За рубежом сейчас трудятся свыше 1,35 миллиона узбекистанцев — на 34% меньше, чем год назад. В частности, их число в России сократилось в 1,7 раза. Оргнаборы привлекли в 4 раза больше работников, чем годом ранее, их география расширилась на Хорватию, Бельгию, Словакию, Сербию, Черногорию и Катар.
Число трудовых мигрантов, выехавших из Узбекистана на работу за границу, к началу 2025 года снизилось до 1,35 миллиона человек. На начало прошлого года эта цифра составляла чуть более 2 миллионов. Таким образом, количество мигрантов из Узбекистана уменьшилось на 34%.
Эти цифры были объявлены 17 января на пресс-конференции Агентства миграции, организованной Агентством информации и массовых коммуникаций, передаёт корреспондент «Газета.uz».
Такое падение — самое заметное за последние несколько лет после пандемии. К примеру, ещё в начале 2023 года число узбекистанцев, работающих за рубежом, составляло 2,1 миллиона человек.
Наиболее заметен спад интереса мигрантов из Узбекистана к России. Если к началу 2024 года там работало 1,2 миллиона человек, то уже в начале нынешнего года эта цифра снизилась до 698 тысяч работников. При этом Россия все ещё остаётся страной с наибольшим количеством привлечённых из Узбекистана мигрантов. Однако к ней уверенно приближается Казахстан, в этой стране в начале 2024 года трудились 196,8 тысячи узбекистанцев, но уже к началу этого года их число увеличилось до 322,7 тысячи. В тройке лидеров есть также Турция, однако её доля за минувший год сократилась — с 119,8 тысячи до 88,7 тысячи.
При этом в Агентстве миграции отметили, что тенденция по возвращению трудовых мигрантов домой на постоянной основе продолжается. Впервые о ней в июле 2023 года заявил прежний министр занятости и сокращения бедности Бехзод Мусаев. С начала прошлого года по октябрь в Узбекистан вернулись около 115 тысяч трудовых мигрантов. Ожидалось, что до конца года возвратятся ещё 250−300 тысяч граждан. Президент Узбекистана тогда отметил важность их трудоустройства и оказания им помощи в решении социальных проблем.
Что касается организованного набора на работу за рубеж, то цифры, представленные агентством, претерпели в 2024 году стремительный рост. Если в течение 2022 года было организованно трудоустроено 35,8 тысячи узбекистанцев, в 2023 году — 38,4 тысячи, то уже в 2024-м процедуру организованного набора прошли 161,8 тысячи трудовых мигрантов, что показывает рост более чем в 4 раза.
| Страна | 2023 год (человек) | 2024 год (человек) |
|---|---|---|
| Россия | 29 249 | 123 681 |
| Южная Корея | 4 882 | 10 120 |
| Великобритания | 1 929 | 4 886 |
| Казахстан | 1 326 | 10 695 |
| Германия | 477 | 1051 |
| Турция | 227 | 2731 |
| Япония | 90 | 269 |
| Румыния | 54 | 20 |
| Литва | 48 | 474 |
| Болгария | 37 | 513 |
| ОАЭ | 18 | 319 |
| Польша | 12 | 968 |
| Латвия | 10 | 446 |
| Беларусь | - | 526 |
| Хорватия | - | 353 |
| Словакия | - | 197 |
| Сербия | - | 194 |
| Черногория | - | 11 |
| Другие | - | 4 348 |
В 2024 году Агентство миграции впервые провело организованные наборы на работу в Хорватии, Бельгии, Словакии, Сербии, Черногории и Катаре, трудоустроив в этих странах суммарно 10 тысяч узбекистанцев.
По словам заместителя директора агентства Азимжона Хусанова, в 2024 году проведены переговоры с 240 крупными работодателями из 36 стран, в результате чего были подписаны соглашения о сотрудничестве с 122 из них. Число потенциальных работодателей и рекрутинговых агентств, сотрудничающих с агентством, достигло 384.
«В прошлом году в рамках целевой подготовки кандидатов, желающих работать за рубежом, 62,3 тысячи граждан были обучены профессиям и иностранным языкам», — отметил он.
Объясняя, как подсчитывается число мигрантов, начальник управления агентства Азим Ахматов сказал: «Через три месяца после выезда гражданина Узбекистана из страны информация о нем поступает непосредственно в Министерство внутренних дел. Кроме того, в международной тенденции миграционные показатели рассчитываются по трём источникам. Первый формируется путём переписи населения и проведения среди них опросов, второй — через базы административного управления, третий — на основе данных пограничных пунктов пропуска. Все эти данные суммируются, и затем получается цифра».
Комментарии
Дешевая рабочая сила всегда приводит к деградации рынка.
Вред от такого намного превышает сиюминутные прибыли.
Причем вред именно работодателям, которые потом годами ищут спецов.
-
С другой стороны недостаток на рынке даже дешевой и самой массовой рабочей силы явный признак эффективности управления.
Количество зарубежных инвестиций в Узбекистан за прошлый год выросло на 75 процентов.
-
Еще лет пять такой политики и это из РФ на заработки в Среднюю Азию ездить начнут.
На заработки не будут. Только специалисты в командировки или на контракт.
https://www.gazeta.uz/ru/2025/01/21/nukus-museum/
Тигран-то армянин так-то)))
Гражданин России, никакого отношения к Армении не имеющий, кроме фамилии.
Ну наконец то что-то здравое и с цифрами! Достали тут уже разжигать своё дерьмо прозападные проплаченные идиоты.
Но у меня вопрос по цифрам:
А что тогда за цифры в таблице:
? Это увеличение или сокращение? Непонятно
Это по организованному набору. Увеличение.
Я правильно понял - из 1,2 млн покинуло нашу страну почти 500 тыр, а по "организованному набору" набрали больше, чем в прошлые годы?
И, если я правильно понял, то ранее эти 1,2 млн были практически без организованного набора? И что значит "организованный" и другой, чем различаются эти схемы?
Не только для себя спрашиваю.
Организованный - под конкретного работодателя, с оформлением по законам РФ и Уз.
А так ехали на свой страх и риск, или организовывала серые схемы диаспора в РФ.
Потому как даже русским по программе переселения легально по нормальной среднерыночной цене снять жилье с регистрацией практически невозможно. Только если есть хорошие знакомые, или за конский ценник в 2-3 раза выше рынка. Потому как при подаче документов на гражданство, обязательно приходят проверяющие по месту регистрации.
Понял. Значил нелегальные сократились в два раза и пошла работа по организованной работе. Спасибо, это мне и нужно было.
Страницы