Новости недельной давности, но... На заметку антиваксерам, которые до сих пор уверены что суд им поможет.
Городская администрация 25 октября провела совещание с представителями бизнеса по поводу вводимого в Петербурге локдауна и обязательной вакцинации для ряда отраслей. Судя по задаваемым чиновникам вопросам, некоторые предприниматели столкнулись с нежеланием части сотрудников ставить прививку от коронавируса. Без прививки хотя бы 80% сотрудников, напомним, с 15 декабря не смогут работать рестораны, курьерские службы, объекты розничной торговли, организации сферы образования и т.д. Заместитель руководителя государственной инспекции труда Петербурга Марина Андреева описала механизм отстранения от работы сотрудников, нежелающих вакцинироваться. Бизнес, в свою очередь, отметил, что даже выполнение требований города по обязательной вакцинации не предотвратило введение локдауна.
Механизм отстранения
По словам Марины Андреевой, во-первых, работодателям необходимо определить перечень работников, которые подлежат вакцинации (это штатные сотрудники и работающие по гражданско-правовому договору).
Во-вторых, выпустить приказ о вакцинации сформированного списка сотрудников. В этом приказе необходимо приписать сведения о необходимости вакцинации (постановление главного санитарного врача Петербурга Наталья Башкетовой), сроки прохождения, порядок предоставление сведений о прохождении вакцинации сотрудниками (сертификатов о вакцинации), порядок предоставления противопоказаний к вакцинации. В этом же приказе, по словам Андреевой, необходимо информировать сотрудников о возможности отстранения от работы на основании статьи 5 пункта 2 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и абзаца 8 части первой статьи 76 Трудового кодекса России. Чиновница отметила, что правовым основанием для этого служит постановление Башкетовой.
«Если до 16 ноября 2021 года работники не проходят первый этап вакцинации, у работодателя есть основания для отстранения сотрудника от работы без сохранения заработной платы», — заключила Марина Андреева.
До сведения работодателей Ленинградской области также был доведен правильный порядок действий по отстранению от работы отказавшихся от вакцинации.
Комитет по труду и занятости правительства Ленобласти 28 октября проведёт онлайн-консультацию для работодателей региона. На ней объяснят, как невакцинированного от "ковида" сотрудника нужно отстранять от работы. Причем без сохранения зарплаты. Первый такой семинар прошёл в минувшую пятницу, но интернет-площадка не смогла вместить всех желающих, их было более 3 тысяч. Уже сообщалось, что бизнесу грозит приостановка деятельности, если не будет привит нужный процент сотрудников.
Теперь коммерсантам дали инструмент.
Как рассказали 47news в комитете по труду, если работник отказывается от вакцинации:
- Работодателю необходимо получить от него письменный отказ от вакцинации.
- Затем издать приказ об отстранении сотрудника без сохранения зарплаты.
- Форму приказа можно разработать самостоятельно. В нём должны быть ФИО, должность, основание и срок.
- Срок отстранения либо до вакцинации, либо на период "эпиднеблагополучия". (Видимо, трактовать можно широко - вплоть до окончания пандемии - ред.)
- С приказом ознакомить под подпись.
- Два исключения: медотвод либо менее полугода с момента болезни. Последнее подтверждается исключительно записью на Госуслугах.
- Трудовой стаж на период отстранения не идёт.
- До 1 ноября сотрудники должны получить первый компонент вакцины (или привиться "Спутником Лайт"), до 1 декабря - второй. Отстранять можно с первого дня зимы.
Первый правовой гвоздь в спину антипрививочников - статья Трудового кодекса "Отстранение от работы". Оно возможно не только в случаях, предусмотренных кодексом, годятся и "иные нормативные акты РФ". И они есть. Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" даёт право главным санитарным врачам регионов выносить постановления о проведении вакцинации граждан в зависимости от эпидобстановки.
<...>
Главный санитарный врач Ленобласти, руководитель регионального Роспотребнадзора Ольга Историк подписала постановление 8 октября. В нём перечислены категории граждан, "подлежащие обязательной вакцинации". Список на полторы страницы. Не менее 80% сотрудников нужно привить в общепите, транспорте, сфере услуг, фитнес-центрах, банках, МФЦ, сфере ЖКХ, культуре, на государственной и муниципальной службе, на крупных промышленных и аграрных предприятиях. В медицинских, образовательных и социальных учреждениях планка ещё выше - вакцинированных должно быть не менее 95%.
Исключения только при медотводе.
Требование "привить" касается обеспечения условий – например, предоставления отгула либо организации выезда медицинской бригады на место работы. Так делают крупные предприятия.
Важное от комитета по труду на вопросы предпринимателей:
- Не имеет значения, если на предприятии уже достигнут необходимый процент - правила отстранения непривитых сохраняются.
- В процент входят и сотрудницы в декрете, и те, кто в длительной зарубежной командировке.
- Дистанционные работники подлежат обязательной вакцинации, если не имеют противопоказаний. Перевод на дистанционный труд не является альтернативой отстранению.
Ещё один правовой дюбель - федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". По нему, отсутствие прививки влечёт отказ от приёма на работу или отстранение от работ, "выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными заболеваниями".
В законе "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" есть и статья "Обязанности граждан". Они должны выполнять требования предписания главного санитарного врача региона. И "не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания".
Комментарии
Ну и что, вы же вольный каменщик, можете послать вообще эти игры и жить как дальше))
А можете поиграть, ну нарушите чье-то право чуточку, исправитесь если что)) делов-то)) Вся правовая система и стоит на нарушении и защите права. Нарушение прав - это такой же важный элемент правовой системы как и их блюдение))
Совершенно верно. И трудовая инспекция это еще очень мелкая проблема. Радикальный антипрививочник может и просто вскрыться на рабочем месте. Потому что нечем детей кормить, из-за отстранения. 110УК РФ- доведение до самоубийства, покушения на самоубийство. Это тяжкий состав, начальство почти наверняка отъедет на 10-ку,+ СМИ, мало какая организация переживет такой сюжет.
Провоцируете? подсказываете?
А если неустойчивые граждане начитаются такого и исполнят?
"Тише, тише, товарищи! Немцы кругом...".
Не совсем верно, например, наличие прав на управление транспортным средством подразумевает, что пациент проходил медицинский осмотр и не является, опять же к примеру, слабослышашим при наличии определенной категории, то есть глухого изобразить в разговоре не сможет ) Однако вождение ТС на дорогах общего пользования не относится к базовым правам, в отличие от права на труд.
А разве приказ главного санитарного врача не является основанием для предоставления информации? Имхо, у него есть такие полномочия.
У работника нет отношений с санитарами. Если санитарам надо, то пусть на входе стоят и проверяют - работник ИМ может показать, что-то что входит в их полномочия. Тут же санитары делегируют некие полномочия, лицам которым делать этого не могут в силу закона.
Вообще вся подобная ситуация разрезается одним простым действием - введением режима ЧС / ЧП. Эти режимы прописаны, включая приостановку действия отдельных законов и гражданских прав. Но этого упорно не делают ставя ситуацию на костыли и временные подпорки.
Да не обязательно, акты Роспотребнадзора - это все-таки не ведомственные акты в смысле что-то регулировать у себя на станции микробов, это нормативные акты - то есть для неограниченного круга лиц. Уже кое что, чтоб бояться)) А если сейчас Роспотребнадзору добавить полномочий, то заморачиваться с тяжелой артиллерией не обязательно.
Как добавляются полномочия? Да хоть тем же общественным мнением, Достаточно выступления нуу... эммм. вот Медведев недавно выступил - нужно предоставить дополнительные полномочия ВОЗу. Упс и тут же это вдохнуло магическую силу и в Роспотребнадзор. Его конечно могут немного осадить типа прокуратура, суд, но чуть чуть. потому что это госорганы, а вакцинация - государственная программа. Так что не парьтесь и играйте в игры санитаров смело))
Т.е. вы за главенство революционной целесообразности на какой-то там законностью? Получается 20 лет трудов одного гребца на галерах пущены коту под хвост вот так легко и изящно, всего лишь общественным мнением?
С революционной это вы загнули)) об этом и даже куря траву у меня в голову ничего не приходило))
Целесообразность и право может объединять, например, авторитет идеи. Он и без революции мне кажется у Роспотребнадзора накачаный.
Авторитет РПН? Ёшкин кот, чо творится то!
Одностороннее изменение трудового договора запрещено законом. На то он и договор.
Дьявол кроется в деталях.... ииии - и в исключениях)) Так что знакомьтесь с матчастью.
Ну так ознакомьте, если есть что сказать. А пока видим только многозначительное надувание щек.
Нет, мне лень, и потом не знание закона вами.. ну что-то такое... это не налагает на меня ответственности вас просвещать.. типа не моя забота... как-то так кажется...)
Извините, правда лень)
Понятно,
пиз...болтун.Только вот работодатель изменил контракт уже после подписания участниками. Когда человек подписывал контракт - там ничего не было про вакцинацию.
И где в трудовом контракте о принуждении к добровольной вакцинации? Можете конкретный пункт указать?
В общем то абалдеваю читая такое. Власти инструктируют как нарушить конституцию и иные законы? ну супер.
я обалдеваю другому,что некоторые аплодируют этому стоя
Некоторые на работе здесь, некоторые пенсионеры и свято верят, что беспредел чисто медицинский и их не коснётся, некоторые от ужаса растеряли и совесть и мозги. Вот Вам и массовка.
Это тупые обосравшиеся от страха пред ковидом ублюдки.
Изощрённое ублюдство. То есть халуи во власти специально продумывают, как оставить население без работы и без денег! Я даже не припомню за всю историю нашей страны, бывали ли более ничтожные халдеи наверху...
есть правда есть лож а есть статистика согласно статистике в Белгородской области привиты 64 процента или 80 процентов от взрослого населения и одна из самых тяжёлых ситуаций с заболеванием даже в Москве об этом обеспокоились и шлёт помощь
О, новый термин появился. Эпиднеблагополучие
Серьезный старый термин, между прочим ) Например, у нас вся страна в зоне эпиднеблагополучия по ВИЧ, и пока этот период не закончится, можно со всей страны что угодно требовать, выходит ) Причем требовать в постели граждан (основная группа риска сейчас - гетеросексуальные женщины), а не просто магазины туда-сюда открывать.
Кстати, вакцина от ВИЧ в России уже есть.
Коронобесный жидофашизм на марше мля...
Это что же, если Великий Санитарный врач издаст указ убить всеми любимого Путина, то надо идти и выполнять? Хорошие же у вас там законы напринимали в России.
Ха, все еще круче! Он может приказать это писулькой, в конце которой курсивом будет "не является нормативно-правовым актом", так-то!
Это лишь показывает воочию, что надгосорганы есть и исполнители в странах тоже есть. И они делают ровно то, что им говорит их надгосуправление, а не руководитель какой-то страны.
Провести инструктаж не равно факту, что все действия в нем законны. Суд может решить иначе.
Вот и понаблюдаем действия судейских.
Будут ли судейские сами то прививаться?)
А разве это важно для принятия судейскими законного решения?
Полагаете, Басманное правосудие только в Москве?
Полагаю, дать возможность судьям явить свою сучность.
Почему только Басманное. Есть еще Калужское.
Вообще-то все эти дураки во власти непременно сами очень сильно пострадают. Дело в том, что люди, которых они нагибают, так или иначе образуют эгрегор. И он достаточно многочисленный и мощный. Если он протянет определенное воздействие на некоторых персон, то их здоровье точно подорвется. Причем сильно. А поскольку фамилии некоторые уже произнесены, то гнев народный до них доберется тем или иным способом. Ну и ладненько...
Вот Горбачев с Чубайсом уже 30 лет страдают.
Аж черная икра в горло не лезет.
Горбачев и Чубайс фронтмэны, фальшивый фасад из сайдинга на спрятанной конструкции.
Это не уменьшает их ответственности.
Во власти как раз таки не дураки! Они недовольство перенаправляют на работодателей. А они тут не при чем!
Правда без толку. Люди тоже не совсем идиоты и видят где ноги растут.
Сразу видно не юристов. Даже я про бабок писал. Все это уже известно было вариантов несколько, начиная с того что не отказ пишешь а согласие при условии письменных гарантий безопасности , а это уже для суда дело будет ( человек хочет привиться а ему гарантий не дают, что он не умрет) продолжая тем , что заносишь бумагу на работу , что начал процесс получения медотвода, но из-за сложной эпид ситуации сказали, что долго все это будет происходить , два месяца к примеру , а это уже документ, ну и в прокуратуру параллельно , заканчивая и другими вариантами. Нехорошо все это выглядит, мягко говоря .
Самое результативное на работу бумагу, что получаешь медотвод , в леч. Учреждение обращение с просьбой дать гарантию, после отказа в прокуратуру , а на работу бумагу , что отказываются прививать, все про все полгода минимум , а там это безумие уже дойдет до финала, можно предположить
Страшный вы вещи пишете! Вы на ниве медицинской юриспруденции трудитесь?
Ну у приятеля сейчас в работе порядка 30ти обращений , так что опыт приведения в чувство оборзевших CENSORED есть, а интересуюсь за рюмкой чая, насколько я понимаю происходящее . Вот и надо делать что требуют
Требуют отказ - пиши согласие при г безопасности, мол оформляешь эту гарантию в леч. Учреждении, в самой поликлинике требуешь гарантию, ее не дадут (интересного почему, если вакцина безопасна) , обращаешься в вышестоящую инстанцию и прокуратуру, и так далее. Это если ты чистый отказник , не хроник, не носитель антител, это все до полугода растянется. Печально, до чего все это дошло , я ещё в самом начале писал, куда все идёт . Правда на бтр пока ща людьми не гоняются, но ещё и не кончилось это безумие, ессно моя личная версия событий , если я правильно понимаю происходящее
Общая канва , должны остаться письменные следы, вас принуждают сделать прививку, не давая гарантий личной безопасности , это ещё не вспоминая о 31.12.22 и так далее . я так понимаю если не ошибаюсь конечно
Не так просто от них отбрехаться. В ответ на ваше требование предоставить гаранитию, они просто напишут, что согласно Заключению № NNN.NN Главного Санитарного Начальник г. N-ска, вакцины одобрены для применения в человейниках. И все. Никто не напишет про то, что гарантии дают или не дают.
А вот теперь смотрите внимательно - на примере аналогичного промера по Татарстану уже разбирали:
В приказе эта Историк есть пункт о принудительной вакцинации работающих на промышленных предприятиях и в агрохолдингах. А в приказе минздрава России, на который она ссылается, таких категорий нет. Что за чёртово самоуправство?
Ну и опять же - как указано самим ТС, в полномочия санитарного врача входит "отстранение от работ, "выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными заболеваниями". Как я понял, обоснования по каждой профессиональной категории, которые эта Историк перечислила в приказе, тоже нет?
Страницы