ближайшее время упадет на плечи простого потребителя и подстегнет инфляцию так, что даже у задовны очки потрескаются от натуги. Оказывается нельзя просто так взять и изъять из экономики три миллиона человек практически одномоментно. Это вам не многоходовочки строить.
Нет не начало .это означает что гос работает на максималках ..это означает повышение доходов .это означает что все 25 трюликов заложенных в 17 году на нац программы будут освоены ..а перекос конечно уберут !
Это означает, что кто-то просто не умеет в экономику и финансы. Трюлики может и освоят, но цены полетят в космос, а перекосы убирать-не барское дело.
Не пишите чушь и грузчик за 70 находится , и большегрузы за меньшее ездят .. Вы в какой провинции обитаете ??
Эт не чюшь ! За мкадом .! .
В одной из провинций центральной России. За 70 в прошлом месяце никто не пришел, а на большегруз попробуйте не щеками хлопать, а найти реального водятла меньше, чем за 150. Вам в литцо рассмеются даже обезьяны из ближнего зарубежья. Чушь пишете вы, а я реально пытаюсь найти реальных работников, а не коней в ваккууме. Ровно год назад, в это же время ставки были 40 и 90 соответственно и не было проблем с наймом
Скажу по Ленинграду (Питеру)
ВПЕРВЫН за наверно лет так 25 увидал вдруг объявление "на районе" требуются дворники.
И еще. раньше эти жамшуты работали так:
Ходили такие "бригады" по району сразу так чел по 8 и скопищем там сгребли листья "воздуходуйками" в мешки, потом перемешали на грузовики хоз части и увозили.
Сейчас - нет. От силы один одинокий жамшут.
ЖыКыха в шоке. Они четверть века успешно жили по схеме бесправных (в той или иной мере) жамшутов. а щас да что же им делать то? Реально деньги что ли платить дворникам? да вы что?!?!!? (сарказм)
Дворники давно курьерами заделались.
Но у нас работает узбек, до этого лет 10 тоже узбек, но ему с женой дали дворницкую бесплатно. Так что он там держался за работу. Денег накопил и уехал назад. Уехал бы на пару лет раньше, но ковид случился.
Да они и щас "дворничают" но количество резко сократилось.
Опять зимой все будет в снегу и будут стенания с новой отговоркой - десть нет мигрантов некому снег грести 6))))
Ответ простой, европка чрез это прошла пару-тройку десятилетий назад. Тот же Париж был чистым и вылизанным, когда-то. Но наступает момент, когда "жамшут" осознаёт: поработал дворником, и хватит! Теперь хочу более
тяжёлуючистую работёнку! Если к этому моменту образовалось гражданство, можно попытаться пролезть в МВД. А после своих туда протащить. Или курьером, как выше заметили. Или таксистом. Вариантов много, а улицы в итоге мести некому.Полностью с Вами согласен!
Они спокойно промышляют закладками наркоты во дворах. И семье отправляют, и откладывать для отъезда окончательного получается.
У нас в Некрасовке прям у кого-то этот бизнес процветает, только у моего дома дофига этих закладок находили соседи и видели нариков прям в подъезде с ширевом.
Полиция даже не приезжает.
И еще нужно помнить что сырье для этих закладок у них как раз и есть - они в мешках с якобы специями (собаки не унюхают) тащут и тащут сюда дурь (то что прям на месте не варят) :(
У меня в деревне такое уже лет 15 практикуется, раз в 2-3 месяца проходит такая гоп компания по сбору всего что разлетелось из помойки.
Ну по помойкам Питера они так и ходят вечно. Правда по одному и на великах :)
Если нехватку хотят покрыть производительностью, то кадрами даже не собираются заниматься. Или их в принципе нет.
Есть. Большой запас есть. Кадры разбрасывают, используют не по назначению, обманывают, тратят их время на ерунду, а потом такие - "а чего это у нас производительность низкая, надо снять оплату за сверхурочные".
На днях на фитнесе дали в помощь стажёра-студента, подрабатывает по выходным. За 600р в час отлично поработал. А чего не поработать-то, если в тепле и инструмент выдали, и объяснили что делать.
Меня это до сих пор изумляет, но факт. Хороших работников повсеместно гнобят, а потом изумляются, что по объявлениям одни алкаши приходят устраиваться.
А отуда в принципе они могут взяться, если псоледнее ПыТыУ что я видел в Питере закрылось кажется в 92м. Наглухо!
25 лет система РАБОЧЕГо (техничсекого) специлиста не существтвала вообще и дрежалась лишь на "приехал - обучился у каокго нить еще живого тогда семен Кузмичча и стал работать"
ВСЕ
Кузьмичи все повымирали.
Окончательно. Не живут люди три сотни лет :(
А новых специлистов нет вообще.
По инженерам:
если разновго рода ЖД и Газпром куют себе кадры в СВОИХ вузах, то скажем своих вузов у каокго нить небольшого машинстроительного заовдика - нет.
Он вынужден брать инженера с прлитех образованием из каокго нить СыкТывКара.
А диплом там может быть куплен на все 99 процентов.
Такое инжОнер потыркается..скажет на надо? И уходит в меннОдЖора.. И все..
И это елси заводик жив.
Размеры "итогов" кадровой политики немыслимые.
Но этим статистка никогда не займется.
В Багададе все спокойно.
Обычный вменяемый технически реально грамотный инженер или техник /на стыке ЭВМ - инженера понимающего/ получает втрое больше погромиста :) еслси он скажем налаживает линии по розливу молока/водки 6). Или линии по упаковке конфет.
Выхода нету.
Не платят ему тыщщи тыщь - линия встает и ВСЕ
Больше кадров нету . Увы.
Да, нехватка специалистов ощущается. Тут менял работу весной, так, во-первых, легко нашел достойный вариант, не смотря на свой возраст, и, во-вторых, мне до сих пор ещё звонят по тем вакансиям, которые я рассматривал более полугода назад.
У нас к стране в названии нужно добавить слово "Внезапно" Вот прям так, Внезапная Российская Федерация. Все то у верхних внезапно происходит. 30 лет уничтожали промку, работяга и лох были словами синонимами, и вдруг Внезапно! квалифицированные работяги закончились. Никто епте не ожидал. Прогнозисты уровня боженька.
Касаемо выгодно не выгодно у нас производить. Не нужно с китами соревноваться в заведомо проигрышных отраслях, например в микроэлектронике. Если и делать то только под собственные нужды. НО нужно просто выпускать то что нужно, что не выпускают другие, либо мы производим лучше всех. Когда то так было с авиадвигателями, сейчас не знаю. Куча северных стран торгует вполне себе нужным, конкурентным товаром. Ну взять хотя бы Икею и Лего - шведская и датская конторы. Не самый теплый климат. Кто то скажет фи, стульчики-игрушички, ну глянь на их капитализацию измеряется в ярдах - все еще смешно? Туда же электролюкс, эриксон, хасльблад, тетрапак. Не обязательно все делать самим, шведы сделали марку, дизайн и маркетинг - товар физически делают киты, но продают их именно потому что это не непонятный хунянь-монянь, а электролюкс. У нас же почему то требуют полный цикл. Нужны российские бренды, хотя бы для тех кто с нами еще дружит. Где при том делается сам товар вообще не важно. По жратве тоже не понятно. Ну что сложно имея деньги из Алтайской молочки сделать бренд типа валио? Нет, но нужно желание и помощь верхних. А у них там параллельная Россия с
блэкджеком и шлюролексами и ролс-ройсами.Теоретически просто, но есть как минимум две проблемы:
1. Сломать стереотип "ихнее лучше". 2. Убрать с рынка условное валио, потому что покупателей больше не станет.
1. По качеству уже сейчас алтайская молочка кроет валио как бык овцу. Кто хоть раз кушал развесной творог "Алтайский замок" тот другой уже есть не будет, не важно финский, беларусский - все проигрывают по качеству в чистую. По цене кстати тоже.
2. Да пусть будет, при хорошем маркетинге с алтайской стороны их просто никто не будет покупать, см. пункт №1
Да я только "за". Но от меня здесь ничего не зависит.
Люди-то на самом деле никуда не исчезли.
Внезапный дефицит кадров - у тех, кто "забыл" поднять зарплату.
(Потому что точно знает, что инфляции у нас нет...)
Да ладно. Только "святые 90-е" выбили миллионы специалистов, которых сейчас остро не хватает. Кто спился, кто в челноки подался и сгинул, кто нашёл где лучше и не желает возвращаться...
Дефицит убирают увеличением оплаты за товар. Здесь товар рабочая сила. Причём оплата зависит от качества рабочей силы! Других путей нет! Мигранты- это дополнительные проблемы, а не решение вопроса. Они затребуют опять тоже увеличение оплаты труда, что нужно было платить коренным жителям России. . Тупик"с!
Увы, здесь это не сработает. Товар "рабочая сила" не появляется моментально, его нужно готовить несколько лет. Смысла в объявлении "нужен токарь 5р, з/п 300т" никакого, если самому молодому токарю 5 разряда за семьдесят.
Ученик ..100 .три мес обучения !
Нельзя за три месяца подготовить специалиста, можно дать только азы!
Дык пишут о разделении труда ..заготовки можно и не спецу делать !
Можно, но перспектив у него, при таком подходе, нет.
Это где же такое, поделитесь ссылкой?
ЭТО не поделится, он живет в своем придуманном мирке, где доходы в этом году выросли кратно, с его слов.
На просьбу дать ссылку на данную информациюю ушел в тину.
Ну стал он токарем 5го разряда через пять лет, только вдруг (внезапно) СВО закончилось, производство закрылось
да мало ли какая хрень, а у него ещё ипотека не выплачена и трое маленьких детей. Кроме зарплаты должна быть уверенность в завтрашнем дне.Вы ему платите, он на вахту будет приезжать!
А работать как надо он сможет? Зрение уже не то, руки не те, голова не та...
Пока стоит на заготовках .получает квалификацию ! Получит если захочет больше денег !
Какие проблемы?
Пусть создают при фабриках, заводах профильные ПТУ с гарантией трудоустройства и нормальной зп.
Проблемы в том, что нет времени. Профильные ПТУ выпустят специалистов через 3 года, но нужны они сегодня.
И? Кац предлагает сдаться?
Через три года ничего не будет нужно?
И да, вы видно молоды, в ПТУ в советские времена обучали 1 год.
Страницы