Российские девелоперы стали привлекать на работу выходцев из Юго-Восточной Азии, в частности, из Индии, рассказал операционный директор ГК «Самолет» Алексей Акиндинов, передает «Коммерсантъ».
«Есть своя специфика. Пока нельзя сказать, что это очень успешный кейс, но мы пробуем. Они требуют меньше зарплату. Огромный плюс состоит в том, что если они приехали и подписали договор, то не могут сменить работодателя», — заявил топ-менеджер.
Президент X5 (сети «Пятерочка», «Перекресток», «Чижик») Екатерина Лобачева в интервью РБК также говорила, что в российской экономике есть много проектов по привлечению кадров из азиатских стран». Х5 тоже стала привлекать рабочих из Индии, в распределительном центре работают около 100 человек.
Лобачева рассказала, что после получения приглашения от компании будущие сотрудники оформляют «все необходимые разрешения и сдают экзамены по русскому языку». После этого с ними заключают бессрочные трудовые договоры. «То есть они такие же полноправные сотрудники, как и другие работники Х5. У них есть льготы, гарантии, предоставляются общежитие, обеды и так далее», — указала президент группы.
Однако при работе с такой категорией наемных сотрудников «есть много нюансов», признала Лобачева, в частности, это «базовые языковые и культурные различия».
В последний год в России ужесточаются правила для мигрантов. Многие регионы ввели запреты на их работу в тех или иных отраслях. Например, в Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО) собираются ввести запрет на работу мигрантов в сфере образования и здравоохранения в дополнение к запрету на работу в транспортной отрасли. Подобные ограничения есть и в других субъектах.
В Вологодской области в феврале ввели запрет на работу мигрантов на стройках. Однако когда компания «Северсталь» пожаловалась, что это может помешать десяткам проектов в регионе, в том числе инвестиционной программе «Северстали» на череповецкой промышленной площадке, власти Вологодчины передумали.
Комментарии
На АВТОВАЗ завезли не так давно индусов пробную партию в количестве 49 человек (наверное изначально было 50, один по пути потерялся))), на неделе им выдали зарплатные карты ВТБ. Пока не работают, учат язык. Посмотрим куда устроят, логичнее было бы в горячие цеха металлургического производства, там не холодно
.
"Огромный плюс состоит в том, что если они приехали и подписали договор, то не могут сменить работодателя"... Что-то мне это напоминает желание закрепления работника на одном месте по типу крепостного права.
Кстати, а россиянам на СВО как будут рассказывать за что они воюют? "Отдай свою жизнь за право индусов, работать вместо тебя?"
Наверное всё-таки могут, но для этого должны нв родину возвратиться.
Индия могла бы выручить РФ и квалифицированными рабочими и даже женщинами
https://aftershock.news/?q=node/1459414&full&ysclid=m8jzddsw2w561893046
Очередная химера. К таджикским и узбекским гетто добавятся индийские!
В СССР тоже был дефицит кадров, но гражданство почему то не раздавали всякому встречному поперечному!
Понапринимали законов списанных с либеральных европейских и ждут иного результата!
Верх скудоумия и инфантильности!
Ну если есть инфа что это всё целенаправленно делается демографическими инженерами, я сомневаюсь что результат другой ждут. По факту это задача просто замутить кашу. И у нас это хорошо местной агентурой выполняется. Не другие какие то пути решения проблем, а самый тупой, значит по плану. И где тут суверенитет.....
Один вопрос, откуда столько индусов знающих русский язык?
Индусы зимой - как? Мороз переносят?
а вы разве не видели, как йоги снег вокруг себя внутренней силой топят? вот! а йоги, как известно, индусы
Неужто таджики закончились ? В чём проблема? Вроде, схемы отлажены , все в шоколаде (включая наших чинуш и силовиков). Зачем такая экзотика? Или мы опять решаем за счёт русского народа проблемы чужих государств: ввозить планируют как паков , так и индусов , которые мяхко говоря между собой ...не очень. Так сказать , абсорбируем чужой "лишний" контингент.
А если вспомнить , выходцев из чьих колоний мы приютим...стрёмно становится. Индусы , конечно нам не враги , но верность былым сахибам - она ж веками вбивалась.
Об индийцах (из личного опыта).
Индийцы - дисциплинированные, исполнительные работники. Плохо реагируют на задержку зарплаты, хорошо знают, что такое овертайм и кофетайм. То есть если их не наебманывать, получаем хороших работников.
Надо знать, что уезжая из Индии, практически 100% работяг кому-то заплатили, и не факт, что это был разовый побор.
Но индийцы-менеджеры - бюрократы, зануды, крючкотворы, и чем выше ранг менеджера, тем гнуснее люди. Лучше брать своих менеджеров.
А почему не китайцев? В 90ые в Абакане несколько домов строили. Один через дорогу. Первый этаж вывели, оконные проемы на сухую заложили кирпичом и жили там не отходя от места работы. Было это летом. Был случай привезли раствор а кран сломался, они ведрами касками раствор на 3 этаж таскали. Правда жильцы заселившие этот дом были очень недовольны качеством. Вот сейчас про бродячих собак шум. Китайцы его решили, исчезли бродячие собака в городе, да владельцы своих питомцев за своими стали следить и держать на поводках в основном. А индусы так смогут?
Это значит, что те сразиаты, которые нынче всё-таки работают на стройках, будут вытеснены оттуда. И чем они тогда займутся? Неужели уедут на родину?
И "ещё не вечер". Сразиаты тоже когда-то работали за копеечку.
Брателло здесь? Южноазиатов уже нанимает?
Страницы