В России сложился избыток гуманитариев и дефицит инженерных специалистов, заметил депутат Морозов. Он посетовал, что школьники идут «туда, где проще поступать и где не требуются глубокие знания точных наук»
Предприятия в сфере военно-промышленного комплекса (ВПК) сталкиваются с недостаточным укомплектованием специалистами, сообщил глава думского комитета по контролю Олег Морозов («Единая Россия»), передает «Парламентская газета».
«По некоторым оценкам, дефицит специалистов здесь уже в ближайшее время составит около 400 тыс. человек. Думаю, не надо говорить, насколько важна эта сфера для нашей страны», — сказал депутат.
Результатом последних десятилетий стал избыток гуманитариев и дефицит инженерных специалистов, уверен Морозов и выразил сожаление, что выпускники школ «идут туда, где проще поступать и где не требуются глубокие знания точных наук, а образовательная система слишком медленно меняет этот перекос».
Дефицит молодых специалистов связан со снижением рождаемости и увеличением среднего возраста, продолжил Морозов и добавил: «Есть реально существующая социально-экономическая среда, в которой мы призваны решать задачу вовлечения молодых людей со средним специальным образованием в реальную экономику».
В начале лета Минпромторг оценивал нехватку сотрудников в ВПК более скромно: 160 тыс. человек. Но прогноз о нехватке в ближайшее время 400 тыс. человек в том же месяце озвучил вице-премьер Юрий Борисов.
«Из них около 120 тыс. — это люди с высшим образованием. Если мы этот темп обеспечим, то в итоге обеспечим гарантированную безопасность государства за счет того, что в ваших руках будет находиться, по сути, обороноспособность страны, способность создавать конкурентоспособные образцы вооружения», — добавил замглавы правительства.
По мнению президента Владимира Путина, решить проблему кадрового голода могут искусственный интеллект (ИИ) и современные технологии. Он отметил, что платформы, использующие искусственный интеллект, сейчас в основном имеют зарубежное происхождение.
Комментарии
Странно. А в военкоматах не жалуются на отсутствие желающих на контракт. Или там просто профессионалы работают и умеют заинтересовать работников?
Да ничего Вы не понимаете. Это все большевики виноваты (с)
Нужно обратится к опыту предков.
И.В.Сталин провёл индустриализацию страны 30-ых годов в жёстких условиях:
острая нехватка проф.кадров низшего звена
почти повальная эмиграция инженерных кадров царского режима
заговоры старой партийной верхушки с западным финансированием от Коминтерна
Вопрос решался организацией рабфаков и паралельном привлечении на контрактной основе инженерного корпуса из США (стройка Днепрогэса, Сталинградский тракторный завод, завод Форда...)
Нынче Америка сама рыщет кадры по всему миру, европейская технократия полностью уходит под крыло Вашингтона, и нам остаётся бережно собирать крохи подкованых технарей с территории бывшего СССР и привлекать инженеров на контрактной основе с бывшего соцлагеря юго-восточной азии и частично балкан.
Сталину было проще привлекать американских инженеров, т.к. на их родине бушевала депрессия с безработицей. Сейчас можно рассчитывать только на "высококвалифицированных" жителей кишлаков. Подкованным кадрам нет резона ехать в Россию на низкие зарплаты.
У Сталина был почти неисчерпаемый ресурс - крестьянство. А сейчас брать и готовить миллионы "рекрутов" для прорывной экономики откуда?
Ну может тогда попробовать массово на контрактной основе завозить инженеров из штатов и европки?)
Да кому нужны эти инженеры... Вон у меня в теме один индивидуум плачется, что у них в поликлинике(!) три вакансии юристов не закрыты и имеющийся персонал отдела зашивается))) На полном серьёзе плачется, находит понимание... Больше трёх юристов на каждую поликлинику надо, ТБМ (очень много М)...
Страницы