Теперь понятно: побывал на провинциальной ярмарке вакансий и сделал выводы...
Традиционный анекдот в тему: Указание на размер зарплаты в вакансиях должна указываться по примеру "Прогноза погоды": Выданная в расчёт зарплата в размере 100 тысяч рублей будет ощущаться как 51 тысяча 200 рублей 15 копеек.
Есть у меня хороший знакомый Дмитрий - владелец небольшой столярной мастерской. В своё время долго работал на дядю, был мебельщиком, столяром, установщиком дверей и окон, беседки строил и даже плотником-бетонщиком три дня проработал.
Со временем созрел до своей очень небольшой мастерской.
Почему небольшой?
Да потому, что мужик без амбиций, если все сейчас топят за успешный успех, расширение, франшизы, то Дима, как настоящий швед, знал свою меру. Работников он не нанимал, ковырялся в (цеху) гаражном боксе сам, станки установил, вентиляцию провёл и делал для мамкиных бизнесменов с маркет-плейсов мелкие и крупные оптовые заказы: подносы, менажницы, салфетницы, коробки, банки, сервировочные доски и прочий копеечный хлам. Который на "О3" и "Диких ягодках" гордо называется эко-посуда.
И, что интересно, ему этого было вполне достаточно: свою соточку-полторы в месяц он зарабатывал, дом имел, семью, детей, машина, Дастер, была пусть не новая и не дорогая, но своя, и не в кредит! Купленная на честно заработанные деньги.
Как говорится, тихое, спокойное, размеренное мужское "счастье": работать на себя и ни от кого не зависеть.
Мы к нему несколько раз обращались для мастер-классов, он делал нам из фанеры основы для мозаики. Но потом как-то разошлись, мы перешли с фанеры на более дорогие породы дерева, а он не захотел связываться с доставкой дорогого товара из Уфы.
Но это всё частности и к разговору не имеют отношения. Разговор у нас пойдёт о зарплате. На днях я с ним встретился в магазине инструментов, разговорились. И Дима посетовал, что мастерскую скорее всего будет закрывать, так как из-за новых правил на торговых площадках оптовики серьёзно снизили закупки, а те, что остались, давят и просят существенные скидки.
Между тем всё подорожало: инструмент стал неподъёмный, даже масло, воск, пропитки, морилки, ножи, шлифовальные круги и прочая расходка стали отъедать слишком большой кусок от прибыли. В общем, как в том анекдоте в начале статьи:
зарплата в размере 100.000 рублей будет ощущаться как 51 тысяча 200 рублей 15 копеек.
Вроде бы и доходы серьёзно не уменьшились, а на оставшиеся деньги ничего существенного уже и не купишь. Особенно добил поход в автосервис, где за замену масла в коробке, двигателе, фильтры и пару запчастей насчитали почти половину месячного дохода.
Так что Дима задумался, вот прямо-таки конкретно задумался о том, чтобы закрыть мастерскую и попробовать снова уйти в найм, тем более сейчас, как говорят из каждого утюга, зарплаты очень большие, рабочих рук не хватает, поэтому можно отпахать свои положенные 8 часов и быть дома с семьёй, детьми, не пропадая весь день и вечер в мастерской в попытке заработать лишнюю десятку.
Я ему и говорю:
- А чего тянуть? Ты в курсе, что у нас в городе ярмарка-вакансий открылась, работодатели днём с огнём работников найти не могут?
- Поехали съездим?
- Да легко, самому интересно, может пора завязывать со стеклом и идти на завод за стотыщмильёнов!
Приехали, народу мама-негорюй, и из этих мама-негорюй 50% сидят откровенно скучающие представители контор, заводов и предприятий, а также залётные охотники за головами, которые соблазняли местных мужиков ууууууууехать на вахту за длииииинным рублём (как известно, за туманами в тайгу уже не ездят).
Из оставшихся 50% почти 99,9% составляли женщины, оживлённо бродившие в поисках той самой... работы мечты: интересной, воодушевляющей, красивой, несложной и... высокооплачиваемой. Говорят, что такая работа где-то существует, но никто не знает где...
Увидев на пороге женского царства двух здоровых мужиков, по которым видно, что не пьющие, здоровые, физически развитые, в меру красивые (самомнение у меня не отнять, это да) к нам сразу же устремились некоторые особо активные охотницы.
Когда к тебе летят красивые женщины, улыбаясь и зазывно глядят в глаза... это чертовски приятно. Ощущение личного ЧСВ ( чувство собственной важности, кто не в курсе), взмыло просто до небес, как вспомню аж... представил себя Стасом Михайловым или на худой конец Филиппом Киркоровым в лучшие годы.
В общем нас завалили предложениями...
Что сказать? Были интересные предложения, были красивые, были.... много всего было, только с последним и самым главным качеством любой работы ДЛЯ РАБОТНИКА как-то не задалось. И этот признак, вы уже наверное догадались: оплата труда.
Где мои стотыщ, ладно даже без мильёнов?
Где золотые горы, о которых так часто пишут в газетах и в интернете?
Хотите посмеяться?
Вот вам реальные предложения и уровень реальных зарплат в провинции:
СЛЕСАРЬ-ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК - 36 000,0
ЭЛЕКТРОСВАРЩИК НА АВТОМАТИЧЕСКИХ ПОЛУАВТОМАТИЧЕСКИХ МАШИНАХ - 46 000,0
ПЛОТНИК - 38 000,0
ИНЖЕНЕР - 37 600,0
ДИСПЕТЧЕР - 28 000,0
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ - 35 974,0
ЭЛЕКТРОМОНТЕР-ЛИНЕЙЩИК ПО МОНТАЖУ ВОЗДУШНЫХ ЛИНИЙ - 46 000,0
ИНЖЕНЕР ПО ПОДГОТОВКЕ ПРОИЗВОДСТВА - 50 000,0
РАБОЧИЙ ЗЕЛЕНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА - 65 974,0
УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ - 35 973,5
ШЕФ-ПОВАР - 37 800
ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ - 37 250,0
ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ - 45 000,0
БЕТОНЩИК - 44 000,0
ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК - 37 710,0
Как вы понимаете, зарплата не в долларах и не в день. То есть многие работодатели на серьёзных щщщах думают, что шеф-повар может им что-то приготовить за 37.800 в месяц. Может быть подразумевается, что половину им приготовленного он сможет увозить с собой домой вечером?
А инженер-проектировщик за 37.710 рублей? Что он сможет спроектировать за эти деньги? Ладу Весту или космический аппарат так и не долетевший до луны? Вы меня извините, но ему проще пойти работником-озеленителем, который получает 65 тысяч!
Инженер получает в два раза меньше озеленителя?
Это как?
Вышли мы из помещения под злые улыбки неудовлетворённых женщин, которые прямо огнём горели "Предатели!" не купились. А сами думали, теперь понятно, почему у нас не хватает рабочих рук на некоторых вакансиях: так платите хорошую зарплату. В общем Дмитрий посмотрел на свою работу другими глазами и подумал: наверное, у меня всё ещё не так плохо, останусь ка я пока у себя в мастерской.
Дефицит кадров в первую очередь в компаниях с низкой производительностью труда, которые не могут себе позволить платить высокую зарплату, которые проиграли конкуренцию за рабочие руки. Эти компании вымрут (кроме тех, кого поддержит государство), останутся компании с высокой производительность труда.
Обсуждение этого тезиса в комментариях
Комментарии
У теплосетей не значит что там и работает. Обычное дело, офисы в аренду сдают А я в своем городе половину тепловиков лично знаю, так как там по выходе на пенсию семь лет по КИП и А отработал. Денег особых давно там нет. И бригады все сплошные пенсионеры. Ну или предпенсионеры. Оклады повыше чем в УК но не сказать чтобы большие. Левака почти нет, при летних ремонтах только часть металлолома "обналичивается" мимо бухгалтерии. Но это считай что вместо премии за срочность. ГВС надо и летом подавать.Ну и естественно выбирается при вскрытии траншей ещё советская "брошенка", там трубы вообще часто пушечные ложили со стенкой больше 10. В 90 е пошла мода прокладывать по поверхности в случае порывов, а старые бросали. Теперь возвращается помаленьку все в траншеи.Благо коробам ничего за полвека не сделалось. Кидай новые ползушки чисти от мусора и ила и клади трубы.
Вы очень наивный человек. Эти бригады разумеется не имеют никакого отношения к деньгам.
Ну да. 45 лет опыта на руководящих должностях не очень то развивают наивность. ))) Особенно у тех, кто 90 е прошёл.
В этом случае, к сожалению, уважаемые люди на БЧД как раз теплосетями и управляли.
Правильно
Ну не знаю... городок недалеко от Казани. Электромонтер по ремонту оборудования - 50 с хвостиком. Но я считаю, что это мне мало.
Йошкар-Ола тоже недалеко от Казани. У коллеги из соседнего кабинета брат там работает на заводе каком-то и недавно говорил про вакансию электромонтера трансформаторы силовые ремонтировать/обслуживать за 200 тыс. Искал у нас (80км от Й-Олы), хотя там целый РЭС и Мариэнерго со службой подстанций имеется. Чего-то они туда не ломанулись, значит не все так гладко. У энергетиков в Россетях зарплаты так себе стали.
Я на заводе работаю. Да, почему-то не жалуют нас, ремонтников(
Когда в наличии капитал в виде дома, оборудованной мастерской, навыков и связей, то наемный труд с нуля, конечно же, будет низко оплачиваем.
Эти вакансии для людей у которых этого всего нет и они готовы продавать свое время значительно дешевле.
С какого нуля, простите? У человека несколько десятков лет опыта!
Этот опыт применим в его мастерской. А на ярмарке предлагались варианты, где опыт нужен другой. Возможно, идеальный кандидат должен быть молодым и без опыта.
Когда действительно нужны люди, на такие мелочи не обращают внимание.
Вакансии открывают организации финансовое положение которых может быть плачевным.
И у них призрачный шанс найти кого-нибудь задешево и продлить свою агонию. Или не найти, проиграть конкуренцию и уйти в небытие.
Проблема в том, что если такие организации найдут дорогого профессионала, это может не сказаться на денежном потоке, и тогда он принесёт только убытки.
Самое смешное, что когда находят, ещё перебирают. Не похоже на нехватку рук
За небольшие деньги часто находятся люди, для которых маргинальная мотивация доминирующая. Это самый неприятный вариант для нанимающей организации и таких нужно фильтровать. Из них могут получиться прекрасные охранники.
Да нет, люди с во, ещё и корочки могут иметь. Заметил, если зп высокая, тыщ 70, разлетается как пирожки, народ сразу находится и можно ещё выбирать. Но это московский регион.
ВО себя настолько дискредитировало, что по его наличию нельзя ничего сказать, ни о знаниях, ни о навыках, ни о мотивации. Рынок труда смотрит на опыт работы.
Без проблем, собеседуйте и берите. Получается что при криках о не хватке рук идёт обычное составление базы резюме.
Ну наконец то к нам забрел менеджер открыто озвучивающий главную роль менеджмента - обеспечить опережающий рост выручки над ФОТ путем сокращения последнего)))
Вы какие компании тут себе представили?))
Там на этой ярмарке скорее всего около бюджетные ГУПы и МУПы)) им вообще похрену, найдут они кого-то или нет.
Там никто ни за что не отвечает)
Вот и ответ. Если в компании никто ничего не делает и не несёт за это ответственности, то никто не зарабатывает. И такие зарплаты, для таких мест это правильно.
Да ладно. Не обращают. Если есть бригада, сработанная, но нагрузка чуть возросла и нужны дополнительные люди могущие работать самостоятельно зачем им ещё и "принеси - подай-пшел на.. не мешай" которого кто то должен несколько лет учить, косяки за ним убирать, а он хочет получать столько же что и все? Если начальство и примет какого остолопа всегда организуют ситуацию, что то же начальство постарается избавиться.Если сам не сообразит уйти. Разряды и ступени роста по ним в своё время придумали не дураки.
Правильно! Чтобы херачил "для получения опыта", причем желательно приплачивал за это!
А так и получается: накосячил молодой - на него штраф повесили на 5 зарплат - ни уволиться не может, ни заработать. С опытом кандидат - это риск, потому что опыт - он такой, всякий-разный-золотой...
Я тоже не верил, но вот прям свежее - на даче соседу военному пенсионеру кадровому тыловику-инженеру предложили должность инженера-технолога газовой ТЭС в Троицке Подмосковья с з/пл 50 000 ₽ (пятьдесят !).
Стало мне очень тревожно за родную электроэнергетику.
мы, видимо, в пределах мкад "мыслите". приезжайте к нам, на экскурсию по "производственным" предприятиям, их много, с постоянными вакансиями, по перемещению7-8 тонн в смену, за 30-35 тысяч, с упаковкой, стикерововкой и отгрузкой.
з.ы. лично проведу экскурс
Я чётко написал место предложения- Троицк МО - и прям здесь же за забором ТЭС на такую должность з/пл минимум 150т₽.
То есть налицо целый пласт руководителей, которые считают что найдутся трудолюбивые профессионалы на грошовую з/пл, а пока не найдутся, остальные энергичнее и подольше, жертвуя выходными, поработают.
И вы к нам приезжайте на московские зарплаты
Добро пожаловать в реальность
Не открывайте Америку)
В некоммерческих муниципальных структурах сейчас везде так, как в анекдоте:
На фирму приходит новый генеральный директор. Секретарша ведёт его знакомить с коллективом. Заходят в первую комнату, там сидят девицы-красавицы и убивают рабочее время посредством макияжа, маникюра, педикюра и проч. Генеральный в шоке: — Это что такое? Уволить всех и немедленно! Секретарша: — Нельзя! Это ЛОРЫ! — Не понял... — Любовницы ответственных работников Второй кабинет — там молодые (и не только) люди, занимающиеся кроссвордами, пасьянсами, чай-кофе- дошираки, и т. д. — Ну это что за беспредел?! — А это ДОРЫ. —? — Дети ответственных работников... Третий кабинет. Там народ шуршит во всю! Бегают, по телефонам постоянно нервные беседы ведут, бумажки пишут, потеют, короче сгорают на работе. — Вот это я понимаю, люди работают, пример брать надо! — А-а-а... это СУКИ... — Что за суки? — Случайно Уцелевший Коллектив Инженеров.
Так вот, пока ваша ТЭС в Троицке работает потихоньку, то и СУКИ за 50 тысяч справятся)))
Главное, чтобы ЛОРЫ и ДОРЫ себя нормально чувствовали)
Вы пропустили ЖОРы. Жёны ответственных работников
Старый добрый советский анекдот
И это... СУКи - случайно уцелевшие кадры
СУКИ- случайно уцелевшие квалифицированные инженеры. Анекдот с бородой до пят. 😅
Инженер - технолог на газовой ТЭС как я понимаю это проверять регулярно подаваемую воду на жёсткость, проверку всего поступающего, типа масла. Работа не бей лежачего, для человека знакомого с химией. Сидят такие в своей лаборатории и носом клюют, сделав замеры и заполнив журнал. Для необученного военного пенсионера работа самое то. Прослушает курсы, сдаст на допуски и вперёд.
Да именно так и думают руководители ДОРов, ЛОРов и ЖОРов)))
В цирке медведя на велосипеде кататься учат, а тут всего-то воду на жёсткость проверять)
большое спасибо ТС! "два чая этому господину!".
подписываюсь под ситуацией в режиме реального времени! вахта - цифры "вкусные", а по факту получается чуть больше, чем дома...
"все правильно сказал" (с)
юфо, у нас с уровнем оплаты ваще, без слез не вглянешь -))
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Всё так. Имею свой небольшой строительный бизнес, который по понятным причинам подзавял за последнее время. Хотел вспомнить молодость попрорабить или попроектировать) на кого-нибудь, не зря же диплом в тумбочке лежит. Пошерстил вакансии - не тут то было! Вопреки телевизору и ожиданиям, но согласно здравому смыслу, хорошая зарплата либо по блату, либо результат долгого и кропотливого карьерного роста.
Лучше уж заниматься своим делом, трудности преодолимы.
да ладно, со "своей" бригадой вас будут на запчасти рвать...запаритесь из предложений выбирать.
личное мнение, имхо, по себе
Весь этот ор о дефиците рабочих рук преследует единственную цель - завезти сюда новую толпу чужих.
Возможен и альтернативный вариант. Сейчас доля ФОТ в ВВП РФ 40%, стабильно снижается на 1% в год. Доля ФОТ в ВВП Таджикистана 37%, относительно стабильна. Ещё 5 лет и будем на вахту в Таджикистан ездить, на заработки.
Для попрорабить за норм.зарплату Вам надо в Мск или в Спб, еще можно Новосибирск или Казань(дальше совсем холодно становиться ну или стрелять начинают)
Опять та же фигня. Работнику-озеленителю (который по факту не производит ничего полезного своим трудом, ну кроме хороших эмоций того кто мимо клумбы идёт) - предлагают вдвое больше чем инженеру-проектировщику (от работы которого зависит, возможно, выживание страны).
О том, сколько курьеры получают (в "труде" которых нет никакой практической пользы, а лишь удовлетворение потребительской перистальтики зажравшихся людей) - тоже сегодня писали.
Эту проблему не решить, пока не будет поставлена цель (и найден способ) кардинально сократить сектор "говноработ ради потребления" - и не перевести всех этих курьеров-таксистов-озеленителей-собачьих парикмахеров сначала на голодный паёк, а потом к станку. Сейчас я не вижу чтобы эту цель кто-то явственно ставил.
Да способ простой - вернуться к истокам, в крепостных всех загнать, пущай на хлебе и воде возле станков ишачат ради сверхприбылей хозяев заводов, так и победимЪ.
Тут ниже по коментам я встретил отличное определение для тех, кто не понимает, зачем это всё нужно - "утонченные пидарасы".
Утолщенным пидорасам виднее..
А за станком они должны будут работать бесплатно?
Проблема не в курьерах и парикмахерам.
Проблема в том, что доля ФОТ в ВВП РФ из года в год сокращается и дошла уже до 40%. Недаром та же Набиуллина рапортует о небывалых прибылях и дивидендах.
Каждый год готовится орда менагеров. И каждому мегагерц в первый же год обучения вдалбливается - показатель твоей эффективности это умение сократить долю зарплаты в выручке управляемого участка!
Я не поленился посчитать - в одном посте вы 7 (семь) раз написали одно и то же про свой этот несчастный фот в 40 прОцентов ))
У вас оплата за работу на АШ производится автоматической системой, которая проверяет наличие ключевых слов и начисляет по их количеству?
Ветеринар на Кайене считать умеет? Надо же., ранее Вы такими талантами не блистали, демонстрируя обратное.. Что поделать, если вам подобные развели тут лютый трэш по поводу и без повода свистя о нехватке работников. /
Нет разумеется. За зарплату.
Но во-первых: меньше, чем у утонченных пидарасов - собачьих парикмахеров. Осетра надо урезать, в соответствии с временами.
Во-вторых - работая за станком, они будут производить материальные ценности! Гораздо более актуальные в данный момент, чем продукт дизайнера интерьеров
Вот этих скребучих манагеров надо перестать готовить, а тех что есть - поставить к станку (после некоторого периода голодного пайка, чтобы они осознали, что место за станком - это очень неплохо.
Страницы